Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

А в судах так же всё проплачено, прокурор смс-ки нашим "олигархам"-юрисконсультам СГК лично отправляет из заседания, так увольняют одиноких матерей. Хотя на вид создаются акции, благотворительность, на самом деле воровство и обман. Каждый честный сотрудник бесправен как на территории СГК, так и вне её. В судах тот же цирк и лжесвидетельства, ведь главное, как говорит Кошкаров М.В.- зам.начальника московского склада: "Надо жопу свою прикрывать, ведь ты работаешь в стройгазконсалтинге!", таким образом удачно и стремительно укрепляет свою вертикаль власти, так как и двух слов связать не может, на всё один ответ: "Так точно..."

Работая водителем в СГК ГСМ, пожалел миллион раз... Механики-Цари, только в экстренной ситуации как мыши их как будто нет. На ремонт загоняют в сервис, там машинку чинят не специалисты, пока доезжаешь до участка она разваливается, и потом на снегу чинишь сам. За ремонт отвечает механик, только все грехи ложатся на водителя. Ключей элементарно в машине нет, хоть свои вези. Машина с ремонта, на ремонт. На ремонте не всегда поешь, то машины нет на обед отвезти, то еще какая-нибудь откаряка.зп вовремя одно радует, но если посчитать нештатную ситуацию где можно отморозить себе что-нибудь, то эта зп тебе даже лечения не покроет. На половине машин отсутствует допог, то есть у тебя при приеме на работу требуют, а сами предоставить документы не могут. Не ведитесь, есть места и получше.

Компания, в которой было приятно работать и имевшая неплохую репутацию на рынке, перестала существовать в 2016 году. Сейчас обстановку можно охарактеризовать - неизвестно, что будет завтра и нужен ли ты завтра будешь, если вы конечно захотите туда устроиться. Если ты завтра не будешь нужен, вас никто не поблагорит за хорошую работу, а другие работники будут трястись ещё сильней, лишь бы сохранить своё место (и так до клинике, или если предложат что-нибудь другое). Если вы в семейном подряде, вам не о чем беспокоиться - о вас позаботятся) За что можно сказать спасибо менеджерам компании - это за то, как они подняли информационные фон вокруг компании, который далёк от действительности...

РАботал а СГК ТПС - 7...Один сплошной минус такой компании!! Гафурову Д.С. и замам пох.. на работников, они свои деньги гребут... Компания держится только за счет наивных соискателей, таджиков считающие себя "ЦАРЯМИ" и хохлов!! Платят дань Гафурову Д.С. Стыдоба таджикская!! Рыба гниет с головы.. так же и в этой фирме все ГНИЛОЕ!!

с начала 2014 г. стало понятно, что СГК- банкрот и з/п больше не будет. Работников кинули на з/п, какой еще нужен повод для того, чтобы рассчитаться, проанализировать ситуацию и найти новую работу? Какой смысл сидеть и ждать: когда же меня вызовут на вахту, тем самым давая возможность обманувшим тебя, наебать еще раз?? Пока есть такие люди, будут и соответствующие "компании", которым ничего не стоит не платить работникам з/п. Для чего лишние расходы, если достаточно своевременно и профессионально ездить ушам? " ..пока есть на свете дураки, жить нам, стало быть, с руки.." (уволился 03.2014 г.)

Работаю водителем в организации 3года.От всей души хочу поздравить мужской коллектив водителей с праздником 23 февраля. .

Такой приказ дает,что тебе не придет "писмо счастья" и тебя не уволят за прогулы по статье(не хотелось бы чтобы трудовую испортили),если Вы конечно писали ззаявление за свой счет или заявление о преостановлении работ всвязи с задержкой зар.платы,то Вам бояться нечего.Лично я ничего не писал,вот и спросил может кто нибудь знает.Такой приказ я нашел только у ЗПГСhttp://cs625527.vk.me/v625527694/268c1/hZhHydPrNeQ.jpg и вот какие "письма счастья" начали приходить людям http://cs625527.vk.me/v625527374/2991e/Ju6cyGODcXs.jpg https://www.facebook.com/photo.php?fbid=1397440250573324&set=gm.1567620706827888&type=1

Я жена бывшего сотрудника АВТОСТРАДЫ. Хочу рассказать о 7 участке. На этом участке работает целая бригада ух... Которая занимается воровством и вывозом всего что плохо лежит... Куда пропадает техника, материал, инструмет все вопросы бригаде Во главе механик Шалов, понабрал себе команду(армян) которая работает только по сепц заданию и ночью и купается в деньгах... Неоднократно просил грузить металл, трубы и т. д. Откажеся сразу пиши заявление на увольнение. Сколько вывез себе в Карачев вам и не снилось... Газели ходят туда с перегрузом... Интересно кто его сделал механиком??? Куда смотрит руководство? Хотя на сколько мне извесно он прикормил Исаева, а тот и прикрывает... Обратите внимание на беспредел... А то не одна жена напишет и уже не сюда, а выше.

зарплату не платили с октября. отпускные с сентября. и все молчат и не мычат. начальство все родственники или по блату. абсолютное некомпетентно в строительстве , стройку тянут прорабы которых не стявят ни во что. все обьекты в долг подписаны а как в эксплуатацию сдавать тут в лужу и садятся. начальство только что бы украсть(металлолом вроде еще есть запчасти тоже но мало со щебнем и остальным похуже)кстати главные воры ушли еще в декабре 13. видно красть больше нечего... если помрешь пролежишь в контейнере пока родственники не заберут, так что летом дохнуть нежелательно. живые не особо нужны ф дохлые и подавно. 10 покойничков за 14 год было. тут все кто дома не пригодился. техника вся в ухнарь ушатана. что за забором то хлам существующий на бумаге. карьеры не проплачены соляра летняя. зачем она на севере зимой. спецов не ценят. говорят что на мой век лохов деревенских хватит. лохов селят в вагонах по 8 чел. на бане экономят. баня через день. коли мусоры читать будут то и им привет.

Всем привет первое, что меня взбесило в этой компании это не профессионализм ИТР. Управляющие должности занимают люди далёкие от того чем занимается компания. ВОПРОС: Почему не проводят проверку знаний на проф. пригодность? ОТВЕТ: Да потому что многие руководящие должности занимают лица находящиеся в родственных отношениях с Ген. Директором! Работникам не созданы условия труда, предусмотренные КЗОТ (рабочая смена 10 часов, но часто бывает 12-14, расписаний по вахтам нет срок этот от 2-ух до 10-и месяцев, потому что дорогу не оплачивают, хотя нас уверяют в обратном.) Часто практикуется наказания в виде лишения зарплаты за мелкие нарушения (например, за опоздание на раб. место в течение 30-и минут лишают от 3-х до 5-и тысяч.) Питание на предприятии ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ бывали случаи отравлений, как правило такие случаи не афишируются. В итоге все рядовые работники это «лагерное быдло» а Ген. Директор и его приспешники это «Кум и Вертухаи.»

В апреле всех разогнали по домам а в июне стали собирать но при этом обещали что платить будут от 60000 р но по факту за июнь дали по 25000 р .Врут на каждом шагу что все изменится-не верьте !!!! Платили с января по 40-45 тр в июне и того 25 тр.Начальник Вострецов уволилисяа Симонов (СМУ-2) ПЛАТИТЬ НЕ БУДЕТ-НЕ ВЕРЬТЕ В ЕГО СКАЗКИ !!!! Мужики будьте умнее вам пообещают но не дадут за 1.5 года прошел все эти расклады и ВЫВОД СГК-банкрот !!!!!Так что решать вам но совет обходите СГК ТПС-5 стороной.На работе остались одни пинсионеры и те кто устраивается через интернет не зная всю правду !!!!!

Работа в организации напоминает работу в советскую бытность-лишь бы часы прошли рабочие.Очень часто не конкретезируются планы работ рабочему персоналу непосредственно со стороны мастеров и прорабов.Cамое главное-не стоять при начальстве,Организация труда никакая,Нет ни одного настоящего патриота своей организации в полном смысле этого слова.Хотя в грудь бьют-мол,по 10 лет работаем тут.Сколько же заморожено материала по вине мастеров и прорабов-всем все равно.Откуда тогда качество?Постоянно переделки -это уже закономерность.Перерасход материалов огромный.Зарплата зависит от степени приближенности к начальству и степени подхалимажа.Доходило до абсурда-инструментами и материалами не снабжают толком ,но ,кровь из носа,объект сдать. Ну ладно-можно и это все вытерпеть.Ситуация с задержкой зарплаты-вот это катастрофа.Скинули чуть денег за октябрь-и .тишина.Как так можно?

Департамент Механизации и Транспорта В целом работа в компании на 4 с +. Но как я уже написал в плюсах, если бы не коллектив то была бы на троечку с натяжкой. В общем коллектив сглаживал все проблемы. Все было бы хорошо если бы сотрудники понимали чем они занимаются, а то все вроде работают и одновременно понимают, что их работа это полный бред (чего бы это не касалось), работа по набивки карманов руководства. Если бы вы читали должностные инструкции специалистов, в них сказано, что специалист должен делать все, в плоть до подтирки задницы руководству (но многие из сотрудников это понимают буквально, вот и подтирают по надобности и без надобности.)

Переманили с другой крупной организации обещанием большей зарплаты, в итоге зарплаты не получил вообще никакой и 4.12.2014 разогнали всех по домам на неопределенный срок, эвакуировали как при пожаре, весь городок вывезли за 3 дня, многие даже карточки получить не успели. Никаких письменных распоряжений и приказов с ознакомлением не было, заставили писать заявления на смену вахты и заказ билетов без даты. чего ожидать, даже предположить трудно... при этом людей вызывали на работу до последнего дня, многие приехали на участок 3.12.2014 и их отправили домой. Разъяснений никаких никто не дает по поводу происходящего, видимо организацию полностью прикрывают, а людей кинут...

СГК-Какашка!!! Переведите нам зарплату Кушать хочу и кредит оплатить.

С каждым месяцем все печальнее становится работать в компании. Зарплату в очередной раз вовремя не дали, уже 4 число и скорее всего в ближайшие дни ее тоже не дадут. Работаем в долг, как получается. После задержки буду писать в прокуратуру, пусть разбираются, может там им объяснять, что за ст. 142 ТК РФ. Штрафанут компашку на пару лямов, будут знать. А все эти слова - типа у компании сейчас денег нет, или что-то там еще - это всего лишь отговорки. Зияд миллионер, люди работают на его компанию , пусть выплачивает из своего кармана. Сомневаюсь, что все начальники, президенты и вице-президенты сидят до сих пор без зарплаты, а вот остальной рабочий люд, который не дает этой компании в полную жопу сесть - сидят без денег, и у этих людей есть семьи, дети, кредиты , ипотека , но всем насрать. Честно, желаю несчастья всем этим уродам в креслах руководителей, чтобы их семьи и дети жили от зарплаты до зарплаты.

Проработал 3 года в качестве эл.сварщика.Первый год работали от газпрома в коми зарплата и работа вполне устраивала. с 2012 переехали в Уренгой (старый) сразу начались проблемы с зарплатой. В итоге тпс-1 развалили сменили директора на Шкуратова А.А. и попросили уволиться, выдали справку о задолженности по зарплате 458тыс.197руб. Отдавать деньги никто не собирается,теперь судимся.Участь остальных ТПСов по мере выполнения своих работ ТПСы будут ликвидироваться,как только начнутся первые задержки по зарплате увольняйтесь не задумываясь,чтобы не остались такие долги. стройгазконсалтинг-ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ (законы в России защищают олигархов, а не рабочих от произвола работодателей)

я обращаюсь к генеральному директору. куда вы смотрите. таких как вислогузов надо гнать в шею. он заставляет водителей мотать спидометр а талоны себе на корман за вахту он имеет 400литров и с трех водовозок за сутки 60 литров . он заставляет водителей покупать запчасти за свой счет. если вы не примете меры то мы будем обращаться спец службы.

это уму не постижемо,таких контор я ещё не видел,хотя в строительстве 20лет,сначало принимают якобы на два месяца по договору потом офицыально ещё два испытательнаго.но это все на словах.в реальности договор на руки не доют на постоянку не переводят.в о/к заходить нелзя там и разговаривать не хотят считая любого робатягу клопом если не хужэ.мастера все тупые не работали ни кагда на линейки старшэе начальство сплош вруны и обманщики с едой вообще отдельная тема мало того что кормят как свиней так еще и слово сказать не имееш право а на трассу с обедом возят компот со льдом и к кому наш бугор только не оброщался все обещают но на деле ни чего хорошего а вот рабочийдень сделали с 6 ута до 7вечера но первая вахта идет в общагу 19.45 но оплата идет за 10рабочих часов и это не факт. Дажэ с шоферам пишут договора якобы они потсобники можно много еще расказывать„хорошего”если кто не верит пишите обсудим

живу в ростове ---две недели вёл переговоры с московским филиалом что на улице Подсосенская---В ЧАСТНОСТИ С МЕХАНИКОМ ЭДУАРДОМ МИХАЛЫЧЕМ---СДЕЛАЛ МЕДКОМИСИЮ--ПРИЕХАЛ ---- ПОЛ ДНЯ КАТАЛИ ВАТУ --ПОТОМ ОБЬЯВИЛИ ЧТО БЕРУТ МЕНЯ ДОРОЖНЫМ РАБОЧИМ ЕЩЁ И В ЛЕВУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ--ПРОКАТАЛ 8 ТЫС--ЗА БАЗАР ОТВЕЧАЮ 89044409107-----

СКЗ СПб обратите внимание на участки которые очень далеки от вашего взгляда!!! Начальство не стесняясь, нагло между собой само управляют младшим штатом (уборщиц). Вроде как по должностному регламенту "Уборщица производных и служебных помещений" ? Тогда, на каком основании должны мыть личные вещи быта, ( кружки, ложки и т.д.) в их прорабах, так и мало того их личные закрепленные за начальством помещения для жилья - убирать????? Просто, коменданты нагло провоцируют на увольнение сотрудников!!! Своих подчиненных. Цитирую их, много голословные слова "Ненравится??? Увольняйся!!!! Незамених НЕТ!!!!! Это участки КТП-5, 758 км. И еще на некоторых участках такой же полный бред!!!! город Алдан....СГК сервис. Надеюсь, что трудовая и налоговая инспекция их про шерстит, по полной программе. И компания понесет полную ответственность, за такой беспредел.