Торговый Дом Тинко, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Продажа / ремонт / установка домофонов
8-800-200-84-65 (бесплатная единая справочная), (495) 708-42-13, доп. 401 (многоканальный)
Москва, Часовая, 24 к2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Торговый Дом Тинко, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
для того чтобы понять работу компании . нужно знать кто ей руководит.Все учредители компании бывшие милиционеры, поэтому привыкли .что все воруют, соответственно и подход к выбору руководства компании только свои и неважно какого они уровня развития.руководит компанией президент - венгерский крестьянин Тот Чаба Калман, до этого удачно разваливший четыре компании которыми руководил, сделав ход конем - женившись на дочке одного из учредителей, оказался у руля достаточно успешной компании.Любимые занятия президента - собирать мусор на складе, подглядывать и подслушивать за работниками, чистить снег, мыть окна и считать себя уникальным человеком. ужасно не развит. плохо образован, не все понимающий по-русски, не терпящий возражений и другого мнения ! Людей умнее и образованней себя ненавидит и выживает из фирмы.Соответственно подчиненных выбирает недалеких , глупых и готовых лизать жопу ! Генеральный директор компании Клещенок Геннадий Степанович - бывший военный. звание капитан, попал на должность . как известный персонаж Ильфа и Петрова для того . чтобы сидеть, компания скрывает налоги в особо крупных размерах, президент в фирме не оформлен, хотя все и решает. управление компанией можно охарактеризовать как феодально-казарменный капитализм. В компании действительно преобладают родственно-блатные связи.Продвигаются быстро в должности только родственники, как дочка Ген. директора - Землянская В.Г. почти мгновенно стала руководителем группы,зять руководителем филиала.Клиенты отбираются в пользу блатных,дабы оборот , а соответственно и премии были у них побольше.Любимое занятие ген. директора организовывать корпоративы, вплоть до по-граммного расчета порции на человека.все корпоративы похожи на игру зарница, посещение их обязательно .вплоть до уменьшения премии . если не пойдешь !!! Если вы готовы забыть о человеческом достоинстве, готовы получив по одной щеке подставить вторую , то это фирма Ваша !!! Очень большую ненависть у руководства вызывает хорошее и справедливое отношение к подчиненным и защита их интересов, а не защита бабла в их кармане !!! Чем ниже ваша должность , тем более пренебрежительное отношение к Вам. Поощряется доносительство и стукачество. Подхали
мы и жополизы в почете !!!!
Удобный офис, выплата зарплаты вовремя
для новых людей,обязательное условие работы помощником !!!! менеджера не смотря на имеющийся опыт,это как проверка на способность подчиняться,прогибаться,смириться с рабской политикой компании,делать 80% работы за менеджеров отдела, ходить в туалет по расписанию и т.п.если эту школу прошел, значит годен. з.п. серая, оклады копейки, виртуальные обещанные премии платят всем разные, кто лет 10 там работает, друзьям и родственникам премии и з.п в отдельных конвертах и т.п.остальным что осталось, да и то чуть ли ни ноги целовать должны))))большая текучка, зарабатывают на помощниках менеджеров, заставляют учить должностные инструкции наизусть как стихи,неадекватные методы обучения, экзамены как в школе, всегда придумают что не хватило пару баллов чтобы сдать аттестацию, поэтому не поднимают оклады, переносят пересдачу еще на полгода, и т.д)))менеджеры все грустные, унылые, между собой всегда разговоры как бы поскорее свалить от туда.не тратьте время, в компании хорошо себя чувствуют только родственники, у кого отношения с руководством) и те кто остался с момента основания компании!!!!
хороший офис (перово)
низкая заработная плата
своих сотрудником ни во что не ставят, скотское обращение
обещали рост сразу после испытательного срока, его нет!!!
раз в пол года экзамены несправедливые
жесткий контроль
на минуту опоздаешь выговор
военная дисциплина
ТЕКУЧКА КАДРОВ
ЭТО САМАЯ ХУДШАЯ КОМПАНИЯ!!!
их нет
Ужасная компания! Не верьте словам руководителя! Вы попадёте в рабство! Вас будут унижать и изматывать! Это как концлагерь! Фашизм процветает в этой компании!
4 мес
Неадекватные HR'ы - высылают с сайта отказ, даже не рассмотрев резюме. Видимо подбор соискателей в эту шарагу идет отнюдь не по опыту и знаниям.
Не успели сложиться.
Веселая вообще компания, постоянные проблемы с доставкой, могут не довезти товара, привезти лишнее, могут перепутать и привезти не то, что было заказано... Потоп звонишь и долго и упорно ругаешься с менеджерами и тебе все таки возвращают...
Можно сказать, что что-то не довезли и ТД "Тинко" безропотно привезет еще)
Неповоротливость, полная зависимость от АСУ.
ТД ТИНКО - это прекрасно отлаженный механизм. На сегодняшний день один из трех монстров на рынке ТСБ и единственный из них, работающий по-европейски, а не по-азиатски. Так что размондяям и нытикам (см. 2 предыдущих отзыва) там реально делать нечего.
Корпоративы только 2 раза в год!((
Хорошая компания, отличный коллектив, проработал 2 года, до сих пор общаемся с ребятами из отделов. По поводу всего выше сказанного и негативных отзывов, текучка там только среди кандидатов на испытательном, кто не хочет учится и работать тот и не будет. Я сам туда пришел через хэдхантер, без знакомых и друзей. Итог, компания нормальная, ЗП выше среднего по рынку платят вовремя всегда (премии раз в квартал), коллектив хороший (хотя есть кадры, как и в любой компании). P.S. перед тем как делать выводы сходите на собеседование
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.