Добавить отзыв Найти отзыв

Softline, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.71) (Количество проголосовавших: 95)

(495) 232-00-23 (единая справочная), 8-800-100-00-23 (бесплатная круглосуточная единая справочная)
info@softline.ru
Москва, Дербеневская Набережная, 7 ст9 - 3 этаж, БЦ Новоспасский Двор
www.softline.ru
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

взаимодействие между отделами
коммуникация внутри компании, возможности и уровень оплаты
Пока нету.
На собеседовании никто не тестирует на знание матчасти, больше интересуются образованием и опытом. По факту многому учат после приема на работу. Испытательный три месяца, у меня пролетел вообще одним днем. Коллегам спасибо, помогли войти в курс дела и адаптироваться. Платят прилично для ит.
Не заметила
Работала в офисе Софтлайна в Питере 3 года. Замечательная компания. Приняли хорошо, ввели в курс дела, устроили экскурсию по офису. Замечательный дружный коллектив, все лояльно друг к другу относятся. С некоторыми коллегами до сих пор периодически встречаюсь. Мне очень нравилось там работать. Уволилась оттуда, потому что сменила род деятельности.
Работать стало труднее
Считаю, что для начинающих специалистов важно попасть в одну команду с такими опытными профессионалами, какие есть в Софтлайне. Этого общения не заменит никакая теория, никакие курсы. Я пришла в компанию почти 2 года назад, взяли менеджером по продажам решений. Это не то что бы какой-то сумасшедший срок, но сама чувствую как выросла над собой двухлетней давности. Насколько больше теперь умею, лучше в продуктовой линейке и увереннее общаюсь с клиентами. А ещё мне повезло, что устроилась сюда именно в это время. С год назад к нам пришёл новый генеральный, много поработавший в крупных международных компаниях. Многое из их практики к нам перенёс. Работать стало ещё труднее, т.к. возросла ещё больше интенсивность. Но интереснее, т.к. мужик, однозначно, в своём деле фишку рубит. 30%-й годовой прирост этому доказательство.
Опыт в Софтлайн на стажировке стал отправной точкой для решения оставаться в айти. Работать пришел тоже в Софтлайн, поскольку уже понимал расклад по загрузке, темпам, перспективам. За два года что в компании удалось прокачать базовые свои знания, малость расширить благодаря обучению (все внутри компании, свой университет) и понять, на какую позицию хочется выйти итогово. Над этим и работа. Проекты сейчас веду более серьезные, чем на старте, приходится довольно много общаться и тут особенно пригождается скилы из обучения, потому что коммуникация не самая сильная моя сторона. По финансам не скажу, что вырос за время работы серьезно, но зарабатывают стабильно, за счет премий вообще хорошо. Фишка в том, что у нас прозрачные планы и KPI, сообразить, на какую сумму выйдешь можно довольно точно. Так что и тут Софтлайн респект, это и отрезвляет и позволяет планировать свои какие-то денежные дела.
медленный рост зарплаты
зарплата, возможность расти, обучение, прозрачность во всем
СЛ топ, конечно, по куче параметров. От графика, который можно максимально под себя подстроить, до обучения и уровня зарплаты. Что круто, так это то что даже на джуновкских позициях компания дает хорошие деньги, так еще и обучение бесплатное для сотрудников, а оно сильно помогает подкачать недостающие навыки. Плюс много чему учишься в процессе у коллег, они как-то не держатся особняком от новеньких, наоборот скорее , и помогают и присматривают если так можно сказать. Работа по темпам правда активная очень, тут не врут, но опять же при усилиях войти в ритм реально, для меня еще азарт в этом был - насколько быстро догоню тех, кто уже на опыте. Три месяца почти ушло, потом уже темпы кажутся обычными, привыкаешь. Работа по кайфу, результат видишь не только в готовом проекте. но и в поощрении своем за выполнение КПИ. И то и то радует на самом деле
высокие темпы работы
график, обучение, КПИ здравый, хорошие зарплаты
нагрузка и темпы
хорошая зарплата, обучение, крутая команда
нагрузка и темпы
хорошая зарплата, обучение, крутая команда
Их нет
Тут пишут о каких-то групповых собеседованиях, первый раз о таком слышу работая в Софтлайн. Я работаю в Санкт-Петербурге, многие знакомые тоже устраивались в Софтлайн в этом году и на собеседовании присутствовали только сотрудники компании. Компания хорошая, все перспективы роста есть, зарплата высокая. Лично для меня Софтлайн одна из лучших компаний где я работала!
Всем добра!
Привет! Чуть хочу рассказать о своих ощущениях от работы в SL. Всем стало понятно, что работа уже переформатируется под новые стандарты из за глобальной ситуации и ситуации в стране. Мы соответственно меняемся вместе с ней. Что касается продажников, то как бы то не было, но для нас ситуация не критичнаа, it-продукты стабильно пользуются спросом и только набирают обороты, что вполне логично, т.к бизнесы ведутся в онлайне. Если в компании есть открытые вакансии, то могу рекомендовать ее для трудоустройства. По условиям оплаты не все так прекрасно, однако середину можно заработать + бонусы за план. Мне 31 и уже не хочется постоянных встрясок, а хочется стабильности ,поэтому на этом этапе жизни могу оценить компанию на «вполне достойно»).
Нет.
За несколько лет компания выросла неимоверно, что положительно сказывается на внутренней трансформации: повышениях и зарплатах сотрудников. Если бы не коронавирус, то ещё бы больше зарабатывали, но так как очень много клиентов позакрывалось, то и планы особо не попревышаешь(
нет
Отличная компания, которая занимается программным обеспечением. Работать в Softline интересно, престижно и доход весьма большой. Очень нравится коллектив, сотрудники всегда доброжелательны и готовы помочь. Рекомендую.
Нет.
За себя скажу: рутины нет. Работаю и с людьми, веду переговоры, но можно и переключиться, сделать презу, доки оформить. Никто не стоит над душой, сам понимаешь, что если будешь медитировать над печеньками на кухне, то и зарплата будет на поддержание штанов, тыщ 60 максимум. Коллеги адекватные, к рабочему местеу претензий нет.