Добавить отзыв Найти отзыв

Тепловизор, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 730-47-44 (многоканальный), (495) 231-45-84
Москва, Рязанский проспект, 8а ст1 - БЦ Рязанский
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Много обещаний .Зарплата в конвертах и не такая как говорили.Руководство бестолковое спихивает все с себя ,только и делают что совещаются по пол дня.Директор и главный инженер занимаются своими делами, в работе мало что понимают для них главное интриги кто быстрей хозяевам на ухо нашепчет.Короче гадюшник.
Положительных сторон нет.
испытательный срок 30 тыр без оформления?
В объявлении предлагают http://www.job-mo.ru/vac2780358.html Заработная плата 30 000 — 60 000 руб. Место работы Разъездная работа График работы Полный рабочий день Условия Работы проводятся в составе выездной бригады. Пятидневная рабочая неделя. Режим работы 08.00-17.00. ЗАО "***" г. Москва специализируется в области разработки, производства и реализации многоканальных теплосчетчиков и расходомеров *** на базе электромагнитных преобразователей расхода на диаметры Ду 15-300 и 400-4000 мм.. Приборы используются для коммерческого учета тепловой энергии и количества теплоносителя у производителей и потребителей тепловой энергии. Кроме того, ЗАО "***" производит также, весь комплекс работ "под ключ" для УУТЭ, гарантийное и послегарантийное сервисное обслуживание, ремонтно-восстановительные работы, разрабатывает и отлаживает системы диспетчеризации УУТЭ и АСУ ТП. Обязанности -Соблюдение распорядка рабочего дня и трудовой дисциплины Предприятия; -Знание основ и особенностей в технической подготовке, нормативных актов и технологических процессов направления работ; -Совершенствование личной технической подготовки; Типовые, ежедневные обязанности: - Получение технического задания. - Инструктаж по предстоящим работам у ответственного за выдачу конкретного технического задания. - Удаленные консультации с представителями Заказчика по организации предстоящих работ (организации доступа к объекту, уточнение особенностей). Организация рабочего процесса перед выездом на объект. - Получение необходимого инструмента, оборудования и комплектующих на складе. - Прибытие на место проведение работ. Получение доступа к объекту работ. - Проведение организационных и технических мероприятий по техники безопасности. - Занесение в АВР подробную информацию по доступу на объект (контактные телефоны, метки ключей, номер подъезда/подвала и т.д.), месторасположение оборудования объекта работ и отдельностоящих врезок. - Проведение контрольного осмотра, диагностики всего объекта работ, сбор отчетных материалов исполненияи других мероприятий согласно индивидуальному заданию. - Оперативный доклад о текущем состоянии объекта работ ответственному по направлению деятельности; - Сбор и составление отчетной документации по завершению мероприятий на месте работ; - В конце рабочего дня производится: - Сдача демонтированного оборудования ответственным лицам под роспись с анотацией; - Сдача инструментов, оборудования и комплектующих на склад; - Загрузка информации в Базу с последующей аналитикой; - Сдача отчетной документации; -Проверка работоспособности оборудования на стенде (при необходимости); - Консультации с ответственными лицами по возникшим вопросам.
5 дек | Пятница
Аноним
В коллективе сильная текучка. Берут много объектов, но большую часть сливают на старте. Нет взаимопонимания с головным офисом ГК Основа в рабочих вопросах. Нет прозрачной системы мотивации. Не оплачиваются переработки, руководителей заставляют п...
Своевременно выплачивают окладную часть, но это заслуга ГК Основа.