Добавить отзыв Найти отзыв

Skazka Natali Romanovoi, сеть магазинов серебряных украшений — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ювелирные изделия

(495) 790-70-47 (единая справочная)
Москва, Энтузиастов шоссе, 12 ст2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Skazka Natali Romanovoi, сеть магазинов серебряных украшений. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Кинули на деньги при увольнении. Вообще по закону, мне должны были выплатить при увольнении всю зарплату, но мне сказали что выплатят часть сейчас, а часть после инвентаризации. Так вот, прошло уже 1,5 месяца с даты увольнения, и мне заявила Инна (территориальный директор) что ничего мне выплачивать не собираются. Инвентаризация прошла успешно. А уволили меня из-за того, что я отказалась делать прививку. Инна предлагала мне купить сертификат сначала за 7 тысяч рублей, затем за 15 тысяч по знакомству. Там что то не сраслось, а дальше начался цирк... Она стала на ровном месте за любой мой вопрос по работе кричать и оскорблять, на что я не вытерпела и сказала ей что она не имеет права так со мной обращаться, что существует деловой этикет. После чего, она мне сказала писать заявление по собственному желанию, якобы за то, что я не подчиняюсь ей и не соблюдаю субординацию. В общем нашли повод и пригрозили, что если я не уйду по собственному, меня уволят по статье. Теперь о работе в Сказке. Я работала в этой фирме в 2019 году, 7 месяцев. И в 2021-м зарплата осталась той же, хотя ценники в магазине продуктов увеличились раз в 10 за это время. Самый больной вопрос в этой фирме, это кадры. Очень приличная там текучка, я думаю это связано с таким ужасным обращением с сотрудниками, оплатой труда и конечно же с условиями труда. За июнь месяц у меня было всего 5 дней выходных по 12 часов работы. А за июль с 1 по 15 - 11 рабочих смен. В приказном порядке нас лишали выходного дня и отправляли на другие точки на замену. Помню одну женщину лишили выходного дня в её день рождение, она очень расстроилась и в последствии тоже уволилась. В магазинах воровство самими же сотрудниками, а выплачивать в итоге будут те продавцы, которые закреплены за этим магазином. Но те, кто был на подмене могут тащить от туда сколько угодно, с них спроса нет. Так мне пришлось со своей зарплаты выплачивать за украденую цепочку, благо хоть серебряную, а не золотую. И на том спасибо. На бирках товара нет цены, ее надо либо постоянно узнавать через 1С, либо проставлять цену простым карандашом. Как то у них сломался 1С на 2 недели, это был ад. Цену не посмотришь, там где простым карандашом не прописали, соответственно продать не можешь. А если есть цена, то продаешь, но без чека, так как касса работает через 1С, который сломался. Не все клиенты готовы покупать ювелирку без чека, продажи падают, соответственно и зарплата, так как план не выполняешь. Да и вообще стремно это без чека продавать, приходилось фотографировать бирки, записывать штрих коды, а потом все одним днем пробивать. Бардак одним словом. Зарплата официальная часть на карточку, остальное в конверте в черную. Нарушения по ТК РФ, УК РФ и думаю налоговая тоже заинтересуется. Подаю иск на компанию "Сказка ".
Все
Нет
Кинули на деньги при увольнении. Вообще по закону, мне должны были выплатить при увольнении всю зарплату, но мне сказали что выплатят часть сейчас, а часть после инвентаризации. Так вот, прошло уже 1,5 месяца с даты увольнения, и мне заявила Инна (территориальный директор) что ничего мне выплачивать не собираются. Инвентаризация прошла успешно. А уволили меня из-за того, что я отказалась делать прививку. Инна предлагала мне купить сертификат сначала за 7 тысяч рублей, затем за 15 тысяч по знакомству. Там что то не сраслось, а дальше начался цирк... Она стала на ровном месте за любой мой вопрос по работе кричать и оскорблять, на что я не вытерпела и сказала ей что она не имеет права так со мной обращаться, что существует деловой этикет. После чего, она мне сказала писать заявление по собственному желанию, якобы за то, что я не подчиняюсь ей и не соблюдаю субординацию. В общем нашли повод и пригрозили, что если я не уйду по собственному, меня уволят по статье. Теперь о работе в Сказке. Я работала в этой фирме в 2019 году, 7 месяцев. И в 2021-м зарплата осталась той же, хотя ценники в магазине продуктов увеличились раз в 10 за это время. Самый больной вопрос в этой фирме, это кадры. Очень приличная там текучка, я думаю это связано с таким ужасным обращением с сотрудниками, оплатой труда и конечно же с условиями труда. За июнь месяц у меня было всего 5 дней выходных по 12 часов работы. А за июль с 1 по 15 - 11 рабочих смен. В приказном порядке нас лишали выходного дня и отправляли на другие точки на замену. Помню одну женщину лишили выходного дня в её день рождение, она очень расстроилась и в последствии тоже уволилась. В магазинах воровство самими же сотрудниками, а выплачивать в итоге будут те продавцы, которые закреплены за этим магазином. Но те, кто был на подмене могут тащить от туда сколько угодно, с них спроса нет. Так мне пришлось со своей зарплаты выплачивать за украденую цепочку, благо хоть серебряную, а не золотую. И на том спасибо. На бирках товара нет цены, ее надо либо постоянно узнавать через 1С, либо проставлять цену простым карандашом. Как то у них сломался 1С на 2 недели, это был ад. Цену не посмотришь, там где простым карандашом не прописали, соответственно продать не можешь. А если есть цена, то продаешь, но без чека, так как касса работает через 1С, который сломался. Не все клиенты готовы покупать ювелирку без чека, продажи падают, соответственно и зарплата, так как план не выполняешь. Да и вообще стремно это без чека продавать, приходилось фотографировать бирки, записывать штрих коды, а потом все одним днем пробивать. Бардак одним словом. Зарплата официальная часть на карточку, остальное в конверте в черную. Нарушения по ТК РФ, УК РФ и думаю налоговая тоже заинтересуется. Подаю иск на компанию "Сказка ".
Все
Нет
15 ноя | Пятница
Анна
хотелось бы чуть больше гибкости в графике, особенно на сменах выходного дня
Нравится, что оборудование всегда новое, а не старьё какое-то. Коллектив тоже дружный — недавно всей командой выбирались на пикник, так весело было