Сенатор Кампани, визовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Не ходите туда работать, Люди!!там нечего делать!все отрицательные комментарии, которые тут написаны-чистая правда.Правда про ЗП,что не выплачивают во время!Правда про премии!правда про опоздания!штраф 30 рублей минута!правда,что отношение у руководства к сотрудникам ужасное!!ВСЕ ЭТО ПРАВДА!и еще хочу добавить,что когда вы будете увольняться,вам не выплатят зп)если повезет, то может выплатят спустя 2-3 месяца))будут говорить различные отмазки:денег нет.приказ на тебя не вышел..ну всю эту чипуху)))) пожалейте свои нервы и не ходите туда работать!!!!сейчас работаю в нормальной стабильной компании и душа не нарадуется))!!!!

Сбежала не отработав и месяца. Сначала не поняла куда попала, была в шоке, когда сотрудники моего отдела оставались до 8-9 вечера (это такой был объем работ большой), а потом ещё распивали алкогольные напитки, потому что сил терпеть у них не было... При этом, опаздывать было нельзя, штраф за минуту опаздания - 30 рублей. Также было два начальства одно мое, второе тоже мое, но только в имплант офисе. Как только я пришла на работу все сотрудники меня начали отговаривать и стращать, в какое болото я пришла, что вырваться будет не реально, в общем делать там нечего, условия драконовские, з/п реально задержали, при рассчете выплатили все не сразу, растянули на 1,5 месяца. Сейчас работаю в хорошей компании, мне все нравится, поэтому, кто там чахнет советую менять рабтодателя и не ничего не бояться:)

тамбова совершенно истеричный человек,отгрывающий свое настроение на сотрудниках. пообщряет стукачество и подхалимаж. меня на работу взял то ли ее муж,то ли молодоый человек....это не важно. в любом случае,когда я проработала 3 дня и она вернулась из отпуска на работу и увидела меня,меня сразу уволили с комментарием, вы слишком красивы для работы в женком коллективе....странно это все и некрасиво.учитывая то,что никто ни что подобное и не претендовал...до сих пор ее ненавижу и помню. судя по последним отзывам в компании ничего не изменилось...

Работая в это компании, вы месяцами не будете видеть свои зарплаты, вам придется в буквальном смысле умолять выплатить вам хоть часть. Условия труда - просто жесть (простите), просто сидите в коробочке среди пластмассовых стен, друг на друге. При увольнении вам вычитывают все, что можно и нельзя. Подделка документов, подписей и прочего -самая обычная практика тут. Про Тамбову уже были комметарии....дикий ужас, а не руководитель. В общем даже в самые сложные свои времена не устраивайтесь туда работать ни под каким предлогом! Все обернется хуже некуда.

Уважаемые соискатели)!НИКОГДА не устраивайтель на работу в данную компанию!Сплошной обман!!Зарплату задерживают на месяц - полтора!Вешают лапшу на уши начинающим работникам о повышениях и премиях!Тамбова Наталья Владимировна ("так называемый директор")-аккуратненько складывает денежки себе в карман!Условия ужааасные!!Есть возможность сходить на обед 1-2 раза в неделю (в лучшем случае!!).Задержки на работе по 1,5-2 часа!!Относятся к сотрудникам как к скоту!!В коллективе улыбаются в лицо, а со спиной плетут интриги и наровят подставить.Одно гнильё работает в этой компании!!Не ведитесь, пожалуйста!

Довелось работать в этой дыре несколько месяцев. Оставляла отзывы про сенатор, про тамбову, вилкову. Вскоре мои правдивые комментарии были благополучно удалены. И это понятно, они были настолько откровенные, что сенатор переехал в другой офис ;) Не ходите дети в Африку гулять... зарплаты нет, не было и по ходу не будет. Обращение с персоналом как с собаками (собаку можно и погладить). Короче, надо быть полным идиотом, чтобы просто находиться где-то рядом...

На собеседовании действительно сообщают о задержках в зарплате, но не уточняют, что эти задержки выливаются в 1 - 1,5 месяца. Более того, руководтсво всячески старается увеличивать нагрузку сотрудников, даже когда они просто чуть-ли не ночуют за рабочим местом. Руководство просто старается не замечать этого и все время думает, что у сотрудников маленькие объемы и надо еще больше нагрузить их. Конечно же они не видят дикую усталость, измотанность и т.д. у сотрудников, которые по их мнению недорабатывают и это просто убивает, когда они абсолютно не ценят, что сотрудник просто прописывается на работе и не ходит даже на обед (что уже просто нормой там считается). Руководство постоянно предъявляет все больше и больше требований, которые могут доходить до абсурда. В общем, я не советую устраиваться в эту компанию хотя бы только из-за их руководства в лице Тамбовой, которая расценивает своих сотрудников, как рабов, она может спокойно опускать их перед клиентами и сотрудниками (даже когда нет как таковой вины сотрудника), и утрировать ситуацию как только фантазия позволит, даже не пытаясь выбирать выражения, что говорит только о пробелах в ее воспитании. Прежде чем вообще требовать что-то от своих сотрудников и уж тем более предъявлять к ним претензии (чаще всего абсурдные и просто ничем не обоснованные), сначала хотя бы все долги по зарплате пусть выплатят, а потом строют из себя "начальство". Единственное за что благодарю эту компанию, это то, что там встретились очень хорошие люди среди рядовых сотрудников (коллег в отделе), которые всегда могут поддержать, помочь, т.к. сами вынуждены проходить через тоже самое и прекрасно понимают состояние рядом седящего...

В данной компании я проработала не один год. Единственный плюс - дружный коллектив. Директор Тамбова сотрудникам зарплату постоянно задерживает, зато постоянно катается за границу. Если Вы соберетесь уволиться, то можете забыть о своей зарплаты, Вам "навешают" 1000 косяков, лишь бы не отдать деньги. С такими руководителями эта контора в скором времени развалится, поэтому если Вы увидите вакансию от Сенатора на каком-либо сайте, закрывайте ее сразу. Чтобы Вам там не пообещали - это все вранье!

Насчет того, что удалось не все восстановить - бредятина полная. Копии баз данных делаются 1 раз день минимум. Поэтому всегда можно сделать "откат" на любой практически день в случае "падения" сайта. Видимо пришлось сенаторам раскошелится на удаление негатива. Жаль только что и сайт Антиджоба себя очень жестко скомпрометировал таким образом.

Все выше перечисленные отзывы. Да, и если у вас хороший опыт работы, здоровые мозги и не очень крепкие нервы - не тратьте время, особенно в финансовом отделе. Настолько непрофессионалы, насколько больше гонору придирок к вашему и так непримечательному пиджаку, тупая бумажная волокита, на мой взгляд никак не относящаяся к делам бухгалтерским и финансовом учете.... Берегите себя.

И давно ли в Сенаторе все так хорошо???????? Прошло три месяца и ни одного отзыва…в принципе ожидаемо…. В компании полная ж…. зарплат не видно… у людей нет не только денег на транспорт, но и сил на написание отзыва…витамины нынче дороги((( может все деньги идут на вычищение информации??????да, очень на то похоже…

Предпоследний отзыв порадовал, особенно про русских свиней и тамбовских волков. Таких мразей, как хозяев сенатора, надо давить было еще в зародыше. Работают в черную, обманывают и государство и сотрудников, самые наглые хамы, что встречались в жизни. Поскорей-бы уже налоговая вас раком поставила и вдула по самое дорогое что у вас есть.

навел на сомнения о компании непрофессиональный кадровик, сначала подумал, что меня секретарь пришел собеседовать! После собеседования на первом этаже бизнес-центра задержался ненадолго - купить кофе, и удачно разговорился с девушкой (оказалось она работает в этой компании). Она работает больше 2 лет там и сказала, что не может уйти, т.к. воспитывает одна ребенка, боится не найти работу. Также она рассказала что за последний год состав всей компании сменился практически полностью!!! И то, что ВСЕ сотрудники ищут тайно другую работу.

В компании уже на собеседовании начинают врать, причем нагло. Обещают двухнедельные задержки зарплаты, по факту все растягивается на полтора-два месяца. Также карьерный рост и бла-бла-бла, но никто никого повышать не будет, только если вы будете пахать за всех, ну или кто-то уйдет в декрет... Специалист по подбору персонала имеет наглость спрашивать вопросы из серии "а откуда у вас деньги на путешствия?".Менеджеры лагают страшно, а за их ошибки приходится отвечать тебе. Рабочий день с 10 до 19:00, ага, конечно, иногда он начинался в 7.40 и заканчивался в 20:30, конечно же за задержки и переработки никто не платит. Пообедать по человечески практически никогда не удавалось. Компания уже сколько лет на рынке, а не имеет ни одной аккредитации в посольстве и консульстве, делайте выводы господа...Никому бы не пожелала там работать, даже ради опыта, подавно если это ваша первая должность... Сейчас тоже работаю с визами, но уже на две ступени выше, сенатор вспоминаю как страшный сон! До сих пор не укладывается в голове, почему люди пашут в этой конторе с такими дикими задержками зп? видимо это какая-то тайна сенатора покрытая мраком...

не правильно выразился. Вот ваши лица меня как раз не очень интересуют, даже совсем не интересуют. Присоединившись относительно недавно к компании, пока вижу довольно позитивную картину. Читаю отзывы и не понимаю, в чём подвох. Отсюда и интерес. кто есть кто (речь не про форум)

Коллектив просто ужасный! В отделе, где мне пришлось работать, трудились старые девы с минимум эрудиции и максимумом амбиций! Мужики, это ппц! Не подходите близко - порвут на кусочки и растащут по углам!!!! А уж если к ним попадет женщина, даже не представляю, что с ней, бедной, будет! Работал там, как ишак, не то что поесть, в туалет, извините, сходить некогда было!!! Зато бегал в макдак и за сигаретами, хоть прокладки им не таскал, и на том спасибо!

Люди! Уважаемые соискатели! когда я увидела кучу негативных отзывов, решила, что меня, конечно, же , это не коснется! Конечно же коснулось!Работать как лошадь, постоянно задерживаться, зарплата копейки, ор начальства слышен через 2 кабинета, зачем? Сбежала через неделю, нашла нормальную работу, начальник кажется ангелом после этого кошмара...

1.безнравственность руководства (з.п. должна выдаваться 15 числа текущего месяца, и 1 числа следующего, а не через 1,5 - 2.5 месяца): в обороте Тамбова держит ровно ту сумму денег, которую должна всем сотрудникам компании, арендаторам и поставщикам... но % от крутящейся суммы слишком высок, чтобы нормально вести бизнес и платить людям з.п. 2.ген.дир. (Тамбова) повышает исключительно "угодных" себе, т.е. тех, на чьем фоне себя чувствует комфортно, абсолютно не задумываясь о том, как некомпетентность "новоявленных руководителей" скажется на процессах и результатах бизнеса. 3. неадекватная система "повышения з.п.": сотрудникам, проработавшим более 2,3 и даже 4 года , - з.п. при особой просьбе повышают на 2-3 тысячи рублей. При этом на собеседовании с честными глазами рассказывают про возможность повышения з.п. через полгода, год. 4. нет заинтересованности в развитии и обучении своих сотрудников (обусловлено некомпетентностью руководства на всех уровнях, а также страха конкуренции), - нет минимального обучения, нет наставничества. 5. Принцип работы Сенатор Кампани "отжимать баранов"

оооо! какой сюрприз!!! очень очень жаль, что такой бесценный архивчик был удален! интересно, сколько такая услуга стоит... Да не опустеет страничка на антиджобе пока еще существует Сенаторкомпани!!))

Задержки зарплаты. За июнь вы получаете зарплату в сентябре и тд. Первые два месяца вы работаете бесплатно:))) Компания переживает финансовые трудности. Причём на себе руководство не экономит. То-есть оплатить свой мерседес генеральному директору важнее, чем заплатить во время деньги сотруднику. Компьютерный отдел это вообще кошмар. Его директор Евгений находится в состоянии перманентной истерики по любому поводу. Даже если вы придерживаетесь всех корпоративных правил Есть какие-то собственные программы для вроде как бы автоматизации работы. Но всё равно, каждый сотрудник работает как ему удобно с документацией. Программы постоянно висят. Учится приходится самостоятельно. Потому, что опять же, отдел работы с персоналом сам ни чего не знает о программах. А сотрудников компьютерного отела и так мало.

Согласна с предыдущими высказываниями, работы валом, благодарности никакой, ах извините, пишут по всему офису благодарственное письмо ))))) а после этого, ни дай бог, ты что то где то не успеешь, или письмо по компании напишешь ни тем шрифтом, или даже шрифт будет ни тем цветом вызовут на ковер и расскажут о том, что ты зазвездился, причем переходя на личности, когда я увольнялась уже, наш отдел вызвали в переговорку и дама, сидящая в брюликах, с печальным взглядом рассказывала нам, что у компании сложные финансовые трудности, поэтому зарплату урезают на 10%, а через неделю наш отдел оплачивал путевку в Дубаи на 500 000 р. Делайте выводы господа )