Технология Чистоты, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

худшая фирма РФ по всем показателям: 1. Отношение к людям (оно просто скотское) 2. Перспективы (их нет) 3. Интриги, и склочничество за спиной 4. Неадекватный руководитель - там просто старческий маразм в последней стадии (это медицинское определение). Последняя радость, которая осталась у бабушки - издеваться над людьми. унижать их, оскорблять и, как главная кульминация, от которой бабка еще кончает - уволить сотрудника под любым надуманным предлогом. Кстати, обратите внимание на "положительные" отзывы. Почти все они, кроме отзывыва Гульмиры - это ответы самой Бабки. Ну сами подумайте, если бубуся занимается подобным на сайтах под дебиловатым ником "Справделивость", то что Вас ждет на работе с этой Бабулей? Это хуже дурдома. 5. Постоянное урезание зарплаты ( а она за последние 10 лет там никогда не была высокой, нищенская) 6. Ужасная текучка кадров. Эта шарага несомненный лидер по этому показателю в московском регионе среди всех подобных контор. Мой Вас искренний совет: Поберегите свои годы и нервы. Найдите лучше другую компанию. Любую, и она наверняка будет лучше. Показать полностью

ЮЛИЯ, хватит пыжиться и тратить свои силы на положительные отзывы, кроме Вас их просто ни кто писать не может, снимите свои очки от Louis Vuitton, Вас за ними все равно прекрасно видно! Вы даже не в курсе под чьими комментариями оставляете свои недалекие умозаключения! Сойдите с пьедестала, он не Вам предназначен! Если не умеете руководить, то и не стоит начинать! Алена (логист) не просилась обратно, а напротив была очень рада уходу, может быть и внезапному но вовремя, потому, что при её интересном положении, эти нервотрепки и ваш компанейский СМАРАД ей точно противопоказан!!!! И я очень рада за неё и за себя в том числе!!!! Я надеюсь, что Вам с Вашей мамой в скором времени удастся попариться на нарах ну или хотя бы над мыслями, как отдавать наложенные штрафы от Центральной налоговой и наконец то выучить статьи трудового, налогового и уголовного кодекса! И даже факсимильные росписи на разного рода документах, демотивациях персонала и т.д. Вас увы не спасут! Вы сами, своим цинизмом, гордыней и провинциальной не обоснованной самоуверенностью, доводите компанию до полного ФИАСКО!!! Удачи в суде! Показать полностью

Их очень много, поэтому по порядку... Изначально Вас встречают, как самого..., слюни изо рта..., сопли из ушей, вода со всех щелей..., про дикцию и балабольства hr, если всё-таки решитесь прийти на собеседование поймёте сами..., чувство меры у Елены отсутствует, несёт так, как последний день жизни, в принципе и потом эта черта никуда и не денется... Далее..., Оксана Вячеславна - богиня, но как подметила одна из давно работающих коллег - просто доярка!!! И кстати эта доярка чувствует себя царицей, но царица по сути далеко не Морская, и даже не сухопутная..., обычная быдла, которая может позволить себе матом ругаться по хлеще мужика, да и в спину срать любому, кто только что покинул её владения..., и при этом при всём - Руководитель отдела, второе лицо в компании после генеральши: Зои Владимировны. И вот эта быдла изначально настраивает Вас: не слушай никого, вокруг враги, верь мне))) Ну изначально так всё и происходит, ведёшься..., пока кухню всю изнутри не узнаешь. А кухня простая, утопить любого более менее грамотного, хоть менеджера, хоть технолога. И забыл сказать: - она то сама технолог в прошлом, но утопив многих, добралась до РОПа, и вот тут то началась и жопа))) И технолог то особо не о чем, одни понты, во многом проигрывает тем, кто приходил - реальные практики... Политика ее проста: кто не со мной, тот против меня, кто умней меня, тот против меня, и т.д... Но одной шавке удаётся с ней выжить - это Миленка, у которой мозг застрял в коленке..., но она совсем другая история, думает, что что-то значит..., и пусть так думает. Она хотя бы просто дакалка у Оксаны. Про других ничего не могу сказать, они просто Человеки... . Есть две барышни с отдела прямых продаж, в мамки годятся, как их Оксана до сих пор не сгнобила - это просто немыслимо, хотя пытается, но они молодцы, тащут прямые продажи. Поэтому ума у Генеральши хватает, не отдать их под гильотину. Немного об итоге: - все что в серую забудьте получить при выходе, а для тех кто работает совет: - дождитесь, и потом в путь. Для тех кто всё таки решил счастье попытать! - имейте ввиду, у них несколько контор, юр лиц, просите оформить там, где в белую хотя бы 60%, хоть что-то заберёте. Что касательно меня...: пох, что предупредил о днях за свой счёт руководство, пох, что общался с отделом кадров, и пох, что официально открыл больничный(хотя они об этом не знают), мне дали подписать три акта за прогул))) И им пох, что есть аудио записи об их серой зарплате..., и даже после всего этого, Я словил свои несчастные 25000 рублей..., как будет дальше, время покажет. Но пока отделом рулит быдла, там никогда не будет отдела. А так, всем успеха сотрудникам компании, и тем, кто туда хочет. Много, что не рассказал, несколько месяцев, как Война и Мир. Текучка кстати бешеная, потому как, там некому создать отдел... Я не скрываюсь, сделал небольшой очерк - Александр Павлов. На самом деле много было, что сказать и Генеральше, но пока там рулит быдла, и говорить не хотелось. А так, если будут вопросы, пишите: [email protected] Показать полностью

Прошу, ответьте на мой вопрос! ЧТО ЗА ...... ТВОРИТСЯ В КОМПАНИИ????? Мне уже второй раз подрят присылают товар не в тех канистрах, да и не в полном объеме. Менеджер (не буду подставлять какой) извиняется, мол, в связи с переездом склада и увольнением старых сотрудников, никто ни в чем на складе не разбирается, потерпите, когда-нибудь (только когда, сама не знает) все наладится. А как женщина может поднять 20лит или 30лит канистру она не ответила. С руководством не соединяют, якобы их нет на месте. На том же складе бардак полный. Водитель прождал заказ около 5 часов, и не успел больше сделать ни одного дела, которые планировал. Вобщем, если еще раз такое повторится, придется искать новую компанию, которых в данное время на рынке полно. P.S: и все-таки, куда все делось, ведь раньше не было ни каких проблем, и фирма меня устраивала со всех направлений.

Коллектив нормальный, но поставить больше 1 не хочу! влияет на рейтинг компании. Конченные людишки, мамаша (Григорьева Зоя Владимировна) купила своему сынишке Депутатское кресло в нашем городе (у них тут химзавод) теперь Григорьев Иван Леонидович 30 лет отроду, владелец BMW Х5М, TOYOTA 200, FERRARI, все непосильным трудом, племянник бывшего прокурора города Москвы Григорьева А.А.- теперь еще и депутат (19 округ) от Единой России

Всем привет! Работал в Технология Чистоты в 2021 г. 4 месяца. г. Москва ул. Рябиновая 26. Продавцы канистр, так тут людей называют, а саму организацию колледж ТЧ, т.к катастрофическая текучка во всех отделах и люди уходят с клиентами и знаниями к конкурентам. Зоя Владимировна опытная пенсионерка и руководитель этого колхоза, очень сильно любит увольнять и унижать сотрудников, исповедует религию денег и готова уволить за ваше здравое мнение или за не выполненный план. Организация осталась в 2015 г. сайт разваливается, рекламный бюджет месячный только на подгузники малышу годиться, машин своих нет и не будет, удаленки нет, ноутбуков нет, симку дадут и к ней телефон кнопочный. Готовьтесь сами оплачивать такси ли кашеринг для развоза канистр из-за постоянной текучки логистов и кладовщиков, хаос на разворованном складе. Сама продукция уже по ценам не проходит, уволенные или ушедшие сотрудники из ТЧ забирают жирных клиентов. Теперь по зарплате, продавцы получают от 80-90 т.р., замчики и начальнички разные, которых больше чем продавцов 150-180 т.р. Дорога от метро озерная состоит из переполненного автобуса 20 мин. к 8 утра в офис. Островок вест плаза в промзоне без банкоматов, магазинов и кафе, офис не удобный и не приятный, канцотвары за свой счет, wifi нет, старые компы с родительским контролем в интернет, кухня на 3 чел.расчитана, а всего 30 чел. зато две переговорки на 15 чел. Теперь про позитивные отзывы тут написанные, ходил на выставку по химии и общался с конкурентами, там многие из ТЧ работают они честно признались, что писали сладкие отзывы, а через пол года были выкинуты пенсионеркой. Не советую вам работать в начальничках и в продавцах т. к. главная начальница, вам будет постоянно трепать нервы, унижать вас, быть стукачем, стравливать с коллегами. Вечные отчёты, собрания, проблемы с наличием химии и стрессы, а вечером пробка и на автобусе до метро из промзоны 40 мин. ехать. Показать полностью

Зарплата не та, что обещают. Работой нагрузить любят. Отпуск не дают и не оплачивают. Знания и инициативу сотрудников не ценят. Необходимых справок после увольнения не дают, трудовую книжку не отдавали больше месяца. Документы подписывают не те кто надо, то есть подделывают.

Поганая компания!!!!!руководство ставит себя пупом земли (как раннее высказалась Алёна.я её знаю) никого воспитания,так и норовят кинуть на деньги,или наложить штраф.Хотят чтобы люди работали за копейки,и дышали хлоркой,и кислотой.Условий чтобы нормально работать никаких,постоянные сквозняки,а зимой и весной холод собачий,яйца звенят.Сушилки нет,люди работают постоянно в воде в резиновых сапогах 8 часов ,перчатки стали выдавать 10 пар на месяц,когда бывает и 2х пар мало на день.Больничный не оплачивается.Приходилось работать,не было выбора.нина так называемая владимировна кидает всех подряд,клиентов,работников,я неудевлюсь если и дилеров своих кидает,это в порядке вещей.А какая плохая продукция,и из чего её делают,ужас,и как её разливают, в каких условиях.Жаль всего этого не видят клиенты.Поганая фирма.

Столкнулись с приглашением на работу в данную компанию - особенно, если Вы хороший менеджер-продажник, бегите очень быстро оттуда... Руководству не интересно иметь в постоянном штате сильных развивающихся менеджеров.... "Вас поимеют две недели на обзвоне по клиентам и наработке клиентской базы, а потом скажут, что ВЫ не подходите, что Вы плохо работаете "., и естественно не заплатят за эти две недели... Нарушение КЗОТ.... Нарушение Ваших прав... Нет никакой организации работы в отделе продаж , нет маркетолога, нет хорошего менеджмента. Начальник отдела - ограниченный, самовлюбленный человек... Плохие условия работы: 10 человек в одной комнате (25 м2), помещение: проходной двор.

Уважаемые соискатели ,не тратьте своё время, а уж если довелось Вам побывать бегите от туда. Пришла я на должность специалиста по подбору, обещали белую з/пл, оформление по ТК РФ, один пиздешь. Девочки которые работали до меня выгнали со скандалом, меня не оформили и я проработала там 2 недели, даже не заплатили, объяснив это тем ,что такое бывает и Вы нам не подошли изначально. Условий для приема пищи нет, на весь офис маленький стол и два стула ,смех..люди едят стоя, работают одна пенсия которой деваться некуда. Текучка страшная....Зоя Владимировна в лице руководителя нахалка ,побоялась бы Бога, так поступать с людьми, как ниточка не вейся конечек найдётся! Менеджеры по продажам составляют ученический договор, люди работают месяц ,а потом им не платят ,говорят аттестацию не прошли . Буду обращаться в трудовую инспекцию, запись на диктофоне имеется как вышвыривают сотрудников не заплатив.

Одним словом БАРДАК! Всё руководство ценит только стукачей! Менеджера оформляли !!!больше года!!! обосновывая это тем, что идёт испытательный срок, а на деле выглядело так: оформленному менеджеру нужно платить % от продаж, а без оформления, на голом окладе. Правда после оформления всё равно % не дождался, находился миллион причин, чтобы не платить. С филиалами работают отвратительно, людей оформляли на работу через 5-6 месяцев, трудовые книжки и данные терялись постоянно, так как отдел кадров менялся с завидным постоянством! Справку 2 НДФЛ НЕ ВЫДАЮТ!

Как сидели крысы в своих норах, так и сидят, нет ничего для людей важнее, как хвалить самих себя в отзывах)! Лучше бы с таким усердием платили зарплату.

Учредитель Псянчин Руслан. Ноль в бизнесе. Задолженности в платежах. Типичный кидала. Серая з/п. Отношение хуже, чем к рабам. Не суйтесь в эту контору.

кадровичка ссука тупая дорожащая и трясущаяся за свое трех грошовое место общался с начальницей страшной старой-молодящейся выжившей из ума стервой лимитчицей она долго пыталась самоутвердиться за мой счет. рассказывала какие у нее дети хорошие. какие она им ссука на свадьбы подарки дарит в виде бмв х5 и прочее, короче какая она крутая и какие мы все остальные коренные москвичи обсосы никто ей не нужен . ни кого они не ищут это просто форма энегетического вампиризма-онанизма старой выжившей из ума мрази !

Хочу выразить свое негодование по поводу этой компании. Она с каждым годом идёт ко дну.Отношение руководства к сотрудникам-неуважительное,я бы сказал, деспотичное! Или в фирме военное положение, что так всех "строить"???З/п постоянно задерживается, с каждым разом всё меньше и меньше из-за постоянных штрафов.Опоздал на 5 мин-штраф, а кто задерживается, никто не ценит, говорят, что ты не справляешься с работой.А сколько обманутых клиентов: то канистры ни те, то недогуз, то пересорт. Вообщем, бегите, товарищи с низгого старта с этой конторы и не пожалеете!

бардак!!!работаю не далеко,отношение к работягам свинское,на производстве видела не однократно начальника которыи через губу плюнуть не может.на проходной неоднократно ловили их сотрудников с водкой.насчёт менеджеров ничего сказать не могу,я их не видела

Работаю с марта месяца офис-менеджером компании, прошла испытательный срок 3 месяца. Занимаюсь всем документационным обеспечением сделок по продажам, включая договорную работу и т.д. Попала в коллектив в самую эпидемию коронавируса, когда продажи по антисептикам выросли в разы, но коллеги всегда приходили мне на помощь и я безболезненно влилась в коллектив.).Скажу сразу, работы много, поэтому, если хотите ничего не делать и получать зарплату, Вам не сюда)). При мне уволились трое сотрудников, но видя, как они работали... я бы тоже таких не держала, если бы была руководителем. Есть сотрудники, которые живут в других районах, но я выбирала работу рядом с домом, так как на предыдущей работе наездилась в пробках по три часа.( Также мне понравился Бизнес-центр WEST PLAZA, современный и стильный офис. Жаль парковка на территории дорогая, но с утра, вокруг здания, можно найти место бесплатное, позже проблематично. В определённые дни моя карточка Сбербанка регулярно пополняется… Задержек не было ни разу. А это в наше время главное! Поступления на карту приходят даже раньше установленных дней. Показать полностью

Отрицательно все! В данной конторе витает, либо мания преследования или хроническая паранойя владельцев, к тому что у все сотрудники только и занимаются тем что бездельничают. Забавно то, что за такие зарплаты - терпеливых нищебродов (15-25 руб) люди сидят. Что это? Отсутствие веры в свои силы? Безысходность, глупость? Но, к сожалению, на таких все и держится. Сидят на минималке, унижаются, прогибаются, лижут и терпят. Организация не так уж и ущербна, но требуются серьезные реформы, иначе....плыть по течению...)) Много вопросов касаемо персонала: зачем столько трутней? Безусловно, необходимо избавиться от этого груза, бездельников, пишущих и вливающих в уши, красивых отчетов. Речь идет о ненужном отделе региональщиков (если есть дистрики, офисы и т.д. зачем они нужны?) избавиться от пенсионеров технологов ( сидят, протирают штаны и ничего не делают, но очень много многословят) Что нужно сделать, что бы выйти из кризиса и пойти в подъем - сообщать не собираюсь, это стоит денег, а бесплатно, бабе Зое, предложения сливать не собираюсь. У меня стаж в продажах - более чем 20 лет, но такого.....думал осталось в 90-х Теперь о том что происходит внутри: Полное нарушение ТКРФ Белой зп-нет. Кидают на зп. Офисы - бомжатники и притоны. Тотальный контроль - как за зэками. Не предоставляют никаких инструментов для достижения целей. Обманывают, постоянно грубят, хамят и унижают. Сотрудников не ценят. Больничные и отпуски не оплачивают - соответственно. Подумайте! Что за странные люди там работают? Вывод. Ни в коем случае, не связывайтесь с данной шарашкиной конторой! Если у вас совсем все плохо - потерпите, пере бейтесь, найдется что то достойное. Не разменивайтесь на всякие недоразумения.

Уважаемый соискатель, если ты это читаешь, то тебе крупно повезло и у тебя есть шанс не совершить мою ошибку. Когда-то в далеких 90-ых это компания была топовая в промышленной дез. инфекции, так же и на сегодняшний день. Но на этом хорошие новости заканчиваются. :) Еще в 90-ых это компания уловила суть проблемы и открыла свое небольшое, но собственное производство моющих и дезинфицирующих средств. И в течении 10-ти лет удачно захватила весь рынок пищевого производства расширив свою компанию. В 90-ых и в начале 2000-ых в этой компании работали профи высшей категории. В отделе продаж был очень сильный мозговой центр. Да, продажами занимались бывшие технологи по образованию, а неучи у которых подвешен язык. И в где-то с 2007 года компания захватив весь рынок дезинфекции пищевой промышленности России и бывших стран СССР начала избавляться от высококвалифицированных специалистов. Рынок захвачен, больше не нужны люди которым нужно платить по 200-300 тысяч рублей в месяц. Остается оставить пару спецов что бы если что, а так понабрать идиотов которые ничего в этом не понимают, но это и не нужно! В задачу идиотов входит простая обслуга. Если вдруг случалась экстренная ситуация, то подключали не уволенных единичных, старых спецов. В условиях отсутствии конкуренции они могут себе позволить все, что захотят. А хотят они срать на своих сотрудников, платить копейки, не оплачивать их соц пакет, больничные, отпуска. Компания зарабатывает миллиарды рублей в год. Федеральная Антимонопольная Служба слишком глупа, что бы понять это. Они вообще не знают что есть рынок дез. средств. :) Да даже если и поймут, то госпожа Григорьева располагает средствами, чтобы купить всю эту организацию с Гос Думой в придачу. Они-то налоговой и трудовой комиссии не, то, что не боятся, они об них ноги вытирают. :) Так что если хочешь поработать за еду как раб без прав, приходи туда. Там особенно любят тех у кого нет московской прописки.

ЮЛИЯ, хватит пыжиться и тратить свои силы на положительные отзывы, кроме Вас их просто ни кто писать не может, снимите свои очки от Louis Vuitton, Вас за ними все равно прекрасно видно! Вы даже не в курсе под чьими комментариями оставляете свои недалекие умозаключения! Сойдите с пьедестала, он не Вам предназначен! Если не умеете руководить, то и не стоит начинать! Алена (логист) не просилась обратно, а напротив была очень рада уходу, может быть и внезапному но вовремя, потому, что при её интересном положении, эти нервотрепки и ваш компанейский СМАРАД ей точно противопоказан!!!! И я очень рада за неё и за себя в том числе!!!! Я надеюсь, что Вам с Вашей мамой в скором времени удастся попариться на нарах ну или хотя бы над мыслями, как отдавать наложенные штрафы от Центральной налоговой и наконец то выучить статьи трудового, налогового и уголовного кодекса! И даже факсимильные росписи на разного рода документах, демотивациях персонала и т.д. Вас увы не спасут! Вы сами, своим цинизмом, гордыней и провинциальной не обоснованной самоуверенностью, доводите компанию до полного ФИАСКО!!! Удачи в суде!

Меня зовут Лицоева Ольга Сергеевна. Я являюсь руководителем отдела технической документации. В качестве отзыва о работе в компании расскажу свою историю. Я пришла в «Технологию Чистоты» в 2014 году, приехав из сложного региона Юго-Востока Украины. Без российского паспорта, без трудовой книжки, просто с дипломом по специальности, в которой в тот момент нуждалась компания. Специалист нужен был не потому, что кто-то сбежал, а потому что девочка уходила в счастливый декрет! Скажу, что я досконально не знала всех требований трудового законодательства в РФ. Мне даже казалось, что раз я говорю на одном языке со страной, то и все будет одинаково. Оказалось – показалось... И руководство компании (я не вру, не преувеличиваю и не пытаюсь сейчас говорить пафосно!!!) помогли сделать все документы, необходимые для работы. Юлия Леонидовна Григорьева занималась всеми моими «проблемами» в тот момент. Да, погружение в новую реальность не давалось легко! Уверена, что это не звучит странно для многих адекватных людей! Я ночами переучивала законодательство по своей специальности, по регистрации, сертификации, потому что моя мотивация в работе, на мой взгляд, более чем очевидна. Разобраться и адаптироваться к должности мне всегда помогала технический директор – Глазова Нина Владимировна, которой я безумно благодарна за ту поддержку, которую я от нее получала на этапе вхождения в должность, и те первые шаги, которые я делала в нашей компании. Просто высочайшего уровня эксперт и один из лучших специалистов в данной области в России и при этом еще и очень человечная, открытая и всегда излучающая свет женщина, которая с удовольствием и с большой самоотдачей обучает новых людей и, в частности, очень доходчиво и очень досконально дает все необходимые технологические знания по производственному продукту и другим рабочим вопросам. После ее обучения просто не возможно ничего не понять и не влюбиться в наш продукт - и это действительно так! На сегодняшний день я работаю в компании уже шестой год. Не скажу, что работать легко! Работать вообще сложнее, чем дома сидеть! И коллектив в компании менялся, люди приходили и уходили, некоторых даже не запоминала, а некоторые, уходя, возвращались! Но немало людей, которые работают в компании гораздо дольше меня: Сальников Сергей Георгиевич (главный технолог), Шубина Ольга Петровна (химик-разработчик), Велиева Зарема Юрьевна (ведущий менеджер-технолог), Беленко Сергей Евгеньевич (юридическая служба), Тельнова Наталья Андреевна (экономист), Самусенкова Ольга Владимировна, Голыбина Галина Николаевна, Садольская Лариса Викторовна (бухгалтерия) и многие другие. Как видно, все эти люди из разных отделов и занимаются разными направлениями. На мой взгляд, это говорит о том, что «этажи» у дома достроить можно, было бы желание. А вот фундамент у этого «дома» есть и все изменения "дизайна» выдержит. Как в известной пословице: когда есть желание работать, человек ищет возможности, когда нет желания – ищет причины, почему плохо! Почему не платят, недооценивают, в рот не заглядывают? Не нужно искать причины, почему плохо! Не нужно оборачиваться и равняться на тех, у кого что-то не получилось. Те, кто ушли из компании, сделали свой выбор, те, кто здесь работают – свой! Я уверена, что вы заметили, я не хвалю и не ругаю компанию. «Технология Чистоты» - абсолютно реалистичное место! Повышали ли мне заплату? Да, повышали. Отказывали ли в решении каких-то личных вопросов? Не отказывали. Помогали, обучали, консультировали? Да, помогали. И я в ответ никому не отказываю, работаю ответственно и много! Прихожу на работу с большим желанием и очень хочу здесь работать ДОЛГО! Показать полностью