Technogym, бутик спортивного оборудования — отзывы сотрудников о работе в компании

Довольно неплохое первое впечатление . Проводила собеседование директор магазина Анна. Назначено было собеседование в пятницу на понедельник . Соотвественно , в выходные дни , как правило, подбором персонала не занимаются. В конце нашей беседы Анна заявила , что в ее магазине все вакансии закрыты ... притом , что в пятницу она утверждала обратное . И пригласили меня именно во «Времена года» по причине открытой вакансии . Я потратила 3,5 часа своего времени просто так ! Добираться мне до места проведения собеседовани 1,5 часа . Когда я ее спросила , с какой целью я тогда сегодня приезжала и почему не отменили встречу , она заявила , что тоже принимает участие в подборе персонала в другие бутики . Но! Нужно будет опять пройти собеседование уже с директором другого магазина . В котором , кстати , оклад меньше . И напоследок дала рекомендации , приходить на собеседование в белой рубашке . Из чего следует вывод , что просто , по ряду причин , я им не подошла о чем прямо мне сказать не могли . Показать полностью

Отработал в компании 10 лет. Могу сказать все как есть на 100%. Пережил в компании сложные времена, когда евро с 40 рублей подскочил до 90 руб, но выживали - все старались и двигали компанию вперед, команда была нацелена на результат. Но вся команда профессионалов ушла год назад при смене руководства. Новые люди приходят, но через 2-3-5 месяцев уходят из компании - текучка самая высокая по компании в мире. Особенности нового руководства: прогрессивная шкала срезания бонусов. Т.е., если бонусов чуть-чуть, то срежут на 10%, если больше - на 20-30%, а если совсем много - то на 50% или не выплатят вообще. Руководство продающей компании нацелено не на продажи, а на обман: сотрудников, клиентов, партнеров. Благодаря такой политике компании - за последний год были потеряны практически все ключевые клиенты, испорчен бренд. За проект на 20 млн руб - можно получить бонус 7 тысяч рублей. Я проделал сумасшедшую работу и принес сотни миллионов прибыли компании, но в день увольнения - меня обманули на бонусы за последние 1,5 месяца работы - их не выплатили вообще. При звонке Ген. директору с личного телефона (т.к. рабочий уже забрали) - он взял трубку, но как только понял кто звонит, сразу сбросил. И больше не ответил на телефон... Автомобиль, который выдает компания - можно использовать только по работе (отслеживается по GPS). В выходные дни и в нерабочее время - должен стоять на парковке. Если ваша цель заработок денег в успешной компании, то это не тот вариант. Показать полностью

Главный недостаток компании - абсолютно неуравновешенный руководитель в лице генерального директора московского офиса. Регулярные унижения и оскорбления в адрес сотрудников компании от этого человека - норма рабочего процесса; всячески старается разобщить сотрудников; отличается шовинистическим отношением. Карьерный рост в этой компании невозможен - на управляющую должность можно попасть только при трудоустройстве. Условия труда не соответствуют имиджу компании. Офис в непотребном состоянии. Регулярное несоблюдение ТК РФ в плане отпусков, сверхурочная работа не оплачивается, практикуется работа во время нахождения на больничном.

Проходила собеседование в эту компанию с Оксаной Наумовой ( ретейл менеджер) Дама обсолютно не организованная и не уравновешенная. Собеседования назначает за несколько часов до встречи, полный сумбур, отсутствие последовательности, решения человека меняются через 5 минут. Я избегаю таких людей и берегу свою нервную систему.

Неоплачивыемые переработки, отношение как к расходному материалу, неадекватное руководство, атмосфера стрессовая

Есть побочные эффекты - начинаешь разделять образ жизни в стиле wellness ))