Техносад, сеть магазинов техники и инструмента — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Гидравлическое оборудование / инструмент
(495) 660-56-51 (единая справочная - пн-пт 10:00-19:00, сб 10:00-15:00), (495) 775-73-23, (495) 768-94-71
Москва, Минская, 17
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Техносад, сеть магазинов техники и инструмента. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Практически весь руководящий состав компании - друзья генерального директора. И не важно, кем они были до этого, прачкой или охранником. В следствии чего, в компании бардак полный, принимаются бредовые решения, грамотных людей никто не слушает, новый персонал нанимается по принципу тупей ещё тупее, лишь бы согласился в компании работать.
Работу после такой компании вообще не найти. Компания вся в долгах, как в шелках и никакого света в конце тоннеля.
Держитесь от этой компании подальше, в ней всё плачевно.
Один из лидеров на рынке садовой техники.
- зп - серая (оклад + конверт), размер более чем скромный, особенно по сегодняшним меркам. Нормальная зп только ген. директора и его друзей/знакомых (также различных руководителей, директоров и пр.)
- сотрудники набираются как попало, если раньше собеседование проводил непосредственный начальник, то сейчас НАЧАЛЬНИК отдела кадров, которая вообще не разбирается в работе компании и ее подразделений.
- половина сотрудников - нахлебники на балансе компании, которых позвол ген. директор
- руководство заваливает действительно бестолковой никому не нужной работой, адекватные идеи воспринимаю как бред
- карьерный рост только у "пополизчиков"
- количество увольняющихся сотрудников растет с каждым годом
когда-то был отличный коллектив...
Отношение скотское,зарплата серая, при увольнении ее не платят. Коммерческий на откатах делится только с приближенными и лоббирует только свои интересы,на компанию плевать.Генеральный директор не интересуется ничем.Очень плохо платят поставщикам. Очень большие остатки не ликвидного товара. Да для покупателей есть плюс товар могут продать с наценкой 1 рубль тем самым ломая рынок. Компания не выплатила мне зп (нет белую конечно выплатили) уволила по статье прогул:). Всем удачи и позитива!
Хорошие люди есть везде:)
Практически весь руководящий состав компании - друзья генерального директора. И не важно, кем они были до этого, прачкой или охранником. В следствии чего, в компании бардак полный, принимаются бредовые решения, грамотных людей никто не слушает, новый персонал нанимается по принципу тупей ещё тупее, лишь бы согласился в компании работать.
Работу после такой компании вообще не найти. Компания вся в долгах, как в шелках и никакого света в конце тоннеля.
Держитесь от этой компании подальше, в ней всё плачевно.
Один из лидеров на рынке садовой техники.
Яркий пример неадекватов в руководстве.
Зарплата и так чёрная, так её теперь ещё и задерживать стали(((
и это при том, что она упала.
Уже и не осталось...
15 ноя | Пятница
Аноним
15 ноя | Пятница
Василий
работа требует высокой вовлеченности, а иногда и ненормированного графика, так как задач много, и бывают авралы. Руководство требовательное, но это помогает расти профессионально.
Как и в любой работе есть свои плюсы и минусы, конечно. Из плюсов могу назвать стабильную зарплата, причем белую, так как работаю официально, задержек за все время работы не было, вместе с премиями выходит неплохо. Коллектив нормальный, конфликтов не...
15 ноя | Пятница
Игорь
Первое время было трудно привыкнуть к ритму работы, особенно во время запар, но постепенно привыкаешь.
Важно, что можно приходить вообще без опыта и быть уверенным, что тебя всему научат. Прошел обучение, сразу начал работать на сменах, причем за это уже начали платить. Питание бесплатное, форма стильная и удобная. Коллектив просто замечательный.