СИТИЛИНК mini, пункт заказа и выдачи товара — отзывы сотрудников о работе в компании

Первое о чем хочу сказать так это о температуре. Во многих магазинах нет кондиционеров. Точка на которой я работал была реально горячей. Ну не беда. Можно открыть окно,но зимой через 5 мин будет холодно, так я пару раз заболел. Когда перевели на другую точку так там вообще жесть. Мало того что сидишь почти перед входом/выходом так при отгрузке товаров жутко холодно. В общем это я к тому что начальство совсем это не беспокоит. Проработал я в ситилинке больше 2 лет, сменил 3 точки. Первое что я заметил так это то что с каждым месяцем обязанностей становится все больше, а зарплата не растет. То есть за два года ни разу не повысили заработную плату, а только уменьшали всяческими способами. Так же к сожалению заметил, что ассортимент уменьшается, а цены увеличиваются. За 3 года Ситилинк открыл где то 20 аутпостов и за последний год закрыл более 10. То есть сразу видна динамика деградирования компании. Это так....наблюдения. Но вот что мне конкретно не понравилось так это тот момент когда меня перевели в отдел продаж. Не соизволив узнать чем мы занимаемся на аутпостах(а именно выдаем товар и принимаем деньги) меня сразу назначили на должность менеджера.....а другого выбора и не было, так как мою точку закрывали по причине нерентабильности....хотя мы последние 3 месяца выполняли план более чем на 100%. Так вот, посадили меня к старшему менеджеру и попросили его меня обучить основе работы. Тот нехотя начал мне все показывать. Само собой у меня были ошибки,не отрицаю,но тут же пытался их исправить. Пару раз начальник меня спалил на рабочем месте с девайсом, после чего я начал его убирать. Так же меня заставили подписать документ, а точнее прайс на штрафы....он вообще не официален, но это обычная процедура для Ситилинка. На 4 день работы пришел клиент и попросил оформить меня заказ....а точнее распечатать,для кредитного отдела, не помню в чем было дело, ст менеджер тогда обедал. В общем я ему все сделал, но потом оказалось, что ему нужен был именно свой заказ который он сделал из дома(а иначе он не получит бонус).....повторяюсь сделал это я не специально. Но у нас в компании было разделение труда на 3 сферы: Розница, заказ по телефону/интернету и самообслуживание через терминал. Так вот перебитие заказа считается за нарушение....то есть один отдел переводит деньги на свой счет с другого отдела. Ну колл центр в гневном письме мне написали что я такой мол нехороший,но на первый раз прощают, все вроде дело умяли....но..... Через несколько дней мне пришлось пойти к начальнику и тот мне сказал что я мол УВОЛЕН за тот якобы перебитый заказ, хотя вроде с ним мы все дела уладили. Начальник отдела продаж - человек ничего не может решить. Так я мол ему говорю как же так....если вы не смогли уладить проблему с бонусом то давайте оплачу из своего кармана(2500 руб) на что он указал что мой проступок был грубым дисцеплинарным нарушением. Короче дали мне еще 2 недели работы и гуляй Вася..... В дальнейшем я узнал, что даже если бы я ничего не нарушал,мне все равно бы уволили. Так как 5 сотрудник в зале им просто был НЕНУЖЕН. И это еще выяснилось до того как я приступил к работе, хотя что начальник что отдел кадров говорили что это не правда и дело все во мне. Вот такое вот свинское отношение к сотрудникам которые работали на благо компании на протяжении нескольких лет. К слову хочу сказать что на испытательный срок мне дали план в 90 тыс $ который на мой взгляд нельзя было выпонить 8 дней, 2 из которых ушло на то чтобы ввести меня в курс дела. Положительный момент во всем этом, что сейчас наконец нашел работу где действительно хорошее отношение к сотрудникам и достойная оплата. Так же в ситилинке меня не обсчитали при окончательном расчете. В общем,что могу сказать.....прогнивает Ситилинк....делать ему в питере совершенно нечего.

Дёрнул меня чёрт поехать на другой конец Москвы, на окраину в промзону, на собеседование в жопу мира-от Щелковской ещё пол часа пешком, либо пол дня ждать корпоративную маршрутку, которая ходит пару раз в день. Туда-обратно дорога заняла у меня пол дня. И всё напрасно. А виной тому отдел кадров, который находится в этом самом магазине. Приехал-дали анкету с маразматичными вопросами, типа серия и номер загранпаспорта или какая у вас марка и номер авто, где и в каком году отдыхал загранице и т. д. Заполнил, сказали подождать, прошло 20 минут, а всё это время со мной не могли пообщаться из-за того что переговорная, была занята каким то руководителем. На вопрос когда она освободится и сколько мне ещё ждать, отвечают не знаем, сидите ждите или если не хотите, мол пиzdуйте восвояси. Какое замечательно отношение, не правда ли? Ну конечно я их послал, разорвал анкету и пошёл домой по дороге думая в какой помойке мы живём что люди относятся другу как к скотам. Красникова Анна так зовут эту КоРОЛеВУ которая хамит людям и плюёт на их время, когда сама наверно желает чтобы всё соискатели приходили вовремя и ждали когда её величество соизволит выйти и провести собеседование. +7 925 005-59-04, а вот её телефон. Кстати когда ждал спросил у человека который там работает какие условия у курьера, он мне сказал что оклад всего лишь 26 тугриков, а остальное мол сверх 9 заказов в день это по сто с копейками за заказ. А в вакансии нагло врут что мол з.п. 40–50, думаю можно не владея высшей математикой на пальцах посчитать что хотя бы получить 30–35, нужно вкалывать с утра до вечера, нося на своих плечах, руках и других частей тела, сумку по 15–20 кг. Ещё мне понравился один сотрудник который пронёс тарелку с горячими сардельками и начал есть на рабочем месте наполняя воздух вокруг их"ароматом". Короче очередная помойка где относятся к людям как к расходному материалу.

Отрицательных сторон полным полно: Работала на складе оператором-рабочее место это барный стул без спинки(на стул со спинклй видимо жалко денег) и подоконник так сказать вместо стола,летом ужасная духотища,зимой холодильник невероятный сверху теплопушка от которой все бумаги,что вы оформляете улетают,куртку если выдадут вам будет скорее всего не вашего размера,а мне и таковой не выдали.Зарплату обещали 27500,таковой я не разу не увидела,переработки оплачивать не желают,отношение начальства скотское,могут сказать все что угодно как в глаза так и за спиной,решать какие либо вопросы ненамерены,один ответ на все"не нравится увольняйся",не заинтересованы в создании хороших условий для работника и в том,чтобы сделать из него профессионала своего дела,карьерного роста тоже нет,обед при 12часовом рабочем дне полчаса и не минутой больше,штрафы за все подряд не менее 500 рублей,за общение с коллегами так же штраф))если начальство не в настроении.Честно говоря не идите сюда,сами же сбежите тут коллектив меняется очень быстро,никто не задерживается,перспектив нет вообще,поищите что-то получше! Показать полностью

Ужасная компания, зарплата "черным налом", продажа испорченного и левого товара

Рабочие места сотрудников не оборудованы должным образом, люди работают в большой клетке. Система охраны доведена до абсурда, любая личная электроника на складе запрещена, как и все металлические предметы, т. к. на выходе из клетки дежурит охранник с метало – детектором. Если у Вас в обуви стоят супинаторы, готовьтесь к тому, что вас могут заставить разуться, тоже самое с одеждой. Что бы выкинуть мусор со склада, необходимо его рассыпать по полу, чтоб охрана была уверена, что в мусорном пакете чудесным образом не застрял холодильник или телевизор. При всем этом сотрудники службы охраны не является материально - ответственными но беспрепятственно ходят по складу, нервно реагируя на выход сотрудников склада на обед или в туалет. Четкого времени обеденного перерыва нет, может и вообще не быть за весь день. Что же касается руководящего состава, начальники отделов имеют так называемую «корону» на голове, первые лица филиала совершенно не проявляют интереса к своим сотрудникам, какие проблемы относительно рабочего процесса у подчиненных - руководящий состав не волнует. Складывается впечатление, что в данной компании сотрудников за людей не считают. Руководители в этой компании ничего не решают. Со словами «Just Do It», отправляют сотрудников по известному маршруту. Имеются, конечно, и хорошие люди в числе сотрудников, но их можно по пальцам одной руки пересчитать. При этом переработки обещают хорошо оплатить, а результат никакой. Так в декабре складу в связи с нагрузкой приходилось работать и до 11 и до 2 ночи, а оценена такая работа была всего лишь в чуть больше 20 т. р. Привозится абсолютно не ликвидный товар, который при возвратах забирается без остатка, а в день возврата в качестве прихода привозят именно те самые позиции которые были собраны на возврат, катая этот товар «туда-сюда» убивая упаковку, а возврат с поврежденной упаковкой Москвой не принимаются и этот товар остается в последнем филиале где его приняли, а отказаться принимать его кладовщик не может. Описание товара в накладных не полное а зачастую не верное и совпадает с похожим товаром но иногда сильно отличающимся по цене и ошибка при приеме товара полностью возмещается сотрудником. Если не дай – приведи кладовщик не заметит поврежденный товар, он будет обязан оплатить сумму уценки или купить его по полной цене т. к. скидки для сотрудников не предусмотрены. Ежемесячная инвентаризация проводится в ночь с субботы на воскресенье, тем самым можно сказать, оставляя сотрудников без выходных. После окончания инвентаризации сотрудники вынуждены добираться домой своим ходом, ночью, независимо от времени. Работа в данной организации не оправдывает своих обещаний.

Не устраивайтесь в эту помойку с текучкой кадров. Сотрудники для них как расходники. Обманывают по деньгам, а именно обещают от 37 тыс руб а по факту 30 тыс руб максимум.

Управляющая ,не здоровая на голову ,которая врет постоянно ,выдумывает истории других сотрудников ,которые якобы жалуются на тебя ,из-за собственной неприязни .Меня попросили уволиться цитирую :«ты хороший сотрудник ,работу ты делаешь свою хорошо ,но ты не смеёшься со мной когда я к тебе подхожу и рассказываю свои истории»..Что простите я сидела и недоумевала что происходит в голове этой женщины .Постоянно вызывала сотрудников и спрашивала как я себя веду ,как я с ними общаюсь,на сколько хожу на обед .. ..Они выходили и рассказывали мне об этом .Искала изъяны во мне .Вызывала меня на эмоции .Хвалить категорически не умеет от слова совсем .Вечно недовольства.Ты приходишь на работу и тебя ждёт куча писем на почте о том какое ты говно ! Про отпуск сначала она тебе его не даёт ,а в конце года говорит что он у тебя сгорит !В этой компании не оплачивается отпуск ,если тебе Дают деньги ,потом так же благополучно вычитают его из зп!Зарплата при увольнении выдаётся в конверте .Когда задала вопрос почему мне ответили ,что так всегда рассчитывают.Доп премию управляющая начисляет на тебя ,прописывает это в расчёте ,но потом просит отдать ее другому сотруднику «жополизу»,который передаёт это ей .Ах да к слову о жополизах, я ее бесила от того что не хожу и не стучу на не все и всех ,не сижу у неё в кабинете часами как делала это ксюшенька .Та ещё %удалено%,но жопу лизала управляющей знатно .Устраивалась с графиком 2/2 ,потом работала 4/2 и 5/2 ,когда сказала почему так , да потому что управляющая так решила .Ах да отзывы заставляет писать какая отличная компания на флампе. С работы сваливает,отсутствует постоянно по своим делам .да и розыгрыши с телевизором и наушниками и часами пустышки ,отсняли с подставными людьми !одним словом лохотрон Показать полностью

Главная гадость нижегородского ситилинка это местная заправляла продажами Анна Марковна Шевченко (Шнобельман) получившая среди сотрудников прозвище "крыса в бусах". По-порядку о ее деятельности...... -Постояно меняет програму мотивации продажников если видит что кто то пытается заработать больше чем положено..... руководит серои бухгалтереи, сама решает сколько кому заплатить..... зарплаты в конвертах с которых не платятся положенные!!!! налоги..... сотрудники никогда не знают сколько получат в конверте а рассчетных листков нет в помине!!!!! думаю рано или позно туда нагрянет налоговая проверка и Шмарковну отстранят от кормушки. -Не выносит любую критику и неспособна к здравому диалогу.при попытке обсудить проблемы вкомпании либо включает дурочку, либо начинает угрожать увольнением.... относиться к подчиненным как к мусору,ведет себя разнуздано и по хамски! В компании огромная текучка... Шмарковна сует сво нос вовсе отделы включая склад и доставку. игнорирует жалобы сотрудников на ужасные условия труда....жара и духота летом и холодрыгга в зимнее время! -Шмарковна абсолютно незаинтересована в развитии отличившихся сотрудников кто хорошо работает и приносит большую прибыль в кампанию.Может давать добро на продвижение только подхалимов и стукачеи типа дурачка Лешеньки Кузелева. Этот скоморох, ошалев от предоставленных ему полномочеи, с первого дня начал мелко пакостить сотрудникам миников и упиватся своеи маленькои властью над людьми. лешенька отявленый лоботряс и прихлебала. -Приветствует доносы и поощряет стукачеи.... любит выдавать чужие заслуги за свои.... любит подставлять или натравливать друг надруга сотрудников издалека наблюдая за процесом чем же все закончится...Дружба в компании для Шмарковны это пустои звук. В почете же склочницы типа Ремершы которая тут уже "блистала" пытаясь опровергнуть приводимые сотрудниками факты. -При возникновении проблемы начинает разводить демогогию и многодневную безтолковую переписку в корпаротивн.почте вместо того чтобы как руководитель быстро и чотко решить вопрос.Очень любит находить краинего, кроме себя любимои.... может об явить тебя виновным даже если ты виновным неявляешся!!!..... свои собственные ошибки и касяки никогда не признает хотя касячит регулярно! -Знаю что ребята из миников начали собирать подписи против Шмарковны чтобы отправить информацию о ее бурнои деятельности в головную компанию в Москве а также в контроллирующие организации в нижнем. Она достала уже всех!

Видел как много людей приходит в ситилинк с горящими глазами и возгласами "ура мы в крутой, большой компании". Но спустя пару дней их пыл угасает. И они в шоке бегу из Ситилинка. Сейчас Огромная текучка, притом раньше был жесткий отбор, сейчас набирают всех подряд. Качества нового работника упали до нуля. Они не чего не умеют. А "Старички" все с каждыми месяцами разбегаются. Скоро некто новенького не сможет научить. Ассортимент и количество товара растет. Работы становиться больше. А денег меньше. Не хватает людей на складе. Закрыли в этом году одно окно выдачи. Посмотрите ребят на выдачи, за день у одного оконщика проходит 140 - 170 человек (просто будни, не считая выходных и праздников). Они и товар покажут и расскажут, что и как. И физический и умственный труд. Как на конвейере работают. А еще есть ревизии. Работаешь 12 часов на ногах, а потом еще в ночь на ревизию, до утра. Так как думаете легко 24 часа на ногах и огромная физическая и умственная нагрузка. Тут нужно быть внимательным и аккуратным. Ошибся на одну цифру и сразу ошибся на пару тыс, а потом вычтут с тебя. А зарплата небольшая. График работы 2/2 с 9.00 до 21.00. Зарплата 60% белая, а 40% серая. Считают зарплату по такой системе. Как работникам, которые работают 5/2 с 9.00 – 18.00 (как такое может быть?) Постоянно нам говорили, что не хватает рабочих часов в месяце. И нужно выходить отрабатывать. Получали ЗП в конверте. Обучение не о чем. Загоняют из разных отделов людей в один кабинет и кадровик рассказывает как нужно работать. В общем полный бред. Безопасник Калинин, жесткий мужик. Сразу видно, что ему хорошо платят и он старается, отрабатывает свои деньги. Иногда перегибает планку, может просто штрафануть. В остальном он нормальный. Начальник склада Еремеев В.В. отличный мужик, он выходит с кладовщиками и размещает сам товар. Я бы сказал начальник (золотая середина) Он молодец, весь склад на его плечах. Я думаю если, он захочет уйти, то со склада за ним пойдут многие. Если у вас безвыходная ситуация, то можно попробовать на свой страх и риск. А так лучше найти место по лучше. Денег платят немного. Коллектив разный. На складе грязно и пыльно. Работать нужно в закрытом помещение, где есть пару маленьких окон. Дневного света не видишь вообще. «Трудовой кодекс» в Ситилинке не действует, все нарушения на лицо.

В общем искал работу с графиком 2/2 для возможности подрабатывать. Позвонили, предложили подходящую вакансию (2/2/3 c 9 00 до 9 00)"кладовщик". Сходил на собеседование там рассказали о серой зарплате ,всё кратко, о условиях работы. Но сказали что кандидатов тьма и только для вас мы сделаем исключение если вы выйдите прямо завтра, придёт фура и её требуется разгрузить.Ну я общем и согласился. Приехал, помог разгрузить. Дали задание всему персонал. Моё было уложить и принятый товар. Всё сделал как полагается. Начал помогать другим. Время девять не кто ни куда не собирается. Спрашиваю у коллег- "а кто нас отпускал". Я в недоумении, ведь до девяти работаем. В итоге работали до 10 00. После выхода из склада проверяют СБУ и говорят что с телефоном нельзя на склад. Это после целого дня беготни туда сюда.Телефон весь день видели и ничего. а тут на тебе. Это,между прочем, нарушение гражданского кодекса. На следующий день звонит начальство и я объясняю что без сотового не могу так как должен быть всегда на связи, и я отказываюсь от кандидатуры, объяснив причину. Ни спасибо ни до свидания, положили трубку. В общем куда следует я известил о данной организации. Судя по одному дню, всё очень плохо для работников в данной компании. Не советую туда устраиваться людям с мозгами. Был ещё Москвич, я хороший психолог, и могу сказать что гандон тот ещё. Удивительно как он из Нижнего Тагила целым уедет. Мерзкий человек!!!

В самой организации поработать так и не удалось. Был на собеседовании в офисе\складе на Дубровке. Всё как положено заполнил анкету пообщался с hr (было это в пятницу), обещали ОБЯЗАТЕЛЬНО перезвонить на след. неделе (понедельник\вторник). Как итог никаких звонков не было как и какого-либо письма на почту. Пытался дозвониться до hr с которой общался, сбрасывает трубку. По электронке отетила что якобы оказывается в отпуске и ничем помочь не может (это при том что в пятницу ни слова об этом, я ещё специально уточнил могу ли я в случае чего позвонить для уточнения по моей кандидатуры) . Я конечно не знаю каким образом у них там происходит "профотбор" но даже если я по каким то критериям не подошёл можно ведь отзвониться (на крайний случай отписаться) и сообщить об этом, чтобы соискатель не "ждал у моря погоды". Видимо hr отдел в ситилинке работает для галочки и за каждую заполненную анкетку получает копеечку. Отвратная работа hr отдела и отвратное отношение к соискателям. Крайне не рекомендую данную организацю выбора места работы (если вам конечно не хочется просто так потратить время и деньги на проезд к месту собеседования). Показать полностью

Поработала год в корпоративном отделе в продажах, был оклад и премия если план выполнишь с семью нулями, план ест невыполнимый в нынешних условиях и в такой дыре как Иваново, выходил только оклад 30к. ну и еще мелочи подкидывали, потом поняла что они специально такой план завернули чтоб не платить холопам премию, в общем работала за еду, условия для работы тоже еще те – тесный закуток дышать нечем, хватило на год..

Насколько я понял по другим отзывам работников этой компании, у них политика компании - увольнять хороших работников, чтобы не выплачивать им большие зарплаты. Поскольку работник получает с окладом бонусы, заработанные в течение месяца, а все мы знаем, что чем лучше и коммуникабельнее работник, тем зарплату он получает больше. Им проще уволить работника, проработавшего более полугода, чтобы не выплачивать те самые бонусы, а найти зеленого новичка, который будет на испытательном сроке получать только белую зарплату… Так что, как бы ты не старался, за тобой все время слежка и прослушка телефонов в поиске косяка, пусть, пустякового, но косяка, чтобы сказать до свидания!

Процветает жопализство, отпуск не оплачивают, больничный не оплачивают. При доставке крупных товаров в виде холодильников, подъемные длятся на 3, а не на 2.за перерасход топлива вычитают, уценка товара тоже за счёт работника. Сомнительный расчёт зп, занижают зп, в отпуск отпускают после жопализов, осенью и зимой в отпуск не отпускают. Договор на руки не дают, справку о доходах надо ждать месяцами, ни какой поддержки в процессе работы при любых раскладах виноват, клиент всегда прав.

Полный бардак на складе. Пропажи ежемесячные начиная с телефонов, процессоров заканчивая телевизорами. Никто ничего не выясняет. Охране все по барабану как и начальству делят на всех и все.Зарплата меньше по городу тысяч на две-три. Минус постоянные недостачи.За ночные инвентаризации не платят в двойном размере.На все офисные должности посадили друзей, знакомых, родственников. На складе работают родственник охранник., кладовщик, рабочий, друзья, товарищи.Стараются все друг друга подставить, утащить. Перспектив конечно ни каких. Нормальные люди от туда бегут , ну а лентяи остаются......Вообщем как везде и в связном и в enter и в евросети и вообще во всей рознице России.

тот бардак что тут твориться вы и представить не можете. Любой сотрудник это пушечное мясо с которого нужно поиметь как можно больше, и по этому как можно меньше ему платить: надувательство с доп услугами, на что цены завышены, а падает тебе с этого 20% (могу ошибаться) втюхивание страховок и доп, гарантий. задача ситилинка поиметь максимум с клиента, забрать последнее у и так обнищавших пенсионеров да еще и втереть им нелеквид который не сегодня завтра сдохнет(СТМ). если есть совесть то план невозможно выполнить. (а они постоянно повышаются). ЗП обещают от 35, но и тут лож когда оклад только 18 а чтоб было 35 надо жопу разорвать и как можно больше людей обмануть и уговорить на гарантию или услугу. Прием по гарантии тоже отдельный вид искусства, если в СЦ товар расцарапают из практически нового сделают в хлам ушатанный товар, то могут списать на продавца якобы он такой товар принял и не указал царапины, заставят выплатить. (Все СЦ у этого заведения похоже на конторы у дяди Вани на коленке (яркий пример одного из СЦ проведенный ремонт "замена ПО" на проводных наушниках") уши дешовые. К тому же 101 база где запутаться очень просто 1 база на выдачу заказов 2 база на прием/выдача гарантий 3 база на создание заказов 4 все они безбожно глючат и тормозят Кладовщики отдельный кадр людей, это люди которые пашут от звонка до звонка, практически без обеда и перерыва, обещая ЗП от 35 по факту выходит не больше 25, и то надо брать доп смены. С доп сменами не кто не спросит нужно или нет, поставили, значит выйти обязан, и пофиг на что не можешь, Работать в этой конторе вообще не рекомендую, даже не смотрите на объявление, запомните где написано ОТ это выходит Максимум Показать полностью

Не оплачивают переработки, вечно вызывают с выходных, кидают с зп при увольнении, больничные оплачивают наполовину, половина зп не официальная

Е6"нутая мотивация. Особенно на линии крупной бытовой техники. Хоть усрись там, ничего не заработаешь. Работают 10% нормальные люди, остальные поровну алкоголики, наркоманы, идиоты. Под новый год поступило предложение поработать по графику 2/1 по 14 часов, не считая переработок, которые обязательно должны были быть, так как у компании будут очень высокие продажи и сверхприбыли, посему мотивацию уменьшили в два-три раза. Вот это да. Вы ребята въё... да побольше, а мы вам за это з/п урежем. В общем работа для мазохистов-альтруистов.

Уволился в декабре,причины:ставили удержание 1000р,за то что не брал телефон в свой выходной,работали до 1 ночи в (декабре),по приказу начальства не выпускали со склада до 12 и 1 ночи,если кто не выйдет в свои выходные на работу,то начальство не даст аванс,короче свинское отношение начальницы склада Михайловой(просто он педик с ободком) и его зама блохастого ящера(так его подчиненые называют).при увольнении оставят без зп.никокого соц пакета и условий.доходило до того,что в туалете нет мыла и туалетной бумаги

Постоянные пересорты и недостачи. Закрываются за счет сотрудников. Зарплата в конверте. Никогда не знаешь сколько получишь. Разные придуманные штрафы и мотивации, лишь бы не платить зп. Исполнительных и генеральных увольняют друг за другом.Везде воровство.Переработки оплачивают в одинарном размере, а потом штрафуют и их убирают. В других отделах нормально, а на складе работать невозможно. Постоянная текучесть целыми сменами. Начальство на складе просто сидит и ничего не делает.На складе никаких переспектив

Полное говно. С деньгами наебали, начальство %удалено%, обязательно писать в прокуратуру!