Tele2, сотовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Отработал стажером весь месяц, заработал 2400 рублей! Никому не рекомендую устраиваться в ТЕЛЕ2. Работа в этой компании такая ебаная, как и сами их услуги!

На деле своей розницы у Т2 нет. Одни дилеры, и ИПшники. Я работал в магазине, где было 2 ИП, ТО ЕСТЬ устраивался к двум работодателям. Один поставлял симки и все что связано с оператором, а другой поставлял в магазин телефоны и аксессуары. В итоге поработав 2 месяца заплатиои 12 тыс. И то один из ИПшников, другой мне так и не заплатил, договор не подписал, ни один из экземпляров мне на руки и не дали. В общем шарага. Работать почти без выходных заставляют. В магазинах нет условий для работников, нет туалета, и прочего. Подсобке с товаром и все. Даже вешалок для вещей нет. В общем, для людей ничего не делается.

Ужасное место!!!! Мне не выплатили зарплату за два месяца

если вы готовы работать по 13 часов в день то вам сюда

ребята смотрите телефон лучше иначе к возврату не принимают, беспредел, не салон связи а базар какой то , продавцы барыги

Очень радовался, что устроился на работу с достойной З/П, хорошим соц пакетом. Но не тут-то было. Сейчас начались чистки в коллективе - всех решили перевести на аутсорс с з/п в три раза меньше текущей, а остальное - это что наработаешь. А договора заключать не реально - Коммерческие условия для КА просто не конкурентоспособны, точек поиска новых не дают, предают те, что сто раз переработаны подрядчиками и без результатно. А теперь заявляют или увольняйся по собственному или уходи на аутсорс. Если по собственному не уйдёшь, то дают понять, что "тебя уйдут". Трудовой договор на аутсорсе лишает всех социальных льгот, и составлен таким образом, что в любой момент тебя уволят без выходного пособия. На данный момент созревает мысль обратиться в трудовую инспекцию. Очень неблагонадежный работодатель. Не рекомендую устраиваться на работу, т.к. в любой момент компания решит сократить свои издержки за счет вашего ресурса.

Насколько я понимаю, теле2 готовы отказаться от клиента, который исправно платит 9 лет ради того чтобы настоять на принципе и отказать в решении проблемы. "Здравствуйте, купила новый телефон, пришла в салон сменить симку на микро сим. Оказалось, что купленная в 2005 году сим-карта зарегистрирована на совершенно незнакомого мне человека. Предположительно на дилера, который карту продал. Без его паспортных данных, я не могу сменить симку. Никакого договора в 2005 я тогда не заключала. Номер сменить - огромная проблема, он используется не только в личных, но и в рабочих целях. Подскажите, как можно сменить владельца на себя, абонента, который реально более 8 лет исправно платит за связь. Ну или в крайнем случае сменить обычную сим на микро с прежним владельцем." Алекс Морозов Марина, здравствуйте. К сожалению, процедура замены SIM-карты или получение дубликата предоставляется только владельцу, при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Альтернативных вариантов нет. Для улучшения уровня обслуживания абонентов оцените, пожалуйста, данный ответ по ссылке http://sm-quality.tele2.ru. http://vk.com/topic-18098621_23373322?offset=1700 Показать полностью

Отработал месяц. Ужасного места работы я не видел не где. Постоянные штрафы. Задержки зарплат. Зарплатную карту так и не выдали. Не какой перспективы карьерного роста. Такое чувство что все через постель. Я свою щарплату в прямом смысле отвоевал. Только после угрозы пойти в полицию, они мне все выплатили. ВОБЩЕМ УЖАС И НЕ ИДИТЕТУДА РАБОТАТЬ. ИМ ДАЖЕ ТРУДОВАЯ НЕНУЖНА.

ой ребята не суйтесь туда вообще еще и должны останетесь

Наконец-то ушла из этого дурдома!!! Поражает вся система, вертикаль власти, так сказать, устоявшееся в этой компании. Из Липецка нам постоянно слали тесты, лекции, которые надо было в срок и на высшем уровне проходить. Кроме того, эти вечные проверки, по итогам которых грозились формировать зарплату. Какую зарплату, люди? Мы в районном центре получали 5 тысяч рублей! Как вам? При этом НЕОФИЦИАЛЬНО работая. И в нашем "офисе" не было ни окон, ни воды, ни туалета, ни отопления! Мы зимой ходили в колонку за водой (ледяной, сами понимаете) и по нужде в уличный туалет во дворе соседней общаги. Вот вам и условия. Про то, как холодно было в помещении, я промолчу. За те 9 месяцев, которые я там проработала, у нас сменилось 3 дилера. И каждый раз нам обещали золотые горы, а воз и ныне там. Никакой ответственности, наплевательское отношение к работникам, к своим обязанностям. Главное для них - количество подключений! О, священные подключения!!! А на то, что люди нигде в городке без комиссии счет пополнить не могут, даже в самом офисе теле2 - на это было всем класть. А мы выслушивали... Нет, нет, нет, ни за что и никогда! Я сейчас дома и то эффективнее провожу время! Показать полностью

Еб... Шиш как папа Карло!!! Планы не реальные и постоянно растут!!! Если ты готов что бы тебе выносили мозг из за 50коп. Или ты был психологом причем бесплатным, дешовой рабочей силой в розовых очках светлого будущего,а также облитый грязью причем постоянно, то тебе сюда

Два раза заказывал симку прозвонили но так и не привезли. Какая же будет у них связь, если они косячат в процессе продажи номеров. Гнать надо в шею всех сотрудников в Краснодаре. Они позорят компанию.

Пришла на собеседование,много не по теме вопросов задавала девушка мне,после начала говорить типа проезд будут оплачивать,те дни,которые они будут обучать,тоже будут оплачиваться,трудоустройство будет,только через месяц работы,и самое главное з.п. 10000 оклад +% от продаж с первого месяца работы.После обучения,выяснилось,что эти дни оплачиваться не будут,проезд тем более не оплачивается!Отработав месяц,наступил день аванса,правда как и обещали 5000 руб.,так и дали))Но после как наступил день зарплаты,все мечты и планы рухнули...Во-первых:начислили общую сумму 8000,во-вторых: отдали только 1200 руб.На вопрос где процент и почему взяв аванс,должны были дать еще 3000 руб.а дали 1200 руб.Ответ был простой:первый месяц только оклад, а на счет того что 1800 руб. не додали,это типа из-за того что на модуле пыль была.Спрашивала у других сотрудников,которые тоже продавцами,кто то из них первый месяц 6000 руб. получили,кто то 4200 руб,без всякого объяснения причины!Так что,кто хочет пойти работать в эту компанию,лучше не идите,просто потратите свое время и силы,за копейки,которых ни на что не хватает!Лучше уже в другие компании идите на собеседование)))) Показать полностью

Уволилась по собственному желанию.По закону 80 ТК РФ так как нахожусь на испытательном сроке могу 2 недели не отрабатывать.А так же опираясь на данный закон если я устраиваюсь работать в другую компанию на конкурсной основе,так же имею полное право не отрабатывать. По статье 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.Рассчетом там и не пахнет.Директор ООО "Квадрат" Спиридонова Екатерина Николаевна и Генеральный директор Щеглов Виталий говорят сидите ждите и ссылаются о том что решение должна принять Бахарева Е.А. когда она это сделает,неизвестно никому.В общем с Ваньки на Маньку,с Маньки на Ваньку.Обратилась в трудовую инспекцию.Не захотели по хорошему сами.

Несвоевременные выплаты заработной платы. Деньги приходится клянчить. Несвоевременный привоз товара на точку продажи - выполняй план как хочешь, а за невыполнение плана сильно урезают зарплату. Работали по 12 часов в день, с графиком 2/2, а потом выяснилось, что мы официально трудоустроены на полставки, соответственно, при увольнении всем сотрудникам выплачивается половина оклада (официального), а бонусная часть при увольнении не выплачивается вовсе. Декретные рассчитали по той же схеме - вместо положенной минимальной суммы, которая по закону составляет 28555 рублей (это из зарплаты 6402 в мес), эту сумму поделили пополам (потому что якобы работаем на полставки), а выплатили по факту 12420, и сообщили, что больше ничего выплачивать не будут.

В менеджерский состав набраны люди из регионов,которые только дорвались до власти и всячески ее демонстрируют. При пожарной тревоге в офисе сотруднику было приказано остаться и доделывать свою работу.Все что обсуждается с кадрами этой организации, обязательно докладывается менеджерскому составу. Сотрудник попытался обсудить другие вакансии в компании в отделе кадров,после чего это стало известно менеджеру ,и он приказал писать заявление об уходе,обосновывая это тем,что сначала нужно разговаривать с ним(о возможных вакансиях,с финансовым менеджером),а только потом идти в кадры.А если сотрудник не напишет заявление ее уволят ,как не прошедшую испытательный срок. И такой произвол твориться постоянно.

Полное отсутствие корпоративной культуры, каждый сам за себя, с первого дня на вас будут смотреть, как на человека который должен все знать. Не какого обещанного обучения и вводного курса. Работала по 12-14 часов. Слыхала, что некоторые сидят на таблетках от сердца, после пол года работы. Среднее продолжительность работы сотрудников менее года. Полный глюк во всей системе, что делает работу просто не выносимой!!!!! Полный бардак во всех инструкциях, который так необходимы при работе. Сидите на старых местах и не суйтесь в это местечко.

В ооо ДВТ работаю мошенники постоянно штрафуют и забирают кровно заработанные деньги , нf собеседовании обещают одно по факто и 12 тысяч еле получишь с задержкой на 1,5 месяца . живи как хочешь главный минус это то что свои же сотрудники теле2(приходили на помощь в первые дни открытия) воруют в салонах. В нашем салоне украли на 90 000, возмещать надо конечно же продавцам. Руководство не компетентное мыслят по сельски Кировски , они не знают что за симки надо брать оплату и в каком размере. А требуют от продавцов очень много. Зарплату, которую обещали на собеседовании так и не заплатили.Если хочешь попасть в рабство то это самое то место . Постоянно нет симкарт в салонах , а планы при этом все вечно растут Руководство Деревня никого не зозвонится никогда все телефоны выключены или постоянно заняты а если и дозваонишся тебе просто хамят что фигли звоните еще раз позвоните уволим Телефонов теле 2 мини привезли 5 штук ушли в первый же час и все больше не провозили .

Компания представляет из себя следующее: 1. Есть цель захватить рынок, но нет конкретного понимания в виде стратегии, как это сделать 1. Неструктурированные бизнес-процессы 2. Топ-менеджеров без опыта на рынке телекоммуникаций, поэтому не способных оценить результаты работы своих подчиненных 3. Не удачные попытки скопировать опыт других операторов 4. Очень средний общий уровень профессионализма

Приходишь в компанию, и начинаешь там жить. МСФО и Плановый отдел - текучка как на рынке, в виду колоссального объема работы и не компетентности руководства. Не смогу не отметить неадеквата - троля Михаила в ПЭО. В Москве стандартная процедура, уволить человека за один день, не важно топ менеджер ты привезенный из самой Швеции, специалист IT из MS, или еще кто ни будь с не плохим резюме, там ты расходный материал. Не портите свое резюме!!!!!!!, не испытывайте свою судьбу!!!!! Если вам сказали на собеседовании У НАС КОРП. ОБУЧЕНИЕ, У НАС ВСЕ ПОКАЖУТ, ЧЕЛОВЕК ОТРАБОТАЛ 1-2 ГОДА И УШЕЛ --- ЭТО ВРАНЬЕ, БЕГИТЕ ОТ ТУДА.

обманули и диллер так и не оформил по ТК, выяснилось только при увольнение(да, в этом и мой косяк), постоянно меняю ся условия мониторинга, частые корп.обучения в другом городе(дорога, пропущенный раб.день не оплачивается), мотивация на день расчета твоей зп резко падает и никто из руководства не может толком объяснить почему, получается ты рассчитывал получить 30к, получаешь 15- почему?потому! Руководство необразованные девченки с замашками гопника, я не стала искать с ними контакта и на меня просто не обращали внимания(и слава богу). не были созданы условия для перерыва, салон арендовал помещение с другим магазином, приходилось воевать с ними за право поесть в подсобке, руководству опять таки было насрать. тряпка и средство для мытья салона постоянно в руках, ремонт не делался много лет. слышала что у других диллеров может быть и лучше, а может и хуже. для тупых студентов работа пойдет.