супермаркет "Азбука вкуса" — отзывы сотрудников о работе в компании

Прошла собеседование - если так можно сказать в их главном офисе. Посадили в столовой и там проводили собеседование. То есть другого места они не нашли.. Говорили что перезвонят после собеседования, а в итоге просто забили. Сама звонила Юрию, который наглым тоном сказал что все вопросы к начальнику отдела, который тот в отпуске на 2 недели. Ждала специально целую неделю, и вместо этого послали по телефону.. Если уже эти ребята проводят ТАК собеседование и затем посылают на должность не кассира, а рангами выше, того кто должен создавать идеальный внешний вид этого бренда АВ, то что уж и говорить о простых смертных, которые по 12 часов вкалывают за 12 000 рублей в месяц. Не, ребят, сюда надо идти только от ооочень большой безысходности. Если уже деваться вообще некуда.. Считаю, нужно обходить стороной данное заведение и РАБОустройство в целом!

Да их просто великое множество. На собеседовании был озвучен график работы с 9 до 18 при пятидневной рабочей неделе, но в реальности он с 8 до 18 часов. Что касается оклада, то на 1-й месяц стажировки мне была озвучена цифра 30.000 на руки (после вычета 13%), а реальности 98 рублей за час работы, да еще удерживаются некие 20%. За что и почему? Если рассчитать полностью отработанный месяц, то НИКАК не получится цифра, указанная выше. В компании работают гастробайтеры, прикрываемые липовым гражданством. Даже они не хотят работать в таких условиях, желая быть операторами. Что касается обедов, то это вообще бред полный. Обед должен состоять из первого, второго и напитка хотя бы, но не из подобия салата... Главное, независимо от того, будешь есть ли ты или нет, с тебя все равно деньги спишут объяснив тем, что ты пришел на работу. Люди не верьте в слова: "Тебе еще компания за обучение заплатит". Звучат неплохо, а на деле ты будешь разнорабочим за гроши.

Фейковые вакансии, на хорошие места своих либ азиатов за копье. Не откликаются на вакансии, не обзванивают, лепят отказы всем, берут своих видимо. Вобщем персональщики такой же мусор как и во многих местах.

Офис далеко от метро и в неудачном месте как при поездках на метро, так и на машине (с ТТК Запад съезд стоит постоянно). В учебном центре придется локтями толкаться с "загорелыми" ребятами. То, что вам назначили на какое-то время, ничего не значит. Постоять в предбаннике каждый раз по 30 минут - обычное дело. Потом еще гулять с кадровиками по всему этажу, чтобы найти свободную переговорку, которой в принципе нет. То есть тут бардак, для руководителей могли бы сделать выделенного менеджера и бронировать переговорки железно. Общение с кадровиком было сравнительно быстрым и абсолютно прохладным - даже подумалось, что еще не позовут. Позвали. К этому времени я уже нашел инсайдеров, которые "слили" мне всю внутреннюю кухню. Очень неприятно было слушать вранье про причины ухода людей, команду и так далее. Врали все - кадровик, директор (их версии, кстати, тотально отличались). Типа человек ушел в декрет, а на самом деле его увольняют. И вакансия вызвана не развитием бизнеса (которого нет уже как года 3), а личным неумением руководства находить общий язык с подчиненными. Стрессово-расстрельная вакансия, которую нельзя закрыть внутри, поэтому ищут очередную жертву снаружи. Выдали тестовое задание с весьма абстрактными устными формулировками, вроде "почувствуй радугу". Сказали, что дадут ответ до конца недели. Прошло 11 дней и никакого ответа не было. В общем-то даже если бы мне сделали оффер, я вряд ли бы пошел. Начинать отношения с тотального вранья я не хочу - это говорит о том, что потом его будет еще больше. Я это уже проходил и такой вариант мне не подходит.

Кошмарный график работы водителя на грузовой машине, 7 ночей подряд по12 часов, затем 3 выходных далее 5 днем по12 часов, 2 выходных. и.т.д по кругу. Кто хочет крутого ночного экстрима добро пожаловать. Работал ночью в такси по 12 часов, более 5 дней в подряд уже трудно выдерживать, но 7 это вообще шляпа!

Зарплату сильно урезали, когда я попросила дать мне возможность взять еще смен или перевести на другую должность, мне грубо отказали, сказали, чтобы я сидела тихо и не отсвечивала. После этого разговора, начальство вообще стало еще и штрафовать за любую мелочь. Уволилась.

до прихода хомякова все было отлично,развалил всю сеть в питере,в магазинах в ночь по 2-3 человека работают,а хомяков приходит и не доволен еще чему то,сам бы встал со своей хомячкой,пусть тогда работают вдвоем.А москве вообще похрен,им лиш бы не платить,да и в день нет продавцов. Походу Садовин точно на его свадьбе танцевал,а вот Кащеенко знает про хомяка что он здесь творит???

директор сделала клан любимцев, к ним я не отношусь, поэтому зарплата мизерная была, естественно у любимцев значительно выше!!!! к работе относилась "если не я то кто", дура полная была, с температурой пахала за спасибо... не стоит там терять время, там работают поджопники и стукачи

Отвратительные наглые, зажравшиеся клиенты, которые ждут, что им будут кланятся в ноги. Любая проблема с товаром- твоя личная вина. Твой штраф. И всем насрать, что ты не виноват. Спасибо за опыт, пожил немного рабом, теперь поживу свободным.

Пригласили на 2-ое интервью с директором и начальником производства. А интервью практически не состоялось. Было задано два дежурных вопроса. Странные ребята. По этой компании была у меня информация - предыдущий их специалист мой бывший коллега по работе. Поэтому про то, что здесь на сайте их бывшие работники пишут, если без эмоций, правда на 80-90%. Компания декларирует себя как ритейл для бизнес класса, а персонал Азия. СМБПП в зачатке, но проспекты про себя умеют писать. Выгодополучатели конечные их где в офшоре, поэтому фасад белый, а всё что за ним хуже чем в Ашане и т.п.

Собеседование прошло напышенно и с ощущением того, что пришла к ним не на работу устроиться, а за милостыней.Менеджер была крайне высокомерна и пафосна, хотя и ее словарный запас и профессиональные качества оставляют желать лучшего..... Еще понравилась анкета, видать с юмором в компании или очень хорошо, или весьма плохо.....

отрицательная то что в кризисе в полной жопе,наш администратор вообще полная дура..вмешивает личное с работой мы должны работать по ее настрою если у нее нормальное настроение то она никого не трогает если у нее нет настроя или проблемы в семье то достанется всем матерится на персонал как угодно...в одной смене мы работаем в команде а в ее смене работаем как немые и глухие но притом она себе позволяет по пол часа с продавцами на перекуры ходить и хохотать как лощадь собираясь в торговом зале

Зарплата хоть и неплохая, но система оценок эффективности персонала такаяч жесткая, что ниразу никому не удалось избежать штрафов и получить полный оклад. Пеработки оплачиваются, но ихслишком много. Работать приходится не по сменам а как отпустят.

Худшего гадюшника не встречала! Работают приезжие хабалки, матом ругаются хуже сапожника.. за 240 часов, получила 50000 рублей,сущие копейки. Если вам дорого ваше здоровье и нервы не вздумайте идти туда работать. Людей за людей там не считают. Иванова Елена Константиновна, очень глупая неквалифицированная работница...(сплетница) надеюсь никому не придется с ней столкнуться.

работаешь бесплатно 3 дня потом тебе говарят позванят что все хорошо на работу берут а в итоге тишина и не понятно кто там все решает нет грамотных рукаводителей полный лохатрон ужас

Позор! Требования от сотрудника "Президентские", а зарплата "Пятерочная" !!! Ещё со своим проверками надоели. Уже не знают как содрать побольше.

Потрясло, что Азбука стала торговать тортами от Палыча!!! Вы что рехнулись, уровень Азбуки падает? Жесть, и это мой любимый магазин был Гурмэшники до такого еще не докатились. Руководство, одумайтесь

Итак наконец то напишу и я свой отзыв .. В азбуке я уже не работаю и слава богу ;теперь есть с чем сравнить и написать.. Руководство просто говно ; где взяли такого директора пекарни просто не понятно; технолог который даже толком не разбирается что она делает и для чего она нужна .. вычитают за все и у всех .. если вам пообещали зарплату 30,000 тр . можете даже не мечтать вы ее не получите .. Если вы даже все выполните и не к чему будет придраться;наш дорогой директор поставит вам оценки 2 или 3 ;якобы за санитарию и трудовую дисциплину.. И вы получите вместо 30,000 обещанных; 22,000 или если повезет 25,000.. Если вы не будете брать подработки на праздники; оценки будут всегда 2 и 3..Если директор пришел в плохом настроение ; то все; настроение она испортит всем. Уволят на раз ; два ; коллектив меняется постоянно.Хлеб выбрасывают ; мешками ;но в пекарни своя политика мы все выбросим но работникам не дадим..коллектив так же как и руководство каждый прикрывает свою попу .. А повышении можете даже и не думать; карьерного роста тут нет; вы как пришли сюда разнорабочим так вас и уволят разнорабочим. . А если заикнуться то уволят в этот же день .Обращаюсь к Садовину Владимиру вы хоть иногда приезжайте на предприятия в магазины посмотрите; что у вас твориться.. Раньше такого не было ..

Все оказалось враньем. Не знаю, зачем приглашать на собеседование, заранее зная, что устраивать не будут. Можно было бы просто отписаться ( как это делают другие солидные организации) об отказе. Результат-зря потраченное время и деньги на проезд.Неуважение к соискателям,т.к. даже не соизволили оповестить об отказе, хотя до этого приглашали на собеседование дважды, ознакомившись с моим резюме. Вывод: завышенный штат сотрудников отдела кадров, которым надо делать вид, что у них много работы.КРИЗИС!!!!

Интриги и сплетни. Стукачество есть. Дисциплина строгая, причём домагаются выборочно не до всех. Косяки с официальным оформлением. Часть менеджеров ходят все время со взглядом волка. Хз что ждать от них. Строгая политика в отношении использования программ на рабочем компе: просто так даже старый браузер не обновить. Ощущение стойкое после неск.месяцев работы, что связи и расположение начальства решают многое, а проф.качества как бы в довесок. Есть равные, а есть первые среди равных. Отношение некоторых коллег подлое и хамоватое. Вокруг офиса забор с колючей проволокой - как бы намекает, куда ты попадаешь.

Я устраивалась в кондитерский отдел. Мало того что я сама кондитер, стаж огромный, продажи знаю, всем подхожу. Так меня какая-то девочка малолетняя , которая даже с основами не знакома будет учить. Не дело это. Наем должны осуществлять профессионалы, а не абы кто.