Связьтранснефть, ОАО, проектная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Ужасная компания . К людям относятся как к рабам. Работать должны до 10 вечера + все выходные. Переработку никто не оплачивает и выходные и праздники тоже. Условия труда отвратительные , работа в офисе где одно окно на 35 человек и неработающая вентиляция. Доносы приветствуются . Проекты выпускаем на коленках за один вечер. Руководство бездарное .

Выжимают последние соки по принципу умри но сделай. Главное во время подлизывать попец!)))

сплошной обман!!!.приказы на работы в выходной день пишуться в пятницу. выходные все на работе.а в понедельник приходит отказ по оплате. отгул недают. поработали в карман руководству.

Невыносимо работать!!!!! Ваши долбаные КПК и ПДК з...и. Полное отупение, деградация специалистов связи из-за засилия макулатуры никому не нужной.Работники перестали мыслить как технические специалисты. Всё врем какие то подготовки к проверкам, устранения замечаний. А ваша охрана от труда-это полная порнография.....

Пугают всех увольнением. на селекторах обзывают руководство.не платят за работу в выходные дни.переработку. весь материал покупают за свой счет. премию не платят два года. лишают ежемесячно. за все подряд. спец одежду не выдают. все формально. только на бумаге. живут работники в полях. на холоде. в вагончиках. в командировках не кормят. все оборудование старое. техника-хлам.у начальства все машины тайоты и лексусы. а работники на своих машинах по трубе ездят. подрядчики все наемные-свои. зарегистрированы на подставных лиц.

Пришел на собеседование, на охране минут 20 оформляли пропуск, потом обыскали, заставили раскрыть рюкзак, все там осмотрели. Затем спросили курю ли я. Пришлось сдать сигареты, с ними в здание не впускают. На выходе топталось несколько человек, смотрели на часы, было без двух минут час. Никто не рискнул выйти через турникет, только после 13:00 повалили на обед. Как мне потом объяснили, их карают за опоздания, лишаю премии даже если есть уважительная причина. Короче настоящая тюрьма, добро пожаловать!

Качественный дурдом. А именно: копать в дождик, красить в мороз и сама организация труда на нуле. Если вы ищите работу, на которой будучи слесарем КИПиА или электромонтером нужно заниматься не своими прямыми обязанностями, а всем остальным (копать, стропалить, красить и многое другое) то вам в Транснефть. Всё самое интересное в конце рабочей смены, потому что страдает планирование и мастера с инженерами не могут договорится. Каждый боится сказать что-то лишнее и с ярым энтузиазмом пытается переложить свои обязанности на других. Из этого вытекает, что надо задерживаться или выходить в выходные. При этом оплата за переработанные часы всегда остаётся под вопросом. Иногда переработка оплачивается, но чаще нет. Накопленные часы сгорают в конце года. А если есть официальные выходные, то об этом вы не узнаете. Если вы хотите стать самым настоящим "дебилом" то добро пожаловать в нашу скромную обитель тупости и всеобщего разпиздяйства. Мой стаж работы 1 год 8 месяцев.

Тупизм или жадность руководства уволили всех уборщиц наняли лизинговую компанию в итоге везде срач и беспорядок это надо было до такого додуматся скупой платит дважды в итоге антисанитария и её последствия.

1. Соцпакет есть, но сотрудникам не доводится вся информация. 2. Отношение к работникам производственных подразделений - потребительское, никакого уважения, унижение и оскорбление личности в порядке вещей. 3. Не важно как ты стараешься, всё равно начальство будет недовольно. 4. Сплошные бумажки, ни о какой связи речи не идет. 5. Постоянные проверки, комиссии. Всё бы ничего, но проверяющие в комиссиях отписывают несуществующие замечания для отчетности. Хотя на основании этих замечаний лишают премии! 6. Карьерный рост только для "своих" и ж0п0лиз0в!

Коллектив, особенно инженерно-технические сотрудники, а также высшее руководство и руководители средней руки в основном свихнувшиеся от постоянного стресса и боязни потерять деньги стадо дебилов, которых уже настолько задрочили различными приказами, регламентами и отчетами, мероприятиями и т.д. что люди вообще не понимают что они делают на своем рабочем месте и чем они вообще должны заниматься. Во главу угла всегда ставятся жопоприкрывательские бумажки, а не реальное выполнение своих трудовых обязанностей. Охрана труда только на бумаге, притом этой бумаги на это изводят тоннами. Сотрудники в организации в целом ненавидят свое руководство, а также друг друга, так как основной задачей сотрудников является соревнование как перепихнуть работу на друг друга. А еще больше сотрудники ненавидят так сказать обслуживающие фирмы, как то ООО "Транснефть Финанс", так как данные организации которые должны разгружать работу головной компании только усложняют ее и загружают ее еще больше, потому что заставляют составлять, проверять первичные документы и чуть ли не вести бухгалтерский учет рядовых сотрудников обслуживаемой ими организации, заместо того, что бы самим этим заниматься... В общем кругом творится полный бред, хамство, наглость, неуважение и т.д. Работать сюда стоит идти только, если вы готовы за приличное материальное вознаграждение полностью потерять самоуважение к себе, готовы терпеть отношение к себе как к тупому быдлу, и соответственно так же относиться к окружающим... В общем если хотите жить нормальной жизнью не рекомендую... Показать полностью

Некоторые работники просто крысы !! Ели дожили до сокращения средневолжского птуса саратова!! А начальство само не знает что хочет. Бюрократы !такого никто и никогда не видел!

Не качественное управление в регионах. Возможно они хотели бы что-нибудь изменить, но система гнилая и скоро всё кажется развалится. Про зарплаты: например кабельщик-спайщик 4 разряда получает 24-25 деревянных рублей( Очень всё грустно. Требуют много, а возможностей для выполнения нет. С машинами вообще беда. Постоянно сломанные машины. Выезды на трассу есть, но не столько сколько хотелось бы. Постоянно бумажная волокита(бессмысленная). Одежду по факту выдают раз в 5 лет. Ходишь как оборванец в нефтяной организации!!! Связьтранснефть в регионах это клоака, болото которое растёт и растёт. Не могут даже достойные зарплаты сделать. Я в шоке от неё(((

В 2014 году в АО "Транснефтепродукт-Самара" (сейчас АО "Транснефть-Дружба") пришло новое руководство (северяне) Кучеров В.Г., Сухушин Е.Б., они работников ни во что не ставят и ищут себе подобных, таких как Панов А.Е., способные подставить, унизить человека и втоптать в грязь. В данной ситуации оказался я, который не боится сказать правду в глаза таким как они. Когда я отказался увольняться по собственному желанию, т.к. на моё место Сухушин Е.Б. хотел поставить другого человека, он с "себе подобными" сфабриковали дисциплинарные взыскания и Кучеров В.Г. уволил меня по статье за "неоднократное неисполнение трудовых обязанностей", при этом ему притворствовал Председатель профкома Штанько А.В. Зная, что я являюсь единственным кормильцем в семье, Сухушин Е.Б. намеренно делал упорство на моё увольнение так, чтобы и моя семья с 2 (двумя) маленькими детьми ощутили все тяготы на себе. Сфабриковав дисциплинарки, меня уволили по статье для того чтобы я долгое время не мог никуда устроиться - одним словом "подыхал со своей семьёй". Поступок ОЧЕНЬ НИЗКИЙ И ... ... . В моём увольнении участвовала целая группа таких же единомышленников, готовые растерзать кого угодно, но когда касается дела их самих, то они как "последние трусы" прячутся под стол. А в суде занимаются подлогом сфальсифицированного документа. При моём обращении в компанию АК Транснефть, дабы не упасть в грязь лицом из-за НИЗКОГО поступка совершенными ими коллегами, руководство сочло действия АО "Траснефтепродукт-Самара" правильными. Вот и социальная ответственность, о которой трубит ОАО "Юго-Запад транснефтепродукт", ныне АО "Транснефтепродукт-Самара". Всё это лож, лож и лож !!! Как говориться, - "РЫБА ГНИЁТ С ГОЛОВЫ" и это далеко не только моё мнение. Желаю никому не попадать в компанию Транснефть, а особенно в АО "Транснефтепродукт-Самара", где в любое время могут "вонзить нож в спину и прокрутить его" Показать полностью

Можно просто повторить выражение классика - "пошлость". Именно это и происходит в АК "Транснефть". Пошло выпускать яркие цветные корпоративные журналы с улыбающимися лицами,если в реальности работника ждут лишь постоянный страх лишения премиальных, регулярные попытки руководства подставить и столкнуть лбами, абсолютное отсутствие материального обеспечения на рабочем месте. Всё просто сводится к вкладыванию собственной з/п в "благое" дело конторы...или готовься к санкциям. Впрочем есть и другой выход - можно заниматься лизоблюдством. Тогда есть шанс заслужить уважение руководства. Редкий честный человек добивается карьерных успехов, правда после его ждёт либо заболевание, либо смерть от бесконечных стрессов. Если есть собственное мнение, то мешать с грязью будут регулярно, причем крайне необразованные кретины, окончившие туалетный техникум. Правда обычно они занимают должности главного энергетика, замов главного инженера и прочих "топов". Впрочем, "сверху" всё одно виднее - своё эти сволочи получат сполна. Показать полностью

Руководство не компетентное, Топ менеджеры Московские не в курсе трудового процесса, но как наказать и опозорить на всю страну, тут они всегда на высоте. Любят только деньги считать о людях не думаю, целей не ставят. Весь трудовой процесс топ-менеджеров сводится только к тому чтоб там настучать, подлизать, наорать! Люди не работают а выживают, и выживших все меньше. Людей выжимают, загоняют до инсульта, а за несколько лет до пенсии выкидывают на помойку. Если есть возможность не ходите в Транснефть, не связывайте свою жизнь с этим дерьмом. Вы там никому ничего не докажите. В Транснефти не любят умных, т.к. умные за эти деньги в режиме нон-стоп работать не будут. Трудовой процесс и задачи не дают возможности развиваться. За время работы в этой системе не приобрела для себя никаких полезных навыков, зато кучу проблем со здоровьем. Если есть маленькие дети будете их видеть только на фото и по скайпу во время постоянных командировок. Транснефть не для жизни, для выживания на благо Московскому руководству. Показать полностью

большинство с улыбкой делают гадости, квалицированных людей около 1 процента, которых загружают на 1000%, и паразитируют на них, эксплуатацию никому не нужна, на первых местах сервисные функции: охрана труда, охрана, пожарка БДД и т.п.

Про недостатки уже все сказано, но тут всплыло-у кого-то придурка из МАРКВЫ лишить вахтовиков таким излишеством, как БАНЯ. Человеки работают 15 дней и должны мыться в душевой кабинке, где нет горячей воды, ну и собственно напора таковой! И это в СИБИРИ зимой.

Владимир Владимирович мои персональные данные более 3 мес замотал ,ни ответа ни привета ,что за контора ,буду обращаться в Правоохранительную структуру ,чтобы провели проверку очень свободного обращения с ПЕРСОНАЛЬНЫМИ ДАННЫМИ !!! ПЕРМСКИЙ ДИРЕКТОР КИДАЛА И ОЧ ОТМОРОЖЕНЫЙ ЧЕЛОВЕК ,ЕМУ НЕЛЬЗЯ ВЕРИТЬ ,!!!! КТО С НИМ БУДЕТ ОБЩАТЬСЯ БУДЬТЕ ОЧЕНЬ БДИТЕЛЬНЫ И НЕ ВЕРЬТЕ ЕГО СЛОВУ (((

Сложилось впечатление, что руководство в Москве и в филиалах не понимают чем должны заниматься сотрудники. Задачи нарезаются абы как, всем в работу, разделения труда никакого, самое главное отчитаться. Все занимаются финансами, транспортом, договорами, охраной труда, связь по остаточному принципу. Причем результат никакой ЗИПа нет, машины сломаны, спецодежда ограничена, на устранение аварий ехать некому, бумаги для электронного документооборота не хватает. Проекты закрываются на скорую руку недоделанными, допилиливаются собственными силами , подрядчики, проектировщики зачастую не компетентны в связи. Крики, истерики, нервы....

Все, что можно придумать плохого в рабочем процессе организации связи, придумано в ней. Занимаемся всем, чем угодно, охрана труда, пожарная безопасность, экология и т.д., кроме, собственно, самой связи. Причем связь ставится в самый конец списка. А должно на оборот. Инженеры теряют квалификацию, перепрофилируясь в инженеров пожарников, ОТ, экологов и т.д. Жаль, что руководство этого не видит или такое состояние дел его устраивает.

Собственно Транснефть сама по себе огромный недостаток. Соцпакет - да он есть но вы им не воспользуйтесь. Зарплата - в нефтяном секторе одна из низких, и получать вы будете ниже обещанного. Коллектив - его нет, есть только оболочка, а из нутри одно гнильё и компания к этому сама стремится. Политика - опять таки пустота, воровство, лоббирование воровских интересов и т.п. как собственно и все что под крылом у ВВП. Обидно что молодь приходящая правды не ищет и готова как девушка на Тверской ко всему что барин прикажете....