Такском, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

у метро близко но на этом плюсы заканчиваются и это не можем компенсировать зарплату в 17 тыс рублей для операторов контакт-центра колл-центра

Устраивают на работу по ТК, а потом начинают думать : нужен ли ты им вообще?.. Набирают 20 человек "зеленой молодежи". Обучают 2 недели. В результате тестирования на работе остается 10 человек (50 % от уже устроенных на работу). Остальных спокойно увольняют, отметив в ТК 2-недельный стаж и выплатив з/п за этот промежуток "не работы", т.е. учебы. Зачем нужна эта странная система - не понятно... Зачем портить трудовую книжку лишними записями? Или деньги компании девать некуда - платят за 2 недели людям, которые потом не остаются работать. Наберите 20 чел. , учите их, если надо даром для всех - потом тестирование и официальное оформление. Всем спокойнее будет: и вам в Такскоме, и соискателям.

Какие могут быть недостатки у затонувшего отдела продаж.

Менеджер по персоналу не заинтересована. Несмотря на это, собеседование превышает временной лимит, требуемый для того, чтобы определить подходит кандидат или нет. Как стало ясно, спросить не о чем, и вот они выдумывают глупости. Зарплата показатель, и зп - это основной показатель. ЗП здесь ниже плинтуса в общественном туалете на вокзале. Обман в объявлениях, там указана мистическая цифра, так как иначе они вас не уговорят прийти. Им же нужно подтвердить, что люди готовы за эти деньги работать. Не соглашайтесь ребята, или, сразу планируйте, что 6-7 месяцев и драпать, но вы не выдержите столько.

Оооо!!! два года не заглядывал, но судя по отзывам все одно и тоже, ничего не меняется. Как были мудаки - верхние мЕнеджеры, как было все, так и осталось. Все что "отрицательного" написано - все правда. Явно компашка не оправдывает ожидания нас - работников, одна имитация, при том очень плохая.

В отделе продаж работают сотрудники русский язык которых оставляет желать лучшего. Откуда только их набрали. Неужели в Москве нельзя набрать русских грамотных, правитьно говорящих сотрудников. С ними неприятно даже общаться. Наверное там руководство такое и сотрудников подбирают под себя.

Да,в контактном центре больше 18 тыс получить невозможно. KPI так считают, чтобы никто ничего не получил. ЗП не пересматривают годами.

Помню, шел увольняться, и ребятки сидели на тестирование.У меня всё сердце заныло, что так их подставят, реальную зп они получат 18 тыс рублей в месяц. Бедные операторы, колл-центр - это ад кромешный за 18 тыс рублей в месяц.

Их объективно много: 1. Низкий уровень з/п 2. Очень сложно добиться расчетного листка 3. При увольнении не ждите свою заработанную премию,ее не будет. Как и доплат за наставничество и прочие обещанные выплаты. 3. Главный офис в Москве,особо сотрудников рядовых не ценят в филиалах. 4. Плохо отлажена работа службы тех.поддержки

В контакт-центре не более 18 тыс платят? правда? Они же пишут до 30 тыс в вакансии на hh, значит обман

Стабильная белая зп - т.е. хоть ты тресни и из кожи вон вылезь, а больше начального оклада не получишь. В компании считают, что для продвижения по службе надо отработать на них хотя бы 3 года, а там они подумают. Учебный отпуск не дается (с обычным проблем нет). И очень важная для меня проблема - за действия компании и приказы высшего руководства часто бывает просто стыдно. Очень трудно объяснять партнерам, что нам можно их кидать, а им нас нельзя. Не повезло с коллективом - при подборе персонала явно не слишком придираются к личным качествам людей.

На собеседовании обещали одну зарплату, а по факту платили меньше. Коллектив отдела не очень хороший - постоянно стучали начальнику отдела, вели себя непорядочно. Начальник хам и самодур.

Отвратительная компания! 1,5 года в отделе продаж +1,5 года в службе выездного обслуживания. Сотрудников - поливают "грязью", ни-какой поддержки и защиты. "-Мне нужно чтобы Я хорошую зарплату получил(а), а что будешь делать для этого Ты - меня не волнует.". "Контроль качества" - ВООБЩЕ "П*****Ц"! Спрашивает то, что ТЕБЯ не просили рассказывать! В отделе "Заключения договоров"-вообще ПОЛНЫЙ "П******Ц" - если ТЫ не "дружишь" с руководителем - будешь пахать за гроши + получать "ЛЮЛЕй" ни-за что и всегда. Сам работал в СВО и жена в ОЗД. Плавали...Знаем... Если ВЫ - Не СТУДЕНТ без опыта работы - НИ-ЗАЧТО НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА!!!

Обещали нормальную зарплату, а получаешь в разы меньше.Очень не приятно такое писать,но жить то на что?!!!

Стабильная белая зп - т.е. хоть ты тресни и из кожи вон вылезь, а больше начального оклада не получишь. В компании считают, что для продвижения по службе надо отработать на них хотя бы 3 года, а там они подумают. Учебный отпуск не дается (с обычным проблем нет). И очень важная для меня проблема - за действия компании и приказы высшего руководства часто бывает просто стыдно. Очень трудно объяснять партнерам, что нам можно их кидать, а им нас нельзя. Не повезло с коллективом - при подборе персонала явно не слишком придираются к личным качествам людей.

Собеседование длится ровно час. Ответа нет. Зачем проводить такое собеседование?

Отвратительная компания! 1,5 года в отделе продаж +1,5 года в службе выездного обслуживания. Сотрудников - поливают "грязью", ни-какой поддержки и защиты. "-Мне нужно чтобы Я хорошую зарплату получил(а), а что будешь делать для этого Ты - меня не волнует.". "Контроль качества" - ВООБЩЕ "П*****Ц"! Спрашивает то, что ТЕБЯ не просили рассказывать! В отделе "Заключения договоров"-вообще ПОЛНЫЙ "П******Ц" - если ТЫ не "дружишь" с руководителем - будешь пахать за гроши + получать "ЛЮЛЕй" ни-за что и всегда. Сам работал в СВО и жена в ОЗД. Плавали...Знаем... Если ВЫ - Не СТУДЕНТ без опыта работы - НИ-ЗАЧТО НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ ТУДА!!!

Ох тут все продаваны пишут но я напишу про потрясающий маркетинг. Ребята - это кошмар. Если вы хотите получить чрезмерное количество задач, неадекватное руководство, которое в вас видит раба, отсутствие роста и какого либо морального удовольствия от работы , то вам в маркетинг этой "ЧУДО" компании. Я бы сказал, что это для любителей унижений компания, хотя слово компания - завешенный статус для "Этого".

Очень низкая оплата труда. В реальности совсем не те цифры, как в объявлении. В разы меньше.

УЖАСНАЯ КОМПАНИЯ ПЛАТЯТ ЛЮДЯМ КОПЕЙКИ ХОТЯ В ВАКАНСИЯХ НАПИСАНЫ СОВСЕМ ДРУГИЕ ЦИФРЫ.ОНИ НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ В НОВЫХ СОТРУДНИКАХ.РАЗГОВАРИВАЮТ КАК БУДТО ИМ СОВСЕМ НЕ НУЖНЫ КАДРЫ. НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ ИСПОРТИТЬ НАСТРОЕНИЕ И ПОТРАТИТЬ ВРЕМЯ.

У меня было то же самое. Держала Галина меня на собеседовании бессмысленно так долго - ужас! до туалета уже было не добежать. Никакой информации. Фраза на убой "если руководителя заинтересует....", так зачем держать столько, если от тебя - дуры ничего не зависит? Отпусти побыстрому и иди на х... к своему руководителю .