СНС Экспресс, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Рабочий день с 7 утра до 10 вечера......за копейки. Хотите идти? Тогда вперед!!!Мозг вынесут так, что мама не горюй!!! И это эа 30 000 в месяц!!!! 20 часов работы+суббота частенько рабочая ( 2 раза в месяц), спать/есть/отдыхать/вообще заниматься личной жизнью/- не положено!!!! Вам ЭТО надо???? Тогда вперед!!! А еще учтите, что возможен штраф, в размере 50% оклада)))) Итог- 15 000 рэ за 20 часов каторжной работы(((Бывает))) И часто)) КАждый месяц)))

хуй нога тебя уволят через два года. через две недели не хочешь? гандоньё ебучее эту компанию создало. все вплоть до директоров нанятые мальчики которых уволят на хуй после следующего проёба.бегите отсюда на хуй.нечего здесь делать мудачьё сплошное и говнолисточки. Кадры набирают персонал со скоростью автомата Калашников, с такой же скоростью сокращают. Человек здесь расходный материал, винтик этого охуенного механизма а не личность с её внутренними правами и свободами. Это ненормальная ситуация. Человек здесь полностью бесправен. ебланы гандонио ебанько

Высокомерие и спесь с самого начала, московский головной офис гламурный гадюшник заселенный самодурами, очковтирательство, пафос и лицемерие. Постоянная текучка кадров. Гонору столько, что можно подумать они экспедиции на колонизацию других планет запускают. Уважайте себя, не тратьте зря свое время на этих андроидов, это корпоративное болото с россиянским менеджментом.

Отдел кадров совершенно неквалифицированная наглая и хамоватая. Будет нарушать законы и хамить с первых минут! Никому не рекомендую туда соваться!

если хотите почувствовать себя рабом , не иметь личной жизни и почувствовать себя обманутым , то Вам в снс нева !

Никаких нет. Сначала была Удмуртская тупая скотина директором по имени Дима (при этом придурке мы работали до 10 вечера для выполнения ежедневного плана), потом директором стала Чувашская сука и мразь по имени Андрей. (этого Андрея ещё раз увижу забью на хрен). Постоянные проверки, выявляют несовпадения к которым вы отношения не имеете (к примеру товар есть, а по компу его нет и приходится вам за него платить. Не удивительно будет, если окажется, что директор %удалено% в этом замешан). Работаешь до 7-ого пота и никакой благодарности, ещё на тебя орут и принижают.

Имеют сотрудников, как полных лохов, в основном работают люди, которым особо нечего терять в этой жизни, которые готовы с 7.30 до 7-8-9 часов вечера пахать как лошади. А про субботу уже ваще промолчу. Если по ТК РФ работа в выхи должна оплачиваться в двойнм размере, то в СНС она ваще не оплачивается. ТК РФ не соблюдается никак. Например, в прошлом месяце ни с того, ни с сего подоходный налог больше удержали. сотрудники повозмущались-повозмущались, но никто дальше своих слов не пошел. А что только не делают наверное в бухгалтерии, чтобы налоги не платить. у меня уже создаются сомнении, что в пенсионный фонд они делают перечисления. Одни раз видел, как в зарплатной ведомости были фамилии давно уволенных сотрудников. В связи с чем им зарплату начисляют, никому не известно. Да, службам - налоговой в первую очередь, разбираться и разбираться в этой компании. Никакого порядка и уважения к сотрудникам.

Люди! Нормальную работу найти сожно, но возможно! Поэтому совет тем кто ищет нормальную работу - сюда ни ногой!

Теперь о минусах. Сразу оговорю, что будет очень много нецензурной лексики, цинизма и ужимок, это для того чтобы сочнее передать атмосферу что царит в Кемеровском филиале СНС. Так что если у вас тонкая душевная организация и нежная натура возвышенного создания, лучше не читайте. Я предупредил. 1) Какая-то дебильная система бонусов. Которая вроде бы должна, по идее, стимулировать и вдохновлять на хорошую работу, но по факту они выглядят как сраные подачки, что есть, что их нет. Сомнительно короче. Так же отсутствует индексация зарплаты. Как вы получали условные 26к, так и через год вы продолжите получать столько же, хотя купить на них сможете меньше(инфляция). 2) Скотское отношение к сотрудникам со стороны директора. Я бы даже сказал пидoрское. Проработал там полгода и пришел к выводу что для него все сотрудники это дeрьмо и расходный материал. Общение более чем полностью состоит из ругани, матов, посылания на хyй, криков, угроз и запредельного хамства. Просто пи3дeц. 3) Самодурство начальника и навязывание обязанностей не входящих в твои. Если кратко: устраиваясь простым айтосом в Кемеровский филиал СНС ты оказывается еще и электрик, монтажник, спец по видеонаблюдению(хотя камеры принадлежат другому департаменту и лезть в них запрещено) и еще по мелочи рандом-рабочий. И все это без каких-либо доплат. Причем это подается как само собой разумеющаяся данность. Опять же при отказе выполнять не свои обязанности - крики, оскорбления, исход на гoвнo, рассказы о том какой ДИТ хyёвый, какие там все наркоманы, распи3дяи и прочее. 4) Саботирование работы ДИТ. Не знаю как это иначе назвать, но суть такая: по каким-то неведомым причинам задания, которые так или иначе были связаны с директором, а это примерно 90% заданий, уходили в просрочку исключительно из-за того что этот мрaкобес ПРОСТО ТАК отказывался ставить подпись на документах, предоставлять технику для обновлений ПО. Нет и все. Я ничего подписывать не буду. Как в детском садике 6лять. НИХАТЮ НИБУДУ. Так же постоянные какие-то проблемы с обновлением ПО на планшетах. Везде без проблем, именно директорский планшет это 6лять квест на несколько дней, ждать пока "ихнее благородие" будет в настроении. Пытался поначалу решать вопросы через начальство ДИТ(в частности РИТМ), но напрягать его каждый день по всякой мелочи это несерьезно, а иначе никак вопросы не решались, дело не двигалось. Как итог сорванные сроки и лишние телодвижения в попытках объяснить почему так произошло. Еще небольшая коралька за шиворот директору: Служебный транспорт. На каждом филиале есть машина для служебных нужд. Чтобы, скажем забрать с почты посылку из головного офиса или увезти что-то в ремонт. Так вот, получить доступ к служебной машине крайне сложно. Нет и все, мне нужна и не eбeт. Много раз возил eбучие принтеры в ремонт на общественном транспорте за свои деньги. Плюс отказ в предоставлении транспорта всегда был в издевательско-хамоватом тоне. Как следствие, через пару месяцев желание работать с этим eблoидом не было никакого. Дизмораль. Обидно что остальной коллектив в целом нормальный. 5) Убитая в жoпу техника, которая эксплуатируется пока не умрет. Плохое, просто наидeрьмовейшее техничеcкое обеспечение. Даже сpаных отверток не было, из дома свои брал. Расходников типа коннекторов для витой пары, проводов, устройств для прозвона, шнуров для АТС(был удивлен что на филиале оказывается нет таких и придется по гайдам из интернета крафтить его из подручных вещей. Уровень чувствуется, сразу видно ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДИСТРИБЬЮТЕР АМЕРИКАН ТАБАКО, eбать его в рот. Позорище.), чтобы ее настроить и прочего нет в принципе, и чтобы это купить нужно вывернуться наизнанку. Ужасающая нечестивая экономия на всем. Хотя на технике экономить нельзя, это опасно 6лять! Вся работа филиала завязана на работе сервера и сети. Почему руководство этого не понимает одному богу известно. 6) Избыточная система безопасности. Система КОДОС, будь она неладна. Как бы можно понять зачем это делается, но по итогу место работы превращается в загон для скота. Нам(сотрудникам) заведомо не доверяют. Такая sort of презумпция вины. Далее, при устройстве на работу будьте готовы что к вам домой придет безопасник чтобы посмотреть как вы поживаете, задаст кучу охyительных вопросов уровня: где работают близкие родственники, как долго, попросят назвать их телефоны для связи, адреса и прочее. Мазок только что не возьмут, хотя я был готов предоставить, гулять так гулять, че уж. 7) Разъeбaный офис. В частности жуткие мотки проводов которые противоречат всем нормам пожарной безопасности. Какие-то eбучие скрутки без изоляции, особенно на посту охраны. От пожара там спасает только милость Иисуса. Как им удается проходить пожарную инспекцию тоже непонятно. Я хоть в электричестве не шарю, но даже мне понятно что это ненормальное дeрьмо. 8) КИДОК С ЗАРПЛАТОЙ. После увольнения мне НЕ заплатили чёрную часть. Сначала тянули кота за яйца, то отпуск директора, то понос, то золотуха, а потом сказали какую-то хyeту про то что по результатам инвентаризации вся моя черная часть пошла на погашение недостач. С какого %удалено%? Инвентаризацию, которая влияла на мой расчет, я прошел в последний рабочий день. И я ее прошел на ура. Мог пояснить за каждый болтик вверенный мне под материальную ответственность. Подготовился к ней я еще за неделю до ее начала, все перепроверил. Какие ко мне претензии ПОСЛЕ увольнения? Резюмируя всё вышесказанное хочу сказать что на данный момент я НЕ РЕКОМЕНДУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ В КЕМЕРОВСКИЙ ФИЛИАЛ ООО ГК СНС, пусть вас не манят относительно неплохой уровень з\п. Он вообще даже на половину не окупает те убитые нервные клетки которые вам предстоить принести в жертву. Надеюсь отзывы читают специальные люди из СНС и они не проигнорируют мой отзыв. Жду ваших оправданий. Показать полностью

Очень низкая зп, с учётом того, что работать приходится порой по 12, 14 часов. Рабочие субботы в качестве наказания за невыполнение неадекватных планов. Отсутствует какой-либо анализ потенциала территории со стороны руководства. Тупо ставят всем одинаковые цели. Штрафуют за все. Как пример - попал в дтп на служебной машине, получи штраф в 5% от оклада. Это с учетом того, что ты не виноват. Отношение к работникам как к скоту. Не понимаю людей, которые работают там больше года. Не ходите туда работать, только если вообще некуда больше. И-то подумайте ещё разок

Время прошло и можно написать. Работал на юге страны... 1. Политика компании: задача стоит - иди ебошь, но только по уставу компании, а он то и не дает выполнить задачи (количество продуктивных визитов в день 25!!! все кто приезжал с проверкой из москвы так и не смог вразумительно объяснить, как это сделать с учетом пробок, проверки остатков, сбора товара, проверки, выписки и проверки документов, синхронизации у точки, наличка, фототчет, размещение рекламы, в сотый раз причесывании товароведа, вплоть до стояния на коленях, лишь бы взяли 2 баночки энергетиков), а если нарушишь устав - тебе %удалено%. 2. От задач по БАТу и строгости наказания по их неисполнению охуевают даже БАТовцы. 3. ОДНО ИЗ САМЫХ ВАЖНЫХ - полное отсутствие ВОВЛЕЧЕННОСТИ, о котором так красиво поют тренеры. Делал план по БАТ 7 месяцев, после массового увольнения ТП, на работу заставили взять кого-угодно, отсюда и результаты. План не сделал - мудак, подвел всех, включая дивизионального директора, а то что перевыполнял, по их же просьбе - как будто и не было. После такого подхода, понимаешь, что принцип, как в армии, но только там нужно годик отчалиться и на свободу. А тут команда, коллектив и бла бла бла. 4. Режим работы: от рассвета до заката, две субботы рабочие (абсолютно не окупаемые для компании). Спустя пол года даже привык ебошить, как робот. 5. Если поймали на мелком (с точки зрения устава) нарушении и конфликт привел к увольнению, то белая ЗП - это уже счастье, по черную можно забыть и не рыпаться. Воровать НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ, ибо придется все вернуть и снять с себя штаны. РЕЗЮМИРУЮ: ДЕНЬГИ ЗАРАБОТАТЬ МОЖНО, но для того чтобы получить полтос, нужно своих вложить десятку. Сотку - двадцатку. По другому никак. Торнадо и ИОн - придется сначала пить самому, потом угощать друзей, потом продавать в самих торговых точках (безвозмездно). Можно путать продажи и отчеты, но при вскрытии - %удалено%. Вернешь больше, чем заработал. 6. Про личную жизнь можно забыть. 7. Коммуникация между департаментами по принципу, прикрой всегда свою жопу, а то кто-то может прикрыть свою твоей. Если ты ТП - самое главное не пересортить или не проебать сигареты. Штрафы за это превышают многие бонусы. Если выше ТП - в твоей команде есть всегда один гандон, за которого тебя будут трахать КАЖДЫЙ ДЕНЬ. От текучки можно просто обалдеть, а она почти есть всегда. И при ней план выполнить практически не реально. Если кому-то интересна такая компания и такая работа ВПЕРЁД. Показать полностью

Сплошные недостатки: -Ненормированный рабочий день(по документам работа с 8 до 13, по факту с 7.40 до 19.00(это в лучшем случае) Постоянные инвенты, компания пытается содрать деньги за все(перепробеги,итоги ивентов) про штрафы я вообще молчу, сумма штрафов доходит до 30% от оклада,получать остается нечего, увольнение с компании отдельный разговор:при увольнении спишут по меньшей мере 4000-5000 на газ.воду, это в лучшем случае!а то чего таить и штраф какой нибудь придумают тысяч на 7000 сверху(как это было в моем случае)постоянная текучка, людей не ценят, руководство не профессиональное. В общем если хоть немного цените себя не рекомендую связываться с данной конторой!

Хотите идти в батраки? Приходите работать в SNS! Работа с утра до утра, спать и есть, не одобряется.

Зарплаты крайне низкие, индексаций нет и не было. Часто, когда после доставки товаров возвращаешься на базу, туда не пускают по два-три часа. Домой возвращаешься поздно из-за этого. Начальство относится к рабочим как к скоту. Меня в отпуск не отпускают уже три года. Всё обещают и обещают, но отпуска не дают. Заставляют работать по субботам за бесплатно, это никак не оплачивается. Сверхурочных нет.

Их полно, если ты читаешь это, то не иди туда работать, кем угодно, но не туда, начиная с рабочего дня, присоединюсь к комментариям нише, работаешь с 7:30, до 9-23, это прям серьезно, также начальство относится к тебе как к говну, везде так! Политика компании, помимо этого, всегда непонятные ситуации, жесткий контроль со всех сторон, просто не дают нормально делать свою работу, постоянные инвентаризации, банка упала, лопнула, плати, срок годности вышел ? Плати! Дали со склада в куче и не заметил, увидели при инвентаризации, правильно плати, тысяч 10 со своей зп отдаёшь обратно в компанию и да, готовься сам пить их продукцию, так как она нафиг никому по большому счету не нужна) отсюда, не идите туда работать, куда угодно, но не туда!!!!

Пришла на собеседование. Дали заполнить анкету. Очень удивила графа ближайшие родственники: указать бывшего мужа,и умерших родственников(написать дату их рождения ,где родились ,работу ,должность,и проживание) Вопрос: для чего это надо? Не в одной компании ,приходя на собеседование,ни разу не видела такой графы...Собеседование проводилось в два этапа. 2й этап собеседования проводилось с бухгалтером. Вопросы которые задавала бухгалтер лично меня ввели в стопор. Она задавала вопросы по теории и они носили провокационный характер. Вновь принятый работник познается в процессе испытательного срока ,не понятно зачем задавать такие вопросы.складывается впечатление ,что объявление подано на сайты работ для галочки.Прошу мне разъяснить политику компании, может я что то не правильно поняла.

Нормальным людям, здесь не место. Тысячекратное "да" всему, что ранее здесь сказано.

Компания то не плохая, но, как говорится, рыба гниет с головы, и отзыв написанный ниже- непосредственно одним из руководителей- наглая ложь!!! Непонятно для чего вообще написанная. Ведь чтобы удостоверится во всей убогости ситуации достаточно устроится туда работать хотя бы на день....Постоянная текучка кадров дает о себе знать. Скотское отношение к сотрудникам, постоянное хамство, рабочий день минимум 14 часов, не оплачиваемая работа в выходные дни, постоянные бесконтрольные штрафы и т.д.- на этом и строится "стабильность" компании!!! Для чего здесь врать о прекрасном, если человек сможет сам во всем удостоверится прийдя к вам??????

Вряд-ли её когда получишь полностью. Деректор думает только о себе и не хозяин словам своим.не отдают полностью последнюю зарплату. Итог :"не самое хорошее место, работы в самаре "

Принимают на работу,как минимум в фсб,очень рада,что не перезвонили,видимо свою карму уже отработала

Гич начальник SNS Я его рот Ебал тупарылый хуесос)))ему хуй сосать а не начальником быть)))ЛЮДИ ЗДЕСЬ КАК СОБАКИ РАБОТАЮТ С 8 УТРА И ДО УСЕРА ДА ЕЩЕ И НА ЛАВЕ КИНУТЬ МОГУТ НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ДАННОЙ КОМПАНИИ А ТЕМБОЛЕЕ ЕСЛИ ЕСТЬ СЕМЬЯ НА ХУЙ ЖЕНА ИЛИ МУЖ ПОШЛЕТ И ПРАВЕЛЬНО ЗДЕЛАЮТ ,,,,СЕМЬЮ НЕ УВИДЕТИ,,, ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ НЕ КАКОЙ ,,,,КОСАЕТЬСЯ ВОДИЛ ,ТОРГОВЫХ И СУПЕРОВ)))))ДААААААА зАТО ДЕВЧОНКИ ЕСТЬ КРАСИВЫЕ ЭТО ПЛЮС)))))