ТемпСтройСистема, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

В мая 2011 года занималась поиском работы. Разместила резюме на нескольких сайтах о работе. Позвонили из Группы Компаний Русское Снабжение и пригласили на 1 собеседование, которое прошло успешно, потом было второе собеседование, а после него меня пригласили на постоянную работу. Рабочее место оборудовано всем необходимым, всё оборудование новое, работать и приятно и удобно. По результатам работы производится премирование и подъем размера заработной платы. Если хорошо работаешь, это видят и оценивают. Есть все условия для роста и развития. Постоянно проводится корпоративное обучение с целью создания сплоченной команды, готовой покорять любые вершины. Большая, современная, динамично развивающаяся компания.

Здравствуйте! ТСС я знаю с 2005 года, сперва работала, потом ушла декрет. В ТСС работает мой муж и есть друзья, с которыми мне всегда приятно встречаться, общаться и я рада, что, благодаря, ТСС, я их узнала. Я прочитала отзывы и честно говоря - давно я так не смеялась. Судите сами: 1. Отзывы типа не прошел собеседование, низкие з\п,.... и "все не так". У Вас один путь - к маме на кухню, там исполняются все ваши желания. На работе надо все заслужить, заработать. 2. Отзыв, в котором, человек рассуждает, что президент компании не должен отвечать на комментарии, меня порадовал еще больше. Назовите мне, пожалуйста, еще хоть одного президента компании, который готов свое время тратить не на семью, не на детей, не на отпуск, не на свои рабочие вопросы, а на любого сотрудника компании и решать его (сотрудника) проблему(-ы)? Вы сами не видите своего счастья! 3. «Лидер» по отзывам - это руководитель отдела западной компании, который решил сравнить себя с президентом ТСС. Вам еще не смешно? Мне смешно, когда человек может сравнивать себя, руководителя отдела, и президента и потом рассуждать о конкуренции. Люди в разной "весовой категории", Клевцов уже более 20 лет назад был президентом компании, а кто были Вы? Не знаю, что Вас толкает на такой отзыв, может- глупость, может - мания величия, мне от этого смешно. После такого отзыва, думаю, что в ТСС только в выигрыше. 4. О работе. Я полностью согласна с отзывом Сергея Маркова, в котором он подробно, по пунктам рассказал, что дает ТСС и чего можно достичь. Конечно, при условии, что Вы работаете.

Работаю в компании около года. Пришла на первое собеседование и испугалась старого здания, много людей было на собеседовании, подумала сначала что либо сетевой маркетинг, либо конкурс большой. Потом узнала, что найм идет почти во все отделы предприятия. Работать нормально, много интересной работы, как всегда в отчеты задерживаемся, но за это потом премию получаем и не 2000-3000 руб. как на предыдущем месте работы а гораздо больше. В компании работаю молодые, тех кому за 30 лет мало.Административный персонал работает на 4-том этаже. Там евро ремонт, современная техника, на компьютерах лицензионные программы. Руководство вменяемое, не орут, хотя сами выбились из простых работяг. Сдесь много опыта, узнала то к чему ранее не подпускали, а тут учат. К нам до стих пор идет набор так что прихордите, будем рады видеть Вас в наших рядах.

LADA Kalina, 2012 г. Пробег 0 - 4 999 км, 1.6 МТ, бензин, передний привод, хетчбэк, левый руль, цвет синий Машина в отличном состоянии,не битая,не крашеная.Июнь 2012г. \НОРМА\пробег4300км Зимой почти не использовалась.Гаражное хранение.Состояние нового авто.Передние стеклоподъемники,э.у.р.,магнитола fm-cd-mp3-usb/.два динамика,антенна,иммобилайзер,центральный замок с д.у.,бортовой компьютер ,обогрев заднего стекла.Коврики резиновые-все.Чехлы-велюр на сиденья-все.Защита колесных арок и картера,колпаки на колеса,дефлекторы,брызговики-все .Подголовники-5шт.При покупке проведена антикорозийная обработка .Резина новая-всесезон. Куплена в салоне.Один хозяин.Пройдено то-1,машина на гарантии .Укомплектована-домкрат,балонный ключ,запасное колесо.Машина дополнительных кап.вложений не требует.

Я работаю бухгалтером в ЗАО ГК "Русское Снабжение" чему очень рада. Работа интересная..., но об этом по п0рядку)) В октябре 2011года, а точнее 25 октября 2011года я прошла первичное собеседование на должность бухгалтера, как потом выяснилось у Генерального Директора, а затем и вторичное у Главного Бухгалтера. На следующий день я приступила к работе. Это были три решающих дня... после окончания которых я перешла на следующий этап-3 месяца испытательного срока, которые пролетели как один миг. Да, именно так. Рабочий день пролетает не успеешь оглянуться. А Вы сами знаете , что время пролетает за интересной и интенсивной работой. Работы много, но она интересна и разнопланова. Мы действуем одной командой. Постоянно развиваемся. Здесь мозг не тупеет. Перед нами ставятся различные задачи, мы повышаем квалификацию, вникая в другие участки работы. Ежедневно у нас проводятся обучение, которое непосредственно применяется на практике. Наш багаж знаний с каждым занятием все больше и больше, некоторые моменты которых применимы не только в рабочих моментах, но и в повседневной жизни. Хочу сказать, что мы не только хорошо работаем, но и хорошо отдыхаем. У нас был шикарный новогодний корпаратив. У нас много всего еще интересного, но разрешите мне на этом закончить.))

В мае 2011 года занималась поиском работы. Разместила резюме на нескольких сайтах о работе. Позвонили из Группы Компаний Русское Снабжение и пригласили на 1 собеседование, которое прошло успешно, потом было второе собеседование, а после него меня пригласили на постоянную работу. Рабочее место оборудовано всем необходимым, всё оборудование новое, работать и приятно и удобно. По результатам работы производится премирование и подъем размера заработной платы. Если хорошо работаешь, это видят и оценивают. Есть все условия для роста и развития. Постоянно проводится корпоративное обучение с целью создания сплоченной команды, готовой покорять любые вершины. Большая, современная, динамично развивающаяся компания. http://zaogkrs.ru/doc/show/282/index.php?id=s251743243872

Работаю в Компании 1,5 года. Сначала не верила, что даже пройду первое собеседование, но решила рискнуть. А что ни официального опыта работы, ни законченного высшего образования. Шла на вакансию Офис-менеджера и тут после первого собеседования мне позвонили и сказали, что я прошла. Вы не представляете мой восторг - все таки начало серьезной жизни, да и работа сразу официальная, а не то что до этого...приглашали и менеджером арендного отдела в центральный и менеджером по работе с клиентами... В первый рабочий день пришла и мне сразу начали все объяснять, естественно первое - это стандартные правила организации, работа с оргтехникой (для тех кто не умеет). По всему моему функционалу дали готовые инструкции и показали на примерах. Получалось все сразу, естественно, ведь в инструкциях все попунктно "разжевано". Через полгода меня поставили на пост Руководителя отдела коммуникаций. С возросшим функционалом и зарплата значительно прибавилась - как мне сказали: "За хорошую работу и денег хороших не жалко." И вот уже через год и два месяца я стала Руководителем отдела найма! Ни на что не жалуюсь, ежедневно провожу собеседования, вакансии разные: Организация стабильно растет. Да, кто-то уходит, но мы на них не в обиде, у них свой путь, а у нас свой. Не сошлись и ладно. Кто-то с объемом работ не справляется. Относительно плохих отзывов...мне как человеку, который проводит собеседование, иногда даже забавно их читать..сразу видно чьи отзывы...да и конкуренты тоже проглядывают ) Правда, единственное что обижает, это когда пишут про то, что сами не знают. А так приходите - пообщаемся. Буду ждать Вас! =)

Я работаю в Группе Компаний Русское Снабжение уже третий год. И ничего плохого о компании сказать не могу, поскольку мне нравиться персонал, моя зар. Плата (я работаю на окладе, а он средний по городу, т.е. 30 000 руб.), время работы, социальные гарантии. Работаем мы по закону, выплачиваем декретные и больничные. При увольнении отдаем компенсацию за неиспользованный отпуск, да кстати в отпуск мы тоже ходим, правда отпуск разбиваем по две недели, красные дни календаря мы тоже отдыхаем. Менеджерам правда сложнее, но у них сделка, и они сами не хотят отдыхать, иначе они теряют деньги. Да они работают с 07 утра и до того как уже буквы на компьютере сливаются, но ни кто их не держит и не приказывает сидеть допоздна , это их инициатива, поскольку все хотят и хорошую машину и квартиру побольше. И они ведь достигают своих целей. На сайте вижу отзывы сомневающихся в себе, которые пишут, что нельзя молодому да без опыта заработать от 50 000 руб в месяц, а нет ребята можно и не в месяц, а за неделю, и пусть не каждую неделю и пусть не по 50 000 руб. но кто был у нас на собеседовании то видели на стоянке машины, а ведь это и есть машины наших менеджеров, наших молодых, целеустремленных парней. Так что кто смотрит на плохие отзывы о нас не верьте, а приходите и убедитесь что это ложь, убедитесь что вы можете многое, и что у вас все получится. http://zaogkrs.ru/doc/show/282/index.php?id=s251743243872

Работаю в этой компании с 2009 года. Подтверждаю, что работы много, но работа интересная, разнообразная. Персонала ВСЕГДА НЕ ХВАТАЕТ потому что люди просто не хотят работать, а хотят получать оклад (кстати я на окладе) болеть, сидеть на больничном с детьми (ЕЩЕ БЫ ВЕДЬ ИХ ОПЛАТЯТ) и что бы другие сотрудники которые на время их больничного пашут за двоих, а им и своей работы хватает, им улыбались, ан НЕТ. Сообщаю по секрету, что если заболел ребенок и не с кем его оставить. то день, два ни чего страшного, и больничный не спросят, эти дни оплатят, и в отпуск мы ездим, в основном на море, ведь зар. плата позволяет. Помимо оклада за продуктивную работу премии дают. На корпоративы ездим исключительно за счет компании, а корпоративы у нас по высшему классу и ездим с семьями а не по одному. ТАК ЧТО ЖДЕМ ВАС, ПРИХОДИТЕ И УБЕДИТЕСЬ.

До того как я устроился работать в ЗАО ГК Русское Снабжение -я работал по другой специфике и жил другой жизнью, многого не знал о теперешней работе! Я рад, что теперь я работаю в этой компании, работа мне нравиться. Отличный коллектив, прекрасные отношения с руководством, много трудоемкой и интересной работы, контакты с разными людьми, разных регионов России и ближнего зарубежья. Командировки, встречи с партнерами и клиентами - в общем много общения и позитива. Раньше я по другому смотрел на работу в офисе и не подозревал что здесь работать лучше и интереснее чем где либо. Здесь есть программа обучения, классы, где постоянно обучают новому и повышают квалификацию. Я много узнал нового и полезного и применяю знания в работе и в жизни. Я переосмыслил свои ценности и пересмотрел цели к которым с Русским Снабжением я достигну в рекордно быстрые сроки, потому что здесь я работаю с удовольствием, с радостью и всегда на позитиве. И хотя здесь много приходиться работать и трудиться (этого я не когда не боялся), но зато я зарабатываю хорошие деньги. Всегда со стороны руководства за хорошие успехи в работе мы получаем поощрения и подарки - это всегда приятно и мотивирует нас на еще лучший результат. Ни на секунду я не жалею что я сотрудник успешной и перспективной компании! Работа в ЗАО ГК РС меня научила находить выход из сложных ситуаций, не унывать и жить всегда на позитиве.

Я работаю в Группе Компаний Русское Снабжение уже третий год. И ничего плохого о компании сказать не могу, поскольку мне нравиться персонал, моя зар. Плата (я работаю на окладе, а он средний по городу, т.е. от 15 000 руб. до 50 000 руб.), время работы, социальные гарантии. Работаем мы по закону, выплачиваем декретные и больничные. При увольнении отдаем компенсацию за неиспользованный отпуск, да кстати в отпуск мы тоже ходим, правда на две недели, но праздничные дни компенсируют это, поскольку все красные дни календаря мы тоже отдыхаем. Менеджерам правда сложнее, но у них сделка, и они сами не хотят отдыхать, иначе они теряют деньги. Да они работают с 07 утра и до того как уже буквы на компьютере сливаются, но ни кто их не держит и не приказывает сидеть допоздна , это их инициатива, поскольку все хотят и хорошую машину и квартиру побольше. И они ведь достигают своих целей. На сайте вижу отзывы сомневающихся в себе, которые пишут, что нельзя молодому да без опыта заработать от 50 000 руб в месяц, а нет ребята можно и не в месяц, а за неделю, и пусть не каждую неделю и пусть не по 50 000 руб. но кто был у нас на собеседовании то видели на стоянке машины, а ведь это и есть машины наших менеджеров, наших молодых, целеустремленных парней. Так что кто смотрит отзыв о нас не верьте, а приходите и убедитесь что это ложь, убедитесь что вы можете многое, и что у вас все получится.

Работаю 7-мь лет, менять образ жизни не собираюсь. Мотивация сдельная, другой не хочу. Результаты - 2-е машины, 2-е квартиры. Работаю по 10-12 часов в день. Выходной один на неделе. Полный экстрим. Бывает моменты, когда хочется уехать на необитаемый остров и спрятаться, потом смотришь на свои результаты и сравниваешь их с одноклассниками, одногрупниками в институте, сослуживцами по предыдущим местам работы и понимаешь, что все моральные и физические затраты - окупаются. Пришел в компанию менеджеров - начал с нуля, сейчас руководитель. Большего всего в работе расстраивает неумение новых сотрудников соизмерить свои возможности, со своими желаниями. В него вкладываешь, учишь, хочешь ему помочь подняться по жизни, а он балбес , оказывается неготовым к подобным нагрузкам и убегает на оклад и 20 лет зарабатывает на квартиру. Можно конечно удачно родиться, жениться и т.д. и быть по жизни обеспеченным и успешным в личном и профессиональном плане. Мне в этом не повезло, нет , родители у меня замечательные, но в плане "как" быть успешным и обеспеченным, это не про них. До всего пришлось доходить самому и в этом мое счастье. Перед тем, как приходить к нам работать - посмотрите фильм "В погоне за счастьем" с Вилом Смитом - кто готов к подобным испытаниям, тот точно у нас сможет заработать и развиваться. Хочется поблагодарить весь коллектив организации - круче и профессиональней группы я в своей жизни пока не встречал.

Имея успешное образование и соответствующий опыт практической работы, хотелось найти достойное им применение, найти работу интересную, разностороннюю, приносящую в целом удовлетворение и азарт. Искала довольно долго, не потому, что не брали, потому что, что то да не устраивало (отсутствие комфортных условий труда, интересующего меня профиля работы, психологического микроклимата в коллективе). В очередной раз обнаружив на сайте яндекса «работа» соответствующую мне открытую вакансию, решила «прозвонить» ее, после чего на следующий же день была приглашена на собеседование. Заполнив анкету на трудоустройство в отделе кадров, меня тут же, впрочем как и других кандидатов, допустили до собеседования, причем на прямую с руководителем данной организации, выразив тем самым ко мне свое уважение и заинтересованность в подборе своих кадрах, что очень приятно. В итоге, успешно пройдя собеседование с руководителем организации, не тратя ни минуты моего личного времени, он тут же организовал мне встречу с моим непосредственным руководителем. По окончанию собеседования со своим будущим и нынешним непосредственным руководителем, мне было предложено на следующий же день выйти на работу и приступить к выполнению своих должностных обязанностей, которые мне были четко изложены и объяснены, одновременно с чем, мне было показано мое будущее светлое, комфортное и приглянувшееся мне место работы. С момента моего трудоустройства прошло ровно шесть месяцев, за которые я однозначно могу сказать, что я получила работу интересную, разностороннюю и ее много, в процессе выполнения которой у меня существует некий азарт, драйв (это когда ты ставишь перед собой цель в максимально короткие сроки исполнения получить максимально положительный результат достигая его). Одновременно с тем, за счет средств работодателя, руководством неоднократно предлагалось мне, в случае моей заинтересованности и необходимости, пройти обучение по освоению новых знаний и повышению моей квалификации. Большую роль играет также сплоченный и позитивно настроенный коллектив, который содействует и осознает, что все мы здесь в одной лодке и цель у нас одна - достижение максимально положительных результатов на благо общей цели!

все описанное