ТД Политех-Инструмент — отзывы сотрудников о работе в компании

Пришел на собеседование хотел устроится на должность . Механик ,мне сразу вручили анкету ,на что я спросил может сперва беседа а потом анкета ответ нет сперва анкета ,Начел читать вопросы анкеты и ОХУУУУУУУ........от вопросов какое имею жильё ,возраст детей ,марка авто и год выпуска, адрес Электронки,Ближайшие родственники . Ну прям анкета как в МВД собирался я поступать работать.По информации их же сотрудников долго работать не приходилось по специальности Механик ,3-4 месяца все наработался ,следующий.

Проработал в компании год на должности Руководитель дивизиона. Отношение директора по продажам (ФИО) к подчиненным ниже плинтуса, в порядке вещей унижать, орать на подчиненных. Продажи от года в год в компании падают в среднем на 20%. Если вы думаете, что сможете заработать в этой компании, то вы очень ошибаетесь! Планы растут как в сезон так и не в сезон! Выполнить их невозможно, а если и выполнишь, то готовься в следующем месяце к повышенному плану. У компании типа свое производство, на самом деле продает китайский ширпотреб, качество по 10 бальной системе на 1. Всю рекламацию, которую поступает от клиентов готовьтесь списывать за счет свой счет, компания делает все, чтобы по рекламации были отказы, ксли вы хотите дальше работать с клиентом, то приходится все это дерьмо покупать за свой счет. Куда смотрит ген дир (ФИО) непонятно, так как руководством (ФИО) лодка идет ко дну! У (ФИО) в плохих продажах виноваты руководители дивизионов и торговые представители, в общем все кроме него. У компании куча убыточных проектов из за его не компитентного руководства такие, как интернет проект и его мега проект по лампочкам, которые позиционируются как премиум, перегорают сразу, себе домой брал, через 3 дня все перегорели, а стоят как чугунный мост, в следствии чего их никто не покупает. Уволился месяц назад, до сих пор не получил расчет, меня (ФИО) поставил в стоп по з/п, типа какая то дебиторка, хотя при увольнении ко мне притензий не было, обходной подписали. Так что при увольнении хороший рассчет не ждите, обязательно удержат з/п за дебиторку или рекламацию! При мне очень много торговых просто кинули на з/п при увольнении. Ребята, ни в коем случае не идите работать в эту компанию, по крайней мере пока там работает (ФИО), обсчитает, обманет, это в его стиле и сделает все, что ты еще и сам будешь в этом виноват. З/п в компании полностью черная, куда смотрит налоговая не знаю). Свою фамилию я не скрываю - (ФИО). Уволился я сам, когда (ФИО) в очередной раз предложил повесить долг по дебиторки в 10000 руб. На торгового представителя, так как компания не может с них стрясти деньги. Кто то писал, что есть карьерный рост, даже смешно читать - его нету и не будет, просто в компании некуда рости. 100% отзывов пишут сотрудники компании, их просят это сделать в отделе кадров. Показать полностью

Всё, скотское отношение к людям, задержка зп, расчет ниже обещанного, не платят больничные и отпуска, качество товара! Отвратительно все за что не возьмись

Отвратительное руководство, условия труда ниже плинтуса, постоянные косяки со стороны руководителя дивизиона, которые он вешает на торговых представителей. После увольнения расчитали через 10 дней не учитываю серую зп. Отзывы клиентов о компании наихудшие. Постоянно перекладывают ответственность на третьих лиц.

Идя на собеседование, предусмотрительно прочёл отзывы. В глаза сразу бросилось, что все положительные отзывы написаны с задвоенных и затроенных IP адресов. Ждать собеседование пришлось ожидать 40 минут после назначенного времени. Никто даже не извинился. Собеседование проводил нач.отдела продаж (ФИО). Утомлённый предыдущим соискателем он начал общаться вяло и раздражённо с видом человека, которому должны денег и пришли просить ещё. На лбу большими буквами написано: ГА...ДОН. После 5 минут общения стало понятно, если в кампании работают подобные сотрудники, лучшее, что можно сделать - это бежать от неё подальше, что и было сделано. Жаль столько времени убить на таких ушлёпков.

Оказывали им услугу , не платят, будьте осторожны

Непрофессиональный подход к продажам, к управлению сотрудниками. Обман при выплате з/п и нет расчета при увольнении. Могут не заплатить за ГСМ. Нет материальной поддержки при смерти близкого человека. Нет обучения при трудоустройстве. Нет качественной обратной связи по результатам. Не клиенториентированная компания. Стыдно в ней работать.

Чёрная зп, официально минималка, бензин первый месяц не оплачивают, когда увольняешься, серую часть зп не дадут, отпускные оплачивают с официальной части

1) Звонил по указанному номеру в рабочее время 3 дня подряд. Никто не перезванивал. 2) Написал ответ на HH. Перезвонили пригласили. 3) Собеседование в субботу. Адрес не нашёл с первого раза. (хорошо приехал разанее). 4) Стрёмнный офис с ремонтом привет из 90-х. Грязный к тому же... 5) Сразу о себе (обо мне)… Выясняется на мне юр.лицо (номинально я владелец). Ситуацию пояснил. Отказали. У них правило. Мол были прецеденты когда-то, никто не помнит когда, но были и человек через своё ИП якобы продавал продукцию данной Конторы... Плохо с ним расстались. Как результат мне - ОТКАЗ. (Признаюсь обидно, из-за такого не часто так обламывают. НО накануне в компании федерального уровня и в которой работаю на текущий момент- этот факт совершенно не был проблемой). Ушёл и думаю... мля, а до какой степени надо быть тупым, если "мутить" через своё ИП (ИП отвечает всем своим имуществом). Можно же на левое всё оформить и так же промутить. P.S. Положительные отзывы, ИМХО сами HR писали. Уж больно по HR-ски.))) Люди так обычно не пишут.) Вывод решать Вам. Я поделился впечатлением. г. Екатеринбург. Показать полностью

Серая зарплата (оклад 15 тысяч, с вычетом 13), всю остальную часть, которую вам пообещали, могут «не подписать», если не защитите «бонусы». Руководителям отделов приходится самостоятельно ходить на ковёр и просить за подчиненных. Уточнение: на защиту «бонусов» нужно приходить поклонившись Zlobiny и поцеловав его кроссовок. Для работы не рекомендую, как писали ранее - постоянное давление и гон со стороны руководства, обман с з/п.

Общалась с сотрудницей из отдела кадров, Марией Суворовой, по телефону. Осталось неприятное впечатление, и это была одна из причин, почему от рассмотрения вакансии я отказалась, так как отдел кадров это лицо компании для соискателей. Странные усмешки, ужимки, практически требование оперативно ознакомиться с ее откликом.

Серая зп большая часть. Нет тсд на складе ни у кого(комплектовщики,контролеры),работают по распечатанным отборочным листам,что существенно замедляет весь процесс работы склада. На собеседовании предупредили о переработках,так как сезон и тп,по этому не успевают все заказы собрать в рабочее время,нужно оставаться и добивать их(но у вас же сдельная оплата труда,за собранную строку,так что типа не в минус работаете). Но если были тсд,то всю эту работу можно было бы успевать в срок и не торчать по 12 часов пять дней в неделю. Ещё не понравилось что отпуск разбивают на непонятные отгулы по 1-2 дня и пять дней основного. Больничный естессна оплачивается с мизерной белой части. Анкета для соискателей содержит лишние вопросы(про домашних питомцев разве что забыли спросить).

Свита - делает Короля!!! А король там один, точнее - королевич, а еще точнее - шут гороховый!

Недостатки - они везде есть, ничего выдающегося или особенного, как везде. С любыми вашими «возражениями» всегда готовы вступать в диалог.

Отсутствие склада в городе

Из минусов отмечу, что руководство строгое, лучше соблюдать дисциплину и не пререкаться. Естественно, бывает, что и устаю после работы, как и все.

Начальство 50/50, есть не адекватные люди, с которыми тяжело найти общий язык.

Иногда нужно проявлять гибкость в некоторых рабочих моментах, но без этого никуда.

К сожалению, сильно продвинуться за 2 года не получилось, решил сменить место, хотя сейчас жалею об этом.

расположение офиса в складском комплексе

много работы, что иногда даже и не успеваю голову поднять до обеда. Кроме этого больше никаких проблем нет.