Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

работать не выносимо кругом азиаты и украинцы,вахты нет, выходные раз два в месяц. ...отношение как к скотам это к россиянам!!!!!!!а другие очень даже ничего чтобы попасть в эту контору надо заплатить третью или вторую з.п. короче хрень, руководство такое как будто держут бога за бороду.....!!!!!!!!!!!!!!!перпектив, как сказал один из мастерков ,тоже с азии, никаких, а работать будут только те кто платит, ....а работать и отдавать свои кровные никогда!!!у некоторых даже карты забирают.....короче ббеспредел полный!!!!!просто прикрыть эту конторку и разогнать всех!!!!!!

Руководитель А.Н.Л. необразованный человек ничего не понимающий в производстве, продает все,что ни попадя,начиная с топлива и заканчивая лесом,запчастями,металлом.Сдает технику в аренду, а деньги минуя бухгалтерию ложатся ему в карман.С рабочими разговаривает как с быдлом.Окружение состоит из родственников, которые помогают воровать.

В УМИАТ работает такой механик Денис С.Такое ощущение что он командует быдлом или возвысил себя до командира части,разговаривать с подчиненными абсолютно не умеет,за начальника никакие вопросы не решает.Задержка зарплаты на 2 и более месяца,еще и урезали .Подаю в суд!

З/п не просто задерживают , ее не платят уже более 3х месяцев, не заботясь о том что у людей есть семьи, дети. У многих кредиты и не только денежные, но и автокредиты, ипотека. Люди сейчас могут потерять все, т.к. не имеют возможности расплачиваться по кредитам, а так же попасть по обстрел коллекторов и не всегда вменяемых и действующих в рамках закона. Вышестоящее руководство это не волнует, хотя они понимают что идут в нарушении закона и на данный момент их действия попадают уже под ст. УК РФ, в связи с невыплатами з/п боле 2х месяцев. Сомневаюсь что основной состав головной компании, так же как и мы не получает выплаты по з/п, не будет бухгалтерия и топменеджеры сидеть и ждать у моря погоды. А сайт УССП г.Москвы пестрит обширным списком многомиллионных сумм на взыскание по исполнительным листам на строигазконсалтинг. Уважаемое руководство неужели вы не боитесь коллективной жалобы в генпрокуратуру и трудинспекцию.

Полный обман заработную плату за июль только выплатили и то копейки!чтоб твои внуки Крылов так жили

Добрый день. Дома сижу уже 3 месяца. Не вызывают, телефон не берут в отделе кадров Инта. Сходил в кадровое агентство откуда отправили туда работать . в 2016. Узнал что туда еще и ЛЮДЕЙ ОТПРАВЛЯЮТ уехали перед моим приходом 5 ЧЕЛОВЕК. Зарплату за ноябрь получил 29 декабря. Мужикам до сих пор не пришло за декабрь. Ничего хорошего нету. Зимой еще труба была, платили более менее. После с мая месяца на гарантийном обслуживание. зарплаты не какие. еще отправляют к дорожникам дорогу эту обслуживать. Ничего хорошего нету тут. Делайте выводы.

задержка зарплаты уже на 3 месяца..... из рабочих остались одни алкаши.. т.к нормальные люди по увольнялись... начальник высокомерен.. старший прораб полный "0" тот что в вахту номер 1.... его уровень это мастр в ночной смене.. собственно от туда он и пришел.... говорит одно.. делает другое... короче перспектив нет ни каких... людей отправили принудительно в отпуск без содержания еще в августе месяце...

Ну и стоял я почти 3 недели на краю траншеи в кромешной темноте и снежная манка в лицо да так, что глаза открыть невозможно. Делал нивелировку траншеи. Рабочие вешку зажигалкой подсвечивали. В общем, невозможно там работать да еще за 70 тыров-это просто копейки для тех мест (гагарацкий участок). На хрена, спрашивается, я поехал? 75 через 14 график. Полный отстой. Поработал 3 недели, уехал в Воркуту увольняться. Думал, по факту рублей 40 получу. Х..й там! Полный месяц не отработал - значит, по голому окладу (14 руб.) Спецовку назад не взяли, сказали вычтем из з/п. Итого: за пол-месяца от оклада получается 7 руб. и около 6 руб. насчитали за спецовку. Я даже карточку не стал получать. Коллеги, если кто-то хочет заняться мазохизмом и практически задаром работать на дядю сибирева - вам в СГК-ТПС-5! А если кроме шуток, то не будьте дураками, не суйтесь туда. 70 руб. для тех мест - это обдираловка.

Я уже 3года не работаю в СГК,и не жалею об этом!!! Случайно зашел на сайт посмотреть, что изменилось,и вижу,что ни хрена не изменилось! Люди бросайте вы эту контору,которая использует текучку,что бы за копейки выполнить многомиллионные заказы Газпрома,и набить свои карманы ценой вашего труда! Поверьте есть достойные конторы! А просто сидеть и обливать друг друга грязью,от этого лучше не станет...

Раскажу историю своего брата. Работал руководителем в данной компании. Пишу потому что наболело. Честным людям всегда и везде тяжело работать. Он в 2008 году написал заявление по собственному желанию, так как не согласен был сокращать рабочих и с политикой собственников, которые начали выводить активы из этой компании и в конце концов на настоящий момент компания не работает. Заявление его порвали и уволили по решению администрации, не выплатив при этом положенные ему по закону три оклада. Прошла налоговая проверка, насчитала кучу штрафов необосновано, всем было по фиг и такие там юристы, что проиграли три арбитражных суда. В результате против моего брата было возбуждено уголовное дело, всем в холдинге до этого дела нет, денег на адовакатов никто не дал естественно. Один из вице-президентов ему сказал типо признай свою вину (т.е. возьми все на себя), тогда дадим денег. А почему он должен признавать свою вину если он не воровал!!! В результаьте вся моя семья вынуждена сейчас собирать последние деньги, что бы оплатить его все расходы. За это время умер мой отец. Так что все кто может воруйте у них, а то потом ни копейку никто не даст, а сами будут жить припеваючи. Не идите туда на работу, если есть вариант пойти на другую. Когда уже в Газпроме кого нибудь посадят, а то все знают пр откаты в 30% и тишина, Откаты получают вверху, а виноваты стрелочники.

Зарплату за май не дали еще, тогда о каком улучшении можно говорить!!!!Все уже давно всё поняли и увольняются пачками. Работаю 45/45,если раскидать зарплату на три месяца,то получается 25000 в месяц. Так зачем же называют тогда КРАЙНИЙ СЕВЕР!!!!!!??? За эти деньги можно и на земле найти работу и быть дома. Работаю шесть лет, а на глазах сплошной упадок компании и воровство начальства твоей же зарплаты! Узнать бы какой доход у колонного Чистоделова А. Н.,да конечно и по машинам можно определить как живут Боги. А спросишь за свою зарплату,так ответ один, ТЕБЕ ЭТОГО МАЛО!!!!! И остальные также живут и относятся к работникам. Вот собираюсьтоже увольняться и многие другие ребята тоже. В тюмени больше платят и ближе к дому. Бегите мужики отсюда,пока у власти Авчинников и вся его родственная лестница,лучше не будет. Работы тоже нет,тем более на Бованенково.

Здравствуйте!Сегодня 15.04.2016 года В Республике Коми,станция Уса,в СГК трубопроводстрой-5.В столовой которую обслуживает сервисная компания Ротекс.В обед накормили людей прокисшими макаронами.На ужин работник СГК трубопроводстрой-5 возмутился,что на ужин,кормят одной перловкой и попросил заведующую столовой.Работники начали хамить,кстати как и заведующая и ещё на своём рабочем месте работники столовой находятся в своих личных вещах.На жалобу рабочего,о том что он платит 500 рублей в сутки и хочет питаться подобающе,хотя бы так же как кормят в Ошпере.Заведующая столовой поспешила поправить работника,что это не его деньги,якобы он не имеет к ним никакого отношения,что эти деньги выделяет организация,а не он лично.Так же заведующая сказала что они работают в двух столовых и физически не справляются накормить,прокормить как следует людей. Почему работник на выделенную сумму в 500 рублей,не может взять к примеру на ужин два окорочка,почему если работник не сходил на завтрак,он не может воспользоваться,данной ему суммой в 160 рублей на обед или на ужин?Все мы прекрасно знаем,что работники столовой продают продукты на лево,по этому у нас такое скудное питание(как в тюрьме) Показать полностью

Завершила трудовую деятельность в данной компании. За последние два месяца зарплату не получала. В день увольнения выплаты не получила. На следующей неделе иду в трудовую инспекцию на ул.Зои Космодемьянской. Кто со мной???

Непосредственно в компании не работал, но многих знаю из компании Отзывы только отрицательные. Эта компания, не знаю с чьего разрешения, развалила в п. Ямбург не одну организацию. Выиграв тендер на работы, выжала максимально из организаций все и бросила на произвол. Условия труда отвратительные, социальные нормы и льготы не соблюдаются, сплошное нарушение кодекса о труде, огромное засилие родственников, причем необразованных и не непрофильных. Компания нацелена на максимальное извлечение прибыли и на работы нанимеет из малообеспеченных слоев населения, пользуясь их тяжелым положением и при малейшей возможности расторгает договор. Текучесть кадров огромная. Руководство хамы и жулье. Имея, видимо, поддержку сверху творят, что хотят. Выжав из других организаций все, добралась и до нашей, выиграв тендер на наши работы. Посмотрим, что будет дальше, но видимо ничего хорошего.

есть проклятья у некоторых организаций- высшие руководители- называется. у которых основной мотивацией к телодвижениям и в решении оргвопросов амбиции и бесцеремонность в фаворе. и нижестоящие невольно под это влияние попадают, повторять начинают. так это про ТПС-5 и Ваню Сибирева. это мое впечатление сложилось. есть хорошие руководители и классные, покладистые мужики в одном лице. на трассе много таких встречал. на бардак, амбиции Москвы, выходки СЭБ только руками разводят.

После прихода на должность Авдеева А.Д начался твориться ад. Постоянные, не внятные распоряжения начинали вводить просто в бешенство. Постоянно нес какую-то чушь, вынуждал следить за всеми работниками, подслушивать за каждым разговором, стучать на всех и каждого. Сразу видно было, что просвечиваются замашки бывшего мента, который все еще не наигрался чекиста. Уберите его, это неадекватный человек, которому строго запрещено работать с нормальными цивилизованными людьми!!! После его прихода все стало настолько хуже, что уже просто не выносимо. Хамит часто по телефону, когда звонит. Это не дело, начальник не должен себя так вести! Отдельно хотелось бы сказать о куче ежемесячных нововведений с отчетами, экзамены, которые никому не нужны толком не нужны, так еще и составлены не грамотно и бестолково. Принудительное добровольное предоставление личных данных о себе просто убило. Расскажи все тайны своей семьи и родственников, иначе до свидания. Что за бред. Вы в каком государстве живете? Права и свободы человека за неразглашение личной информации на вашу компанию не распространяются? Надеюсь, это сообщение увидит вышестоящее руководство и сделает соответствующие выводы. Раньше была такая хорошая компания, а сейчас это просто кошмар! Уволился недавно и не жалею совсем, с такими руководителями там делать нечего. Показать полностью

Это треш какой-то.Тупее сотрудников бухгалтерии я не встречала.как вы там работаете милые дамы?вы вообще с законодательством т.к рф знакомы?в курсе вообще как начисляются пособия и в какой срок они выплачиваются.%удалено% шарага.

Бардак. Никто не за что не хочет отвечать из руководства, все перекладывают на подчиненных.

ГСК полное говно. Работаю в СБ, хуже организации не встречал. Руководство в Воркуте полное дерьмо, возомнили о себя черт знает что, заигрались в чекистов. Заставляют бедолаг рабочих оформлять за всякие мелочи после чего их лишают зар. платы которую и так не платят, короче не мы так нас. Коллектив полное дерьмо, стучат друг на друга как будто так должно и быть, боишься лишний раз рот открыть. И все это исходит от руководства. Зарплату задерживают, не знаешь когда её получишь. В общем не ходите дети в ГСК играть

1) Лифты, которые всегда приходится ждать ооочень долго 2) Начальница отдела ГСМ Моргунова. Ужасная мадам, матерится как сапожник, орёт, истерит и унижает своих сотрудников. Жаль, что Зияд не слышал её стиль поведения, а то у него бы уши завяли. Ещё помню была у неё привычка по утрам укладывать свои волосы щипцами для волос, а опавшие волосы она разбрасывала на столе у одного из сотрудников отдела. И лохмотья эти она за собой не убирала. Фууууу. Было жуткое зрелище. :-(

Нет карьерного роста, как об этом рассказывает руководитель на собеседовании. Нет программы адаптации и наставничества для новых сотрудников. Нет ничего, что позволяет лучше узнавать друг друга и работать ещё эффективнее, работа в режиме нон-стоп. Напряженная обстановка на протяжении всего рабочего дня, которая складывается из-за постоянного наставничества руководителя департамента управления делами (ДУД). Нет преимуществ для сотрудников (дополнительных бонусов, ДМС, английского языка, занятий спортом, обедов, оплаты проезда) Нет никаких корпоративных мероприятий(как в компании, так и внутри департамента, ввиду постоянной загруженности всех сотрудников отдела)