Добавить отзыв Найти отзыв

Стройтрансгаз, ЗАО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 741-48-17
Москва, Ленинградский проспект, 39 - 4, 7-10 этаж, БЦ SkyLight
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Стройтрансгаз, ЗАО, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Отработал примерно полтора года в ПТО - ИТР. Парой слов: коллектив - как попадёте, работал как с нормальными ребятами, с которыми и пообщаться приятно и интересно, так и не очень адекватными, кто то крысит, кто то вспыльчив, в ПТО мат на мате. Если ты что то делаешь и скажешь что збс справляешься то будь готов к тому что всё больше будут на тебя скидывать; говорят что то вроде "ты же пацан, отвечай за базар", если девушка то будь готова что вечерами о тебе будут мечтать и обсуждать. Условия: ужасно, вагончики полугнилые, заселят в бомжатский вагон, а потом говорят "Ты москвич что ли, тебе ещё и условия нужны", это к слову отдел кадров и коменда. Питание от объекта зависит, был например на 2 КТП, там как свиней кормят (посмотрите ещё и туалет рядом со столовой) Оплата: платят не очень плохо, но режут ЗП, например за всё время всегда урезали первый и последний месяц и например из 120000 руб. ты будешь получать от силы 100000. В июле ВСЕМ заплатили по 35-55 тыс. руб., в т.ч. и ИТР составу!!! Компания будет скоро СТГ (так что понимаем откуда ноги растут и что там уже у власти СТГ директора, думайте идти ли работать в "стройтрансгаз" - одна шаражка Показать полностью
---
В г.Тюмени на ул.Республики, 59 есть агенство работает под СТГ. Присылает вызов на работу и направление на медкомиссию, как настоящая организация. Обещают устройство по ТК РФ. Зарплата белая, питание за счет организации, но сначала испытательный срок - 2 месяца. А перед тем, как заключить договор, надо еще и заплатить 8250р. сказали, как будто на питание на время испытательного срока. Деньги надо перечислить гл.бухгалтеру на карту (Сысцовой Оксане Дмитриевне). Руководитель этой компании Титова Елена Викторовна. Зарплата оказывается будет черная, питание за свой счет и проживание не понятно где. Сказали по телефону, что будет выдано направление на место работы, а в результате сказали, езжай на вокзал, а мы тебе позвоним куда надо ехать, смешно. Вообщем полная лажа!!! Бойтесь таких компаний, особенно эту. Работаю на севере уже 15 лет и всегда мечтал устроиться в СТГ, и вот думал- сбылась мечта идиота, но УВЫ!
Нет
Отдел вахтовых перевозок и служебных поездок, хабалки высшего уровня! Особенно Липчанская А. Н. и её шестёрка Гурова, ж*пу моют любому, кто появится на их горизонте, с сотрудниками разговаривают, как будто к ним на рынок за картошкой пришли, а не за подписанием командировки. Разговор в адрес вахтовиков, отдельная тема. Достаточно было услышать с уст нач.отдела,, И, что, что у него кто то умер, у него каждую неделю родня будет померать, я что его билетами должна обеспечивать! " Не важно Липчанской, кто вы, девку из деревни вывезти можно, но деревню из этой девки никогда!!!! Это про нач.отдела. Имею представление, что она доносить Миллер Н. А., точнее в каких красках! И ей же Н. А. так по моет зад, что не имеет смысла идти в душ. Имейте ввиду Наталья Александровна! Ни, за, что не по советовал бы к ним соваться! НЕ ходите текучка у них ещё та, и отношение ужасное. То, что обещают не оплачивают
Ofis
СТГ-ТПС, Даже не думайте суватся!!! Штрафы за всё, Полный контроль под камерами даже в свободное время, ( ОСВЕНЦИМ). Зарплата- задержка уже при начале работ !!! Обещания с их стороны прямо пропорциональны действиям, Нарушения всех законов как работодателя, Самое главное этой шариги нет как юридического лица !!! ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В РАБСТВО !!! Про трудовые книжки забудте, вырвать нереально, только на месте, на севере, но дорога домой тогда за свой счёт- (такси с Ленска до Мирного и самолёт дамой), при чом говорят не стесняясь. А с дома некуда слать заявление (нет юр. адреса). Обходите стороной эту шарагу !!!!
Нет
ООО "СТГ - Автомагистраль" ИНН/КПП 5035037032/503501001 является дочерней компанией ООО "Стройтрансгаз" и специализируется на подборе дешёвой рабочей силы для строительства дороги Москва-Казань М-12. Генерального директора здесь меняют каждые 3 месяца.. Руководства по сути нет, никто ни за что не отвечает, идти на поклон надо к главному бухгалтеру. Гнусавый главный бухгалтер Ильинская Мэ. - малограмотный специалист с претензией на элитарность
Нет
УПОСИ БОГ ВАМ СУДА ПОПАСТЬ ТОВАРИЩИ СИС. АДМИНЫ. НАКИПЕЛО !!!!!! Работал ИТ специалистов (СИС. АДМИНОМ) в этой чудной компании в 2016 году. К данным сотрудникам по этой специальности, относятся как к ГОВНУ. Куда пнут туда и должен покатиться. У тебя нет никаких прав, кроме как дышать и мнение твоё никого не интересует. Руководители участков вообще неадекватные люди, нашего брата не считают за человека. Ты и телевизоры должен настраивать, ты и микроволновки чинить и за пачкой бумаги бегать по первому щелчку. Короче универсальная собачонка на все случаи жизни. Официальная ЗП 18000, всё остальное могут дать, а могут и нет, так как всё остальное это премиальная часть (в трудовом договоре указана только официалка 60 рублей\час). Ненормированный рабочий день. Так что подумайте прежде чем устраиваться сюда.
их нет
При трудоустройстве сотрудники которые осуществляют ваш прием на работу в ООО "СТГ ТПС" ни чего не объясняют что необходимо с собой брать когда едешь в г. Ленск на вахту, рассказывают, сказки , что тебя обуют , оденут и т.д. А на самом деле приехав на вахту и начиная общаться с непосредственным своим начальником, слышишь первый вопрос, "ты как собираешься работать, если не привёз с собой ноутбук, фотоаппарат и т.д., и запчастей если нет на служебн. автомобиль тебе также ставят в упрек. Техника автомобильная ломается, запчастей нет, машины простаивают, водители часто увольняются из за несправедливости. Зарплата сделана хитро состоит из оклада и премии, оклад выплачивают на карту в 15-х числах, а премию после тридцатого, и то тебе премию выдать может руководство от 0% до 100%, что очень не реально - чаще всего режут, мне за полмесяца заплатили 1000 с копейками, при этом, тебя об этом в известность не ставят. Устроиться можно инженером а работать тебя могут поставить открывать ворота, подметать полы и делать другие не присущие должностной инструкции функции и действия. Если решил уволиться с тебя высчитывают дорогу в обе стороны, за все вещи которые ты получишь, за еду, и премию за отработанное время ты не жди, поработав в этой организации я понял как здесь абсолютно не работают какие либо законы особенно по ОТ И ТБ,КЗОТ и т.д. Руководство паршивое, условия труда и законность на нуле, ну в общем полная жопа Показать полностью
я не заметил
Thumbs down ООО "Стройтрансгаз-Автотранс"СТГ-Автотранс Фирма специализируется на строительстве автодорог, нефтяной и газовых отраслях и прочих объектов связанных с ними. Хотелось предупредить соискателей,о фактах , с которыми я не по наслышке столкнулся, работая в ней. Начнём с руководящих должностей, №1Скрипниченко Анатолий Владимирович., зам. Генерального директора службы Безопасности..№2.Рябова Наталья Николаевна., инспектор по предварительному осмотру водителей(ныне работник ООО"ГазАртСтроя").№3.Конорюков Иван Сергеевич., механик РММ.№4.Клепцин Вадим Петрович., главный механик колонны №1(колонный). 21 мая 2016 года, меня(и ещё одного товарища) вызывает начальник СБ Вантеев А.С. с просьбой поговорить, захожу к нему в кабинет, начинает всячески оскорблять и психологически давить на меня Скрипниченко Анатолий Владимирович., зам. Генерального директора службы Безопасности,просит "вежливо" сдать анализ на нарко-содержащие вещества. Я, не о чем не заботясь,(т.к. мне не о чем, я не наркоман) сдаю анализ, под руководством:Рябовой Натальи Николаевны и Вантеев А.С. ,тест показал положительный результат-марихуана.Рябова Наталья Николаевна продолжает давить психологически, ссылаясь на моё каждо дневное состояние: бледность кожного покрова, красные глазные белки, белый язык. Я, требую повторного освидетельствования, "они" "предлагают" написать заявление на увольнение по собственному желанию. Итог, меня везут в Ближайший населённый пункт, сдаю повторный тест, тест показывает отрицательное содержание нарко-содержащих веществ. Делаю копию заключения заверенную в полиции, фотаю и добираемся обратно, на попутной технике-красота!! Далее:приезжаю на участок, вижу недовольное лицо инспектора по предварительному осмотру,Скрипниченко Анатолий Владимирович., зам. Генерального директора службы Безопасности уже не было на тот момент, гогот со стороны работников, никаких извинений со стороны руководства(не то что официальных, не тот уровень). Работаю несколько дней, никто не трогает. Звонит колонный Клепцин Вадим Петрович,"просит" делать работу, не по моей должности, без заявления на внутреннее совмещение и никаких денежных надбавок(у НАС работники работают, по УСТНОМУ договору), я, отказываюсь, "он" "просит" написать заявление на увольнение по собственному желанию, я, предлагаю перевести меня на другую технику(автокран), работаю несколько дней, "ему" присылают "служебку", о плохой моей работе, меня снимают с крана,за "служебку" и просроченное удостоверение автокрановщика. Хожу по ремонтному листу(путевой лист), занимаюсь ремонтом непонятно какой техники. Подходит кладовщик-женщина Татьяна Петровна, "просит" у механика Конорюкова Ивана Сергеевича человека(меня) на сортировку склада, я, отказываюсь, у меня ремонт. Татьяна Петровна пишет на меня "служебку", .Конорюков Иван Сергеевич не подписывает мне ремонтный лист, иду в следующий день опять не подписывает ремонтный. Я, не хожу на работу два дня, на третий день Конорюков Иван Сергеевич предлагает выйти на работу и "клянётся" подписывать мне ремонтный лист. В этот же день у инспектора СБ, пишу объяснительную, о двух потерянных днях, звонит колонный Клепцин Вадим Петрович, "просит" написать заявление на увольнение по собственному желанию, или на увольнение по статье, за прогулы.. Вот такие вот делишки творятся в этой "организации" Парни!! ЗАПОМНИТЕ эти фамилии и бойтесь этих людей.. Показать полностью
З.П. вовремя,питание в столовой..
СТГ авто транс тула(при готовтесь ощутить все их гостеприимство прямо с порога только не пряником а кнутом,в общем к вам с первых минут будут относиться как говну) полное говно работал там но уволился,ген директор БЛЕЙХЕР(ЕВРЕЙ) мудак оставляет мужиков без суточных, приходят они в лучшем случае на неделю две позже,зарплата не понятно какая все делают одно и тоже но получают по разному,так что прежде чем ехать куда то на север подумаете готовы ли вы к такому отношению!!!!!!!!!!
МАШИНЫ
Муж работает на этом предприятии. Уже пол года не получает зарплаты. бардак полный. директор хам. полный беспредел. жалоба в прокуратуру есть, а предприятие переименовывают, вот и не найдешь концов.
000
На Руси давно повелось – работает не тот, кто умете, кто делает хорошо, а свой – брат, сват, дочка друга. Главное не профессионализм, а лояльность, главное не результат, а свой человек. Эта модель русского управления распространена повсеместно от государственных институтов и госкомпаний до мелкого бизнеса. Но одно дело знать, другое дело столкнуться с этой проблемой, увидеть несправедливость и не знать, чем можно помочь... Поведаю о том, чему был свидетель и то, о чем судачит вся компания СтройТрансНефтеГаз. Компания - известная, лидер рынка, национальная гордость и надежда! Незаконные увольнения, конечно, как в многих российских компания здесь встречались. и никто уже не удивлялся ничему, потому что были такие случаи, когда несправедливые увольнения заканчивались восстановлениями. т.е. он были несправедливыми! Но такого, чтобы инициатор увольнения довел своего подчиненного до реанимации, чтобы из офиса работника в тяжелом состоянии забирала скорая помощь на глазах всего офиса - такого еще не было. Желание новоиспеченного руководителя уволить своего подчиненного было столько горячо, что всякие средства были хороши.. Работники офиса настолько поражены всем происходящим, история никого не оставила равнодушным. Слухи очень быстро распространяются и каждый ведь в этой ситуации видит себя и понимает, что в нашей компании мы беззащитны, мы просто расходный материал, мы рабы бессловесные и бесправные. Есть сильные мира сего, которых приводят за руку, которым заглядывают в глаза, которым можно делать все и даже действовать вопреки всем сложившимся устоям компании. почему так происходит? Приходит новый человек и разобравшись и не желая разбираться - принимает решение и, конечно, не в пользу своего подчиненного. кто нас защитит? где искать справедливости? мы долго смотрели со стороны и гадали, чем закончится вся эта история, ведь должна была восторжествовать справедливость! цинизм ситуации состоит в том, что увольняя, доводя до беспомощного болезненного состояния одних, руководство компании развязывает руки другим. вы спросите, почему так происходит? т.е. мы надеялись, что за то, что руководитель агрессивно и некорректно себя поведет что-то ему будет, например, порицание, наказание - нет! ничего! ситуацию предпочли скрыть, замолчать. но этого сделать невозможно! уж слишком много шума было! такой неслыханный прецедент! обижать своих подчиненных нельзя даже самым гениальным руководителям! Вся эта история случилась там, где меньше всего ожидаешь...представьте себе - в HR-департаменте. Именно там, где казалось бы должны заботить о персонале, работать над брендом работодателя, дорожить проверенными надежными кадрами, постараться справиться с такой вопиющей ситуацией мудро и по-человечески! Пока компания потеряла прекрасного профессионала! и хочется, чтобы прочитав эту статью вы поняли, что так не должно быть! что мы должны помогать, защищать друг друга в сложные времена.
Есть ДМС
Руководство - полные имбицилы. Мотивация руководства: максимально долго просидеть на своем месте получая нелохую з/п. Корпоративная культура: кто у кого родственник, люди состороны приходят, но также и уходят, отрицательная селекция. Постоянные реформирования компании, сокращения, короче трэш. Меня уволили за 3 дня до окончния испытательного срока (попал под сокращение под новый год, когда "оптимизировали" налогообложение путем разбиения ОАО на множество ООО), был свидетелем как пытались турнуть человека честно и добросовестно проработавшего много лет в компании, но она не поддалась пришлось компенсацию выплачивать за 3 сесяца).
Красивое здание
СТГ Трубопроводстрой не вздумайте устраиваться туда на всех участка очередь в столовую километровая, а самое главное без причин режут зарплаты, могут уволить тоже без причины но нарисуют красиво, всех дел мастер специалист на все крылья, так как взлетел высоко, падать будет наверно как атомная бомба Руководитель супер группы Сильченко С.С. скольких людей он уже обманным образом уволил, наверно можно со счёту сбиться... Очень не хороший человек!!!
Особо нет...
Начальство воры и дебилы кончины,у школьника панятий больше!увольняют подводя по статье без суда и разбирательств,работал в богучанах там все бухают месяцами особенно начальство!и салярку воруют тоннами!!!вахту срезали зарплату тоже межвахта удлинилась,вождём нищиброды кто там работает!начальник службы безопасности томский делил кончиный,он возомнил себя начальником всех начальников,за что его чмырят все!шарага эта говно!!!и 5калонна!!!%удалено% продажные!!!пусть велят в свою гейропу или в укропию!!!
Достоинств нет
Фирма работает с мошенниками которые просто кидают народ на деньги прилетели на вахту бригадой отработали месяц сделали оговоренный объем и не получили не копейки остались должны ещё 100 тысяч жаль что такой национальный строительный проект доверили строить фирме стг которая сотрудничает с мошенниками с такой фирмой к примеру как ээт работают в Калининграде строют около стадиона музейный городок
Их просто нет
Страна должна знать своих героев! Хотелось бы вам поведать о определенных людях, с которыми не стоит встречаться не только в СТГ, но и в других компаниях, чтобы сохранить нервы и рассудок. Проработав в компании 8 лет, пережив несколько смен команд, такого ужаса я не видел. Первый герой это Мартынов Николай Евгеньевич, всюду гонимый (предыдущие места работы), но как и всё нынешнее «одаренное» руководство, которое пришло развалить некогда могучий СТГ, пришелся как нельзя кстати. Как можно было принять человека, который не имеет руководящего и адекватного опыта хотя бы в одной области HR на ЗГД по персоналу до сих пор остается вопросом. После его прихода работа hr просто встала. На площадки перестал поступать персонал, начались задержки Зп, перестали компенсировать проезд и мед комиссии, появились проблемы с питанием. Второй герой — это директор по МТО Журов П.П., некогда уже работавший в компании исполнителем, вдруг стал директором опять же с целью развала, что у него не плохо получается и который, не скрывая постоянно пытается на всем навариться, даже на самых мелочах, согласовывая закупку по завышенным ценам. Видимо делится с СБ. Третий это Урайкин Дмитрий Евгеньевич, который, кстати, очень гордиться негативными отзывами о себе и считает, что это его заслуга. При этом во многом благодаря ему уходят ценные специалисты, с его слов конечно жулики и воры. А он не вор и то, что ЧОП поменялся на всех площадках и стал на 100 т.р. дороже, он тут конечно же не причем, это ни в коем случае не его маржа. Так же слышал несколько случае, когда под его руководством вымогали деньги у бывших ТОП менеджеров под угрозами заведения липовых уголовных дел. Работников затюкали: "Сиди прямо, смотри в монитор, не обедай долго, не стой в коридоре» и многое другое. Это неадекватная рабочая атмосфера. Люди увольняются пачками. Об это команде супергероев можно писать бесконечно, но не хочется тратить на них время. Категорически не рекомендую на текущий момент трудоустраиваться в СТГ. Пришедшая команда развалила все центры экспертизы, которые формировались много лет, ушли и уходят уникальные специалисты, настоящие строители. Нарисовали себе огромные зарплаты и при этом разворовывают компанию. Очень жаль смотреть на то, что уже сделали и продолжают делать с уникальной компанией! Показать полностью
Была отличная компания до "рейдерского захвата" командой Лавленцева.
стг-север полная жопа, наёбывают во всём начиная от зарплаты и заканчивая даже тем что им жалко воды на баню раз в неделю, питание-помои, в тюрьме лучше кормят, была бы моя воля всех конторских %удалено% поубивал бы, проезд за свой счёт, спецовка кончиная, а требуют космических результатов, короче генеральный еврей и этим всё сказано.
нет ни одного
Пудрили мозги с трудоустройством два месяца,в оконцовке звонят"Все выезжайте",хотя я просил предупредить заранее т.к.трудоустроен и нужно время что бы уволиться.В результате мне посоветовали искать работу в другом месте т.к.меня не пропускает СБ по непонятной причине,хотя я уже прошел мед. комис.(только деньги за нее выкинул)
Дырявая контора
лохотрон бойтесь!!!!!!!!!!! в г. Тюмени работает агенство под прикрытием организации стройтранзгаз расположеное по ул республики 59 отправляет людей умирать а не работать
лохотрон
О, а тут можно было бы целую поэму начеркать. Компанию разваливают как могут с апреля 2020г. Вновь прибывшие руководители напрочь отмороженные. Отдельные лица Забиран И. А, Мартынов ЕН, Астахов АА, Журов ПП и пр. Видел много реструктуризаций, но эта заставляла седеть уже поседевших. Выгнали всех отличных специалистов, остальные не выдержали и сами ушли. Некогда отличная компания превратилась в помойку. Деньги воруют, да и не только деньги. Абсолютно неадекватно руководство, ощущение, что психически ненормальные. Не ходите туда, компания идёт ко дну. Реструктуризация ещё на полном ходу.
С апреля 2020 г. их не стало.
Пригласили пройти собеседование на вакансию с очень хорошей ЗП (была указана в объявлении). Предварительно предупредили, что будет тестирование профессиональных знаний и озвучили перечень вопросов, знание которых будет тестироваться (почти вся экономика труда). Звонок был накануне собеседования (назначили на утро) - сразу сел готовиться. Просидел до позднего вечера. На собеседовании специалист по подбору завела со мной спор на профессиональную тематику. В конце собеседования сказала мне, что тест могут выслать на почту. Я согласился. Рекрутер сказала, что скоро вышлет. Вернулся домой, прождал письма до конца рабочего дня. 5 раз звонил - не брала трубку.
Бизнес-центр класса "А"
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.