Снежная Королева, сеть салонов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Проработала в компании ровно 14 дней. На собеседовании обещали радужные перспективы: карьера в фэшене, шикарная зарплата... На деле оказалось что я являюсь не визуальным мерчендайзером, а каким-то портовым грузчиком! Приходилось перевешивать долбаные дубленки с места на место ( а они весят не мало, особенно мужские), переклеивать ценники, от которых глаза просто в кучу, отправить бесконечные кофточки и все это в "дружном" женском коллективе. =)) Я была бы готова это потерпеть, но в виду, как выяснилось, моей профнепригодности (слишком медленно втягивалась видите ли) на моё место взяли другую девушку, причем на моих глазах. И со словами "ты хороший человек" я была уволена оттуда. А теперь они помощника ищут для нового мерчендайзера. Удачи! Больше никаких бабских коллективов! ))

Не ходите вообще в эту компанию, обманывают насчет з/п, снимают недостачу со всех, даже со стажеров, которые вообще не причастны к ним. График тоже не соответствует тому, что говорят, не вышел, штрафуют и пишешь объяснительную. Директор и зам. эмоционально-неуравновешенные люди, постоянно орут, оскорбляют, хабалки, работы своей не знают и не выполняют. Девчонки не ходите туда, не тратьте свое время. Большая текучка, потому что когда новый человек приходит, его хватает на 1-2 дня и сразу же увольняется. Я никогда не встречала такого ужасного отношения к работникам, за свой стаж в торговле (10 лет).

Уволилась, получила расчёт и не досчиталась. Написала письмо в Бухгалтерию вопрос, там то всё мне и разложили по полочкам когда ты пишешь заявление директор обязательно должен дать прочитать регламент где описано как ты должна отработать две неделе Жданова О.Г. директор воспользовалась этим не сообщила о том что все индивидуальные продажи которые я совершала мне в оплату не пойдут, я даже и не могла подозревать что мне это и не засчитывается.Все мои продажи Жданова О. перевела не известно куда и кому . Обидней всего, что ты честно отработала с клиентами видела свою З/П а получила гроши по регламенту который я в глаза не видела. Не порядочное руководства в Снежной Королеве города Улан-Удэ.

Обман!!!Чистой воды!!!Заманивают з/п и %,потом выясняется что з/п как таковой(за выход)вообще нет,а что бы заработать 12500р.за 14 ти часовой рабочий день на ногах с графиком 3/2 нужно продать вещей на 500т.р.,плюс кипа информации ненужной которую нужно заучивать в нерабочее время,постоянные атестации и штрафы...ОФИГЕТЬ,ЗА ЧТО!!!?ПОЛНАЯ ОБДУРИЛОВКА!!!НИКАКОЙ КОНКРЕТИКИ И ГАРАНТИЙ!!! 2 ндфл не дают,трудовую при увольнении не отдают,придется еще побегать.УРОДЫ ОДНИМ СЛОВОМ! И ВЕЩИ ТОЖЕ В ЦЕЛОМ ГГГГГовно! КОТОРЫЕ НУЖНО ВТЮХИВАТЬ ПОКУПАТЕЛЯМ ПО ЗАОБЛАЧНЫМ ЦЕНАМ!Девочки-не ведитесь на их уловки,пожалейте себя и свое время",АДСКИЙ ТРУД ЗА ЕДУ"!!!!!!!

Гнилая азербайджанская верхушка. А как известно рыба гниет с головы. Парни, обходите эту шарашку стороной. У меня до сих пор есть огромное желание поднасрать начальнику ИТ отдела Ефремову на половичок! И его другу, который в свободное от работы время любит посидеть на голове! Респект работягам, которые там трудятся, Москвичам в особенности!

Устраивалась в Снежку Красноярск на Свободном. Никакого оклада нет, а работы завались и всё за просто так( приёмка товара, утюжка, развеска, инвентарка и ещё куча дел ), а если этим всем заниматься когда продавать? Замы хамки могут выражаться матом даже при покупателях и всё сходит с рук. Вещи набирают не выкупая, куда потом всё деётся??? Что бы не случилось во всём виноват ТОП … Директор на собеседовании нагло врал, что есть оклад, что з.п почти 30000,ещё что работать 2*2, всё враньё на работу заставляют выходить все выходные и слушать не хотят, что у тебя ещё есть личные дела.

Руководство меняют раз в год. Надзирают над продавцами, которые стоят на ногах по 12 часов, присаживаться не дают, на обед отведённый час не используется, безжалостность и издевательство гнуснейшее за небольшие деньги. Администратор вообще бесполезный- только мешает нормально работать.График выхода на работу постоянно меняется, нагрузка больше идёт на "стареньких" продавцов, а остальные работают не больше 1 или 2 месяцев и уходят. Что ж кто не боится испытаний работать рядом с быдлом и хамами....и не боится получить максимум отрицательных эмоций и болезней... добро пожаловать!

обещают одно. на самом деле все другое !!! Начальство относится к людям как к быдлу кто лижет им зад тот в шоколаде!!! НЕ зря говорят рыба гниет с головы!! Директор не может объяснить как рассчитывается зарплата, сколько стоит бал или просто придуряется .За 2месяца уволилось 6 человек куда смотрит руководство Москвы!!! ЕСЛИ НЕ СТУЧИШЬ НА СВОИХ КОЛЛЕГ И НЕ ВОСХИЩАЕШЬСЯ ДИРЕКТОРОМ И ЕГО ЗАМОМ ПЕРСПЕКТИВЫ У ТЕБЯ НЕТ. ТЕБЯ СГНОЯТ, ЧТОБЫ ТЫ УШЕЛ САМ!! Отработав 2 месяц трудовых договоров никто не видел !!!ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ РАБОТАТЬ В СНЕЖНУЮ КОРОЛЕВУ ЭТО ГАДЮЧНИК!!!!

Директриса,которая кстати ИО,а не директор, и вряд-ли им станет,в прошлом имеет тёмные пятна, Л. знает и Б. тоже. Да уж,работа в Снежке - это концлагерь. Уехала Н. в Москву, типа учиться, знаний никаких не привезёт, как и в тот раз, помните? Уезжала на 2 недели, приехала, а толку ноль, одни понты, Москва-то, Москва это, пустой трёп. Что сейчас творится в магазине,страшно представить, всех поувольняла, оставила своих шестёрок. Продавцы все жалуются, т.к. работают за мерчендайзера, а эта тётя (не побоюсь этого слова)нихера не понимает, даже самого простого, как пользоваться фотиком и эл.почтой, и жалко девочек-продавцов. Ах, да, дресс код где у мерча? ходит как попугай в разноцветных шмотках, ведь сказано, ЧЁРНАЯ ОДЕЖДА! А эта оденется как на пляж,во всё цветастое. Ну ничего на БЕДУ напишем обо всём!

наглость - второе счастье. присылают приглашение через хх.ру. кап вилки зарплаты - до 120 (разработчик, среднее по рынку уже 140, 120 получал года 4 назад) звонят через 4 часа "вы откликнулись на нашу вакансию" - я не мог откликнуться на вашу вакансию, ибо ваша компания мне не интересна - а почему ? - а что вы мне можете предложить кроме зарплаты? - нууууууууууууууууууу. у нас интересные ДЛЯ ВАС! проекты. то ли у курицы мозгов нет, то ли "ошалела" в конец, то ли не может разобраться даже с интерфейсом хх.ру

Только те кто себя не ценит,не уважает и просто плюет на свое здоровье,может работать в снежной королеве.Очень красиво и презентабельно рассказывают на собеседовании,описывается в наилучших красках,но как только начинаются трудовые будни,вся та сказка превращается в кошмар.Обязательная подработка суббота,воскресенье,за которые не понятно платят ли вообще,и совсем не 12 часов,а почти 13 т.к. 9.30 ты обязана находится уже в зале.Да еще практикуются штрафы.......опоздал 500руб,не застегнуты пуговицы еще 500,допустим у нас в магазине девочки не знали,что лучше,плюнуть на все и пойти продавать и получить штраф,либо лучше удержать, то что уже накапало.Так что ХОЧЕШЬ ПОЛУЧИТЬ НЕИЗВЕДАННЫЕ ЧУВСТВА,ТОГДА ТЕБЕ С.К.

Работала 6 лет в компании все нравилось!! Пока не начался карантин!! Отказалась писать на Б. С. ЧТОБ КОМПАНИЯ ОПЛАЧИВОЛА МНЕ МРОТ!! И тут началось.. Уволилась так как делали все условия для этого

была в прошлом году на собеседовании в районе Беляево. удивило обилие народу, пришедших на собеседование вместе со мной. сначала собрали всех в одно помещение, некая девушка рассказывала о плюсах компании, о неограниченных заработках, бонусах и проч. потом запускали по одному в маленькую комнатку, где проходило очень быстрое собеседование. выяснилось, что вакансии в том магазине, которая меня заинтересовала, уже нет, и меня послали в магазин на ленинский проспект (в тц Гагаринский). светлый, большой магазин - с виду всё именно так. провели меня к директору магазина. кабинет - не кабинет, а коморка какая-то, где двоим людям не поместиться. если уж директор в таких условиях, то какую коморку отвели для продавцов? во время этого собеседования выясняется, что никакого фиксированного оклада не существует. и что придется ишачить все субботы и воскресенья. такой расклад далек от того, чем лечат на первом собеседовании. разумеется, работать я в снежной королеве не стала. и еще раз этому порадовалась, когда совсем недавно была в магазине на Выставочной (ТЦ Афимолл). у персонала явно натянутые отношения друг с другом, это видно со стороны. Уважаемые директора!!! вместо того, чтобы заставлять продавцов натягивать неискренние улыбки, улучшайте атмосферу внутри магазина, создавайте комфортные условия труда!!! Показать полностью

Я работаю в компании почти 2 года. Всегда чувствовала, что нахожусь на своем месте. Работа доставляет мне удовольствие, я занимаюсь своим делом. И за свой труд я получала достойную зарплату. Но сейчас очень огорчает, что за такую же проделанную работу, платят все меньше и меньше. Это неприятно, работать хуже я не стала, а зарплату опять урезали. Скоро в графе "Итого" к выдаче вместо суммы будет стоять "Спасибо за работу". С уважением к компании. Надеюсь, что все изменится к лучшему, и достойные работники компании продолжат свою работу и будут довольны.

ТЦ " Июнь" " Снежная Королева" прикройте свои рты! Вы все, как одна гоните на эту компанию, что з.п. у вас маленькая, что вам так плохо! ВЫ практически все гоните на Ильину, после того как она ушла, и лижете задницу Фрундзиной О, если раньше вы ее все унижали и теперь унижаете за глаза. Не хочу писать какими подлыми словами. Что у вас там твориться все известно, слухи доходят, как вы теперь полюбили Олесю и как вам было плохо с Ильиной. Присмыкающие, не судите всех по себе. Противно даже, что с такими людьми работала и раньше общалась, но это касается не всех.

Директор.Глупая,грубая воровка. Не умеет работать с колективом. Хамит, кричит при покупатилях. Удерживает деньги не законно, неуведомляя персонал. Руководство вы куда смотрите????

Достаточно странная компания, довольно высок процент текучки кадорв. Причем увольнение сотрудника происходит без предупреждения и достаточно неожиданно. Начальство достаточно требовательно, но к сожалению для новичков, им не всегда в полной мере объясняются их должностные обязанности, цели и способы их достижения, что в конце концов приводит к увольнению сотрудника. Резюмируя: Компания построенна по жесткому принципу, руководству проще взять нового сотрудника, чем потратить на вас 5 минут времени и помочь советом...

Снежная Королева - это просто ужас! работать без выходных, график 2/2 не соблюдается. у привилегированных (подруги руководства) продавцов свой индивидуальный график, по которому они работают по 6 - 8 часов, вместо 12, а за них отдуваются все остальные. причем зарплату за эти переработки не платят! на счет зарплаты....это просто цирковое представление, директор в роли главного клоуна))) отработаешь весь месяц, подходишь к директору узнать сколько ты заработал, а она то не умеет её просчитать, то некогда, то зависла программа с данными и прочие отмазки. так до середины следующего месяца, пока не придет на карту сумма, которую ты даже и представить себе не мог. в место обещанных 15000 тыс.р. начисляют 7000 - 9000 тыс. р. когда приходишь узнать в чем дело и почему такая маленькая сумма на карте, руководство разводит руками и ссылается на москву, якобы это там так начисляют. а на требование выдать расчетный листок смеются и говорят, что этим они не занимаются. в общем полный беспредел, о трудовом кодексе там вообще не кто не слышал, продавцов не считают за людей, могут орать матом и оскорблять прилюдно. а зарплату, приближенные к руководству, с такими же продажами за месяц получают в два раза больше чем все остальные! опять же по не объяснимым причинам! Люди не ходите туда работать, вас поэксплуатируют и выкинут с копейками в кармане! Таких надо трудовой инспекцией и судами жать! Показать полностью

Самодурство, безграмотность руководства. Стукачество продавцов-лимитчиков из узбекистана.(Куда смотрит УФМС ). График 5-1. Нарушение всех норм трудового права. Перекидывание продаж на своих прихвостней за счет других сотрудников. Доступ только у директора. Все уволились, но директору наплевать, она сказала что никого не держит. Компания потеряла много ответственных, обученных сотрудников. Которые теперь благополучно работают в других компаниях. В октябре ожидаются новые увольнения. Сотрудницы в свой единственный выходной ищут работу. Жалко конечно было уходить, привыкли, но если у главнокомандующих СК Трейд нет точки давления на руководителей отдельных подразделений, то грош цена такому руководству, которые вместе с профессиональными сотрудниками теряют прибыль. Может у них замыленный взгляд на простые истины. Если люди увольняются, то надо бы проверить руководство, а не пить с ним чай и слушать сладкие речи во время редких приездов. Сотрудники писали тест на адекватность зама, в присутствии зама. Это нормально? УФМС и инспекция по труду пока спит, но после стольких увольнений обязательно кто нибудь спросит- что делает узбечка, которую не выпускают из страны в меховом отделе. Пожелание: проверяйте директоров на наличие таких человеческих качеств, как честолюбие по всем вопросам, а замов на элементарное знание своих функций. Показать полностью

Ужасное начальство магазина,поступают по скотски,сперва обещают одно,потом делают другое.У них руководитель Елена Сергеевна,УЖАСНЫЙ И ОЧЕНЬ НЕ ПРИЯТНЫЙ ЧЕЛОВЕК,БЕЗДУШНАЯ,ЗАСТАВЛЯЮТ ХОДИТЬ НА ПОДРАБОТКИ КОТОРЫЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ,И НАЗЫВАЮТ ЭТО ПРИНУДИТЕЛЬНО ДОБРОВОЛЬНО,А ЕСЛИ ТЫ НЕ ВЫХОДИШЬ ЕЩЁ И ШТРАФУЮТ,КОМПАНИЯ УЖЕ ПОТИХОНЬКУ ЗАГИБАЕТСЯ,КОГДА УВОЛЬНЯЕШЬСЯ ТО ВСЮ ТВОЮ ЗАРПЛАТУ ЗАБИРАЮТ ЗА КАКУЮ-ТО НЕ СУЩЕСТВУЮЩИЮ ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ,ТАКЖЕ ПРИ УВОЛЬНЕНИЕ НИ ОДИН ПРОЦЕНТ ТВОИХ ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ,ВЫХОД ПОНИЗЕЛИ....УЖАСНАЯ УЖАСНАЯ УЖАСНАЯ УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ!!!!!!!!!!!!!!!!!НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ СОВЕТУЮ....ОБМАНУТ...ТАКЖЕ ПОЛОВИНА ПЕРСОНАЛА РАБОТАЕТ БЕЗ МЕДИЦИНСКИХ КНИЖЕ...ЭТО ВООБЩЕ ЖЕСТЬ...РУКОВОДСТВО ВЫШЕ ВИДНО НЕ ВИДИТ КАКИЕ У НИХ СУПЕРВАЙЗЕРЫ РАБОТАЮТ...ТАКЖЕ У НИХ В МАГАЗИНАХ МЫШИ И ТАРАКАНЫ...ПРЯМ ТАМ ГДЕ ОБЕДАЕШЬ..

рассказываю про магазин в Люберцах(ТЦ "Светофор") даже не знаю с чего начать, так много уже накопилось!как уже писали-на выходные и праздники обязательные подработки(кстати у нас в магазине могут поставить подработку и в будний день).оклада в компании нет вообще!получаем только процент с продаж(никто так и не может понять каким образом высчитывают зарплату), не оплачивают даже регламентные работы(хотя на собеседовании обещали),которые иногда приходится делать почти целый рабочий день.коллектив-клоака, гадюшник! кассиры отбивают у продавцов покупателей,а директор магазина,видя все это,только отшучивается:"смотри в продавцы переведу!" кто в нашем магазине не лижет задницу,того начинают попросту выживать,опускать. хорошую зарплату получает подружка директрисы, а некоторые "рядовые" сотрудники недосчитываются нескольких тысяч в своей оплате труда. вообще достала уже такая политика,когда одно и тоже кому-то можно, а кому-то нельзя, постоянные доносы,слухи,сплетни...что вообще говорить, если директор магазина и ее заместитель специально создают в коллективе нездоровую атмосферу?некоторые продавцы позволяют себе орать посреди торгового зала на коллег,не обращая внимания на случайно забредших покупателей.кстати в декабре этот магазин впервые выполнил план продаж,как вы думаете заплатили ли нам премию????абсолютно верно-посчитали, что процентов с продаж нам вполне достаточно.в общем не магазин, а скотовник какой-то!!!!!!люди обходите стороной эту компанию Показать полностью