Softline, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.53) (Количество проголосовавших: 47)
Сфера деятельности:
Продажа программного обеспечения
(495) 232-00-23 (единая справочная), 8-800-100-00-23 (бесплатная круглосуточная единая справочная)
Москва, Дербеневская Набережная, 7 ст9 - 3 этаж, БЦ Новоспасский Двор
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Softline, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Оупенспейс.
Строго с дисциплиной и выполнением планов. Если к этому привыкнуть, с остальным можно смириться. Я вот оуэпен офис не очень люблю, например. Но за адекватную зэпэху готов и потерпеть)) В целом-то довольно комфортные условия для работы. И коллектив норм.
Ритм бешеный.
Уже третий год тут. Но время пролетело незаметно.Задач много, но в профессиональном плане для меня как для разраба интересные. Финансово всё стабильно. Есть перспектива карьерного роста и участия в зарубежных проектах. Хотя на них канеш строгий отбор и много желающих.
нет
Отличная компания, которая занимается программным обеспечением. Работать в Softline интересно, престижно и доход весьма большой. Очень нравится коллектив, сотрудники всегда доброжелательны и готовы помочь. Рекомендую.
В компании доброжелательный климат, зп – вовремя, хороший соц. пакет – бесплатные медосмотры, бесплатная мобильная связь и обучение, выплаты на дни рождения, свадьбы и т.п. В целом, стабильная международная компания.
Удаленность от метро. Хотя кор. транспорт и это сглаживает.
Очень рада, что попала в Софтлайн. Комфортный офис, дорога не затруднительная, т.к. есть корпоративный транспорт. Сам процесс работы нравится. Многому уже успела научиться. Немаловажный плюс - если захотел перейти в другой отдел на другую позицию, никто не будет тебя ставить препоны. По крайней мере, так говорят на вводных тренингах и некоторые коллеги.
Ничего такого, с чем не приходилось бы сталкиваться в других местах.
Зарплата в срок. У продажников большая часть сдельная, нет искусственных ограничений верхней планки. Чем больше продаешь, тем больше зарабатываешь. У компании хорошая репутация и интересная продуктовая линейка. Определенный спрос есть, даже в условиях пострадавшей от кризиса экономики. Для постоянных клиентов делаются скидки, прорабатываются индивидуальные решения. Такой подход также помогает сильно не провисать продажам.
Соцпакет как по мне - не очень.
За весь коллектив не скажу - очень много персонала и сидим-то в разных зданиях, но в нашем отделе проблем с взаимоотношениями нет. Лично для меня это даже важнее того, сколько получаешь. Хотя жить тоже на что-то нужно. Зарабатывать в Софтлайне дают, но требования тоже жёсткие - по планам и дисциплине. некоторые коллеги считают, что эти требования завышены. Мне так не кажется. Сталкивалась и с более суровыми претензиями по этой части.
Да всё вроде нормально, от з/п побольше - не отказался бы)
Решил связать свою жизнь с IT-технологиями. Думаю, за ними будущее. В вузе был на хорошем счету, но все равно и мечтать не мог, чтобы сразу после выпуска меня взял на работу крупный системный интегратор. За большим окладом не гнался. Понятно, что его не дают начинающим. Но, что держат на голодном пайке, тоже не сказал бы. Недавно закончился испытательный срок - уже прибавили немного. Думаю, через годик ещё "подорожаю". Пока же набираюсь опыта. Тут много всяких корпоративных "обучалок", и главное - высококлассные спецы вокруг. Из общения с ними можно такие секреты профессии вынести, каким ни на одном тренинге не обучат)
Не заметила
Работала в офисе Софтлайна в Питере 3 года. Замечательная компания. Приняли хорошо, ввели в курс дела, устроили экскурсию по офису. Замечательный дружный коллектив, все лояльно друг к другу относятся. С некоторыми коллегами до сих пор периодически встречаюсь. Мне очень нравилось там работать. Уволилась оттуда, потому что сменила род деятельности.
ничего особенного
Работа есть и деньги платят — уже можно ликовать. В других компаниях знаю, зарплату сокращают, а у нас с этим норм. Не всегда бывает понимание в коллективе, но это мелочи, на которые, мало обращаю внимание. Тем более не везде же так. В некоторых регионах,
знаю целым отделом выезжают на природу и весело проводит время. Получается, смотря в какой отдел попадешь. Вообще, для жалоб не вижу причин.
В Softline нашёл работу по специальности. Интересную и в общем-то хорошо оплачиваемую. Нравится демократичная обстановка в офисе. Друг друга с коллегами называем по имени, без отчества. Дресс-кода тоже нет. Для разрабов, по крайней мере. У продажников, понятное дело, другие правила. Им же к клиентам мотаться надо.
Их нет
Тут пишут о каких-то групповых собеседованиях, первый раз о таком слышу работая в Софтлайн. Я работаю в Санкт-Петербурге, многие знакомые тоже устраивались в Софтлайн в этом году и на собеседовании присутствовали только сотрудники компании. Компания хорошая, все перспективы роста есть, зарплата высокая. Лично для меня Софтлайн одна из лучших компаний где я работала!
Принципиальных и критических минусов нет
Выстроенный онбординг, обучение и адаптация.
Как всегда, не без изъян, но они ничтожны.
Чай, кофе, коллектив, отличное руководство, зп платят всегда! без задержек.
Те, кто пишут не идти в эту компанию-бред, это обиженки.
Компания подучит если в вас видят перспективу, если вы никудышный, то уж пенять надо только на себя. Если вы работаете и выполняете свои обязанности, никто вас не попросит. Это работа.
И компания замечательная!
Стандартные
В компании работала не очень долго. Остались, в основном, позитивные воспоминания. Вполне достойное место. Крупный системный интегратор, у которого много проектов и в РФ, и за рубежом. Факт участия в них хорошо ценится на рынке труда. Мне тоже сгодилась эта строчка в резюме, когда спустя примерно года полтора после начала работы там появилась возможность перейти в другую компанию с серьёзным повышением по должности и соответсвующим уровнем оклада.
В 8м корпусе довольно шумно.
Крупная компания.
Коллектив превосходный.
Зарплата белая.
Мотивация грамотно продумана.
Руководство положительно смотрит на нововведения.
В офисе есть нормальная кухня, обеды ношу с собой.
Внутренние обучения, отпускают и на внешние.
Работа не из простых.
Компания большая, со сложными бизнес-процессами внутри и большими амбициями снаружи. Впрочем, амбиции эти вполне обоснованы: есть история становления в 25 с лишним лет, экспансия за рубеж и сформулированные акционерами и менеджментом планы развития на среднесрочную и долгосрочную перспективу. А они сейчас в отечественных компаниях мало у кого есть, в IT-секторе особенно. Для сотрудников созданы условия для профессионального развития и карьерного роста. В общем, не жалею, что сюда попал и надеюсь воспользоваться предоставившимися возможностями.
Для меня их нет
Смотрю на то, что творится вокруг, позваниваю коллегам с прошлой работы и ловлю себя на мысли, как хорошо, что я с полгода назад решился перейти сюда. Конечно, я не возражал бы, чтобы ситуация на рынке подольше оставалась стабильной, а наша компания продолжала спокойно развиваться прежними темпами. С другой стороны, по поведению своего работодателя в кризис можно многое о нём понять. Софтлайн не разочаровывает меня. У компании имеется план работы в сложившихся экстренных условиях, что не может не навевать сдержанного оптимизма.
Небольшие перепалки с коллегами, но это так - рабочий процесс.
Если не лентяй и не тормоз, то работа здесь может стать неплохой площадкой для профессионального роста. А если повезёт, то и для карьерного внутри компании. В любом случае в компании твои навыки продажника прокачают по полной. Ну и в айтишные тонкости кое-какие, если есть интерес, по ходу можно вникнуть. Не так, конечно, чтобы переквалифицироваться в разрабы, но всё же - чисто для себя считаю полезным. Я с интересом этим занималась, пока работала там. Потом перешла на другую работу. С повышением. Так что будем считать, что годы, проведённые в софтлайне, прошли не зря.
нет
Читаю отзывы и поражаюсь, люди, подумайте, никакие черные списки работодателей, плохие отзывы не смогут навредить такой большой и стабильной компании. Компания процветает, а это главное, те кто не сумел прижиться там обливают компанию грязью из-зависти к тем кому посчастливилось построить в Софтлайн карьеру. Один из них я. В компании Софтлайн есть все для карьерного роста и я старательно добиваюсь своих целей.
Нет
Работа в такой компании - это уже как минимум приятная строчка в резюме. А если ещё сделать здесь карьеру... В общем, стараюсь, как могу. Вроде бы получается. По крайней мере, кто не потянул, это уже через несколько недель-месяцев стало понятно. Тут, конечно, очень важно схватывать на лету новую инфу, не стесняться учиться - и у коллег, и на всевозможных тренингах и вебинарах, которых компания предлагает в большом количестве.
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.