Технология Чистоты, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Спустя столько лет все-таки хотелось бы предупредить людей, которые планируют работать в этой компании. Так называемый технический директор -Нина Владимировна подставляет всех и каждого. Нина Владимировна имейте ввиду существует такое понятие как ЭФФЕКТ БУМЕРАНГА. Если бы не Вы в компании можно было бы работать долгие годы.

Юлия! Наберитесь смелости писать Ваше однообразное мнение под отзывами бывших работников от своего имени!!! Посмотрите правде в глаза - нет ни одного сотрудника, который смог бы написать о компании в целом и конкретно о Вас лишь только хорошие слова! Ваши усилия не имеют смысла... Мне Вас жаль...

Отношение к людям не уважительное, наплевательское. Впечатление о компании крайне неприятное! Очень жаль потраченное время!!

Спасибо тем, кто пишет отзывы! Благодаря Вам узнаешь нужно ли тратить время на подобные шарашкины конторы.

По сути работать можно ,ну отношения как минимум ни какое - руководство в Киеве на порядок тупее "подчинённых" московское руководство ,которое приезжает раз в год такого же уровня ,хотят много ,платят копейки и то не во время,а при увольнении остаток отдают не полностью и не сразу!

Лицоева Оля - один из наших ценнейших специалистов, наш "знак качества", который на работе выкладывается на все 100% и болеет за дело. Если технологическую документацию формирует Оля, значит мы уверены, что с документами будет порядок, все будет сделано вовремя и без косяков! И вообще, очень интеллигентный, культурный и честный человек! Еще раз спасибо, Оля! Мы тоже надеемся на то, что Вам у нас комфортно и Вы всегда будете с нами и в лучшие и в кризисные времена!))

По сути работать можно ,ну отношения как минимум ни какое - руководство в Киеве на порядок тупее "подчинённых" московское руководство ,которое приезжает раз в год такого же уровня ,хотят много ,платят копейки и то не во время,а при увольнении остаток отдают не полностью и не сразу!

1.Руководствооводство в лице ЗВ - это нечто! Бабушке давно пора на пенсию. Кто ее видел, меня поймёт. 2. Бабушка за людей признает только кого-то из своей семьи. Все остальные для нее расходный материал. Увольняла, если в первую неделю нет результата 3. Зп получерная и часто выпрашивать ее приходилось. 4. Вообще непонятно, куда и как компания развивается, я за полгода этого не понял. Никому не рекомендую сюда вляпаться

Александра, благодарим Вас, что в конце рабочего дня пятницы Вы нас порадовали своим замечательным отзывом и таким четким разъяснением своего видения по поводу нас как качественной "кузницы кадров" - и это, уверяем всех, абсолютно точная формулировка! Отдельное спасибо Вам за Вашу неисчерпаемую энергию, высокую степень мобильности и достойное представление нашей компании клиентам по всей стране!

Постоянно приходилось клянчить зарплату, компенсацию авто и ГСМ и СС. Никогда на это не было денег. Черная з/п - процентов 80 от общего объема. В главном офисе - постоянная и оптовая текучка. Уходили сами или людей убирали целыми отделами. Руководство, включая генерального директора, - последняя пьянь. Приезжали к нам якобы с инспекцией и советами, а сами жрали водку до потери сознания (на эти "командировки" деньги всегда были).Оценивать буду только свой местный коллектив, с которым проработал столь долгий срок.

ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ ШАРАГА ! НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ И ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ИХ УСЛУГАМИ !

Постоянно приходилось клянчить зарплату, компенсацию авто и ГСМ и СС. Никогда на это не было денег. Черная з/п - процентов 80 от общего объема. В главном офисе - постоянная и оптовая текучка. Уходили сами или людей убирали целыми отделами. Руководство, включая генерального директора, - последняя пьянь. Приезжали к нам якобы с инспекцией и советами, а сами жрали водку до потери сознания (на эти "командировки" деньги всегда были).Оценивать буду только свой местный коллектив, с которым проработал столь долгий срок.

Ужасная контора, директора-самодуры

Просто огромная текучка. Серая ЗП. Неадекватное отношение руководства. Регулярные склоки.Управление - оч. низкий уровень.

Технология нищеты.

Конечно напрягают камеры над потолком, пропускной режим без опозданий и стеклянный аквариум заточенный под "типа осовремененная преуспевающая компания и т.д. и т.п", но ко всему можно адаптироваться. Руководство- семейный подряд выбившихся "в люди" приезжих лимитчиков (сорри, не хочу никого обидеть таким термином) с окраин нашей необъятной Родины со всеми вытекающими от сюда поведенческими последсвиями в виде снобизма и нежеланием видеть в людях с меньшими доходами людей, а не рабочее быдло. Но как говорится - хозяин барин, и у него право качать права в своей организации, а наемному работнику или с ними соглашаться, или увольняться;

Конечно напрягают камеры над потолком, пропускной режим без опозданий и стеклянный аквариум заточенный под "типа осовремененная преуспевающая компания и т.д. и т.п", но ко всему можно адаптироваться. Руководство- семейный подряд выбившихся "в люди" приезжих лимитчиков (сорри, не хочу никого обидеть таким термином) с окраин нашей необъятной Родины со всеми вытекающими от сюда поведенческими последсвиями в виде снобизма и нежеланием видеть в людях с меньшими доходами людей, а не рабочее быдло. Но как говорится - хозяин барин, и у него право качать права в своей организации, а наемному работнику или с ними соглашаться, или увольняться;

- далеко от метро - руководство странное, хотят все и сразу и не готовы платить - кидают на деньги, не оформляют разу на работу , типо посмотрим как покажешь себя за неделю,две и если не понравился, то пока, иди без зарплаты - коллектив в общем весь старается угодить собственнику, а они любят склоки, сплетни и стукачество, доносы, игра такая столкнуть людей лбами и посмотреть что будет

Вот таких бы темповых и позитивных сотрудников как Люба нам побольше в команду!

По больше "белого", так время такое, тоже понимать надо, надеемся на лучшее и наше "народное" правительство. Бывают мелкие накладки. но это все рабочий процесс, так у всех.

По больше "белого", так время такое, тоже понимать надо, надеемся на лучшее и наше "народное" правительство. Бывают мелкие накладки. но это все рабочий процесс, так у всех.