строй терминал — отзывы сотрудников о работе в компании

была только на собеседовании, но и этого хватило!!! Во первых находится компания в промзоне, добираться крайне неудобно!! Пришла, дали анкету на 4 листа (вопрос зачем тогда резюме????), ну думаю ладно, заполню. Начав заполнять я была в шоке от вопросов этой анкеты. а вопросы были такими: что находится у вас в собственности (дача,машина и т.д), номера всех ваших документов (пенсиооный, инн, паспорт, загран паспорт, права и т.д), владеете ли вы акциями, был ли у меня свой бизнес.... телефоны, адреса, должности места работы всех ваших родственников.... ну вопросы о наличии судимости еще можно понять... а вот все остальное....((( Заполнять, а точнее переписывать опыт работы я отказалась. Собеседование длилось ровно 15 минут... на вопрос почему я не заполнила всю анкету, я ответила,что не собираюсь давать о себе и всоей семье всю информацию неизвестным мне людям, которых вижу первый (а возможно и последний) раз. На что эта дама ответила, что такие сотрудники им не подходят и ушла. В общем если хотите просто так потратить свое время то вам туда...

Пригласили на собеседование, очень уговаривали, что показалось странным. Сказали - от м.Молодежная 3 ост. на автобусе, далее 300 метров пешком. Сразу - враньё. Пешком там будете пилить не менее километра, причем по промзоне - гаражи, шиномонтажи с чурками "вах какой дэвушка идёт!" Представьте себе каждый день такие походы, а вечером по темноте, а зимой... Дошла исключительно из спортивного интереса, раз уж большую часть пути прошла. Вошла в кабинет, на моё "здравствуйте" ответом было гробовое молчание, вместо этого с порога мне сунули анкету и сказали заполнить за дверью, в коридоре. Постояв в коридоре с полминуты и тихо офигевая )) захожу обратно и говорю: "отметьте пропуск, я ухожу". "А что - не будете проходить собеседование?". "Нет", - отвечаю, - "вряд ли мы сработаемся, если вы начинаете знакомство с кандидатом с вранья и неуважительного отношения. До свидания". Как вы понимаете, ответом мне было то же гробовое молчание - принцип корпоративной культуры такой там ))