Добавить отзыв Найти отзыв

Справка о задолженности за телефон, ОАО Ростелеком — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

6
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Справка о задолженности за телефон, ОАО Ростелеком. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

В группу поддержки «АДА»манта он набрал членов своей семьи на должности вице-президентов. Диагноз у них не такой удручающий, но интеллектом и профессионализмом отнюдь не блещут, а вот гонор и амбицииэто первое, что они проявляют перед подчиненными.
Не рекомендую ее брать на работу, это крайне бесполезный и даже вредный для любой фирмы человек!
зарплата ближе к средней, а проекты сложные, большие, на фрилансе за такие проекты можно драть побольше, так что ушел в свободное плавание.
очень понравился коллектив, прикольные ребята.
Компания TGK, они же TGL, на деле TGC (ведь company через "С" пишется)
стажировка
Не платят деньги. После ухода из компании мне пообещали все выплатить в полном объеме. Но вот уже прошло 5 месяцев денег так и нет, мало того теперь и не отвечают не на звонки и на почту.
Положительные стороны были изначально, но по прошествии 2 месяцев прошли.
Я слышала, что кого-то обидел мой комментарий? Несправедливо? Ну да, согласна, погорячилась. А меня, значит, можно было обижать? )) Просто так, ни за что? Ну да... Вам можно. Это бизнес. Кризис.... Справедливости нет... итд. Согласна. Но, степень ответственности отражает болезненность реакций на несправедливую критику. Слишком дорого мне всё это было и я слишком старалась. Я вот обиделась и уволилась, глупенькая. Сорвалась. Потом ещё на эти отзывы наткнулась, разозлилась и, черт меня дёрнул, написать этот коммент!!! И Модератор принципиальный - не исправить, не удалить. Теперь вы обижаетесь и не берёте меня обратно. (( А я так скучаю... ((((( И везде такаааая тоска! :) Сижу и шашлыки вспоминаю на парковке. )) Можете дальше дуться. Ваше право. Всё равно, я - хорошая девочка! ))) Но, если я погибну от тоски, моя гибель будет на вашей совести. )))) Так и знайте! )))
Зарплата, компенсации, премии, система мотивации, аттистационная система, призывающая персонал к повышению культуры взаимоотношений между сотрудниками, банк идей, профессионалы в отделе рекламы и их активность, технический отдел (развития) грамотный и отзывчивый, продукция качественная, мероприятия на высоком уровне (перед клиентами не стыдно), регулярные обучения, достаточно широкий ассортимент инструментов для привлечения и удержантя клиентов, имидж итд.
Негатив. Касательно и людей, и руководства, и зарплаты.
Нет
Проработал там пол года. Готов подписаться под каждым словом предыдущего оратора.
работа в Подольске
НО ЭТО ВСЕ МММ! ! ! ЦЕПОЧКА В КОТОРУЮ ЗАВЛЕКАЮТ РАБОТЫ НИКАКОЙ! ! ЯХТЫ ВМВ САМОЛЕТ ! ! МЕЧТЫ ЗОЛОТОГО ЛЬВА С КРЫЛЬЯМИ ! ! ! Скоро НАРОД КРЫЛЬЯ ТО ОТРЕЖЕТ И БУДЕТ ЛЕВ - ПРОСТЫМ ЛЬВОМ! ! ! ОБЕЩАЮ!
За 5 лет работы в компании что то плохое тоже было, но хорошего было больше.
советую всем Автотехклинику обезжать стороной! ! ! в кратце: я пригнал свой ровер 200 к ним документально оформил заявку на работу (мастер приемщик Генадий вобще деревянный) в заявке он напесал мне ремонт подкрылок (но они у меня пластиковые) место ремонта арок, таму меня были пауки и левый порог кусок от калесной арки цену оговарили в пределах 200 у. е, срок оговарили в 10 рабочих дней! ! !
Если краткость – сестра таланта, то я очевидно не член их семьи. Так что прошу извинить меня за длинное повествование. Надеюсь, этот текст найдет отклик в ваших сердцах и окажется полезен.
Зарплату выплачивают с задержкой два месяца, зарплата идет в конверте, ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ЗАРПЛАТУ ЗА ПОСЛЕДНИЙ МЕСЯЦ НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ!!! Сплошные штрафы, не идите туда работать, хуже фирмы я не встречал вообще.
Зарплаты хватит на хлеб с кипятком, на большее можно не рассчитывать, только обещание.
Руководитель это идиот в образе Наполеона!!!Вот только Наполеон плохо кончил......та же участь ждёт и этого идиота.
Познакомился с хорошими людьми.......
Никогда сотрудники по собственной инициативе такое писать на будут, тратить время) Только обиженный несправедливостью человек не поленится оставить негативный отзыв, когда же это до директоров дойдет....
Ну... начну с того, отдел кадров им лучше менять или девушку. которая там сидит...
Приходится терпеть самодурство Директора Смирнова.Нереальные планы.Очень дорогой товар.
Хорошая зп для регионов.
Буду краток. Рокланд - это дерьмо. Не работайте на дерьмовой работе.
Дружный коллектив.
По работе печатного меридиана осталось много недовольных, надо им ссылку дать пусть напишут.
Печатный меридиан, то же они.
На всех обьектах нет условий для работы негде переодеться .Груччики командуют.Про руководство малчу полные мудаки обещают доплату но сразу исчезают.
Положительная это беседа по телефону когда посылают на обьект.
И да, забыл добавить. Вся ЗП (кроме 12тыс руб) черная. Никакой социалки
уже описывал ранее
В компании нет денег, управляющие - полные кретины и мрази, только Крючкова Ирина нормальная. Деньги можно заработать приличные, только если целиком отдавать себя работе. Не кормят, не развивают, если сам не докапаешься. Короче, если ищите друзей и семью - вам сюда. Если стабильность и денег - аккуратнее.
Отличный коллектив, вкусный кофе, прекрасная атмосфера, быстрый карьерный рост, гости создают хорошее настроение, и ещё раз - восхитительный коллектив. Семья.
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
Стадо тупых баранов, кукла с отдела персонала ваще тупая... еще тварь, нахамила
Предложенная вакансия (при телефонном разговоре) не соответствует реальной должности, которую тебе в итоге предлагают - как здесь писали ранее, нужны рядовые продажники, и им плевать на твой опыт, образование... им вообще плевать на многое.
У меня только один вопрос: "Вернут ли 90 грн которые были с нас взяты под залог за предоставленные литературу и диски? "
Либо ребятам с головного офиса нас... ать полностью что происходит в филиалах, либо сами такие!
скотское отношение к персоналу.
19 ноя | Вторник
Николай
Работа с пациентами, у которых есть серьезные проблемы с волосами, может быть эмоционально тяжелой.
Возможность обучаться и развиваться в области трихологии, осваивать новые методы и технологии.