Specta Interpak, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В былые времена, когда компания развивалась она была почти эталоном для работников, т.е. были хорошие з\п, большие бонусы, питание, расширенный соцпакет и т.д. Сейчас компания находится в стагнации, в компании, благодаря активным действиям ее двух владельцев, полный бардак. Почему то вдруг они стали считать спекту, чуть ли не брендом типа кока-колы, явным лидером рынка и нос задрался до небес.Вероятнее всего взыграла природная жадность хозяев финнов (ныне обрусевших), которые всем твердят, что кризис только впереди (твердят упорно 3 года) и вот что стало теперь. З\п белая, но маленькая, бонусов не дождешься, либо надо активно лизать задницу всем в руководстве, самое главное!!!!! это отношение к сотрудникам.... все они для владельцев быдло и размениваются за полкопейки. В этом месяце выполнил план - ты герой, в следующем попробуй не выполнить - укажут на дверь. Команда сейчас набирается по принципу "вся родня и знакомые" и если вы не из этого круга, можно только посочувствовать. При этом выжимать из вас будут все соки, это и переработка и моральное давление. Если вы нормальный человек и вам не нужна нелюбимая работа, не советую туда устраиваться. Показать полностью

- хамовитое руководство (читай оно же и владельцы компании) - людей за людей не считают, проработав 10 лет, могли запросто уволить, потому что не так ответила одному из совладельцев. - говорят и обещают при приеме на работу одно, по факту совсем другое. - права на ошибку не существует, второй шанс не дается! - а еще в силу такого отношения к персоналу и персонал забит и жестов по отношению друг к другу.

В былые времена, когда компания развивалась она была почти эталоном для работников, т.е. были хорошие з\п, большие бонусы, питание, расширенный соцпакет и т.д. Сейчас компания находится в стагнации, в компании, благодаря активным действиям ее двух владельцев, полный бардак. Почему то вдруг они стали считать спекту, чуть ли не брендом типа кока-колы, явным лидером рынка и нос задрался до небес.Вероятнее всего взыграла природная жадность хозяев финнов (ныне обрусевших), которые всем твердят, что кризис только впереди (твердят упорно 3 года) и вот что стало теперь. З\п белая, но маленькая, бонусов не дождешься, либо надо активно лизать задницу всем в руководстве, самое главное!!!!! это отношение к сотрудникам.... все они для владельцев быдло и размениваются за полкопейки. В этом месяце выполнил план - ты герой, в следующем попробуй не выполнить - укажут на дверь. Команда сейчас набирается по принципу "вся родня и знакомые" и если вы не из этого круга, можно только посочувствовать. При этом выжимать из вас будут все соки, это и переработка и моральное давление. Если вы нормальный человек и вам не нужна нелюбимая работа, не советую туда устраиваться.

- хамовитое руководство (читай оно же и владельцы компании) - людей за людей не считают, проработав 10 лет, могли запросто уволить, потому что не так ответила одному из совладельцев. - говорят и обещают при приеме на работу одно, по факту совсем другое. - права на ошибку не существует, второй шанс не дается! - а еще в силу такого отношения к персоналу и персонал забит и жестов по отношению друг к другу.

Компания являет собой сборище лицемеров и лизоблюдов. Есть конечно,как в любой конторе,нормальные сотрудники на которых ездят. Руководят два финна в разном процентном отношении владения компанией. Оба плевать хотели на подчиненных и гнобят их по полной программе. Существует так называемый близкий круг состоящий из директоров товарных направлений,некоторых "продажных" менеджеров,которыми кстати руководит не менее продажный Сейлз директор, а так же административного директора. Адектватный вполне финансовый директор,но не знаю на сколько ее хватит. Весь этот близкий круг и является проводником всякой мерзости, которая генерируется лихими финскими парнями. Одного из них уже так понесло,что он обьявил себя родственником Ленина :-)) Всем новичкам вешают лапшу про "высокие материи", а на поверку выясняется,что мораль,честь и прочее,а так же, какая то корпоративная культура просто отсутствуют. С точки зрения менеджмента, с коим не очень то знакомы многие ключевые сотрудники компании, компания обречена. Я бы не посоветовал никому работать в такой "ужатне",т.к. нервная система пострадает по полной программе,а финансового и морального удовлетворения никакого. Среднего пошиба торговая фирмешка руководители которой возомнили себя полубогами :-)Эти "полубоги" умудрились кинуть уже приличное количество иностранных компаний,ну и так же достаточное количество физических лиц. Забыл написать про не совсем адекватное ;-) отношение второго финского "парня" к лицам мужского пола.. Они его просто как то "раздражают" :-) Ну вот как-то так :-) Показать полностью

Компания являет собой сборище лицемеров и лизоблюдов. Есть конечно,как в любой конторе,нормальные сотрудники на которых ездят. Руководят два финна в разном процентном отношении владения компанией. Оба плевать хотели на подчиненных и гнобят их по полной программе. Существует так называемый близкий круг состоящий из директоров товарных направлений,некоторых "продажных" менеджеров,которыми кстати руководит не менее продажный Сейлз директор, а так же административного директора. Адектватный вполне финансовый директор,но не знаю на сколько ее хватит. Весь этот близкий круг и является проводником всякой мерзости, которая генерируется лихими финскими парнями. Одного из них уже так понесло,что он обьявил себя родственником Ленина :-)) Всем новичкам вешают лапшу про "высокие материи", а на поверку выясняется,что мораль,честь и прочее,а так же, какая то корпоративная культура просто отсутствуют. С точки зрения менеджмента, с коим не очень то знакомы многие ключевые сотрудники компании, компания обречена. Я бы не посоветовал никому работать в такой "ужатне",т.к. нервная система пострадает по полной программе,а финансового и морального удовлетворения никакого. Среднего пошиба торговая фирмешка руководители которой возомнили себя полубогами :-)Эти "полубоги" умудрились кинуть уже приличное количество иностранных компаний,ну и так же достаточное количество физических лиц. Забыл написать про не совсем адекватное ;-) отношение второго финского "парня" к лицам мужского пола.. Они его просто как то "раздражают" :-) Ну вот как-то так :-)

приходится работать в полную силу