Технология Чистоты, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю не первый день. Адекватное руководство, выполняет обещание. Коллектив нормальный. Социалка выше среднего (учитывая наше время и другие компании). Развитие по Москве и регионам. Почитал негативные отзывы - ложь на 95%, обозлился "обиделся кто-то", работать надо уметь господа. Устоявшийся коллектив, а то что идет постоянный поиск сотрудников так так и должно быть, всегда ищут лучших. В общем нормальная компания.

СТАБИЛЬНОСТЬ ,УВЕРЕНОСТЬ Я РАДА ЧТО Я БЫЛА В ЭТОЙ ФИРМЕ !!!

Совершенно правильный командный подход к вопросу формирования объективного представления о компании у потенциальных кандидатов. Молодцы! Поддерживаю!

Зарплату платят всегда вовремя, ни разу за 3.5 года не задерживали, спокойно ушла в декрет и получила декретные, работала до 8-го месяца. Руководство требовательно, требует отчетности. Поэтому тем, кто отдаваться работать не готов, рекомендую искать компанию попроще.

Белая зп, оформление тоже белое, кухня, обучение

Компания очень хорошая. Все познается в сравнении. Я проработала в компании более пяти лет. Ничего плохого сказать не могу, ушла в связи с переездом. Руководство жесткое, но справедливое. Устроилась на новую работу, и поняла, что Технология чистоты - просто рай.

Приветствую всех! Меня зовут Татьяна, я новый сотрудник компании, занимаюсь развитием и работаю здесь меньше месяца. Перед выходом на работу мы обговорили и закрепили договором мои условия труда и конкретные задачи, которые я должна выполнить на испытательном сроке. Все адекватно и конструктивно, включая обсуждение моей системы мотивации и уровня заработка, который официально прописан в моем договоре и увеличен на сумму НДФЛ (13%). Пообщалась с коллективом - задержек по зп нет, все выплачивают два раза в месяц вовремя и в полном объёме как с тобой договорились. Уход с работы как по часам. В офисе остаётся только пара-тройка человек, в основном трудоголики из руководящего состава и то редко. Моим приоритетом в поиске работы было три вещи: престиж компании, уровень заработка и территориальное местоположение компании. И если по первым двум пунктам я получила, что хотела, то, к сожалению, по третьему пункту я пошла на компромисс. Но это того стоит! Мне не очень удобно и долго добираться до работы. Но уровень зарплаты мне в результате предложили выше, чем сейчас готовы предложить другие компании на рынке труда. Режим работы меня не совсем устроил, и я без труда передоговорились работать в более удобном для меня режиме. Как и хотела, я пришла работать в известную крупную компанию, какую и искала для себя. "Технология Чистоты" - это бренд и "знак качества", лучший российский разработчик и производитель моющих и дезинфецирующих средств для индустриальных и пищевых предприятий, с 1995г занимающий доминирующую долю рынка в индустрии чистоты на территории России и СНГ и в настоящее время предлагающий своим клиентам комплексные решения, включая производство моющих и дезинфецирующих средств, в т.ч. по индивидуальным рецептам заказчиков, поставку моющего оборудования и инвентаря от лучших западных производителей и собственные клининговые услуги - с точки зрения развития бизнеса это просто клондайк! Компания имеет мощный  современный завод, оснащённый по всем европейским стандартам, и собственный  Учебно-Технологический, где наши многочисленные дилеры и новый персонал проходят серьезную профессиональную подготовку и получают сертификат. Но прийдя сюда работать, я поразилась не только уровню организации бизнеса, клиентского портфеля, а также наград и достижений компании, но и наличию большого количества специалистов высоченного класса и каждый из них просто "мастер спорта" в своей области. С такими людьми можно свернуть горы! И я, в свою очередь, приняв предложение от компании заниматься вопросами развития, отдаю себе отчёт, что будущие результаты моей работы по большей степени будут обусловлены не только исключительно моими заслугам, но и профессиональным уровнем уже созданной команды, самим именем и сильным брендом компании, её сформированной деловой репутацией на рынке, абсолютным качеством производимой продукции, наличием комплексного подхода к потребностям заказчика, непроходящей актуальность реализуемой нами продукции и услуг и стабильным спросом и гарантированным социальным запросом на нашу продукцию в любые и даже кризисные времена (в частности, в период второй волны пандемии). Показать полностью

Приветствуем всех! Дорогие друзья, Вы должны знать, что "Технология Чистоты" достойная российская кампания с высокопрофессиональными кадрами как в сфере продаж продукции, так и в сфере ее производства, т.к. обязательным условием работы в кампании является в том числе профессиональный опыт и ВЫСШЕЕ образование в Государственных ВУЗах нашей страны! Ждем единомышленников. С уважением, Благодарные работники.

Зарплату платят всегда вовремя, ни разу за 3.5 года не задерживали, спокойно ушла в декрет и получила декретные, работала до 8-го месяца. Руководство требовательно, требует отчетности. Поэтому тем, кто отдаваться работать не готов, рекомендую искать компанию попроще.

Работа у меня офисная, поэтому не могу оценивать производственные моменты, но как-раз таки нахожусь на "передовой" - на глазах у начальства постоянно. За все время, что я работаю никаких казусов у меня лично не возникало. Зарплату платят вовремя, ровно в 17.00 встал и ушел домой (как и было заявлено при приеме на работу). Очень любят в компании девиз: "Краткость - сестра таланта!". Может быть некоторые и недовольны таким подходом, а по мне, так это отлично, не мешает заниматься делом и переливать из пустого в порожнее. Может дальше станет хуже, но пока вопросов к администрации у меня нет. Радует, что обращаются ко мне все на Вы и по имени-отчеству. Очень правильный подход я считаю. P.S. Скажу откровенно - очень пугали отзывы о компании и некоторых руководителях. Однако, что при приеме на работу, что сейчас (по прошествии некоторого времени - 3 месяца) так и не заметил, что кто-нибудь и кого-нибудь держал в "черном" теле. Может быть мне проще, так как я взрослый, сформировавшийся человек и привык играть по правилам, которые установлены в компании? Не знаю, на знаю... Мне очень комфортно.

Приветствуем всех! Дорогие друзья, Вы должны знать, что "Технология Чистоты" достойная российская кампания с высокопрофессиональными кадрами как в сфере продаж продукции, так и в сфере ее производства, т.к. обязательным условием работы в кампании является в том числе профессиональный опыт и ВЫСШЕЕ образование в Государственных ВУЗах нашей страны! Ждем единомышленников. С уважением, Благодарные работники.

Работа у меня офисная, поэтому не могу оценивать производственные моменты, но как-раз таки нахожусь на "передовой" - на глазах у начальства постоянно. За все время, что я работаю никаких казусов у меня лично не возникало. Зарплату платят вовремя, ровно в 17.00 встал и ушел домой (как и было заявлено при приеме на работу). Очень любят в компании девиз: "Краткость - сестра таланта!". Может быть некоторые и недовольны таким подходом, а по мне, так это отлично, не мешает заниматься делом и переливать из пустого в порожнее. Может дальше станет хуже, но пока вопросов к администрации у меня нет. Радует, что обращаются ко мне все на Вы и по имени-отчеству. Очень правильный подход я считаю. P.S. Скажу откровенно - очень пугали отзывы о компании и некоторых руководителях. Однако, что при приеме на работу, что сейчас (по прошествии некоторого времени - 3 месяца) так и не заметил, что кто-нибудь и кого-нибудь держал в "черном" теле. Может быть мне проще, так как я взрослый, сформировавшийся человек и привык играть по правилам, которые установлены в компании? Не знаю, на знаю... Мне очень комфортно. Показать полностью

Компания очень хорошая. Все познается в сравнении. Я проработала в компании более пяти лет. Ничего плохого сказать не могу, ушла в связи с переездом. Руководство жесткое, но справедливое. Устроилась на новую работу, и поняла, что Технология чистоты - просто рай.

Проработал в компании более 2-х лет. Компания стабильная, коллектив доброжелательный, профессиональные специалисты, работа интересная, позволяет применять свои способности. Хотелось бы сразу сказать , если вы сотрудник добросовестно выполняющий свои обязанности, то к вам и отношение будет соответствующее, а если у вас амбиции зашкаливают, а отдачи никакой, держать вас никто не будет. А так в общем всё понравилось!

Проработала в компании порядка 1 года. В процессе работы меня все нравилось, руководство очень лояльное, работы много, но, очень интересно, стабильно платят з/п, белая. Благодарна сотрудникам и руководству Технология Чистоты за интересный и плодотворный год)

Огромная благодарность всему коллективу ООО "Технология чистоты" за участие в судьбе бывшей работницы Миллер Н.Г.,за неравнодушие,за сочувствие, за оказанную материальную поддержку,так необходимую для лечения тяжелого недуга,приковавшего Нину Григорьевну к постели. От всей души говорим СПАСИБО всем,кто не остался равнодушным и помог! С уважением, родные и близкие Миллер Н.Г.

OOO "Технология Чистоты" отличная кампания с долгим сроком существования и постоянным развитием. То, что руководство кампании требовательно к сотрудникам, полностью согласен, но уж если сотрудник не способен показать результаты о которых обещал при трудоустройстве, извините это его проблемы, а после его увольнения по просьбе руководства по причине некомпетентности, конечно кампания плохая, а как же по-другому))). Учитесь уважать людей которые дают Вам работу и возможность кормить семью и самих себя. P.S. Кампания отлично работает и развивается, также появляются новые идеи, направления и проекты и ничего этим процессам не мешает. Вышеуказанные отзывы являются КЛЕВЕТОЙ. Работник.

Хочу выразить искреннюю,сердечную благодарность руководству ООО"Технология чистоты",в частности Юлии Леонидовне,за проявленное великодушие и чуткость.Когда в феврале этого года я тяжело заболела и попала в больницу,Юлия Леонидовна не осталась равнодушной к моей судьбе и проявила сочувствие оказав материальную помощь,которая была мне так необходима. Юлия Леонидовна!Большое Вам спасибо за помощь и поддержку,они для меня бесценны. С уважением, кладовщик Миллер Нина Григорьевна.

Почитала отзывы и терпение лопнуло! Очень хочется узнать, что за супер-менеджеры у нас работали и компания вдруг не оценила их высочайший профессионализм? Познакомиться бы! 5 лет уже работаю, а сотрудников так и не знаю :) чудеса :))). Стало быть, продавали эти супер-менеджеры моющие средства, даже не советуясь с химиками. И правда, вот мастерство! :) Все бы были такими гениями. Хватит плести всякую ересь и пытаться таким способом оправдать свой низкий уровень. Тут надо не обижаться и не ждать манны небесной, а работать. Кстати, комментарий к предыдущему отзыву: до офиса от метро 7 минут пешком. Грязная конкуренция - хоть бы карту посмотрели, прежде чем писать такие нелепости. Кроме того, сотрудникам в сложных жизненных ситуациях даже дают внутренние займы, безпроцентные. Не это ли доказательство отношения руководства к подчиненным? Так что, господа обиженные лентяи, перестаньте плести на этом сайте всякую чушь и пытаться свредничать - пустое дело. А адекватным, честным и целеустремленным людям - Велком!

Чтобы тут не писали бывшие сотрудники, вывод один, если человек хочет работать, то ему предоставляются все условия для этого, проводится еженедельное обучение, руководитель отдела Оксана профессионал с большой буквы, проработала на поизводстве 25 лет, из них 15 директором крупного молочного предприятия, знает всю цепочку и процесс выработки продукции от А до Я, в отличии от тех кто закончил институт по пишевке и не разу там не проработал! Коллектив очень хороший, Галина Ревунова человек с харизмой, всегда придет на помощь,Александр Федосенко очень грамотный специалист и не только по индустриалке, Нина Владимировна технический директор, Ольга Лицоева и многие другие сотрудники у которых есть чему научиться, склоки и интриги действительно удел несчастных людей, которые не могут найти себя ни в жизни, ни в профессии, поэтому не слушайте и не прислушивайтесь к отзывам людей, которые захлебываются от желчи и своей некомпетентностью.

Не для кого не секрет, что за деньги необходимо работать. Однако, как показывает практика, не все это понимают. Приходя трудоустраиваться сюда, некоторые сотрудники предпочитают сначала получить деньги, а потом уже показывать, как они умеют работать. Нет уж, ребята, утром деньги, вечером стулья. Сначала всегда нужно вложить силы, чтобы получить результат. Те, кто давно работают на компанию, знают, что руководство не скупится на зарплату, (которую, кстати, никогда не задерживают) если сотрудник её заслужил. Серая зарплата? А что, вы верите в наш Пенсионный фонд? Нет соцпакета? Работайте, и сможете сами оплачивать себе фитнес и прочие радости жизни. Строгое руководство? А вы попробуйте создать такую огромную компанию! Попробуйте пройти несколько экономических кризисов, удержаться на плаву и продолжать развивать бизнес. Вот тогда и судите.