Стройнефтегаз Альянс, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Промышленное строительство
(495) 252-01-01
Москва, Рябиновая, 26 - ОЦ West plaza
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Стройнефтегаз Альянс, проектно-строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Спец одежда "китайская" сыпеца-по швам, отлетают пуговицы, ботинки демесезонные(ходил месяц в них пока не выпросил валенки и то выдали только б/у). Про сварочные расходники даже не буду писать...
Зарплату обещали 70000 по факту стоит надееться только на 45000. По порядку-в середине декабря писал заявление на аванс 12000 получил 10000 28 декабря, сейчас 30 января, вчера скинули зарплату(декабрьскую) 12000 ни кто незнает вся ли это сумма! В начале января появился прораб некто "Антонина" неумеющий читать чертежи, антиморальная "личность"! Если есть конкретные вопросы пишите в вк ид - mimitogo
Не могу поставит оценку коллективу средняя оценка 3 но как и везде есть добросоветные а есть и лентяи. С начальством тоже самое средняя 3. Рабочее место 1(еденица) уверенная, стойкая еденица.Про соц пакет и льготы ничего сказать не могу я здесь первую и последнюю вахту(и то придется целый месяц дома просидеть чтобы зарплату полную))) выплатили а не голый оклад) есть один выходной. За перспектывы написал выше.
Одним предложением о канторе - политика организации - не нравится пишите заявление. Как то так.
Положительные только обещания...
Заработная плата координально не соответствует обещанной по телефону. Компания совсем не дорожит кадрами, как специалистами, так и учениками. При увольнении людей просто выкидывают в поле, за 50 км до ближайшего населенного пункта небеспокоясь как он будет добираться до города, и без разницы человек только устроился в компанию и решил не терять времени или увольняется по семейным обстоятельствам, проработав не одну командировку. Директора меняются 4 раза в год, но толку и сдвигов в положительную сторону нет. Добрый совет не испытывайте судьбу, предполагая что лучше других и надеясь на изменения в компании, как сделала наша бригада. Сдесь могут предложить только работу ради работы, не сказав при этом даже спасибо. Кому интересно, можете позвонить, расскажу поподробнее во всех деталях. Мой телефон 89136361771.
Условия проживания
набирают специалистов а потом специалисты ходят работать на лопате зарплату обещают нормальную но это вранье если обещают50 000 заплатят20-25 не больше правильно если на 7-8 сварщиков 1-2 аппарата нет кабелей вобще с инструментом проблемы со спецодеждой тоже сварочную робу выдают но она неизвестно когда выпущена и где хранилась расползается на теле причем не по швам а как лежала
нет
Шарашкина контора! Мужики, не ведитесь на цифры в графе зарплата, не верьте кадровым агентствам! замануха и развод! отдал 6500 за трудоустройство кадровичке, а зарплаты не увидел... за 3,5 месяца 70000 (вместо обещаных 195000) а зарплату за апрель так и не переводят.задеживают. условия ужастные! здоровье оставляешь, зубы теряешь, семью не видешь, а смысла в этом нет!
----------------
Офис находится у "черта на рогах" ни одна солидная контора не позволит себе подобного. Офис почти весь пустой.Но люди сидят по многу в одной комнате.Зарплату предложили в 38 шт!! Поехала с дуру думала там к этой сумме еще и премия..а вот фиг вам полный. Вакантных мест масса.Кто же пойдет работать в нефтянку за такие деньги и еще в такую даль переть)) Вообще бред полный. Вопрос "как у вас с английским?" За эти деньги уважаемые никак. У вас такое резюме, что я вам должен аплодировать стоя..сказал начальник на собеседовании..Попросила скажите мне результат)) у меня еще есть предложения.Да, конечно скажем..ответа нет неделю.Итог накой такое дерьмо за такие деньги в такой дали и еще с таким отношением к людям.Не работала там ,но читая отзывы понимаешь,все что тут написано чистая правда!!
Рядом находится хладокомбинат)) можно познакомиться с работниками этого комбината и угощаться мороженным)) больше плюсов нет вообще.
стыд и позор для московской организации платить такие северные зарплаты за полный месяц без больничных прогулов опозданий чистыми 27000 руб уважаемые начальники в москве обратите на это внимание некоторые люди еще и платят в агенство за трудоустройство едут чтобы заработать а получка позор это факт пишу так как сильно возмущен президент поднял военных полицию а работяг?
есть положительные стороны кормят хорошо за наш счет
В компании Работают действительно быдло, грамотных специалистов там нет вообще, чисто семейный подряд - мама, сыночки, дочки, снохи и т.д. Если пришел с улице т. е. по объявлению, то с тобой не разговаривают, выжали и выкинули. Короче если там нет связей, то и делать там не чего, хороших коментарией компания не заслуживает.
Положительных имоций об этой компании нет вообще.
деньги не платят, коллектива нет.условия плохие.шарашка настоящая.много обещают и не выполняют нихера.контора залупочесов
их нет
Полный дурдом.Работа на самбурге была просто бредом.Такое ощущение как будто с колхоза Организация.Зп за 1 месяц (22 дня) составила 33 тыс рублей.Текучка если верить людям работающим там составляет 500 чел за вахту.
За питание удерживается в счет зарплаты.
Зарплата составила 12000т.р за весь месяц. Бог вам судья ребята.....
нет
С обещанной зарплатой кидалово. Проработал например в ноябре 21 день,заплатили за 19,где еще за два дня вразумительного ответа нет.
Условия проживания.Питание.Проезд оплачивают.
Все плохо: зарплата ниже, питание - отвратительное, коллектив - не очень.
Условия проживания
Задержка зарплаты 6 мес ...готовим заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру!!!!
Ничего хорошего не осталось от компании
Задолжность по зарплате более 150 млн. -не советую.....
С появлением в компании Мухи, Филатова, и прочих паразитов начался развал...
С 2011 по середину 2014- отличная компания.
С середины 2014 - полный отстой
Руководитель организации определяет и устанавливает формы и системы оплаты труда конкретно по профессиям рабочих, в том числе и по квалификационной группе рабочих. Тарифно-квалификационный разряд по профессиям электросварщик и газосварщик определяется в соответствии с ЕТКС, вып. 2 (единый тарифно-квалификационный справочник).
В зависимости от присвоенного тарифного разряда определяется тарифная ставка. Тарифные ставки едины для рабочих-сдельщиков и повременщиков (табл. 1), однако они не учитывают вредность и тяжесть труда рабочих-сварщиков.
Перечень профессий рабочих и работ с вредными и особо вредными условиями труда предусматривает при выполнении газосварочных, газорезочных и электросварочных работ в замкнутых сосудах (котлах, резервуарах, баках, отсеках и т. д.) увеличение тарифных ставок на 17% (см. табл. 1), а для всех других видов сварочных работ — на 8%.
1. Тарифный разряд и тарифная ставка рабочих-сварщиков
Тарифно-квалификационный разряд I 11 III IV V VI
Часовые тарифные ставки, коп. 43,8 49,3 55,5 62,5 70,2 79
Кроме того, руководителям организаций предоставлено право начиная с 1985 г. устанавливать надбавки к тарифным ставкам высококвалифицированным рабочим, занятым на особо ответственных работах, за профессиональное мастерство: рабочим 4-го разряда—16%; 5-го разряда — 20%; 6-го разряда — 24%.
Для оплаты труда рабочих-сдельщиков на все виды сварочных работ разработан сборник единых норм и расценок — ЕНиР-22, который ежегодно пополняется нормами на новые технологические процессы. Сумма заработной платы рабочего при сдельной системе оплаты труда определяется в зависимости от объема выполненных работ.
В целях повышения производительности труда, обеспечения высокого качества работ и сокращения сроков строительства и монтажа объектов применяется аккордная оплата труда для рабочих-сдельщиков.
В зависимости от качественной оценки выполненных работ и срока исполнения аккордного задания выплачивается премия из фонда заработной платы до 40% суммы сдельного заработка.
Рабочим-повременщикам оплата производится за отработанное время; при введении повременно-премиальной системы за качественное производство работ полагается премия до 30% и при выдаче нормированного задания — до 40% суммы заработной платы по тарифным ставкам.
Если рабочие этих профессий входят в состав хозрасчетных бригад, то при наличии экономии от величины плановых затрат каждому рабочему может выплачиваться премия в размере до 75% тарифной ставки в квартал.
В организациях, где имеется фонд экономического стимулирования, дополнительно выплачивается месячная или квартальная премия за хорошие показатели работы в данной организации, за высокие показатели в социалистическом соревновании.
Из того же фонда выплачивается единовременное вознаграждение членам коллектива за разовые задания, а также по итогам года по показателям работы коллектива и в зависимости от стажа конкретного работника.
По объектам производственного назначения выплачивается премия за ввод их в действие в срок и досрочно и в зависимости от оценки работ по акту государственной приемочной комиссии; размер индивидуальной премии определяется с учетом конкретной оценки работы.
Начиная с 1979 г. выплачивается единовременное вознаграждение за выслугу лет рабочим, занятым на строительно-монтажных работах, в подсобных производствах, размер которого в зависимости от стажа составляет 0,6—1,5 тарифной ставки в год.
1.5.2. Право на дополнительный отпуск
В соответствии со «Списком производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» газо- и электросварщикам, работающим вне помещения, предоставляется дополнительный отпуск 6 рабочих дней и 12 дней при работе в закрытых помещениях.
Электросварщикам и газосварщикам, работающим в закрытых сосудах, установлен сокращенный рабочий день — 6 ч.
1.5.3. Льготы по пенсионному обеспечению
Список № 2 производств, цехов, профессий, должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, определяет для электро- и газосварщиков право ухода на пенсию в возрасте 55 лет, а список № 1 определяет для электро- и газосварщиков, работающих внутри резервуаров, цистерн,, баков и отсеков судов, уход на пенсию в возрасте 50 лет.
работники быдло....выжать как лемон и выплюнуть - нормальная практики....да и поприставать к смазливым сотрудницам руководство любит....социального пакета никакого нет....
Ничего положительного в этой компании нет...пафос руководства и пренебрежительное отношение к работникам....
У меня вышло недоразумение с вновь назначенным непосредственным руководителем на НГХК на фоне задержек с январской зарплатой. Полгода были замечательные руководители, а потом назначили мне в руководители человека с ярко выраженными маниакальными и самодурскими наклонностями, таких там правда немало. А так бы вроде все ничего. Хотя конечно же бывали рабочие места у меня и получше.
Есть масса высококвалифицированных специалистов и грамотных руководителей - всех перечислять долго. Есть компанейские, открытые и доброжелательные люди. На НГХК сносное питание, условия размещения вполне приемлемые. Структура компании сильно развита, продвигаются передовые технологии как в производстве так и в управлении. Думаю что у компании есть конкурентно-способное будущее при условии некоего постоянного сплоченного коллектива.
ЗАРПЛАТЫ НЕТ,ЗАДЕРЖКА 3 МЕСЯЦА.ВЫПЛАЧИВАЮТ ПО 5 ТЫС ИЛИ ВООБЩЕ НЕ ПЛАТЯТ,ВСЕ ОТ ТУДА СБЕЖАЛИ!!ИДУТ ТУДА ТЕ,КТО ЕЩЕ НЕ ЗНАЕТ ПРОБЛЕМЫ ЭТОЙ ОРГАНИЗАЦИИ.ССЫЛАЮТСЯ НА ТО,ЧТО ТИПА ГАЗПРОМ ИМ ДОЛЖЕН.ДА ОН ДАВНО УЖЕ РАСПЛАТИЛСЯ,ЭТО ПРОСТО АЛЬЯНС ДЕНЬГИ КРУТИТ В БАНКЕ ПОД ПРОЦЕНТЫ!!!!!!
общежитие нормальное,только стиральные машинки присвоили себе ИТР,СМУ-2,СМУ-3,опираясь на то,что складывались...!!Ни постирать теперь из за таких.Пусть заявление пишут на имя генерального,пусть выплачивает деньги за машинку.А то получается,кто то стирает на машинке,а кто то стирает спецодежду на руках!!У организации есть деньги,просто не хотят отдавать,сволочи!!!
...
в принципе,нормально все,работать можно,условия тоже неплохие,
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.