Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Нет карьерного роста, как об этом рассказывает руководитель на собеседовании. Нет программы адаптации и наставничества для новых сотрудников. Нет ничего, что позволяет лучше узнавать друг друга и работать ещё эффективнее, работа в режиме нон-стоп. Напряженная обстановка на протяжении всего рабочего дня, которая складывается из-за постоянного наставничества руководителя департамента управления делами (ДУД). Нет преимуществ для сотрудников (дополнительных бонусов, ДМС, английского языка, занятий спортом, обедов, оплаты проезда) Нет никаких корпоративных мероприятий(как в компании, так и внутри департамента, ввиду постоянной загруженности всех сотрудников отдела)

..большые за должности по зарплпате.. ...большые проблемы с доствакой на рабочее место на вертолёте, и обратно...приходится ждать ....до 20 дней и более!!!!!!!! ПОЛНАЯ ..ОПА а НЕ ПРЕДПРИЯТИЕ!!!!!!!!!! до сих пор не полячал.... з/п до сих пор не получал....

Много неквалифицированных башкиров, чурок, стукачей Очень низкая зарплата Хамское отношение руководителей к подчиненным Брак в производстве

Есть и очень много жду расчёта больше месяца

После того, как вы дали согласие на работу в этой "компании", вам оперативно высылают эл. билеты до места вашей будущей работы. Не обольщайтесь, это билеты в один конец. Обратно с вахты будете добираться за свой счет (не важно, как далеко от дома вас отправили). По приезду в вахтовый поселок вам будет предложено подписать срочный трудовой договор на 2 месяца с с окладом 7000-12000 руб. Объяснят, что остальную (обещанную в разговоре по телефону) вам выплатят в качестве премии, северных надбавок и т.д. Первую з/п вы получите по окончании вашего трудового договора (или как обычно з/п задержат на неопределенное время). В итоге, в зависимости от региона работы, з/п составит 10000-20000 руб. ЗА МЕСЯЦ ВАХТЫ В УСЛОВИЯХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА БЕЗ ВЫХОДНЫХ С 10-ти часовым рабочим днем. Питание- чтоб не подох по дороге на работу, проживание в небольших балках по 8-12 человек. Постираться проблема, нет даже тазиков. Хамство и унижение от любого, кто считает себя выше вас. Робу на испытательный срок вам предложат привести с собой (если вас об этом не предупредили за ранее- ваши проблемы, зимней спецодежды на складах згс обычно нет). Билеты обратно домой будете покупать за свой счет (будут говорить, что потом компенсируют). Кого устраивает, идите работать смело.

Огромное количество бесполезных, безграмотных, неквалифицированных рабочих. Люди (если их можно так назвать), не желающие работать, но испытывающие огромную любовь к деньгам, думают, что им все должны. Сами же, в свою очередь, только ищут способ увильнуть от работы, дождаться окончания рабочего дня, подсчитать, сколько он за сегодня заработал и сколько дней вахты ему осталось "трудиться". По какой-то неведомой причине, они считают, что заслуживают миллионов только за то, что они приехали на вахту, а их, видите ли, заставляют работать, не разрешают пить и дебоширить, урезают зарплату за простой. Они могут жаловаться на столовые, похожие на свинарники, при этом вести себя там подобно животным, разбрасывать остатки еды и размазывать по столу, сознательно пролитый суп, получая при этом несказанное удовольствие. Они будут гадить мимо клозетов, а потом описывать ужасные, антисанитарные условия в уборных общего пользования. Эти самые трудяги будут вести себя как последний скот, а потом проявлять недовольство, что к ним соответствующее отношение. Они забывают, что уважение необходимо заслужить. Но самое неприятное, это то, что когда руководство структурного подразделения компании, в котором работает это существо, избавится от него, оно будет продолжать гадить на компанию в интернете, используя не нормативную лексику и гнусную ложь. Вы, уважаемые рабочие, забываете, что зарплату платят за РАБОТУ, а не за то, что вы просто есть, что вы классный парень (девушка), не за то, что в детстве вы любили собак и кошек и ваша мама считала вас лучшим ребенком на свете, вдумайтесь "ЗА РАБОТУ". Это когда вы делаете, не то к чему привыкли с детства(сидеть, спать, есть, болтать, пить, гадить и т.д.),а то, что от вас требует ваше руководство. Эти граждане не умеют ни работать, ни грамотно, без шибок, объективно излагать претензии. Желаю администрации и инженерно-техническому персоналу терпения в работе с этой армией бездарных, безграмотных, возомнивших себя незаменимыми, лентяев. Конечно же специалистов в СГК гораздо больше, чем этих обиженных идиотов. Их труд всегда по достоинству оценивается и только благодаря им удается справляться с поставленными, перед компанией, задачами. Но таких трудяг, которые работают за себя и за того парня, эти обиженные свиньи, почему-то называют "жополизами". Показать полностью

Работал в Стройгаранте. Отвратительная организация!!! Руководство,сидящее в офисе вообще ни черта не смыслят в строительстве. Раздули штат непонятных людей. Только и умеют,что вычитать с зарплаты непонятно что, отпускные вообще смешные для севера. Среди прорабов и мастеров мало толковых, половина из них игрушки играет в рабочее время, а вид делают, как будто работают. Условия для проживания ужасные, кормят отвратительно, в туалеты зайти невозможно, спецодежду нормальную закупить не могут. Коменданты вообще говно, только пьют, курят и ни хрена не делают. Коллектив ужасный, каждый пытается друг друга подставить.Работать не чем, материалов нет, либо есть,но не то, инструментов нет. Рабочих ни во что не ставят, как будто мы не люди. В общем, не ходите в Стройгарант, и вообще в СГК. Лучше поискать другую, более приличную компанию.

там же в Выборге видел такую картину: приходят 4 мужика. Один вёз кабель в телешке, другой аппапат сварочный нёс, третий болгарку, четвёртый кусок уголка сотого (15 см приблизительно). Подошли к штабу, растянули кабеля к 380V, подключили аппарат, один начал бегать и говорить опасные работы подождите, другой держит уголок у стойки, сварщик приваривает. (тоесть людям надо приварить кранштейн для спутниковой тарелки) Сжог сварщик 4 электрода, свернулись, ушли. Потратили на это 1,5 часа. И спрашивается, ,,А почему не пользуется струбциной для держания детали к балке, а почему не взял аппарат на 220 вольт что стоит в бытовке у начальника участка СГК (А начальник ли он?) и не пришёл один на такую работу?,, И ЗАЧЕМ ТАМ ГЛАВНЫЕ СВАРЩИКИ, И ОХРАНА ТРУДА КОТОРЫЕ НЕ ЗНАЮТ КАК ПРОВОДЯТСЯ СВАРОЧНЫЕ РАБОТЫ????

Не смотря на то, что компания получает сертификаты по СМК отсутствуют даже должностные инструкции, аудиты, я полагаю, проходят на уровне договоренностей. Те стандарты которые есть по учету - только формальность. полный хаос и разброд техники по обществам. Сами не знают сколько и каких у них активов. На местах все разворовывают. По группе обществ большие убытки, ЗП выплачивают с декабря с задержками от 5 до 9 дней. Хотя сократили по Москве несколько департаментов и все еще впереди..... Облажались с тендером в ГАЗПРОМ, а чего ждали? Пожаловались в комиссию по ТЭК на Газпром, вот вам и ответная реакция. Представитель Газпрома дал понять что вообще тендеров им не видать. ДМС дают только на 3 год работы, премия 5000 руб к НГ и 8 марта. Коллективчик гаденький не везде, надо конкретно департамент рассматривать. В целом, дураков много - компания большая - дураков много! Да и умные не нужны! Не дай бог умному туда попасть..... загубят. Нужен середничек, который готов душу отдавать и по выходным работать, полагая что вот сейчас лет 5 потружусь за копье а потом откроется перспектива. НЕ стоит обманываться если ты не родственник (любовник) одного из ВИЦЕ - удачи не видать.

Ну и стоял я почти 3 недели на краю траншеи в кромешной темноте и снежная манка в лицо да так, что глаза открыть невозможно. Делал нивелировку траншеи. Рабочие вешку зажигалкой подсвечивали. В общем, невозможно там работать да еще за 70 тыров-это просто копейки для тех мест (гагарацкий участок). На хрена, спрашивается, я поехал? 75 через 14 график. Полный отстой. Поработал 3 недели, уехал в Воркуту увольняться. Думал, по факту рублей 40 получу. Х..й там! Полный месяц не отработал - значит, по голому окладу (14 руб.) Спецовку назад не взяли, сказали вычтем из з/п. Итого: за пол-месяца от оклада получается 7 руб. и около 6 руб. насчитали за спецовку. Я даже карточку не стал получать. За свой счет туда и обратно и за недели заработать на спецовку. Коллеги, если кто-то хочет заняться мазохизмом и задаром работать на дядю сибирева - вам в СГК-ТПС-5! А если кроме шуток, то не будьте дураками, не суйтесь туда. 70 руб. для тех мест - это обдираловка.

Настоящий развод по-Крыловски (директор ООО Заполяргражданстрой)! Не введитесь на большие деньги! У Крылова это 2 месяца вахты без выходных, но зарплата за 25 дней в месяц. Сплошное надувательство+скотские условия и питание!!! Зарплату срезали на 30000 рублей и задерживают с июля 2013 года.

кругом очереди в столовую в вахту в баю кормят помоями технологий не соблюдают люди говно полная жопа люди не влезайте туда

Во первых проживание,селят битком по восемь человек,в уже давно не новые вагоны.Хотя в запасе имеются(валом) пустые вагоны с надписями СГК.Не хотят платить аренду,самим СГК.Вагоны настолько старые и отсыревшие,что бод шконку сумки уже складывать нельзя,заплесневеют,шкафчики все переломаны при транспортировке.Вещи складывать некуда,поэтому по приезду тебе соседи не рады,доходит вплоть до того что приходиться обойти до пяти вагонов,везде занято или впускать не хотят.Чистящих моющих средств нет,и выдавать не будут.Баня холодная,душ один ито закрыт,ну где как,где то просто холодная льётся.Дают карты на них выделяются суточные 500р.Но если ты их не проешь они сгорают,сегодня ушёл с обеда,с лёгким чувством голода.Здесь экономят на всём,особенно на работягах.Суп пол тарелки и это всем так накладывают,есть макароны слипшееся и более,менее котлета или плов с малюсеньким 4-й частью ноги окорочком.Идёт надбавка к заработной плате 500 р.в день,за месяц это 15 000.На завтрак не ходит каждый второй,а это по 160р 30 дней 4800р.Как сделали карточки порции уменьшились.На ужин например,дают пирог с тонко,тонко размазанным яблоком,если принюхаться,пахнет тестом.Если на руки давали бы твои положенные 15 000р. на 4-х это 60 000 а на 8-х 120 000,думаю в нашу шикарную столовую,никто бы не ходил.На данный момент в столовой творится безобразие,нет салфеток и даже умывальника помыть руки,а на эти бесполезные карточки,нельзя пробить даже сахара.С жильём проблемы вода с речки,можно было бы и пять душевых поставить,и вместо прачки которая стирает только с твоим порошком и за шоколадку,можно было бы поставить стиральную машинку,в столовой просто необходимо открыть отаварку,ото непонятно куда уходят твои деньги за питание,в пол половника супа,рис и макароны,иногда гречка,вот и весь рацион.

Мой отец отработал на ТПС-5 два месяца на участке ДСу-1 ПО УСА 30ого и 15ого перечисляют на карту по 1000 руб. Сегодня выезжает с участка, но зарплаты так и нет.

Ходили на собеседование в СГК-5 в Москве. Собеседовала нач.отдела кадров. Задавала поверхностные вопросы по профессиональной деятельности. Вероятно у кого-то спросила. В первый раз проходили собеседование, где собеседует не специалист. Вопросы из серии учебников, типа "прописных истин". Впечатление негативное. Мне не перезвонили, что и следовало ожидать, хотя меня это совсем не расстроило, после такого подхода сами не вышли бы на работу. Думаю, что они хотят что-то, но не знают чего. Интересно как люди так умеют: не зная ничего говорить о высоких материях и еще даже конкурс проводить? Со стороны выглядит просто смешно. По отзывам можно судить об отношениях к персоналу.

С апреля задержка зп, по словам руководство го - это задержка премии. Отработав 8 мес, так и не отдали трудовой договор, не оплатили мед.комиссию. при увольнении не рассчитали. В телеграмме с просьбой уволить, указал эл.почту для отправки копии приказа об увольнении, но отдел кадров так и не отправил, ссылаясь на, то что почта сомнительная, но дело даже не в этом, типа "специалисты" отдела кадров это люди высшей касты! Они звёзды высокого полета, которым чужды людские проблемы... И что человек не может без этого приказа устроится на новое место работы. С рабочими не считают должным разговаривать... И бух-я такая же. Общаешься как будто с президентом, хотя он по проще будет. По роботе на участке все не плохо. Техника достойная, обучают, одевают. Кормят плохо. Если работаешь в ночь, значит не ешь вообще.. оценки плохие ставлю только головной организации. Надеюсь такие люди работают только в Питере...

бытовые условия ужасные . Они как бы есть но дождаться их нереально.задержка зарплаты за ноябрь, за октябрь половина а декабрь вообще непонятно. если считаете себя банкротами так и скажите, зачем врать людям.вообщем жулья такого еще не видел нигде. асобственная безопасность еще и охраняет своих аферистов прорабов и бригадиров. стыдно ребята.

фирма говно!зарплата низкая на усмотрение бригадиров,понятно что у бригадиров есть жополизы и стукачи 2-3 человека которым он закрывает наряды более-менее а новичкам пишет по мининиму!если на земле вы имеете 15-18 тыс зарплату вам не зачем ехать на работу в стройгарант.годовая зарплата в среднем составляет 8рабочих мес.по 35тыс.=280 000тыс.'эту сумму делите на 12мес.и получите зарплату в 23 тыс.понять не могу почему пловникова до сих пор не посадят в тюрьму?

Работал в этой компании почти 4 года.Многому научился и многое узнал. Начальство было хорошее, но когда появился старший специалист ДРБ Гончаров Ю.В. то всё пошло наперекосяк он просто перечеркнул всю нашу работу и весь наш авторитет заработанный годами и абсолютно бездарно стал руководить участком.Этот человек не понимает ничего в складском деле, у него было столько косяков, что если бы узнало начальство, то его бы уволили бы сразу, но он об этом промолчал. Когда он начал заниматься реализацией, то он занижал сдаваемый объём металла, а разницу клал себе в карман, и сдавал в металл тмц которое не нужно было сдавать потому что оно числиться по базе 1С. Каждый раз сдавая лом он занижал на 2-3тонны (по нашим подсчётам он за 1.5 месяца таким образом утаил 60 тонн металла.) Реальных покупателей, которые хотели купить тмц как изделие он просто отфутболивал. Своему начальству он вешает лапшу. С утра от него много раз пахло перегаром. Чужие служебные записки он переписывал под себя прогинаясь перед начальством. Тех кто был умней его во всём он начинал гнобить и закрывать по 2-категории. Этот человек не соответствует занимаемой должности. У нас на него столько информации накопилось, что ОСР должно за него взяться. Столько из-за него грамотных специалистов поувольнялось, что таких ребят уже не будет, и я тоже уволился потому-что работать там уже не с кем.

Просто они с высока людей не видят , слишком сильно поднялись по нашим головам, они то не в чём не нуждаються им просто на нас по х..у, что у нас семьи , дети , им главное что у них дети и семьи, заплати бы хоть то что заслужили , мы то многое не просим , просто отдайте людям то что они заслужили и всё , и живите дальше как жили, не х.. у , людей кидать , горы им обещать , мы не за горами приехали а за работой а с работой значит и за зарплатой , достойной , проезжая пол земли за достойной зарплатой а привозим домой не чего , всю меж вахту сидим дома в долгах, в кредитах, не копья в кармане, будьте людьми , платите вовремя , то что заслуженно заработали.

А в судах так же всё проплачено, прокурор смс-ки нашим "олигархам"-юрисконсультам СГК лично отправляет из заседания, так увольняют одиноких матерей. Хотя на вид создаются акции, благотворительность, на самом деле воровство и обман. Каждый честный сотрудник бесправен как на территории СГК, так и вне её. В судах тот же цирк и лжесвидетельства, ведь главное, как говорит Кошкаров М.В.- зам.начальника московского склада: "Надо жопу свою прикрывать, ведь ты работаешь в стройгазконсалтинге!", таким образом удачно и стремительно укрепляет свою вертикаль власти, так как и двух слов связать не может, на всё один ответ: "Так точно..."