TalkSquare, ООО, инвестиционная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Инвестиционные компании
(495) 989-47-80
Москва, Семёновская Набережная, 2/1 - 8, 9 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе TalkSquare, ООО, инвестиционная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Обещают золотые горы, а по сути - по ТК РФ не оформляют. Постоянно сбегают от налогов. На работе руководство ничего толком не делает, а занимаются совсем не рабочими делами. НЕ показывают примеров - как надо, и делают вид, что самые умные. По сути - они тоже лохи. Только те, которые научились таких же лохов разыодить.
Вообщем ни слова о трудоустройстве - начинаее работать на честном слове, а то и без него вообще. Денег могут не заплатить, и вы все деньги потратите на проезд и жрачку. И даже на след. день не сможете приехать толком на метро, потому что денег не будет на проезд. У меня так и есть.
Начальник говно. Соверщенно не знаком с вежливостью, думает ему все можно. Говно полное. Может простебать и поржать над тобой. Короче говно, а не компания. Даже толком не помогут. Всегда было странно смотреть на то, как начальство вообще работой не занимается, не горит ею, и даже ни слова про трудоустройство - пришел, бери телефон, звони, вот тебе информация. Работай. Говнецо тебе в лицо.
Интересно, куда смотрит директор компании. По сути, я бы на его месте уволил руководство, и оставил бы подчиненных нормальных - адекватов, и людей, кто реально занимается делом и старается. По сути, как они описали еомпанию, все должны быть как минимум уважительными. А там мнера поведения - понты зековские. Не люблю таких. Вот мне вовремя не заплатили даже черную зарплату в конверте которую обещали вместо белой - это 15000 рублей. Теперь думаю, как бы не тратиться на транспорт, и у кого денег занять на хлеб.
Социальных пакетов никаких нет и льгот тоже. Перспектив не видно. Рабочее место - не лучше других офисов. Начальство хамит, и уважения вообще нет. Ржет только. Коллектив только нормальный из тех, кто там уже работает в подчиненных. Корпоративной культурой не пахнет. Только матом пахнет.
Стараюсьтся постоянно завлечь людей на работу с улицы - по сути лохов. А раз лохи приходят - значит есть умение развести лохов.
Долго никто не задерживается. Утрачена система обучения персонала и его мотивации. Скоро всё пойдёт на дно.
нет
Приходиться делать много холодных звонков, трудно в первые 2 месяца наработать клиентскую базу. Есть текучесть в продажах, т.к. некоторые люди быстро сгорают от "холодняка".
Работаю продажником уже 2й год, сначала в офисе, потом на партнерку перевелся, 3 раза в неделю в офис приезжаю. Свои 70 000 зарабатываю. Из плюсов: адекватный коллектив, все демократично, зарплата во время, нет переработок. Гибкий подход.
Курить можно только в отведенное для этого время
Руководитель отдела продаж Павел Николаевич строгий, но справедливый, работающий на результат, часто прикрывал меня при опазданиях, работа очень интересная, хороший колектив, отдельный респект секретарям!
опоздние - это смерть
Все отрицательные отзывы написал один человек, это видно по значку IP адрес, не знаю зачем это было сделано, в целом работать можно. Опаздывать только не стоит и звонить почаще. 100-150 звонков в день - это норм
Если опаздывать на работу,то места на парковке может не оказаться. Для курящих людей 3 перекура в день как-то маловато.
Компания хорошая, стабильно развивающаяся,хорошее рабочее место. Коллектив отличный, дружный,молодой. Работать приятно и интересно. Возможность зарабатывать очень много, если прилагать усилия, а не сидеть и жаловаться на всех и все. Сама работа не сложная, главное вникнуть.Зарплата в срок и в полном объеме. Начальство отличное. Павел Николаевич - руководитель отдела,отличный человек, настоящий мужик! Всегда помогает дельным советам по реально важным аспектам работы,а не по ерунде, которую спрашивают сто раз! Меня всегда прикрывал, когда опаздывал, отпускал в ситуациях,когда решить проблему можно было только в рабочее время. Всегда внимательно наблюдает за ходом работы и объясняет,как и что лучше сказать и сделать,чтобы максимально качественно выполнить свою работу.
Опоздание на 15 минут штраф 1000р.
Хороший офис, старенькие менеджеры по продажам (которые работают уже более 6 месяцев) красавчики во всех смыслах, можно многому у них поучиться, работа специфическая, много новеньких не проходят стажёрский срок пишут всякие гадости, на самом деле обстановка рабочая, такая же как и в остальных компаниях! Есть достоинства и есть недостатки, Главное желание работать.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.