Добавить отзыв Найти отзыв

Спецэнерготехника, научно-производственное предприятие — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Лакокрасочные материалы

(499) 202-85-06
Москва, Берёзовая аллея, 10
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Спецэнерготехника, научно-производственное предприятие. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Начальник неадыкват, слишком эмоциональный; работа в цокольном этаже; грязная работа; за переработку не доплачивают; пока не доделаешь не отпускают, зато как начальнику уходить так сразу быстрее собирайтесь. На ученическом договоре срок рабочего дня с 8:30 до 17:00 не задерживайтесь а то сядут на шею. Стараешся как к людям относится а начальство к тебе жопой. Так что не рекомендую эту серую конторку опытным, студентам для подработки. Но на долго с таким старшим техником в отделе заправки катриджей, вы долго не задержитесь, т.к задолбает " неуспеваем" - маразм чистой воды. И постоянные задержки на рабочем месте, сверх положенного.
Зп во время. Коллектив хороший кроме начальства)) оно как и пологается полное г.... Задержки на рабочем месте сверх прописанного в договоре, для кого то + или - , для меня минус. Основатель этого предприятия приятный и прикольный дедуля)) Зачёт)) А старший техник в заправке картриджей т.е заведующий этой бурдой, неадыкватный и импульсивый, много гнева выливает на сотрудников, из за мелочей. Обед по расписанию. Временная работа, для студентов, или промежуточная станция))
постоянное хамство и унижения от директора
хорошая работа, дружный коллектив.
Нет жесткого контроля, а многих сотрудников, бывших или нынешних студентов, еще нужно научить работать. Поэтому они расслабляются и половину времени теряют впустую. Из-за этого иногда страдает эффективность работы. Руководитель - он же собственник, поэтому выбить из него деньги на проекты в 2 раза сложнее, свое ведь отдает. Но покажите мне того человека, который готов свои деньги на всякую фигню тратить?.. Зато в такой ситуации учишься грамотно и четко все аргументировать.
Компания - идеальное место для студентов, когда ты только закончил и тебя без опыта никуда не берут, когда учишься на заочке и тебя не пускают на сессию. У нас и берут, и отпускают. В этом плане тут все очень по-человечески, тебе доверяют, дают возможность показать себя, помогают, а дальше, все только от тебя и зависит. Компания не жесткая в плане формальностей, можно творить во всю ивановскую, по сути, ты - сам себе хозяин, главное , чтобы позитивный результат твое творчество давало, неважно как и что ты делаешь.
Все как у всех- сотрудники работают за зарплату (иногда кажется что за не большую), руководство основной доход забирает себе. Капитализм, товарищи! Не нравится- организуйте свой бизнес, работайте на себя, а не на дядю. Ну или устраивайте революцию против буржуинов, чтобы "Взять и все поделить"!
У меня там парень работает инженером, дал почитать отзывы. Поржали)) Говорит: Да я оказывается в АДУ работаю и даже и не знаю об этом! Такого понаписали, даже самому страшно стало бы, если бы там не работал:-) Жалуются, жалуются, а работать не пробовали??? Мой МЧ умный молодой парень, не лентяй, работает на совесть и за это и получает нормально и руководство хвалит!
Не могу сказать, что это МИНУСЫ, главное, как к этому относиться: 1) требовательный работодатель и жесткий контроль качества работы - учит быть СУПЕР СПЕЦИАЛИСТОМ с развитым кругозором и основательным подходом к делу, если ты, конечно, не олигофрен и не нытик 2) длительный испытательный срок, когда кажется, что всем - в особенности начальству - на тебя плевать: учит терпению и умению позиционировать себя в любом коллективе. Да, здесь не гладят по головке даже в самом начале, но работодатель - это не мамочка и не нянька... пришел на работу - будь добр покажи результат. По-моему, это нормально.
Энерготехника - это реальная возможность развиваться и самореализовываться на работе, прежде всего. Интересная, динамичная жизнь офиса многому учит. И возможность ЗАРАБОТАТЬ в этой компании однозначно ЕСТЬ! Говорю по себе, т.к. всего лишь за один год заработная плата увеличилась в 2 раза. Да, конечно, не за просто так: по началу приходилось не просто работать, а ПАХАТЬ как лошадь, пока ты не доказал своему работодателю, что действительно чего-то стоишь и твой труд достоин человеческой оплаты. НО покажите мне хоть одного челябинского работодателя, согласного платить, реальные деньги за красивые глаза много и без задержек! Если знаете таких, то сообщите... буду весьма признательна. Зато после долгих мытарств по шарагам различного формата г.Челябинска в поисках работы, только здесь почувствовалось отношение к тебе как к человеку перспективному. Только здесь несмотря на полное отсутствие опыта работы выразили готовность предоставить возможность показать, на что ты способен и не выгнали за порог с вежливым взглядом грустной собачки и дежурной фразой: "Мы с Вами свяжемся))" Показать полностью
Минус только в том, что те люди, которые не захотели работать в компании - именно не захотели -, оставляют гневные отзывы на подобного рода сайтах.
Пришла не так давно в компанию с круглыми глазами: научили, показали, рассказали, дали возможность проявить себя. Постоянно совершенствую собственные навыки. Когда нужен совет в любом вопросе - дверь Каретных всегда открыта. Не понимаю, отчего столько негатива в их сторону. Руководство - трудоголики, поэтому ждут от персонала отдачи.
- зарплата по результату - сколько сделал, столько и получил, зато нет верхней планки - нет прописанных регламентов, соответственно приходиться учиться на своих ошибках и набивать шишки
- хороший коллектив (работает в основном молодежь, неформально общаемся) - нет жестких требований к одежде - свобода действий - нет тотального контроля за каждой запятой, за всем, что ты делаешь - удобное расположение в центре города - компания старая и известная, соответственно база наработанная клиентская есть, и большинство заказчиков - богатые, незамужние мужчины, поэтому у девчонок получается удачно выходить замуж))
Мало времени выделяли на обед т.к. работы было много, планы у компании амбициозные
Если умеешь работать и есть желание - то есть все необходимое для зарабатывания большой З/П, коллектив хороший (был по крайней мере), обучения на бизнес тренингах (сам проходил-пригодилось в жизни)
Все-таки больше плюсов,поэтому незначительные. График мне не очень нравился,но это наверно лично мне, мои коллеги были довольны. Правда если очень куда-то надо было - брал отгулы без проблем.
Работал тут до мая 2016. Ну что могу сказать... Нет каких-то однозначных плюсов или минусов, заработок хороший,но за него и потрудиться придется немало,а не сидеть в потолок плевать. Кормят вкусно,хорошие порции,свежее все,но не очень разнообразное конечно. Начальник у меня попался человек с большой буквы. Не знаю как у других, но мой был отзывчивый. За зря не ругался. Даже в личных делах помогал. Спецодежду выдают,качественная. Ушел,потому что подвернулась работа на фирме у родственника.
Минус: даже не знаю, у меня все хорошо было, но лично моя зп зависит от бонусов. бонусы урезали. так бывает. текучка все же есть)
1. Дружный коллектив, хорошая стартовая площадка. 2. Офисная работа гораздо проще и лучше, чем в рознице, где я работал. 3. Приобрёл навыки оптовых продаж, набрался знаний техники. 4. Зато хорошую школу выживания пройдёшь, если отработаешь хотя бы год: если будешь ВПАХИВАТЬ (в полном смысле этого слова), то вырастишь, и будешь "дрючить" таких же как сам был вчера))
Контроль (что само по себе не плохо). Директор- он же собственник- это его фирма, а не ваша, и что плохого, что он все в ней контролирует и не дает украсть- откатить?
Нормальная фирма, гарантирующая неплохой доход, НО с жестким контролем качества работы. Стоит попробовать, если же не понравится сразу же- лучше уйти и искать более лёгкие варианты для заработка. Рекомендую сразу понять, что все решает только собственник. Вы помогаете ему зарабатывать его деньги, он вам платит не за должность, а за РЕЗУЛЬТАТ. Такое впечатление, что все отзывы написаны обиженными людьми, работающими в компании без году неделю и уволенными за дело, но не признающими этот факт.
Не смогли удовлетворить мои карьерные амбиции (вот такой я карьерист)- уж больно у них директор представительства умный парень и уходить никуда не собирался
Работал несколько лет в Магнитогорском представительстве Энерготехники- очень грамотное руководство- и у нас и в Челябинске. Работать было не скучно. Большой ассортимент, интересные клиенты, один гигант-ММК чего стоит! А ММК абы с кем работать не будет! Внутри компании внедряли всякие современные штуки типа системы ключевых показателей эффективности работы, была система «живой склад» что нереально упрощает работу. Сейчас там, где я сейчас работаю просто 19 век по сравнению с Энерготехникой.
Приходится долго и упорно работать, в том числе и над собой. Если проявите себя – будете хорошо зарабатывать, если сдуетесь /стухнете и будете валять дурака – уволят. Все просто. Ответственность всегда на нас.
Можно научиться уйме разных вещей. Большинство людей, работающих в Компании – универсалы)) Нянчиться не будут, но зато это хорошая школа жизни. Здесь есть простор для творчества. Начальники - обычные живые люди со своими плюсами и минусами, но если ты работаешь на совесть, к тебе претензий не будет. В офисе находиться комфортно, мало народу в кабинетах, есть даже комната отдыха с раскладушкой))) Это сильно отличается от стандартных офисных зданий, где все отгорожены друг от друга одной единственной стеклянной перегородкой 0,5 метра. Хотя может кому-то и нравиться сидеть в таком муравейнике. В целом у нас как-то уютнее, если можно так сказать про офис…
Начальник слишком строг, временами вспыльчив, но в основном он ведет себя адекватно и справедливо. Всё-таки, непростое это дело, руководить.
Работал 2 года в этой компании. К сожалению, пришлось переехать из города, и уволится. Но это были прекрасные два года. Коллектив отличный, всегда можно интересно пообщаться с другими работниками. Условия для труда предоставлены абсолютно все, удобнее, я думаю, быть не может. Учитывая эти плюсы, карьерный рост обеспечен, я быстро набирался опыта и получал повышение. Также нужно обязательно отметить столовую, там всегда можно вкусно и недорого покушать.
Проблема Каретных в том, что они трудоголики и к сотрудникам предъявляют такие же требования как и к себе, а народ у нас особо работать не любит.
Только команда может двигаться вперед, когда все, а не один директор, хотят достигнуть цели! Вот интересно, если вы работа(ли)ете в этой компании, то почему не смогли доказать, что вы действительно такой хороший специалист и что начальство вас недооценило? Почему я работаю в компании уже не один год и у меня все нормально? Пришла, как все, ни разу меня не кинули, не обидели. Из плюсов: официальное устройство, приятный офис, неплохой коллектив, столовая, кормят как дома.
не могу сказать что эта работа - сказка)))) но вот на ум отрицательных сторон даже не приходит. да, есть шороховатости, но это рабочий процесс. все идеально быть не может)
Больше года работаю менеджером в этой компании. Тут не страшно, тут не бьют и не унижают. Но работать тут могут только те кто действительно пришел сюда работать, а не сидеть на удобном стуле возле компьютера. Если увольняют - значит ты не приносишь пользы компании. Все просто. И вообще если тут так плохо работать, почему компания еще существует? и у нее есть сотрудники? Вообщем если тут и написаны плохие отзывы, то это от обиженных бывших сотрудников которые просто не готовы были работать и думали что компания платит деньги только за факт их существования.
Первые недели работы пришлось сложновато, так как опыта у меня не было ни в ремонте оборудования, ни в общении с заказчиками.
Работаю в "Энерготехнике" несколько месяцев. Устраивает высокая степень самостоятельности. Никто "за ручку не водит", в-основном приходится действовать и принимать решения самому. "Вести клиента" приходится полностью самостоятельно: от встречи, принятия, выполнения и до выдачи заказа. Не всем может понравиться подобная "автономность". Но такое "по мне". Не люблю надзирательство.
во всех компаниях свои тараканы, человеческий фактор - куда же без него!
дружный коллектив, возможность учиться и креативить на полную катушку - если предложение разумное, его поддержат и оценят. В "неблагополучных" увольнениях в большинстве своем виноваты сами работники. Здесь такие страсти написаны, не верьте! При этом созданы комфортные условия для работы. Питание - по себестоимости.
Много работы, приходится крутиться, вертеться, чтобы все успевать.Но и платят соразмерно тому, как отработаешь.
1. Хороший коллектив - большая часть сотрудников - молодежь,. поэтому интересы у нас общие, кроме того все всегда готовы помочь, поддержать. 2. Вкусно кормят в столовой, она находится в другом офисе, но к нам привозят оттуда еду вместе с почтой)) 3. Руководство в большинстве случаев адекватное. Бывает кончено по-разному, но опишу свой конкретный случай. Отработав 4 месяца, поняла, что беременна. Сказала рукводителю, он с пониманием отнесся, дал доработать до декретного отпуска, в котором сейчас и сижу. Тогда как во многих небольших коммерческих организаций в случае беременности заставляют увольняться по собственному. 4. Мне лично зарплату выплачивали всю и вовремя. Если нужен аванс, то как и везде - пишешь на него заявление.
Сейчас работаю, соответственно, все устраивает
Я работаю в данной компании не первый год, и представьте себе, мне очень нравится! Начинала я с простого менеджера, проходила через все испытания, трудилась до седьмого пота! Мне не понять точку зрения девушек, которые негативно отзываются об Энерготехнике. А вам не приходило в голову, что надо приложить максимум усилий к тому, чтоб вы оставили о себе хорошее впечатление, прежде всего как целеустремленного, добросовестного и ответственного человека?
25 ноя | Понедельник
Аноним
Всё хорошо, но опенспейсы мне никогда не нравились. К счастью, какое-то количество времени можно на удаленке работать.
Ожидал, что будет типичная корпоративная рутина. Но в итоге оказалось все не так плохо. Работаем на результат, начальство адекватное, коллектив не напряжный. Кормят хорошо и бесплатно, есть дополнительные тренинги. Зарплата чуть выше рынка.

25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.

24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.