Сканд-Мебель, сеть салонов детской мебели — отзывы сотрудников о работе в компании

:((

удобный график

Хороший коллектив

Белая премия и оклад, хоть какой-то сменный график, то 2/2, то 3/1, а может быть и 4/1

Коллектив хороший но, и он с гнильцой

Красивый салон, комфортное рабочее место.

Я работаю в компании несколько лет.за прошедшее время многое улучшилась, появились новые модели, которые отвечают требованиям наших клиентов.Выросла заработная оплата, требования тоже выросли, но это условия рынка.У нас грамотное руководство, которое сумело удержать фирму в волну кризиса.

Вчера пришел с собеседования. Меня приняли на работу. Это радует. Надеюсь, что работать будет так же приятно, как и отвечать на вопросы при собеседовании. Хочу поделиться впечатлениями о собеседовании. Все прошло отлично: • Молодая компетентная девушка задавала вопросы исключительно по делу. • Тактичная и милая леди. • В тех моментах, которые мне были не очень понятны, она давала разъяснения. • Не было ничего непонятного, что могло бы ввести меня в ступор. • В каждом вопросе я чувствовал поддержку. • Никто не ставил себя выше меня. Человеческое отношение к потенциальному сотруднику говорит о многом. За свою сознательную жизнь мне пришлось пройти немало собеседований. В этой компании все прошло гладко. Ушел без осадка. Посмотрю, как будет протекать рабочий процесс. Неспроста говорят, что Сканд-мебель находится в белом списке работодателей.

Отличный коллектив, адекватный работодатель. Что еще тебе надо? — вот примерно то, что мне сказала мама, когда я решила попробовать что-то новое, сменить работу. Отработала в Сканд-Мебели больше двух лет. Все устраивало, и все устраивает сейчас. Работа продавцом мне знакома на протяжении 11 лет. Работала с разными работодателями, но дольше всего задержалась в этой компании. Послушала маму и решила не рисковать, все-таки стабильность — это важно. Я хочу выразить свою благодарность прямому работодателю, хочу сказать спасибо коллегам (Наталье и Виктории), которые помогают во всем. Единственное, чего хочется, — это побольше перспектив в организации. Все же таким амбициозным людям нужно к чему-то стремиться. Надеюсь, что мой отзыв окажется для кого-то полезным. Желаю успехов и дальнейшей стабильности. Спасибо, что даете возможность работать с удовольствием. = Всегда Ваша, Елена.=

Впечатления от работника фирмы — начинающего продавца. :) Я раньше никогда не работала продавцом. С начала 2017 года старалась найти подходящую работу. То не нравилась зарплата, то не устраивало отношение руководства, то бесил коллектив. Случайно попала на собеседование к Марине в Сканд-Мебель. На этом собеседовании прямо сказала, что жду от работы продавцом-консультантом. То ли мои амбиции понравились, то повезло, меня взяли сразу же. Первая неделя на рабочем месте прошла в ознакомительном порядке. На меня никто не орал, никто не требовал ничего запредельного. Вот прошло уже чуть больше 2-ух месяцев, и я могу сказать, что влилась в коллектив как следует. Сейчас я разбираюсь во многих тонкостях работы продавцом-консультантом. Благодарю девчат-коллег, они меня терпеливо всему обучили. Планирую остаться в фирме как можно дольше. Мне нравится график работы, нравится коллектив, нравится отношение руководства. И самое главное — мне нравится продавать красивую и нужную детскую мебель. Видеть довольные, радостные лица родителей – это приятно.

Давно хотела написать отзыв о фирме, где я работаю. Мало кто пишет хорошие и положительные отзывы, такова уж наша природа, благодарить сложнее, чем ругать. Удивлена, увидев здесь такие отзывы, в частности, отзыв бывшего продавца. Я работаю в этой компании с 2004 года и плохого не могу сказать ничего, только хорошее. Сначала пришла обычным продавцом, долгое время работала в салоне Аквилон. Сейчас на руководящей должности, курирую несколько салонов. Коллектив у нас хороший и дружный. Большинство сотрудников работают много лет. Есть и такие, кто не захотел работать у нас. Их не много. Я думаю это те, кто не хочет работать по правилам большой и преуспевающей компании. У каждой компании есть свои стандарты и условия. И их надо выполнять. И эти самые стандарты помогают хорошо работать и зарабатывать. Время не стоит на месте. Как и фирме, так и продавцам надо развиваться. График удобный и сами продавцы составляют его со сменщиками. Рабочее время тоже очень удобное с 11.00 до 20.00. Руководство лояльно относится к работникам. Штрафы бывают конечно, но они справедливые. Одно скажу, если ты хочешь зарабатывать, то надо работать, а не пенять на всех вокруг. Просто так никто не дает деньги. В Сканде я получила большой опыт и очень многому научилась, хотя когда пришла не умела даже нарисовать самый простой дизайн-проект и не знала специальных программ.