Сентинел Кредит Менеджмент, коллекторское агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Ганин Толик, гавно редкостное, такое впечатление что его в детстве обижали

соковыжималка и скотское отношение руководства. обещают одно, а по факту хрен

Невменяемость высшего руководства и/или тех, кто принимает участие в разработке системы мотивации, кстати 4й за 1,5 года работы. Кто хвалит тут начальство - это либо бездельники из отдела персонала, либо любимчики начальников отделов. Любой аргумент как тут в сентинеле все хорошо, перебивается статистикой. Открываем рейтинг сотрудников, смотрим их количество, ставим фильтр со статусом "уволен" и наслаждаемся процентным соотношением. Текучка все скажет сама за себя.

грубое, жесткое руководство, которое не уважает свой персонал.

Сразу следует оговориться, что почти 100% всех отзывов оставлены сотрудниками, которые по-честному не справились и покинули компанию (сами или принудительно). Или должниками, которые вообще в компании не работали. Таким образом, объективность таких отзывов близится к нулю. Возможно минусы у клмпании и есть, как и в любой другой компании, но для себя я их не нашёл. Работаю в компании 5 лет и не собираюсь увольняться.

Приходится сталкиваться с большим количеством негатива, из-за этого легко можно сгореть на работе.

По моему мнению самый большой минус это: негатив со стороны должников иногда путем переговоров невозможно прекратить. Хотя в организации с такими должниками тоже решают вопросы. Один из способов -это снижение интенсивности звонков.(Я думаю последнее тоже можно отнести в Плюсам что организация не бездействует, а решает проблемные вопросы ) Конечно как и в любой организации есть система депремирования, но она тоже прозрачна и понятна. Главное не нарушай требования организации и закона .Честно я даже не считаю это минусом, а думаю это вынужденная мера со стороны руководства чтобы люди понимали свою ответственность . У нас по крайней мере по пальцам можно посчитать сколько раз сотрудников РКЦ -депремировали, и то за дело, а не просто что у кого то плохое настроение . Я думаю многие со мной согласятся : мы в первую очередь устраиваемся работать , а не нарушать

Есть сложности с ГСМ - теперь надо заполнять путевой лист. Были проблемы с системой мотивации (даже подумывал уходить), но с апреля ее поменяли стало лучше.

есть свои минусы, работа основана на общении с людьми, а как известно это одна самых трудных видов деятельности. по моему мнению самый большой минус это: негатив со стороны должников,который иногда путем переговоров невозможно прекратить. Хотя в организации с такими должниками тоже решают вопросы. один из способов -это снижение интенсивности звонков.(Я думаю последнее тоже можно отнести в Плюсам что организация не бездействует, а решает проблемные вопросы )

Не пиздите! Охуенная блять фирма и я рот того ебал кто пишет херню!

платить не хотят...

компания отстой и это мягко сказано!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ввели кучу бумажек по ГСМ, приходится заполнять маршрутные листы и прикладывать чеки за бензин, чтоб деньги выплатили.

НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТАМ РАБОТАТЬ!-там полное мракобесие!

Идеальных мест не бывает, везде хорошо, где нас нет. Я для себя могу отметить только минус - это должники (даже если к ним нормально, они ведут себя как нелюди) а в остальном - нормально. Нехорошие люди и лентяи всегда найдут кучу минусов, я так считаю!

Низкая ЗП, нет перспективы, в остальном все замечательно.

Есть ленивые сотрудники, которым руководство отдает в работу договора, вместо того, чтобы отдать нормально работающим взыскателям

Сильно стрессоустойчивым надо быть, не зря об этом спрашивают на собеседовании подробно. Мнительным и плаксивым там делать нечего.

Руководство велит работать только по закону, иначе попадеш на штраф. Работы в Ебурге валом, фирма оплачивает бензин. Не все выдерживают такой ритм, конечно, поэтому текучка у нас большая. По деньгам не обижают, на карточку хорошая зп день в день капает, но она от выработки у нас.

На собеседовании периодически задавали странные вопросы, которые никак не относятся к профессиональной деятелтности. Например, про книги, путешествия, семью.

Необходимо адекватно воспринимать критику и постоянно учиться на своих ошибках и делать выводы. Так что если вы привыкли работать на лайте, то здесь будет тяжело.