Стройтрансгаз, ЗАО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Пригласили пройти собеседование на вакансию с очень хорошей ЗП (была указана в объявлении). Предварительно предупредили, что будет тестирование профессиональных знаний и озвучили перечень вопросов, знание которых будет тестироваться (почти вся экономика труда). Звонок был накануне собеседования (назначили на утро) - сразу сел готовиться. Просидел до позднего вечера. На собеседовании специалист по подбору завела со мной спор на профессиональную тематику. В конце собеседования сказала мне, что тест могут выслать на почту. Я согласился. Рекрутер сказала, что скоро вышлет. Вернулся домой, прождал письма до конца рабочего дня. 5 раз звонил - не брала трубку.

Был приглашен на собеседование. После того, как 4 раза к ним ездил (каждый раз, каждый этап и тестирование, с их слов, был пройден) ни ответа, ни привета. На письма не ответили, на звонки тоже. Так, как постоянно , якобы невзначай, задавали и прямые и косвенные вопросы о конкуренте (бывшая компания-работодатель)-лично я, сделал вывод о том, что, вероятно - просто пытались вытянуть информацию под предлогом собеседования.

Добро пожаловать в соковыжималку (мясорубку)-как хотите так и называйте. Ненормированный рабочий день (с 9 до 8-9) +суббота. Задержки по выплате заработной платы. Об отпуске забудьте со дня приема на работу. Уровень заработной платы за такой труд низкий. Премии в принципе отсутствуют.

Какие могут быть плюсы если их нету ( устроился водителем вездехода а через не делю меня сняли с вездехода и за так называемого Аронова в Хулимсунге даже не сказали и за чего первый раз сел на вездеход Марал

Люди фирма не серьёзная, потеряете драгоценное время, деньги а самое главное здоровье пострадает из-за нервов которых в этой гнилой фирме очень много уйдёт зря. СТГ Трубопроводстрой не вздумайте устраиваться туда, бардак в сплошь и рядом на всех участках очередь в столовую километровые. А самое главное без причин режут зарплаты. Могут уволить без причины сославшись мы в Вас не нуждаемся и лишить премии сославшись что не было выполнения а премия составляет почти всю зарплату без каких либо извинений, обращение как к скоту, всех дел мастер специалист на все крылья, так как взлетел высоко, падать будет наверно как атомная бомба руководитель супер группы скз Сильченко С.С. таких руководителей гнать надо поганой метлой с таких строек "Сила Сибири" вроде название серьёзное а руководители почти все с вильной украины и с таким отношением мысли в голову приходят не хорошие, может нам русским на нашей земле кто-то за что-то мстит? Скольких людей он уже обманным образом уволил, наверно можно со счёту сбиться... %удалено% конченная к простым людям политиканство применяет, через их руководителей вынуждает увольнять, чтоб у его руки чистые были. Не позорьте такую стройку гоните его в шею... Показать полностью

Да, с Вами я согласна «Аноним»! Компашка – просто УЖАС, говорим. По головам идут работников своих. Не ценят ведь работу, то других. Живьём сжирают работяг они. Всё встанет на круги свои. Когда-то будет и ведь им конец, Банкротом их признают наконец. А ты честной народ не унывай, Ко всем чертям ты всех их посылай. И знаешь «Аноним» ты не один. И за тебя мы грудью постоим. А фирма скоро будет умирать, И на колени работягам всем вставать. Но нет, прощенья никогда не будет ей. Ведь сколько выгнала на улицу людей. Вы не жалейте, друг мой, никогда, Что распращалися с компашкой навсегда. Да, много слов хотелось бы сказать. Да жаль, конечно в пустоту писать. И совести у них ведь нет совсем. Плюют ведь в души людям только всем. У всех людишек скотских на земле, Душа их вся купается в дерьме. Хочу закончить я письмо свое. Писать ведь можно многое чего. Спросить хочу директора в глаза: «Где ты берёшь «спецов», дружище, для себя?» В конторе прозебают ведь они. И в соц. Сетях проходят трудодни. В мозгах у них сплошная кутерьма. Ошибки делают ужасные всегда. Страдает ведь во всём простой народ. И справедливости он больше не найдёт. Показать полностью

- не профессионализм во всех сферах - компания работает с огромным убытком -проекты ведутся через пень-колоду, заказчики вам просто не повезло! -непосредственные руководители через одного просто ставленники, которые набивают себе карманы деньгами компании -заставляют писать по собственному или по статье пойдешь - средний возраст сотрудников 50 лет (боятся куда-то уйти и ноют как им здесь не нравится) -все кто, действительно работал уже уволились

работал в красноярске на пс 500кв Енисей общяга ужасная кормять ужасна суточный задерживают зарплату могут и 28 закрыть или 40 мастера все молодый опыта нету одни переделки отнощения к работникам как рабам зарплату задерживают кидают на карточку по частям берут на работу по договору на 2 или 4 месеца потом увольняют не стоит туда ехать контора говно

за февраль.март не отдали зар.плату

Специалистов нет.Руководство неадекватное. Постоянно недоплачивают и кидают с зарплатой.Очень не рекомендую.

Не пропустила служба безопасности это понятно там одни дебилы и имбицилы. Хорошо что не пропустила. Дырявый СТГ.

Сплошное кидалово.из табеля могут пропасть до 15 дней и ты их никак не найдёшь.Механики сплошь ,кроме одного на Печоре, дилетанты и алкаши,бывшие менты и вояки ничего не понимают в этой работе.На Сыне люди по часу на морозе ждут когда диспетчер проснётся и выдаст путёвки.Зачем она там нужна никто понять не может ,так как водители сами делают всю таксировку и подписывают свои путёвки у заказчика,абсурд.Я увольняюсь и всем советую.На Инте механик вообще %удалено%,реальный.

- не профессионализм во всех сферах - компания работает с огромным убытком -проекты ведутся через пень-колоду, заказчики вам просто не повезло! -непосредственные руководители через одного просто ставленники, которые набивают себе карманы деньгами компании -заставляют писать по собственному или по статье пойдешь - средний возраст сотрудников 50 лет (боятся куда-то уйти и ноют как им здесь не нравится) -все кто, действительно работал уже уволились

"Совок", причем в худшем проявлении, т.е. ладно, когда hr менеджер забывает дать обратную связь, это можно понять, потому что на всех может не хватать времени, но когда Директор по персоналу А. Яковлева сообщает на собеседовании, что в течении 2-3 дней пришлет джоб-оффер и и уточняет, когда получится выйти, а потом просто пропадает (не берет трубки и не отвечает на письма) тут волей не волей начинаешь судить о всей компании.... P.S. Надеюсь, с Яковлевой все в порядке.

В "Стройтрансгаз Сибирь" пришла, сразу "ШОК" поймала я. В кадрах девочка сидит, в документах так мудрит. Вот приём ведт она, заявленье подала. А за ним лист с подписями, ознакомься - подпиши, Положенья - не проси. Спец.одежду не дают, заявленье то берут. Если что, на удержанье. Что за тайна не пойму, всё так скрыто, почему???? Справку запросила я и смеялась до утра. Падежей она не знает, как попало всё склоняет. Что за "спец" у Вас такой, "Стройтрансгаз" мой дорогой!

При приеме на работу требуют проходить тестирование Talent Q, строгий дресс код, после непрохождение тестирования автоматический отказывают в приеме Сложилось такое впечатление, что просто ищут кандидатов и все.

В этой компании работают неадекватные сотрудники, просто какие то отморозки, Богословская Елена НЕАДЕКВАТНАЯ женщина, Асеева Александра вечно недотра*.

Питание плохое, жилье гадюжники, 4 туалета на 400 человек душевая одна , баня одна все на улице зарплата маленькая , кому сколько захочу столько и заплачу

В этой компании кругом полный объебон. Перспектив никаких. Кто хочет поработать в этой жопе - добро пожаловать. Флаг вам в руки. Остальное почувствуете сами.

при увольнении не могу забрать свои расчетные средства кормят завтраками а в конце сказали что я вообще там не работал трудавая книжка исписанна так что пойду в трудовую инспекцию ни договора не дали ни расчета

График работы не слабонервных, отпуска нет, бюрократия жуткая. Каждое слово подкрепляется служебной запиской. Никакого карьерного роста не ждите, выжимают все соки, работа в выходные постоянно, в новогодние праздники, про личную жизнь забудьте. Доносы, подхалимаж, сплетни по всем департаментам. Выделяться из серой массы лучше не стоит, чревато. некорректные рабочие отношения: маты и ор на сотрудников в порядке вещей. Не нравится пошел на..коллективы отвратные, нет приятной рабочей атмосферы.