СТС-сервис, ЗАО, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Системы отопления / водоснабжения / канализации
(495) 648-98-28
Москва, Звенигородское шоссе, 3
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе СТС-сервис, ЗАО, торгово-монтажная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Источник: http://www.rabota.ru
Дизайнер (договорная)
Обязанности: Дизайн и верстка макетов печатной продукции
рекламные материалы
техническая документация
Уверенное владение программами
Corel Draw, Adobe Photoshop, офисный пакет - MS Word‚ MS PowerPoint
Участие в подготовке тематических выставок компании
Требования:
Мужчина/женщина ‚ от 25 до 30 лет
Грамотный русский язык
Опыт работы в офисе от года
Адекватность
Коммуникабельность
Креативность
Наличие неиссякаемого фонтана (идей :))
Условия: Офис м. Октябрьское поле
График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00;
Заработная плата обсуждается на собеседовании;
Оформление по ТК РФ‚ оплачиваемый отпуск‚ больничный;
Дружный коллектив‚ лояльное руководство‚ возможен рост и развитие;
Прописка не интересует.
В требования указан возраст 25-30 лет. Нарушение ТК РФ статья 3.
Первое собеседование проводила скорее всего секретарь, не могу утверждать это, но было видно, что девушка мало компетентна в таких вопросах. Меня изначально насторожил отзыв о них, что руководство себя ведет беспардонно по отношению к сотрудниками. Но я решила рискнуть. Не успела приступить к заполнению анкеты, как через стенку услышала крик с употреблением не нормативной лексики. Я решила уточнить, кто же так смело у них орет на весь этаж. Оказывается руководство, но что Вы, что Вы на сотрудников так не орут, это руководство между собой так ругается. Ну да, конечно...Я Вам верю. Дальше интереснее. Отпуск, две недели в год и по усмотрению руководства. На вопрос почему, был дан ответ: ну мы же не государственная организация, мы коммерческое предприятие и правила диктует руководство. На вопрос, а как же соблюдение трудового кодекса, я получила в ответ пожимание плечами. Никакого соц. пакета, отчисления по зп идут с минималки, но как мне сказали несмотря на все эти минусы они дают хорошую заработную плату. Может быть меня бы это и устроило, но когда на собеседовании ты слышишь как предполагаемое руководство кроет кого-то матом, никакие деньги уже не нужны.
Ну и небольшой минус это не близкое расположение от метро!
положительного ничего не увидела
Компания специализируется на полиграфе(так называемый детектор лжи). Так как тестирование на детекторе лжи законодательно никак не урегулировано, то может проводиться только с письменного согласия. Любые принуждения являются нарушением конституционных прав человека.
Во время теста на ДЛ был задан ряд вопросов личностного характера, на которые не было дано ответа, т.к. "специалист"(а может это был просто хостес() обещал задавать вопросы касающиеся только работы, но солгал. Создалось такое ощущение, что я находился(сь) на допросе у следователя. И зачем столько камер? Зря только потратил(а) своё время на этот цирк. Впечатления остались, самые отрицательные,- как от беспардонного полиграфиста, так и от руководства компании.
Положительные стороны отсутсвуют
22 ноя | Пятница
Евгения
Все выше написала
Все выше написала
22 ноя | Пятница
NikitA
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...