Снежная Королева, сеть салонов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

рассказываю про магазин в Люберцах(ТЦ "Светофор") даже не знаю с чего начать, так много уже накопилось!как уже писали-на выходные и праздники обязательные подработки(кстати у нас в магазине могут поставить подработку и в будний день).оклада в компании нет вообще!получаем только процент с продаж(никто так и не может понять каким образом высчитывают зарплату), не оплачивают даже регламентные работы(хотя на собеседовании обещали),которые иногда приходится делать почти целый рабочий день.коллектив-клоака, гадюшник! кассиры отбивают у продавцов покупателей,а директор магазина,видя все это,только отшучивается:"смотри в продавцы переведу!" кто в нашем магазине не лижет задницу,того начинают попросту выживать,опускать. хорошую зарплату получает подружка директрисы, а некоторые "рядовые" сотрудники недосчитываются нескольких тысяч в своей оплате труда. вообще достала уже такая политика,когда одно и тоже кому-то можно, а кому-то нельзя, постоянные доносы,слухи,сплетни...что вообще говорить, если директор магазина и ее заместитель специально создают в коллективе нездоровую атмосферу?некоторые продавцы позволяют себе орать посреди торгового зала на коллег,не обращая внимания на случайно забредших покупателей.кстати в декабре этот магазин впервые выполнил план продаж,как вы думаете заплатили ли нам премию????абсолютно верно-посчитали, что процентов с продаж нам вполне достаточно.в общем не магазин, а скотовник какой-то!!!!!!люди обходите стороной эту компанию Показать полностью

Никому не советую сюда идти работать,пахали как рабы,зарплата фигня,руководство ужасное.

Москва Белая Дача постоянные кражи и погашение за счет зарплаты продавцов и кассиров.если написали на тебя жалобу(покупатель) штрафуют рублем из зарплаты(без выяснений обстоятельств)..график в выходные дни т.е. пятница и суббота до 12 ночи.а как добираться домой?

Работала кассиром! ЗП 17500 и никаких доплат. И это для Москвы и такой большой компании. Поесть нет времени все время дергают с места. Делаешь кучу не своей работы за бесплатно. Домой приходишь без ног. Один кассир на большой магазин и поменять некому. Штрафами закормили, хотя говорят что все по закону. Видимо плохо читали трудовой кодекс. ШТРАФЫ НЕ ЗАКОННЫ!!!!!!! Тайные покупатели, если отработали хорошо,доплаты нет. Отработали плохо-ШТРАФ!!! У прдавцов есть оклад как у кассира 17500,но его надо заработать. Не советую идти РАБотать в снежную королеву,но выбор за вами. Девочки пожалейте свои ноги и нервы. Много других магазинов,достойных вашего внимания. При устройстве на работу хорошо поют,да мягко стелят. А чтобы уволиться надо очередь отстоять,вот такая текучка. ЛИЧНО НАПИСАЛА В ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ ДЛЯ ПРОВЕРКИ.

Моя работа в компании длилась не долго. По началу всё было отлично. Хороший коллектив. Но, хороший коллектив начал обновляться ежедневно. В основном уходили из-за поганого отношения со стороны руководства. А всё потому, что зам. директора Н.А. вдруг стала ИО директора и начала показывать свои амбиции. Она может позволить себе высказаться не совсем прилично в адрес сотрудника. На все вопросы у нее один ответ: "не нравится? Пиши заявление!" Вторая зам у нее девочка для битья, всё валит на нее, что не произойдёт. На протяжении всей своей работы Н.А. носу из кабинета не показывала, всё высматривала по веб камерам, как у неё сотрудники работают. Я думаю нужно работать с коллективом, самой учиться продавать. Да, хотя что продавать? Китайский ширпотреб!? Одни акции! Чего только не придумывают, чтобы китайские норки втюхать. Вот случай: к Н.А. обратился покупатель, чтобы та ей помогла с выбором, а ИО директора ответила: "Я ведь не продавец, я сейчас позову продавца, она вам всё расскажет". Это как так можно ответить покупателю??!! И этот ИО директора чему-то учит персонал. Полнейшее неуважение!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Поработала в компании полгода, на собеседовании говорят одно, мило улыбаются, а в результате работы, все по другому. Я в торговле уже давно, первый раз сталкиваюсь с непорядочностью, нечестностью! говорят, график 2/2 - ложь, постоянные подработки по 13 часов люди на ногах, воруют по страшному и руководство не принимает никаких усилий а взимают недостачу с персонала и это постоянно происходит - меха, кожа, дубленки, одежда, а ценники по приходу убирают, меняют и по цене и производителю, приходится обманывать покупателя! Каждое утро происходят собрания по унижению персонала, это просто кошмар. Форма продавцов меняется редко, рвется, на просьбы начальство не реагируют! БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ ДО СИХ ПОР НЕ ОПЛАТИЛИ, уволилась 2 мес. назад. Это просто ужас! Сказать хорошее можно только про коллектив, которые все терпят, говорят между собой про это все, устают, болеют постоянно и молчат и тихонько уходят из компании! Я буду обращаться в соответствующую инстанцию!

Отсутствие какого-либо социального пакета, оформление по трудовой преподносится как невероятная заслуга компании, бардак в организации работы, причем в любой сфере. Многочисленные акции в магазинах показывают ее бессилие перед покупателем, пытаются взять количеством, а не качеством, держат покупателя (как и персонал) за идиотов, не понимая, что время прошло и даже на имя компании люди перестанут скоро ходить. Просто скотское отношение к людям - их держат за рабочий скот, по другому не назовешь...все обучения и лозунги - только для вида, на деле компания не ценит и не заботится о своих работниках. Зарплата - одна из самых низких на рынке, все премии - это фикция, которая существует только на бумаге, по факту - постоянные штрафы и наказания. Хорошие специалисты уходят из компании, остаются те, кому просто некуда идти или наивные, еще верящие в так называемый "успех". Если вы уважаете себя - вам нечего делать в этой компании!

К сожалению,работа связана с несправедлмвым отношением к сотрудникам и персоналу магазина. По начислению ЗП важно обращаться к правильным людям. Пока я работала все девченки знали все о ЗП,хотя и по секрету. Об отношении высшего руководства могу сказать,что это только от данных конкретных людей завсит. А то,что Снежка торгует некачественной продукцией это факт. Ко мне постоянно приходили покупатели с претензией по качеству одежды. То дубленка пошита с браком,то шубка по швам расползается. Снежке необходимо полностью пересмотреть политику фирмы и относиться к фирме не как к своей свинье копилке.

Бежать...бежать...без оглядки...опытные мастера разбегаются ....Ау...руководство!!!!! С кем останетесь то...посмотрите в Каляеве,например..зарплата мастера ателье..от 60 тыс...мы ведь не трусы на потоке шьем, а работаем с клиентом , покупающим дорогую вещь на равных с продавцом...и частенько наше слово бывает решающим в покупке той или иной вещи...а потом и вообще берешь на себя полную ответственность по работе над изделием...далеко не дешевым...Опыт накоплен огромный...что же происходит с нашей Снежной королевой...как жаль...но....мы себя не на помойке нашли...мы в Москве живем и работаем...цены выросли в 2-3 раза ...зарплата все меньше...что происходит...то...

Пишу вам в этот красивый зимний вечер, погода так и шепчет. Я сотрудница вашей компании, на очень хорошем счету!!! Работаю я в ТЦ "ИЮНЬ" в городе Мытищи, хочу составить вам небольшой отзыв по поводу Директора Ильиной Александры. Мы собираемся написать коллективную жалобу, её метод работы с персоналом уж очень не профессиональный, вместо того чтобы с утра поднимать рабочее настроение она нам его портит, после чего пропадает желание к работе(уж извините но это так), она вводит систему штрафов, штрафует по всяким мелочам ( на сколько я знаю системы штрафов в нашей компании нет) эти штрафы она просто напросто кладёт себе в карман!! Доводит людей до нервного срыва, что те берут после общения с ней больничные листы, уровень общения вообще на столько низок как будто мы тут не люди, может покрыть матом, унизить при всех!! Это нормально? Прошу вас принять это всё к сведению, мы так и так будем писать на неё жалобу, нам такой директор не нужен и вам тоже т.к. после общения с ней у многих пропадает всё желание вообще там находиться!!! Если никто не отреагирует, я буду писать вплоть до Абрамова!! Спасибо за внимание. P.S. пока что всё анонимно, желаю роста нашей компании и профессиональных работников.

Всё началось с того,что меня игнорировало начальство не объясняя не планы,не з/п.Проработал 2 дня которые мне не оплатили.Потом насчёт з/п узнал надо наторговать 1500000 чтобы получать 20000,с ужасной проходимостью.Проходимость даже не самое главное,самое главное,что товар китайский или турецкий собственно такой же как и на базаре по себе стоимость дублёнок как мне говорили до 10000,а они их продают за 50000.Нестоит там работать и покупать.

Не ходите работать в Снежную Королеву, увольняют когда захотят, была в декретном отпуске 3 года, хотела выйти на работу на свою должность, позвонила сказали, что мест нет)). По закону должны предоставить рабочее место и должность, меня не волнует, что мест нет, не компенсации, ничего, жмоты просто, текучесть кадров бешеная, по зп обманывают, по договору копейки прописывают, полиграф у них не законный, с ними судиться надо...

Не ходите работать в этукомпанию, особенно в остовский магазин. В магазине просто ОГРОМНЕЙШИЕ НЕДОСТАЧИ (от 200 000 рублей), причем товара, которогои в зале то не было, пропадает коробками при доставке, а платят сотрудники. График работы не соблюдается, часто приходится выходить в ночь - на развеску, на наведение порядка в зале, на инвернтаризации - кто не выходит, того лшают части зарплаты. Штрафуют за все - вышел из магазина в рабочее время - ШТРАФ, вышел на обед с 12.00 до 17.00 - ШТРАФ и т.д. и т.п. Руководство оскорбляет, называет продавцов "серой массой", швыряет разными вещами в лицо, если что-то не нравится. Оклад маленький, а бонусы от продаж зависят от хорошего отношения менеджера, плохое отношение - маленькая з-п. Текучка бешенная.

Такое ощущение, что служба безопасности вообще не проверяет кого берут на работу, директор мега-уфа, Юля Б. была уволена из другой компании за неадекватное поведение, не соблюдения ТК, хотя сама компания полностью все соблюдала, как сотрудник полностью некомпетентна, плюс на нее написана была коллективная жалоба за наружение всех трудовых распорядков, одни от таких избавляются сотрудников, другие компании берут на работу)))))

ДЕРЕКТОР ГАВНО!!! СНЕЖНАЯ каролева

Была только на собеседовании и теперь, почитав все отзывы понимаю, как мне повезло! Ждала в холе целых полчаса, когда меня все таки соизволили принять! Странная девушка с дуратскими вопросами на отвлеченные темы, по делу - очень мало, было такое ощущение, что я туда приехала с трудом выкроив время просто поболтать! Так оно и оказалось! Уже полгода наблюдаю за этой вакансией на сайте с работой, которую они регулярно поднимают, что они за пол года так и не смогли никого найти? Ощущение такое, что отделу кадров просто надо регулярно сдавать отчеты о проделанной работе, а раз открытых вакансий нет, то пускай просто так ходят люди, плевать что свое время тратят, должны же мы как то создавать видимость работы!

В сентябре восстановилась на прежнее место работы.. что начало происходить это даже культурными словами не описать!!! Ежедневные переоценки и переклейки убивали время всего рабочего дня.. зам Директора Никонова Е.В. не давала толком работать, только регламентные работы... так же наши продавцы выполняли функции: мерчендайзера, кладовщика, аутсортинга и даже мастера ателье (пришивая пуговицы и зашивая дырки на вещах) Зам. директора НИКОНОВА (!!!) подлый человек, просто до безобразия, позволяет себе выражаться в нецензурной форме, высказывать нелицеприятные фразы продавцам и помимо этого ПРИКАЗЫВАЕТ выполнять ее поручения... но это пол беды... отработав послледний месяц (октябрь) пришла з/п... слез не сдержала.. 7 тысяч рублей!!!!!! от целого месяца... это от обещанных 10 тысяч... как объясняет руководство , что это штрафы и сборы за краденные вещи... трудовой кодекс не соблюдается.. зп не соответствует даже тому, что ежемесячно вывешивают на доске "почета". Люди, у кого есть голова и чувство собственного достоинства, не идите работать в СК. Дурят, обманывают и воруют.. так еще и отношение как к рабам в феодальном строе.. После очередной не пройденной проверки высшего начальства, директор заявила (дословно: вы теперь не жрать, не ссать не курить ходить не будете... будете стоять и работать... прерваться можно 2 раза на получасовой обед.. и то за пол часа начальники заходят и почти выгоняют с кухни, объясняя все тем, что долго сидишь.. работать надо... Одним словом компания дерьмо полное... эта помойка не стоит здоровья, которое страдает (ноги от вечного стояния, просто отекают, как 90летней бабки) (постоянные стрессы, от назидательного начальства и вечных проверок) , не стоит зп, которая равна просто ГРОШАМ да и потраченного времени!!! Всем удачи, будьте внимательней! Показать полностью

У компании абслолютно чёрная зарплата , никакой белой зарплаты и не может быть!! ЗП только с личных продаж и составляет 1.6 %. Директор не компитентен ,набирает всех ,главное лишь бы работал(так конечно потому что зп это всего лишь 1.6%)берут людей в рабство и не хотят им платить. был только на собеседовании и этого хватило! не советую идти работать в снежную королеву ,зря время потеряете и сил,ничерта вы там не заработаете как обещают от 17 до 100000т руб

работаешь по 12 часов на ногах и приходишь на работу еще на 40 минут раньше чтобы быть на собрании на котором тебе расскажут об акциях и хорошенько обматерят. отношения начальства ужасное, вечная психологическая давка. Когда я устраивалась у нас не было оклада, но был хороший процент от продаж. потом же!!!!! поставили мизерный оклад 40 руб/час и мизерный процент ( на всю верхнюю одежду 1%) полная материальная ответственность, вычитают из зарплаты то, что не углядел склад и отправил в другой город, виноваты продавцы. покупатель ушел без покупки - виноваты продавцы.

работаем много,платят мало,пересортицу делаем часто и необоснованно,много перемагничиваем лишний раз,КЗОТ не выполняется,питанию отводится мало времени,под бренды часто меняют неизвестную (китайскую)продукцию

Коллектив - стадо баранов, которые ходят друг за другом, товар весь китайский, руководство некомпетентно на всех практически уровнях,зарплата вся серая хоть и приходит вся на карточку, потому что по договору одна, по факту другая, уволить могут лишь потому что ты им не понравился(хотя по мне нужно судить о человеке по его работе) или устраивают цирк с полиграфом или начинают долбать чтобы сам ушел