СИТИЛИНК mini, пункт заказа и выдачи товара — отзывы сотрудников о работе в компании

руководство ситилинка ужасное, отношение хамское как к сотрудникам так и к покупателям, если возникают проблемы то решают их сотрудники но никак не начальство даже если напрямую их кассается, зп черная, вычеты из зп все в устной форме и никакого подтверждения а значит это идет просто яковлеву в карман, даже скидок нет сотрудникам а про карьерный рост забудь, в данном месте все свои уже пристроины

ОТДЕЛ ДОСТАВКИ. Сотрудники отдела доставки - любители выпить. Я в первые попадаю в такую компанию где у сотрудников завтрак начинается со 100 гр. водки. В связи с открытием доп.склада -набрали нас диспетчеров стажеров. Передача дел и инструктаж по данной вакансии (обучение) длилось ровно 10 мин в первый рабочий день. Я проработала в отделе ровно месяц, больше мои нервы не выдержали "каждодневные праздники" сотрудников. Нач.отдела Литвин Денис Евгеньевич - не знаю чем он обязан своим подчиненным (в особенности Юле Агаповой), но он терпеливо даже с улыбкой (конечно натянутой) делает вид что ничего не замечает. Второй сотрудник Надежда Гришунина (25 лет - без "допинга" она вообще бешеная, по этому лучше ей налить чем выслушивать весь бред). Не понимаю куда смотрит исполнительный директор - Андрей Пьянов, ведь отдел доставки находится в его подчинении. Я искренне сочувствую Заказчикам: потому что в таком "пьяном" бардаке и речи не может быть о своевременной доставке товара Заказчику. В этом можно убедиться почитать отзывы от клиентов о "слаженной работе" Ситилинк. Показать полностью

Бежать отсюда. Главное быстрее бежать.Такой выгребной ямы я еще не видел. Лучше сидеть дома и стоять на бирже труда, чем работать на таких.......

Шевченко Анна Марковна : эта старая еврейка сначала паразитировала в Санрайзе, откуда ее выперли а потом на владельца завели уголовное дело. Попортила немало крови сотрудникам, при этом считает себя наикрутейшей продавалой. Совершенно не умеет вести себя в коллективе. Желаю ей поскорее подавиться мацой.

Вечером в 22:00 оттуда не уехать, если вы не на машине. С зарплатой обманули, говорили 20 тыс., в итоге 15 тыс. Зарплата в конвертах, очень много не понятно как рассчитывают её.

Ходят слухи, что Сара Марковна Шнобельман собирается репатриироваться в Израиль. Так что недолго, ребята, нам осталось эту мразь терпеть :-)

Ужасное руководство!!!!!!!!!Начальник склада осел каких свет не видал!Кладовщики все хорошие ребята!Руководство гавно!!!!!Постоянно угрожают увольнением!заставляют исполнять приказы и поручения не прописанные в договоре!!!При увольнении по собственному желанию не хотели отдавать зарплату полном обьеме!Полный кавардак одним словом!

Зарплата в конвертах. Штрафы штрафы штрафы. Никаких доплат и поощрений. На праздники не платят двойную плату. Мутная и непрозрачная система. Перспективы ноль. На рабочем месте холодно.

а потом опа полная платить перестали короче люди даже не думайте туда идти одни слова да и зарплата в конвертах так что и в суд идти не с чем

ОТДЕЛ ДОСТАВКИ. Сотрудники отдела доставки - любители выпить. Я в первые попадаю в такую компанию где у сотрудников завтрак начинается со 100 гр. водки. В связи с открытием доп.склада -набрали нас диспетчеров стажеров. Передача дел и инструктаж по данной вакансии (обучение) длилось ровно 10 мин в первый рабочий день. Я проработала в отделе ровно месяц, больше мои нервы не выдержали "каждодневные праздники" сотрудников. Нач.отдела Литвин Денис Евгеньевич - не знаю чем он обязан своим подчиненным (в особенности Юле Агаповой), но он терпеливо даже с улыбкой (конечно натянутой) делает вид что ничего не замечает. Второй сотрудник Надежда Гришунина (25 лет - без "допинга" она вообще бешеная, по этому лучше ей налить чем выслушивать весь бред). Не понимаю куда смотрит исполнительный директор - Андрей Пьянов, ведь отдел доставки находится в его подчинении. Я искренне сочувствую Заказчикам: потому что в таком "пьяном" бардаке и речи не может быть о своевременной доставке товара Заказчику. В этом можно убедиться почитать отзывы от клиентов о "слаженной работе" Ситилинк.

место работы, культура в коллективе, все стучат друг на друга, постоянная грызня, переработки, раньше их оплачивали. Летом жара, зимой холод. директор экономит на всем в том числе и на обеспечении работников комфортными условиями труда, на работе не бывает, по сути всем заправляет начальник СБ-человек крайне далекий от продаж и складской логистики.

очень сильно сократили зарплату, на пунктах где маленький оборот максимум 25 т.р. всё время появляются новые штрафы, а старые всё время растут. Начал искать новую работу как сменилось в конце 16го года руководство.

По тел обещали зп 35 и график 5/2 На деле оказалось 21 и выработка 7 тыс, не факт, что эти 7 тыс Вы заработаете! График тоже обман, не верьте в то, что Вам обещают! Везде развод!

Перейдем к минусам, я работал в отделе гарантий 1)мало инструментов для ремонтов и диагностики компов 2) ты постоянно что-то решаешь потому что всех нагетивщиков к тебе отправляют 3) если что-то полетело ты платишь за это деньги 4) я работал 2 года, за год я не был в отпуске просто сам не хотел уходить в отпуск, управляющий Титов Г.А. дал бумажку типа подписать что я был мол в отпуске в котором естественно не был (за это мне кстати не выплатили при увольнении) а так же по расчетному листу выплатили сумму меньше на 9 тысяч, попросил управляющего разобраться в этом вопросе, но он что-то решил забить на меня. Сейчас будем решать через инстанции, трудовые инспекции и суды.

Гадкий, гадкий СИФИЛИНК!!!

НИВКОЕМ СЛУЧАИ НЕ ХОДИТЕ СЮДА НА СОБЕСЕДОВАНИЕ - ЭТО КОНТОРКА МОШЕННИКОВ - ПОСРЕДНИКОВ... РОГА И КОПЫТА... ОФИС ГОВНО !!! УСЛОВИЙ НЕТ !!! ЗП ВСЕ СЕРАЯ !!! КИДАЮТ ЛЮДЕЙ НА ДЕНЬГИ !!! ТЕКУЧКА БЕШЕННАЯ.... СВОИХ РАБОТНИКОВ САМИ НАЗЫВАЮТ СЕРЫМ ВЕЩЕСТВОМ , БЕЗ ПРАВНЫМИ РАБАМИ.... ДАЖЕ ПОЖРАТЬ МЕСТА НЕТ. КОЛЛЕКТИВ И РУКОВОДИТЕЛЬ ПОЛНОЕ ГОВНО !!!

При увольнении разыгрывается целый спектакль, по которому плачет если не Оскар, то Золотой Медведь) Будьте осторожны. Доверия нет ни к кому.

Склад немного разболтан, при погрузке мало помощи, молодняк ищет возможность отлынить, поберечь силы, сослаться на штрафные санкции, за помощь нам водителям! Посчитать коробки, я пока и сам могу, а вот подкатить к машине потом все поднять на борт-отнимает много времени и каллорий на погрузке, а потом пытаешься нагнать время в дороге! А ведь есть рейсы у областников по 700 км уже есть и две три точки за рейс выезжают в 10 или 10.30, а вернуться нужно к 20.30 хотя бы вот и получается, на складе загрузи на точках разгрузи потому как продавцы тоже по одному работают на точках! Не предусмотрена компенсация за не использованный отпуск! Ну вот не нужен мне отпуск при таком графике-хотя уже чувствую нужен. Перевозимый груз не страхуется, автомобиль не КАСКОван, если что-то случиться платить придется всю жизнь оставшуюся при таких заработках! В долларовом эквиваленте зарплата падает, а в рублевом не поднимается! То-есть цены в магазине растут, объемы растут-спина трещит, а про нас немного забыли! Вернее жесткий рынок труда и налоги для предприятий диктует свои условия-но от себя замечу если начальник нашего отдела зарабатывает 50000 тысяч р., то я хочу зарабатывать хотя-бы 30000р чтобы не жить от зарплаты до зарплаты как раб работая за еду, без возможности что-то отложить! И еще при таких заработках, скидка в магазине почти и не нужна-потому что за квартиру заплати, за детский сад, и деньги остаются тупо на еду-причем не самую дорогую(вес не набирается уж точно)! Показать полностью

Шарага полнейшая,это место не достойно внимания. З.п маленькая.Начальству плевать совершенно на своих сотрудников.

чего стоит зав склада холодов игорь не когда не работал по профилю бывший милиционер не прошел аттестацию и держится за веревочку у директоров друзей целый клан а не фирма клан Да и директора такие песню пора скажут удивляешься

Склад немного разболтан, при погрузке мало помощи, молодняк ищет возможность отлынить, поберечь силы, сослаться на штрафные санкции, за помощь нам водителям! Посчитать коробки, я пока и сам могу, а вот подкатить к машине потом все поднять на борт-отнимает много времени и каллорий на погрузке, а потом пытаешься нагнать время в дороге! А ведь есть рейсы у областников по 700 км уже есть и две три точки за рейс выезжают в 10 или 10.30, а вернуться нужно к 20.30 хотя бы вот и получается, на складе загрузи на точках разгрузи потому как продавцы тоже по одному работают на точках! Не предусмотрена компенсация за не использованный отпуск! Ну вот не нужен мне отпуск при таком графике-хотя уже чувствую нужен. Перевозимый груз не страхуется, автомобиль не КАСКОван, если что-то случиться платить придется всю жизнь оставшуюся при таких заработках! В долларовом эквиваленте зарплата падает, а в рублевом не поднимается! То-есть цены в магазине растут, объемы растут-спина трещит, а про нас немного забыли! Вернее жесткий рынок труда и налоги для предприятий диктует свои условия-но от себя замечу если начальник нашего отдела зарабатывает 50000 тысяч р., то я хочу зарабатывать хотя-бы 30000р чтобы не жить от зарплаты до зарплаты как раб работая за еду, без возможности что-то отложить! И еще при таких заработках, скидка в магазине почти и не нужна-потому что за квартиру заплати, за детский сад, и деньги остаются тупо на еду-причем не самую дорогую(вес не набирается уж точно)!