Стройгазконсалтинг, ООО, строительно-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Неразбериха полная. А начиналось всё хорошо. Ну далее по порядку. Выезд был 1 октября 2017 года с города Омска, поездом до Новосибирска и далее чартерным рейсом до города Нерюнгри. Там нас встретили два автобуса и путь продолжительностью в 8-9 часов до места вахты (Алдан). Приехали ночью. И на этом всё хорошее закончилось. Ночевали в автобусах, это ладно, не беда, думали чтобы не мешать отдыхать нынешним работникам, утром расселят. Ничего подобного, как оказалось утром, нас просто некуда было заселять, народу перебор. Но в течение дня нас кое как заселили, оказалось что перед нами тоже была доставка вахтовиков. В итоге люди оттуда уезжали партиями домой за свой счет. Ехал туда водителем на УАЗ, а прикрепили в итоге меня на самосвал. Это ладно, но когда увидел приказ о приеме на работу, то просто офигел. Принимают водителем 2 категории и ребят тарифная ставка у меня значилась всего 73 рубля 6 копеек в час, без каких-то надбавок. И это бы за месяц я бы получил в районе 23 тысяч. И это в районе крайнего севера. Помучился я там пару дней и решил валить оттуда пока не поздно. Даже сам механик мне сказал что самое большее на что можете рассчитывать это максимум 30 тысяч. Я просто офигел. И кстати, спец одежда которая выдается вам, не возвращается по окончанию вахты, а остается у вас, они ее просто не принимают обратно,Но при этом высчитывается из твоей зп. В итоге решил что нечего там быть как гастарбайтер и уехал на поезде за свой счет. На вахтовом автобусе доехали до Алдана, там на поезде до Нерюнгри и уже оттуда до Омска. Сегодня только прибыл (т.е. 9 октября 2017 года). Мужики не езжайте туда,только время и деньги потеряете.

Во общем компания кидалово, на собеседовании обещали одну з/п после того как испытательный срок прошел, з/п даже не стали подымать хоть и обещали при собеседовании. Всем внимание обращайте свой взгляд на контракт, там должна прописываться ваша з/п после испытательного срока. В частности это происходит в отделе маркетинга (Москва), директором Прилепой и его замом. Они сидят на откатах, заставляют покупать товар у конкретных поставщиков, по завышенным ценам

Добрый день. Давно написала но не как не решалась оставить свой отзыв. И вот решилась написать про компанию ООО «Стройгазконсалтинг», а конкретно про ДМИТ. В компании работаю уже очень давно, но я не буду рассказывать про свою работу так как у меня по работе все терпимо, а расскажу про других людей, над которыми руководство просто издевается. Так как я плотно работала с ними я знаю всех работающих в ДМИТе людей и там работает очень хороший человек который периодически делится со мной информацией о жизни ДЕПАРТАМЕНТА МЕХАНИЗАЦИИ И ТРАНСПОРТА а конкретно об УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ТЕХНИКИ где рулит управлением выдающийся лицемер В.В. Раньше товарищ В.В. был начальником отдела обеспечения техники импортного производства и был отличным человеком, сотрудники не нарадовались такому грамотному и понятливому руководителю, но после реорганизации товарища В.В. повысили до начальника управления и стал В.В. полным говнюком в простонародье среди сотрудников кликать стали его просто АЛКАШ.Кличку АЛКАШ среди сотрудников он получил в связи с тем, что не мог совладать с пагубным действием алкоголя, который отправлял его в долгий запой. А еще есть у В.В. прихвостень П.Н. в простонародье ПУПСИК, но вообще-то кто у кого еще является прихвостнем надо разобраться. ПУПСИК или как его еще называют в других отделах (ЯЙЦЕТРЯС) получил такие погоняло, в связи с тем что это пухлое создание палец о палец не ударяет, а только указания раздает и нечего не делает вообще, так как является сынком одного из высоко стоящих в консалтинге людей. ПУПСИК несет на своих плечах тяготу НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ТЕХНИКИ ИМПОРТНОГО ПРОИЗВОДСТВА и назвать ПУПСИКА просто говнюком это значит ни как его не назвать. Раньше ПУПСИК был обычным ведущим специалистом и не кто не подозревал, что скрывается под этой оболочкой, а под ней оказался не человек, а гнида, которой очень хорошо когда другим плохо. Когда в его отделе преобладала тишина и спокойствие, что благотворно сказывалось на работе людей, ему становилось не по себе и он делал все, что бы люди нервничали, беспокоились суетились. Весь отдел просто стонет от его тупого руководства, его мозг выдает такие нелепые и безграмотные задачи. Особенно часто из его уст можно услышать такие фразы, ВСЕ! КАК РАНЬШЕ УЖЕ НЕ БУДЕТ, это значит началось, ждем беды. ТЫ В ШЕСТЬ ДОМОЙ СОБРАЛСЯ У ТЕБЯ ЧЕГО РАБОТЫ НЕТ, СЕЙЧАС Я ТЕБЕ ЕЕ НАЙДУ это значит, что у него хреновое настроение и он не нашел до чего докопаться по работе но надежда, что он найдет его не покидает,а еще одна коронная фраза НЕНРАВИТСЯ, ИЩИ РАБОТУ ПОБЛИЖЕ К ЖЕЛЕЗНОЙ ДОРОГЕ как правило эта фраза звучит когда он нашел какую не будь тупую работу, а человек пытается ему возразить, что это к примеру не мое, вот такой он гомосапионс. После того как АЛКАШ и ПУПСИК спелись они решили вместе делать свои делюги, а самое смешное, что они наебы…ют друг друга. Есть огромное количество поставщиков с которыми работает ДМИТ, но есть и избранные поставщики, которым уделяется особое вниманиеи порядка 80% заявок которые должны распределяться по всем поставщикам отходят только им,угадайте почему?????? Почему после оплаты графика счетов ПУПСИК пропадает на несколько дней и в эти дни он появляется то у одних то у других поставщиков, что он там чай пьет? Почему специалистов отдела закупки заставляют покупать не качественные запчасти, а китайский ширпотреб в Хабаровске. Почему покупается режущий инструмент из не качественного металла в Иваново, почему страдают компании, поставляющие качественный материал, но отказывающиеся вносить взносы в бюджет АЛКАША и ПУПСИКА в размере 5-10% от суммы платежа, почему эти люди стоят у руля и покупают себе квартиры по 120 кв/м и коттеджи по 500кв/м. Как можно думать на обычных специалистов, когда у них такие начальники. Этого отзыва могло бы и не быть если бы эти двое оставались бы людьми, но они прогнили насквозь и не дают жизни никому не работникам не поставщикам. P.S. И как вы думаете кто этих двоих прикрывает????? Конечно же тот кто имеет еще больше. Показать полностью

Сгк-гсм. Людей не уважают. Постоянная текучка. Бухгалтерия - дыра. Кто уже был на Собеседовании - понимает о чем я.

Коменды на участках наглые. Госпожа начальница УЖО походу дела не следит работой своего подразделения. Кормят ужасно, половина продуктов из столовой уходит в балки комендов и их друзей. Сам как-то разгружал продукты и видел, что привозят на объекты, и куда все это уплывает.На усинской коменда открыла магазин, где продавали продукты, которыми должны были нас кормить. На Сивой Маске коменда сама ими кормится, потом еще ребенка туда привезла, он жил в вахтовом городке (Это вообще законно?) При этом ни одна коменда не питается в столовой , западло видно с работягами за одним столом сидеть) Все коменды живут по одному, устают наверное, а работяги по 8 - 12 человек, а иногда и до 16 доходило если перивахта. Если хочешь чтоб поселили в нормальный балок то нужно привезти коменде бутылочку или подарочек. Так что если хотите бесплатно ишачить, жрать баланду добро пожаловать в згс!

Зарплаты нет и всем начальникам пофигу, каждый из них думает только , как бы набить свой карман и украсть побольше.Дибилов хватает везде, но тут их особенно много. В умиате есть такой начальник Зуев пьянь и быдло конченое, оскорбить человека ему не стоит ни чего.Языком мелит не думая, конечно чтобы думать нужен мозг, а у него его нет.Если кто-то решит воткнуться в эту шарагу приготовьтесь к унижениям и задержке зарплаты месяца на три- четыре

Слишком затянут процесс трудоустройства. 5 раз я ездила на собеседования (все в разные дни) и встречалась с директорами и руководителями департамента. После чего мне еще 2 недели морочили голову. Коллектив - гадюшник. Все сотрудники – сплошные «позвонковые», как мне потом рассказали, в данной организации процветает «кумовство» и работают тут целыми семьями. Человеку «с улицы» там делать нечего. Огромный объем работы. Никакой скидки на то, что человек только начал работать, чисто физически и морально ему очень трудно освоиться с первых дней. Оскорбления руководства и трудовая дискриминация. Рабочие места плохо оборудованы. Система вентиляции не работает. Плохая освещаемость. Отсутствие противопожарных выходов. Выставили на улицу через 2 недели работы. Моя начальница заявила мне «Мы не видим дальнейшей перспективы в нашем сотрудничестве. Ты уволена». При этом со мной поступили очень «гуманно», со слов начальника департамента, мне позволили написать заявление по собственному желанию («чтобы не портить трудовую книжку»). Как я узнала позже, в данной компании постоянно увольняют во время и после испытательного срока. Не стоит тратить свое время на данную компанию!

на участке ктп-5 межег завились настояшие сволочи в лице механников калупаева и антошкина . эти лица малотого что используют технику сгк в личных целях . еще и пытаются продать своим же рабочим расходные материалы (масло гсм , фильтра , шприци для смазки и т д) также пользуясь положением легко перекладывают ответственость на простых работяг . от начальника участка все грамотно скрывается . при попытке разобраться в их действиях их вина полностью отрицается . и стродают в конце концов как всегда простой трудяга . у меня большая просьба к выше стояшим начальникам разобраться с этими шакалами . также любой из рабочих машинистов участка межег может подтвердить выше изложенное. с уважением простой народ

38 -у РУС . я роботал на колыме, как можно на девчонку так валить мужики постеснялись бы... отправлю смс с сайтом пусть читает, сколько простым мужикам помагала что магла. чтож пака там был в глаза такого не гаварил 100

никогда не суйтесь в эту контору что бы вам не обещали хорошо там только офисным шлюшкам живется они себя там королевами чувствуют

начальство гавно, только и орут зарплату урежу, я вам закрою , вы у меня неполучите зарплату, да вы и так ничего не закрываете зарплату.а сами только и бухают и на охоту , рыбалку ездят все лето проездили саляру растратили а зимои нет саляры.уроды. говорю про Косью нач.уч. Хмара Н,С, Брату так своему хорошо закрывает ,который никуда не ездит ,а нет ездит саляру здавать.да землекам своим.,а если ты что то сказал против сразу езжай домой.да в я Питер звонит жалуеться, хотя сам городок чуть не заморозил и с механником ничего не делали благодоря механнику тпс 4 все наладили он бегает беспокоится а нашиму начальству все равно.Хмара только и бегает орет да в питер позвонил что его болок заморозили холодно ему,а как насчет работяк так пофик о себе только беспокоиться.одним словом СГК ТПС 5 ничего хорошего специалистов не хватает.все увольняються большая текучка.сеичас кадровые агентства набирают кого попало.с алдана тоже много уволилось, так что смотрите сами но плюсов мало.

Ващеи обноглели, платить не хотят , зажрались , хоть отдали бы рабочим заработанное,

Юрий 27.12.14 11:53 поддержал(-а) отзыв +1 Мадам Неравнодушная! А что Вы скажете по поводу "работы" ДЭБ?! Особенно про "руководящие должности", если знакомы!....Дроботя, например или Леонов. За какой фронт работ отвечаают они?! "А кто чем занимается на рабочем месте,это уж простите не Ваше дело" это что, шутка?! Ответственные товарищи могут груши околачивать?! например как Леонов. просидевший всё лето за столиуом в уличном кафе....что то Якибчука там не видно было иль Соркина например....что за много лет работы раскрыл Дроботя?! нашёл злоумышленников, каких они периодически ищут при помощи своих нукеров-администраторов?! "Ах, оставьте" ничего не сделано....сейчас на волне сокпащений уволено под новыйгод в никуда масса молодых ребят...остались на своих местах "воины из кланов"...это не плохо иметь ссвоих.ю..но так откровенно разгонять рабочую молодёжь и оставлять стариков-работающих на пенсиях, это ли не подрыв устоев фирмы?! Ладно бы их знания понадобились бы! какие спецзнания нужны чтобы быть администратором?....таскай себе и таскай....если вы обращали внимание, всегда толпа молодых ребят перемещала что то по этажам....да, кстати...по вашему письму я-идеал, всегда чисто одет (был:)) как выглядять другие не обсуждал...в силу мужского, деревеннского воспитания, замечаний не имел и в вызодные выходил работать безропоптно....и да, в подчинение людей не иемл...вот на таких простите мудаках как я и живут все бездельники стройгаза....умное лицо (поверьте, внутри пшик) и 6 значные смски и просиживание штанов к кафе в рабочее время на виду у сотрудников....и собственно всё1 что нужно чтобы в сгк а быть начальником.....про увольнения! набирают на работу по закону, спрашивают все корочки и допуски, а увольняют пинокм под зад да ещё и шантажирут не выплатой зарплаты! Вы как сотрудник, довольный происходящим, можете как то пояснить происходящее?! ....и всё же не удержусь, пролить елей на вашу душу.....вы видели какие часы и обувь у Леонова....Ах и ах!................ ведь кто на что учился, не так ли??!!

Зарплата срезана на 15000р.от обещанного,билеты не оплатили ни разу.Кормят помоями,запчастей нет,начальство идиоты как на подбор...будто конкурс на некомпетентность проводили.Дотянуть бы до отпуска и уволиться.Помойка,люди не идите туда,где директором Сибирев,т.е.ТПС-5!!!

НаКТП-5 ОПОлёкминск отработал одну вахту. Завремя работы увидел полное отсутствие желание ИТР вникать впроблемы участка ирешать накопившиеся проблемы. Особое внимание хочу обратить намехаников РММ ..(некомпетентность, отсутствие организационных навыков, откровенное хамство, бездельники). Практически все ремонты выполняются силами водителей имашинистов (под открытым небом, влюбую погоду), слесаря отсиживаются где-то. Предназначенный для ремонтов ангар тем временем пустует, либо захламлён. Запасных частей ирезины нет, приходится изметаллолома всё перебирать, аесли иесть, топросто так тебе ихникто недаёт. Засвои годы многое удалость увидеть, нотакого бардака ибесхозяйственности ещё неприходилось. Обо всём постоянно говорится начальнику РММ истаршему механику, новсё остаётся без изменений. Создаётся впечатление, что имабсолютно навсё ивсех наплевать, как проводится отбор натакие важные должности абсолютно непонятно. Начальник отдела кадров постоянно хамит, нормальной иполной информации отнеё недождёшься. Складывается впечатление, что она одна там работает, авсе остальные бьют баклуши. При трудоустройстве сотрудники только через несколько недель могут увидеть иполучить свои трудовые договоры. Она лично обманула водителей а/м Мерседес (самосвалы), вместо того, чтобы оформить ихпо5 категории, она принимала ихпо4 категории, что значительно повлияло назаработную плату водителей. Совсем другое дело наСелигдаре, имеханики нормальные, исремонтом изап. частями проблем нет, асамое главное отношение человеческое. Огромная просьба, если кто изруководителей читает этот отзыв, подумать, нужныли имтакие сотрудники, которые создают негативную репутацию этой конторе.

Все прекрасно знают перетягивания каната между Зуевым и Шаховым , говоря по русски кто круче . Но что выходит на самом деле сейчас разберем . До разделения департаментов у шахова не все получалось с координированием людей и руководством но зато в самые короткие сроки вся техника ремонтировалась и своевременно выплачивалась заработная плата и не малая и без всяких капиталовложений рабочих . Что можно сказать про вниисок база шикарно на мулёвана снаружи и на этом положительные стороны заканчиваются.ремонт не ведется не какой толи денег нет толи жалко непонятно, и поэтому все поломанные машинки, неважно какой ремонт, мелкий или крупный стоят в уголке в ряд , как в военской части на хранении.

Начну с верхушки: Вице-президент Рыбаков И.Л. - наверно профессионал, НО к сотрудникам относится как к свиньям, истеричен, самодур для которого самый важный показатель твоей работы это быть на месте в 8 вечера, даже если ты не хера не делаешь. Директор департамента Яворский И.А. - хороший человек и профессионал, но всегда по уши в работе и не хватает времени на проверку "рядовых" и текущих вопросов, из-за чего самодур Рыбаков спускает всю свою истерику на исполнителей из-за долгих сроков. Остальные начальнички в департаменте в основном газпромовские выродки, важности куча, у некоторых даже есть мозги, но опять же к сотрудникам относятся как ужасной черне, особенно Поль Е.Б. любит смешивать людей с грязью. Комфортней всего работать в подчинении Григорьевой О.С. Ещё куча молодых мальчиков-начальничков непонятных отделов и управлений которые никогда не то что не работали, а даже не были на стройке, вообще полный финиш, об их умственных способностях хорошего сказать ничего не могу... Премии дают выборочно, по личному желанию Рыбакова, а не по результатам хорошей работы. Работа в выходные не оплачивается, обещают компенсировать премией, но обычно врут. Мед. страховку дали только через 3 года. В общем для меня работа в СГК была зря потраченным временем, хотелось набраться опыта в крупной организации, а оказалось что не у кого. Увольнение из СГК самый счастливый день в моей жизни

вся техника убитая начиная от вахтовых автобусов заканчивая строительной запчастей нет в вахтах ни одной автономки нет как таковой (конкретнее на ктп-2 алдан)до -30 еще нормально потом жопа - греться негде . Зато план выполнять требуют каждый день. вода в городке проблема -люди не моются по 4-5 дней , хотя баня есть. отработал 3 месяца и больше туда не ногой. А то эти разговоры про "вы сейчас поработайте с вечерками как нибудь а мы потом как нибудь вам все предоставим" ЗАДОЛБАЛИ. З\п выдали только 29 декабря за ноябрь и то потому что люди готовы были поднять кипишь

Перенесу сюда из коментов! Пусть граждане наслаждаются! Ник 27.12.14 20:57 поддержал(-а) отзыв +1 Юрий интересную тему ты поднял -работа ДЭБа в СГК. В большинстве своём ДЭБ это край не пуганых бездарей и бездельников. Я много лет проработал простым администратором в ДЭБе поэтому знаю о чём говорю. Пройдусь по Дроботе ВВ,- подпольная кличка "Румын". Весомая часть администраторов, которых он набрал, профессионально не пригодны, без опыта работы в охранне. Это племянники, друзья, и прочая родня. Зная, что они в особом статусе, эти «кадры» позволяют себе всё, могут уйти с поста на 3 часа обедать или праздно разгуливать по офису, а работа держится на простых администраторах. Я как и другие не Дроботёвско- Румыновские администраторы на протяжении многих лет привлекался к разным там хозяйственным работам, таскал офисную мебель с этажа на этаж, а его блатная родня прикрывалась справками типо хонроз, геморрой и больное сердце. А, что в итоге ? Собрали нас на собрании и объявили, что под увольнение, а Дроботёвских калечей всех оставили. Вся работа Дроботи утром встретить шефа, и целый день свободен, не плохо устроился.

Хочу сказать о бухгалтерии, собираюсь увольняться. Спасибо гл.буху который держит такую кучу полуграмотных теток, которые только и делают что обсуждают жизнь, одежду, з.п. и всякую подобную грязь рядом сидящих. Может е.п. конечно и молодец и знает много но ее отношение к сотрудникам -это .......опа. Получая огромные деньги нас заставляет пахать так как будто мы получаем на ровне с ней. Хочешь испортить себе настроение сходи в бухгалтерию. А эти 3 толстяка (замши) задравшие нос дальше не куда только и делают что пьют чай, хотя куда там уже.... кресла не выдерживают такого веса, приходят на работу только чтобы пожрать и облить всех грязью, обсудить кто в чем пришел кто с кем спит, и похвалиться друг перед другом нарядами не знаю где эти наряды для них правда шьют может на танковом заводе. Да понимаю, нельзя обсуждать ближнего тем более такое начальство, но раз им можно почему бы не поговорить про них. Уважаемые бухгалтера будьте чуть-чуть тактичнее, хотя кого там просить об этом. Все нормальные бухгалтера давно слиняли от туда, работают бывшие кладовщики повара учителя, а то и вовсе люди без бухгалтерского образования, а бровка сидит на все смотрит и ржёт и жрет как конь. ССОРИ за грубость, достали дальше не куда(((((

начальство относится как к рабам! условия проживания-говно! питание по-разному(зависит от начальника участка!) в тпс2 директор Матюхов Д.Н. стабильно режет зарплату на 10-15 тыс., но нас(сварщиков) никогда не обижал. на дальнем востоке он был у нас начальником участка- сейчас ген. дир.!