Семь Пядей, сеть магазинов игрушек и настольных игр — отзывы сотрудников о работе в компании

Есть несколько нормальных сотрудников. Какое-то время поработать можно (перебиться). Других плюсов за год не увидел.

Генеральные, они же собственники прекрасные руководители, еще прекраснее как люди!!! Вникают, не нудят, не лезут каждый день по всякой ерунде. Не жмоты! Аргументируешь свою просьбу о повышении з/п, думают, решают и добавляют! Работал только из уважения к этим людям!

Конечно колектив он радует . Манагер Макс одекватен и даст совет в любой ситуации . Есть ещо антон которому нужно позвонить чтобы услышать :аааа ууууу незнаю позвони Максу. Весело

Интересная работа, интересные люди, считаю что руководство высшего звена вполне порядочные (Басова.Т, Власова.О.), по крайней мере с ними можно обсуждать проблему. Можно заработать-если работать)))

Коллектив просто супер, все очень дружелюбны были и общаемся до сих пор! Многих людей которых уволили во время кризиса были самыми лучшими продавцами, теперь многих вы не встретите!!! Место работы близко от метро. До работы 10мин.

Спокойная можно сказать семейная атмосфера в коллективе, и в офисе, многие рабочие вопросы решаемы, но большая инертность по времени. При увальнении выплачивают всю зарплату, без всяких "левых вычитов" правда ждать ее придется как обычно, а не в день увольнения. График неделя через неделю.

Начальство очень крутое. Работа постоянно кипит, много возможностей для реализации себя. З\п выплачивают вовремя, премии бывают часто.

Спокойная можно сказать семейная атмосфера в коллективе, и в офисе, многие рабочие вопросы решаемы, но большая инертность по времени. При увальнении выплачивают всю зарплату, без всяких "левых вычитов" правда ждать ее придется как обычно, а не в день увольнения. График неделя через неделю.

+Позитивные стороны: корпоративное обучение, организация корпоративных праздников, социальный пакет, возможный карьерный рост.

Огромные возможности для роста себя как специалиста. Стабильно треннинги проводят для сотрудников. Зп стабильная.

Хороший коллектив магазина, достойная зп, которую всегда платят вовремя. Стоит так же отметить, что зп состоит из нескольких частей, одна из которых премия за выполнение плана, последнее время когда с товаром были проблемы и планы не выполнялись, эту премию всё-равно выплачивали, даже не смотря на то, что компания переживает не лучшие времена. Лояльное и адекватное руководство. Реальная перспектива карьерного роста, многие из тех, кто когда-то начинали продавцами, позже стали директорами.

Оригинальный товар, который нужно уметь продать. Чему собственно там постоянно обучают. Продаете- получаете бонус. Это приятно и мотивация присутствует.

Интересная работа с интересным товаром. Хорошее предпродажное обучение. Бонусы с каждого товара, к тому же постоянно проводятся мастер-классы для детей – за проведение доплачивают отдельно. Оформление по ТК сразу же.

Отличный коллектив не только на торговой точке, а компании в целом! Хорошая зарплата (не сразу конечно). Адекватное начальство. Остались самые хорошие впечатления, иногда даже скучаю по тем временам!

Удобнейший график работы, устоявшийся коллектив, понимающее руководство

Только то, что можно дейстиветльно потрогать фототехнику и тайком попробовать ее в деле. Официальное трудоустройство, для студентов оченб удобно- можно совмещать работу и учебу.ТАкже возможность купить ее беспроцентным кредитом, то есть на глазах у менеджера начать надевать объектив на свою камеру, таким образом ты его уже купил, из зарплаты будет вычитаться его сумма.В противном случае тебе дороже выйдет его цена с процентами, если бы ты его брал как простой клиент:) Есть некое обучение типа тренинги, но на практике они как правило не выполняются и опускаются и хаются всеми без исключения продавцами и самими менеджерами, но в свои выходные дни ты исправно должен на них присутстововать.Также немаловажен тот факт, что после фотору в любую подобную контору берут запросто типа фотоплюс и проч.Хоро

Пришла работать психологом-консультантом из социальной сферы, где была очень большая загруженность и маленькая зарплата. Здесь зарплата намного выше, я москвичка, мне не нужно разрываться на пяти работах, и для меня зарплата 30.000 вполне достаточная. Тем более что я впервые увидела мир игрушек, мир детства с другой, коммерческой стороны, данный опыт для меня бесценен. Ушла по семейным обстоятельствам. На другом месте работы сразу почувствовала контраст - снова большая занятость, переработки, дрязги, а зарплата копейки. Очень пожалела, что ушла из "Семи пядей".

Основной плюс - обучение. Компания устраивает внутрикорпоративные тренинги, на которых рассказывают об основах техники продаж. Как правило, после посещения подобных мероприятий, продажи у посетивших тренинг сильно возрастают. Так же, как и знания об этой компании и функциональности ее товара. Еще один плюс - коллектив. "Выкать" не принято почти никому (исключая, наверное, высшее руководство). Поэтому общение в основном неформальное и очень свободное внутри компании.

Добрый день! Я работала в компании несколько лет. Были как плюсы, так и минусы. В начале работы было обучение, потом его сняли. Коллектив по большей части дружный, но многое, конечно зависит от администратора магазина. Работала на многих точках. Заработать можно вполне прилично, если конечно работать не покладая рук, особенно в новогодние праздники.

Работал продавцом-консультантом. Было интересно, быстро сделали менеджером точки. З.п вовремя. В сезон платят премию. Отучился заочно, пошел искать лучшей доли. Претензий к руководству не имею. Отдельное спасибо Басовой Т. Нормальный чел.

Очень хороший коллектив.Приятная атмосфера,общаемся без проблем,У всех высокий уровень знаний.Пом пом пом)))