Техностор — отзывы сотрудников о работе в компании

Для того, чтобы объективно озвучить минусы данной компании, придётся поместить сюда огромные страницы текста, что явно утомило бы многих. Но всё же, озвучить хоть какую-то часть этой лживой конторки мне придётся, чтобы тот, кто вдруг захочет себя связать с ней, узнал что его ждёт. И сразу почему, что руководство может говорить о "купленных отзывах" и негативных отзывах со стороны конкурентов сколько вам угодно, поэтому я прикреплю свою почту на которую вы в любой момент можете написать и я пришлю скрины переписок с руководством, да и вообще всего занимательного, что происходило в компании. А также подробно могу описать некоторые вещи, касательно работы в этой клаунаде. [email protected] 1. Нет оф. трудоустройства. Говорят, что после стажировки недельной трудоустроят, однако все сотрудники были без оф. трудоустройства, а даже если вы будете настаивать на этом, то вам откроется информация, что устроить могут только спустя месяц стажировочный. Но даже после месяца это неактивно делают. А если вы этого и добьётесь, то будете получать минималку, всё остальное в стаж не идёт. 2. продажи и выплаты продаж. Система, которая считает ваши продажи держится на лживом слове и очень криво считает. Выгодные РЦ товары могут легко попасть в таблицу с другими товарами и вы за продажу получите не 3%, а 0.5%. Сами посчитайте какая будет разница если так произойдёт со 300 тысячами ваших продаж или более. Также великий дартаньян ( он же станислав) часто диктует разные условия касательно выплат. В один месяц вы можете получить и оклад и выплаты с продаж. А в другой он поднимает объём, который вы должны выполнить и ЕСЛИ ВЫ ЭТОГО НЕ СДЕЛАЛИ, ТО ПОЛУЧАЙТЕ ОДИН ОКЛАД. Замечу, что объём выбран специально такой, чтобы его было невозможно выполнить. По крайней мере с тем количеством заказов, которые были, это сделать удалось 1 человеку и то, потому что к тому времени большинство менеджеров уже уволилось и заказы поделились на меньшее кол-во людей, что дало возможность хоть как-то добраться до этого объёма. Что касается самих заказов, то это часто сумасшедший дом. На сайте есть товары, которых нет и не будет. И ты обязан перевести клиента на другой товар, который компания сможет продать. Но дело в том, что часто аналоги убоги. Как и из-за производителя, так и из-за функций. А если даже подерут хороший аналог, он легко и довольно часто стоил на 10-20 тысяч дороже. Во время работы часто зависишь от других отделов (что в принципе логично) но нелогично следующее: ты должен получить ответ от закупки или же от логистики в течении пары часов, чтобы заказ был актуальным. Но ожидание могло длиться по целому рабочему дню, а иногда и больше. Из-за этого актуальность заказа у клиента проходила. Он находил в другом месте и дешевле и качественнее. А ты по итогу Выслушиваешь от руководство как можно было иначе поступить с этим заказом. Только все их слова это пустота и цирк больных. Он не несет в себе конструктивной объективности вещей. Он является лишь сборником дешёвой мотивации от "знающих" А даже если не было путей решений, то ты в любом случае выслушаешь идиотскую речь где лишь слова "нужно" "Надо" "Необходимо". Только смысл в том, что в первую очередь это руководствуясь нужно отладить этап работы и наладить связь между отделами. А также спустится со своих небес и взглянуть реальности в лицо Сама система переводов с одного товара на другой убогая и не современная. С такой тактикой далеко не уехать. Остаётся лишь существовать в рядах мелких компаний с постоянной сменой коллектива, который рано или поздно протирает глаза и имеет возможность уйти из подобной компании в поиске адекватного места. Для клиента данная компания также является плохим выбором для приобретения товара. Товар часто не приходит в сроки, товар который вы выбираете может не находится у поставщиков Тенхностора. Начнём с того, что у Техностора в принципе нет своего склада. Только лишь пункт самовывоза на который ваш товар поступит и не всегда бесплатно. Также порой были переработки, за которые понятное дело никто не доплачивает. Приходишь на работу к 9, уходишь после 22.00. А день считают за обычный. Казалось бы можно было продать больше за такой день и получить больше. Но тут уже достаточно обычной логики, что к концу дня человек будет никаким и смысла в переработке нет. Ибо другие отделы работают то 18.00 Тебе ничего не остаётся кроме того как консультировать клиентов и озвучивать им. что только когда будет отдел закупок, так только тогда ты сможешь дать ответ клиенту о наличии и сроках. В наше время люди не привыкли ждать. Это не современно. Также вас ждёт работы по выходным с 10 до 8. Что является таким же бредом, ибо как правило весь день ты просто сидишь и втыкаешь, т. к заказов и звонков просто нет. Вообще, несмотря на все эти минусы и на весь этот бред, в компании было бы возможно работать и зарабатывать деньги если бы не постоянно обязательное общение с руководством и отделом качества, которому нужно всегда доказывать. ИМЕННО ДОКАЗЫВАТь свою правоту касательно решений по продажам. Объяснять почему ты не продал это, почему ты не предложил это. Они требуют ответа в течении 15 минут. А если не ответил, то начинается какой-то напряг в чате и начинают озвучивать штрафы. Либо за то что ты не ответил и не дал комментарий, либо за твои действия, которые им показались неправильными. И по итогу происходит так, что ты немного работаешь, отвечаешь отвечаешь и отвечаешь, пытаешься работать, ждёшь ответа от других отделов. Пытаешься решить проблему, а тебе нужно отвечать, толкать закупку и просто как-то разговаривать с клиентом не имея адекватной информации. Ты занимаешься всем этим, а не продажами. Я сидел в этом проклятом месте только лишь для того, чтобы получить деньги, но когда нам озвучили что будут платить только оклад, то я понял, что в этой компании не дождаться адекватного отношения от руководства. Я поговорил с руководителем, объяснил ситуацию и успел подобрать себе подходящее место работы. Меня попросили остаться для помощи коллективу до конца недели. И я работал лишь для того, чтобы ребятам было не так трудно, ибо коллектив был действительно сплочённый. Заплутавшие души собрались и отчаялись, пытаясь как-то работать в этой клоунаде. В один из дней наш руководитель ушёл, а вернее его уволили и мы остались без нормальных указаний. В тот день 2 часа совещалось с нами руководство и озвучивало всю ту же идиотскую и дешёвую мотивацию, которая не имеет веса. Стало понятно, что остаётся получать лишь оклад. И в этой компании делать нечего. Я решил уйти и руководство начало говорить за отработку в 2 недели. 2 недели в компании, где я не официально трудоустроен, где я ничего не подписывал. Где мне не идёт стаж. Я попытался донести положение вещей юристу и генеральному дартаньяну, но даже со стеной было бы проще разговаривать. Данные людишки пытались мне озвучит, что я должен следовать должностной инструкции и договору. Только вопрос к вам, а где инструкция и договор? Где были высланы на подписание хоть что-то из этого? У вас выгода в том, что вы не платите налог за нас. У нас не равные условия. Нам не идёт стаж, так ещё и деньги не выплачивают если ты уходишь без отработки. Данное дело будет передано в соответствующие органы. И поверьте, гемора это принесёт больше вам, чем мне. Доказательств, что вы должны заплатить предостаточно. А также, само право уйти у сотрудников без отработки всегда есть до тех пор, пока он не оф. Трудоустроен. Я жду свои деньги на карту. Вы знаете кому вы не заплатили. Так что в ваших же интересах выплатить мне мои деньги. Не ваши, а мои честно заработанные ( в отличии от вас) PS почему генеральный Дартаньян? Мы как-то писали положительные отзывы, потому что руководство нас ОЧЕНЬ ПРОСИЛО. И нашли там прекрасный отзыв о том что политика в компании такая « все пид**асы, а я Дартаньян» и мы все дружно смеялись, потому что она идеально отражает позицию генерального директора. Передаю привет Елизавете Подсосовной, ты низкий человек без чести. А ты Станислав, мне жаль, что ты такой человек. Природа не наделила тебя даже нормальным голосом, вот ты и вопишь всегда как обиженны школьник. Сиди дальше со своим лживым нищем бизнесом, скоро таких как ты не станет. И если у тебя осталось хотя бы немного мозгов, ты увидишь как развивается рынок и увидишь насколько нелепа твоя компания. техностор это плывущий не достроенный корабль, который заделывает свои дыры во время своего скудного путешествия за счёт сил бедолаг, которые барахтаются в море жизни и по своей доверчивости решили залезть к вам на борт . Одна эта метафора глубже, чем мозги всего руководства вместе взятых. Жду свои деньги . Показать полностью

НЕ ХОДИТЕ СЮДА. Сейчас всё по порядку. Собеседование проводит руководитель продаж, который работает 2 дня в компании и ничего совершенно не знает. НА собеседовании просто говорят что можно заработать космические деньги. 3 дня стажировки, потом 5 дней испытательный срок и оформление. Для понимания, никто в отделе не работает, потому что нормальные люди тут не останутся. Во время стажировки вас сразу сажают на линию. На вопросы никакие вам ответить никто не может. Руководитель сам ничего не знает. Продавай и все. При чем вы сидите работаете полный день с 9 до 20, потому что больше никого нет. И еще, самое интересное, правая рука не видит что делает левая. Все отделы не могут взаимодействовать с друг другом в программе, но зато начальник из Москвы, Станислав, очень лихо на третий день раздал штрафов. Сначала учат, потом спрашивают! НЕ ходите туда даже!

Осторожно МОШЕННИКИ!!!! Обещают золотые горы, по факту ни когда не заработаете больше оклада в лучшем случае. Каруселят целыми коллективами. Обещают всех официально трудоустроить, но никто договор в глаза не видел. Ставят адекватные планы по продажам в начале работы. Подходит время платить зарплату, план может увеличиться в 2 раза и в одну секунду вы стали плохим продавцом, который не выполнил план))) Или начинают жестко штрафовать перед выплатой ЗП. Например, водитель приехал по адресу, а клиент не взял трубку и доставка не состоялась, хотя клиенту предварительно звонили в день доставки. Менеджеру 1000р штраф и оплата стоимости доставки. Или могут наценку на такой товар удержать из ЗП, пока товар не продастся вновь. Вариантов у них куча. Если соберетесь уволиться и отработаете 2 недели, вам заплатят оклад за предыдущий месяц, но за 2 недели отработки не заплатят (о премии и речи нет). Если откажитесь отрабатывать, ни заплатят ничего, даже за уже отработанный месяц. Кстати, задержки выплат это норма. Рассказывать можно долго про эту шарагу. Не устраивайтесь на работу к ним и ни чего не покупайте, не тратьте время и нервы, обманут 100 процентов. Показать полностью

Доброго всем дня! Хочется поделиться неизгладимыми впечатлениями после месяца работы в данной конторе.!Во первых добраться из Москвы возможно только на электричке,так,что работа только для местных! Офис вполне приличный,рабочее место могло быть и лучше!Особое внимание хочется уделить программе в которой оформляются заказы! Видел конечно много программ,но такой сырой и не доделанной проги я не встречал,поверьте,работаю давно и много видел! Хочется рассказать об атмосфере в офисе!Пока нет начальства,всё тихо и спокойно,но как только появляются начальники,а в особенности сразу оба,то это крики,маты на весь офис и всё равно,что ты на линии и разговариваешь с покупателем!Фон что надо!!!Маты вообще приветствуются в офисе и чем ярче и громче,тем эффектнее!Особый интерес конечно,как меня рассчитали за месяц ударной работы,а именно ,ударной!Поверьте ни когда не был в отстающих продавцах!Говорили мне,что начальник,жадный и скупой,не платит,а если и платит то копейки!Не поверил,но и на то время срочно нужна была работа,сунулся,о чём очень пожалел! Не ожиданно поступило очень хорошее предложение от крупной компании,нужно срочно было выходить на работу!Не буду описывать тот бред,что мне пришлось выслушать от этих начальников!Я оказывается ДОЛЖЕН отработать 2 недели,хотя ни договоров и обещаний ни каких не было!Если я не отработаю 2 недели,то мне не заплатят!!!Во как!!!Несли бред,что упустили выгоду и я должен денег им!!!Кое как уговорил старшого на выплату ЗП,но чего это стоило и каких слов наслушался!!!Постоянные обещания "директора" перезвонить,бросание трубок и отборный мат!!!И вот о чудо свершилось!"Приезжай забирай деньги!"Весьма был удивлён "огромной" сумме выплаты!!!!Поверьте,всегда был далеко не отстающий!ЗП составила 19 600 рублей с авансом за месяц!!!!Нет слов! Не стал спрашивать за,что такие вознаграждения! Просто хотелось по-быстрее покинуть это место!!! Огромное пожелание для тех кто смотрит в эту сторону,кто рассматривает работу здесь! Бегите и не оборачивайтесь даже!!!Зря потратите время!!! Это малая правда об этой конторе,не упомянул "закупщиков", странного "логиста"! Ну а руководству желаю скорейшего закрытия и ещё большей текучки кадров!

Итак, начнём мое напутствие всем, кто повелся на объявление и сладкие речи на собеседовании, и решил потерять месяц-другой в рабстве у алчного чурки. Я работаю в этой компании достаточно долго в сравнении с доброй половиной сотрудников офиса и успела узнать предостаточно для составления подобного отзыва. Офис. Само здание довольно приличное, на первом этаже банк и магазин, чистые туалеты и дикий бардак в самом офисе. Постоянно накиданы коробки и возвратный товар от клиентов. Стульев на всех не хватает. Когда проводятся собеседования, стулья берутся из столовой и поесть становится проблемно. В самой столовой не очень чисто. В целом, везде видна не вполне здоровая экономия. Коллектив. В основном берут молодых ребят в виду следующих причин: а) в силу отсутствия опыта не понимают, что участвуют в обычной мошеннической схеме б) не отстаивают свои права и лепить из них можно все, что вздумается Также, имеет место страшная текучка - постоянно новые лица (тех же "бухгалтеров" на первичке я перестала считать после 8) Оборудование офиса. Дешевые компьютеры, что, впрочем, не так страшно, как отечественные лагающие неттопы. Все ПО ломаное: один и тот же крякнутый windows на каждом компе и такой же крякнутый 1С с вечными лагами Зарплаты. Зарплаты в компании больная тема. Начальство очень не любит выдавать зарплату и всячески старается удержать с каждого. Хотя бы 500р, но удержат. 15 числа каждого месяца происходят торги (т.е. выдача зарплаты). Не знаю точно, какие цифры озвучивают на собеседовании, но первый месяц ваш gross составит 25тыс. По общению с ребятами могу сказать, что потолок по зп 40 и это продажники (не все! важно!). Начальство (самый сок). Начальством себя тут именуют шустрые ребятки, которые научились вести "дела" на местном радио-рынке. Один из них - Роман, другой Станислав (местый царек). Есть еще Николай из отдела закупок, но этот товарищ умело мимикрирует под остальную часть коллектива, оставаясь при этом одним из боссов. Нальство в техносторе не считает своих сотрудников чем-то ценным и незаменимым. В порядке вещей здесь орать матом, бить стены и столы в припадках, хлопать дверьми и выдумывать разные нелепые штрафы и правила. Вообще, руководство просто сочится маразмом (в чем можно убедиться в первые пару часов работы). Как и положено самодурам, всячески стараются вмешаться в процесс на всех уровнях (от контентов до закупщиков; от бухгалтерии до логистики), демонстрируя нехватку образования и лексикона, чего сами и не замечают. Роман и Станислав производят впечатление "пацанчиков с раЁна". Есть ещё кладовщик, который копирует поведение ген. директора, но это другая история. В заключение хочу сказать, что лучше не тратить на это тухлое дело нервы и время. Даже в маклоналдсе перспектив больше.

Зарплата с разными оттенками серого, до самого черного, отсюда возможность быть оштрафованым и невозможность доказать нарушение своих прав. На компьютерах "левое" ПО. Не спешат официально трудоустраивать. Сразу вызвало подозрение, что во всем офисе самый строработающий сотрудник работает менее полугода. Все стало понятно через несколько дней. Обещали, что будет 3 дня стажировки, затем заключат официальный договор, по которому заплатят зарплату за 1й месяц. По факту я отработала бесплатно 2 недели. И очень рада, что ушла, не подписав бумаг. За это время ушло 3 сотрудника, и приходили люди на собеседование, которые потом не появлялись. Пуомнее, видно, оказались. Руководство жутко нервозное, специалистами не дорожат, хотят "канарейку за 3 копейки, и чтобы пела". Постоянный крик на сотрудников и отсутствие желания решать возникающиевопросы, разбираться в чем-либо. Семь бед, один ответ: собирай вещи и уходи. Именно в такой форме. Вцелом магазин ничего серъезного из себя не представляет. Перекупщики товара просто. Тут купили, там продали. Закупка осуществляется после заказа клиента. Руководство сремиться хапать и ртом и ж... , поэтому продается буквально все, от ледянок до бензопил. И специалистов просто нет, ибо невозможно разбираться и в лыжах и в холодильниках и в детских игрушках одновременно. Поэтому наполнение сайта, описание товаров просто воруется у конкурентов, либо пишется дилетантами, не понимающими, о чем речь вообще. На собеседовпнии не посмотрели ни мои дипломы, ни мою трудовую, ни, похоже, резюме, ибо было ощущение, что мою фамилию слышат в первый раз. Что касается отпуска, то по словам коллег, это почти нереально. Нужен отпуск? Тогда собирай вещи и... Ну вы поняли. Так и поступают с сотрудниками. Рассказывали про такие увольнения, аспециалисты были, судя по всему, неплохие и для компании ценные. При этом одноклассница генерального может ходить на работу как ей вздумается и брать отпуск когда захочет. Хотя, она тоже и полугода не работает.

весьма мутный магазин, непрофессиональное отношение к собственным сотрудникам, работаешь как на рынке. владелец магазина С. крутит какие-то сомнительные схемы по обналичиванию денег, второй владелец Р. за спиной у первого проворачивает какие-то свои делишки. если кто это увидит, увольняются Р. под предлогом плохой работы. при этом на самих сотрудниках пытаются максимально сэкономить... отношение к клиентам не лучше, вернуть товар в магазин весьма сложно, будут всеми силами отфутболивать клиента, хотя казалось бы выгоднее сохранить лояльность. короче, если вы ищете приличное место, то ищите другую фирму.

1) отношение к сотрудникам со стороны руководителя продаж 2) постоянная смена коллектива, из-за того что люди уходят, на их место набирают новых неопытных сотрудников, потом уже перестаёшь даже запоминать имена 3) большое количество штрафов, причём тебя могут оштрафовать даже за косяк другого отдела, так как, "вы должны работать в команде" 4) технические проблемы из-за того, что руководство постоянно пытается сэкономить, компьютеры тормозят, гарнитура ломается, принтер не печатает Не советую рассматривать в качестве постоянного места работы, только если временно.

Ребят прежде чем идти в эту контору работать,тысячу раз подумайте!!!здесь за людей никого считают.если ты имеешь хоть каплю своего мнения,то от тебя в скорейшем времени будут избавляться.им нужны молодые,энергичные безголовые боты!не попадайтесь в их сети.когда будете увольняться найдётся куча причин,что бы вас кинуть на деньги.если ты уволился в январе,то окончательный расчет ты получишь только в марте.и написать в инстанции не сможешь т.к. трудовой договор если и заключают, то там будет указана зарплата типа 10 тысяч рублей, а это значит,что дадут или не дадут бонусы и остальную часть-это лотерея в которой ты уже проиграл.

Пришел на работу на должность менеджера. На собеседовании непосредственный руководитель говорил, что зп будет составлять более 50000, на деле, за почти месяц работы, мне выплатили 20000, 5000 из которых мне подарили на день рождения, такое отношение встречаю впервые. Хотя надо было сразу задуматься, когда по моему приходу, весь коллектив уволился, один из последних увольнявщихся сотрудников мне сообщил, что зп рассчитывают намного меньше, чем прописывается в договоре, начальник "поборы" объяснял тем, что продажи у него плохие и работает он в "минус", правда не очень ясно почему за это должен отвечать сотрудник. В общем данную компанию не рекомендую для работы зп намного ниже заявленной, очень много неоплачиваемых переработок, заставляют впаривать китайский товар, штрафуют если не впариваешь.

Отвратительная компания . Никому не рекомендую туда устраиваться, от руководства сплошные обещания золотых гор, а на деле тебе заплатят в зависимости от настроения. но главное они своих сотрудников считаю за быдло и не уважают ! К сожалению всё что пишут негативного про эту компанию действительно правда и проверенно лично, никому не советую туда идти если есть хоть не много мозгов. Они вытрут об вас ноги и наймут потом других при чём им безралично что ты хорошо продаёшь и выполняешь все показатели ! Им нужны исключительно рабы.

Проработал достаточо долгое время в техносторе. Раньше коллектив был боевой, друг друга всегда выручит. Были конечно проблемы, но все решалось. Всех по большей степени все устраивало. Сейчас же по доброй воли руководства(в основном Романа), поганой метлой разгонал всех хороших людей. Зарплату более менее получают только водители, которые вкалывают по 16-17 часов(реальные цифры) убивая свое здоровье и машину. Менеджеры и все кто в офисе, зарплату получают при хорошем настроении руководства(редко). Вообщем пока Роман имеет место быть в этом магазине, он будет дрейфовать как бревно. Но скоро настанет конец и как куча других интернет магазинов, он просто перестанет приносить прибыль.

Закупщик. Обещанной зп в 70 тысяч ты не получишь сразу. На собеседовании тебе говорят "почему я должен тебя учить за свой счёт". Под этим подразумевается то время, когда ты первый месяц полтора разбираешься как все работает и с какой категорией товара тебе работать. Зп на первый месяц 25-40 тысяч. Сколько заплатить тебе - решит генеральный. Основная задача - искать постоянно новых поставщиков и давить старых по ценам. Остальное фигня, так как зп ты будешь получать со своих лишь поставщиков. Не нашёл - значит компании денег не принёс - значит тебе не за что платить зп. Абсолютно хамское отношение, на опыт не смотрят, сразу пытаются смешать с грязью. Наивным говорят, что у одного из закупщиков зп 120 и идёт к 150. В общем, не верьте в сказки. Знать раньше - не было бы смысла ехать на собеседование.

В день выплаты зарплаты директор каждому подолгу выносит мозг, за всё. Он и мат это правда. При увольнении не заплатит конвертную часть, если есть компенсация отпуска ее вычтут в счёт расчета. Календарных дней в каждом месяце при расчете у директора 22! Неграмотный вообще. Чернуха. Так...перекантоваться сойдёт ненадолго. Офис хороший!? Кто это написал? Аза грязная надстройка над складским амбаром.

Все положительные отзывы-ЛОЖЬ! Заставляют писать сотрудников,накручивают рейтинг! За отрицательные отзывы клиентам звонят и предлагают денежную компенсацию, вместо того чтобы изначально решить вопрос с покупателем мирно-договориться,приняв его законные условия. Это не работа,это садомазахизм, от которого получает удовольствие кучка аферистов.

Пришел на собеседование на менеджера по закупкам. Атмосфера в офисе напряжная, кроме меня было еще несколько людей на собеседование, отношение никакое к людям, диплом не смотрели, показали работу типа "ctrl c, ctrl v" - пздц) Смех)) Видно сотрудников не ценят, сказал подумаю. АА Говорю че по зп - ответ у нас от 70 менеджеры зарабатывают (по факту первые месяцы 25-30, оклада нет, только % от продаж))короче кто себя ценит - не советую, если только совсем некуда идти - ну можно попробовать

Хочу оставить отзыв.Все что здесь пишут абсолютная правда.Не рекомендую для перспективной работы,так если временно подработать если все таки попали туда все почувствуете на себе все прелести "крепостного права". Директор тот ещё "персонаж" очень тонкая натура с толстым слоем невежества и отсуствия этики общения с подчиненными так они все ему должны и личные проблемы не волнуют. Интересная конторка вообщем хотите "экстрима" это работа для ВАС!!!

Если бы раньше зашла на этот сайт, то даже на собеседование бы не пошла. Такого отношения к сотрудникам ещё поискать надо. Очень смешно видеть здесь отзывы про белую зарплату, такое чувство, что руководство озаботилось имиджем и заказали написание хороших отзывов у людей, которые вообще не понимают о чем пишут.

О компании в первую очередь всегда можно судить по секретарю -он ведь лицо компании. Так вот ,тут секретарь ходит в кепке,с гантелями в ушах,в спортивном луке! Все можно было представить,но только не это.... По зарплате обещанного не ждите,будут ссылаться на определенное количество проделанной работы,иначе попросту заплатят меньше!!!! Крики на сотрудников здесь тоже уместны!!! Особенно касаемо логистов!!! Делать выводы Вам,но всегда учитывайте и другие факты!!!

большая часть сотрудников вообще никак не оформлена, зарплата неофициальная, в связи с этим могут заплатить намного меньше, чем обещали. Отношение начальства к сотрудникам как к расходному материалу, крики и мат - обычное дело. Перспективы на словах огромные, а на деле их почти нет.

Работа в постоянном стрессе, крики и мат начальства, поиски "виновных". До самого момента зарплаты не знаешь сколько тебе выдадут на этот раз и почти всегда это меньше чем ты думал и уж точно меньше чем обещали. Ниже кто-то удивлялся про хорошие отзывы с белой зарплатой, подтверждаю, никакой белой зарплаты здесь нет, все ищет наличными на руки.