ТИТ, ООО, страховая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Страхование
(495) 967-86-12
Москва, Южнопортовый 2-й проезд, 18 ст2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ТИТ, ООО, страховая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
В компании работает несколько человек, для выполнения сложных работ они нанимают посредников,
вывод - услуги дороже! г.д. Панин Максим, лично проводит собеседование при приеме на работу, т.к. вся фирма- это он один! офиса нет, собеседование проводится в гостинице, всегда обещает карьерный рост и увеличение заработной платы (брехня), при уходе сотрудников из фирмы, не выплачивает им заработную плату и отпускные.
Вывод - какой директор, такая и фирма!!!
Огромная текучка из-за начальницы отдела ДМС Анчеевой ТИ - жадной, беспринципной дамы, для которой сотрудники - что-то типа мусора. Я продержалась долго из-за семейных обстоятельств, терпела, но любому терпению приходит конец. Так вот мало того, что Анчеева ТИ считает на сколько минут ты отлучился в туалет (демонстративно смотрит на часы), считает, что тем кто работает в суточном графике не положены перерывы на обед. Так еще она не соблюдает условия договоров, которые заключает по ДМС, то есть людям она подсовывает широкую медпрограмму, а диспетчеру медицинского пульта приказывает во всех медуслугах (положенных по программе) отказывать, из-за чего справедливый гнев обманутых клиентов льется на голову диспетчера, а она сидит вся такая чистенькая. Сколько раз мне угрожали судом обманутые клиенты - не сосчитать. Гнетущая психо-эмоциальная обстановка в отделе. Никому не советую ни работать в этом отделе, ни страховаться в Тите по ДМС.
Про саму компанию ничего плохого сказать не могу, но отдел добровольного медицинского страхования - это ужас!
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс