Тройка Сталь, ЗАО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

тройка-срань!!! и добавить нечего больше!!!

Да на каком складе нет текучки и кто не пьет в России, тем более за МКАДом? Хочешь работать и ЗАработать - фирма - то что надо.

БЛИЗКО К МЕТРО, РАБ.ВРЕМЯ ДО 17 30 И ДОМОЙ.ЧЕТКО К 8 30 НАДО ПРИХОДИТЬ НА РАБОТУ. ПОКА НОРМА.

близко к метро, хорошо и адекватно провели со мной собеседование (ответили на все мои вопросы-при чем ответили доступным понятным языком, что не встретишь в других компаниях, в которых говорят и говорят , а что говрят и обещают сами не понимают).заполнил анкету.жду ответа.первое впечатление очень хорошие.офис кстати нормальный.

Близко к метро, хороший и адекватный коллектив, особенно отдел Учета - девчонки со мной намучились =)) Отличная школа для начинающего менеджера, обучение продукту, техники продаж и работы с возражениями.А такой работы в Тройке очень много=) Зарабатывать достойно МОЖНО, но это как повезет, вовремя успеешь выхватить из развития несколько "жирных" клиентосов - все в шоколаде, продавай и получай бонусы. Тем, кто пишет про низкую зп, тупо не повезло или они не старались,не искали.Как и в любом коллективе, в Тройке есть достойные люди и есть не очень.Что касается руководства - мне было действительно прикольно общаться с Николаем =))) Всем, кто хочет научиться продавать металл,советую Тройку. Удачи!

Компания понравилась. Профессиональный подход, четкие требования, постановка задач. Говорил с менеджером по персоналу, потом с начальником. Все предельно ясно: будешь работать - будешь зарабатывать. А кто приходит за легкими деньгами, у того везде все будут виноваты. Ищите проблему в себе.

Уважаемые соискатели, бывшие, настоящие и будущие сотрудники! Всем давно пора понять, что Тройка-это система! Хорошая, плохая ли но - система, и работает она идеально! А сотрудники (люди, быдло, профессионалы, хмыри или лимита, кому как угодно называть) всего лишь механизмы этой системы! Их можно сломать, выкинуть, поменять или оставить хоть частями, хоть всех сразу, но она, система, все рано будет работать! И единственный способ повлиять на работу этой системы, это, как не странно, перестать писать отзывы о ней! Всем удачи и терпения!

Компания для молодых специалистов, можно прийти без опыта работы и обучиться. Коллектив молодой. З/п вовремя, система мотивации понятна.

Стабильная компания, с приличными условиями работы. Коллектив молодой, есть кому разговор поддержать. Адекватное руководство, отрыто к диалогу.

Серьезная фирма, нормальный персонал, с чего негатива-то столько? От собственной слабости, бесполезности и несоответствия. Ищите проблему в себе, господа!

Походу и меня скоро уволят меня филипов тоже просил выпустить его машину без доков и краем глаза я заглянул в нее и оказалось что она далеко не пустая а с арматурой.

Компанию Тройка Сталь состоит из сплошных моральных уродов, которой управляют бездумные руководители. Они (руководители) в условиях кризиса не свернули свою контору и не уехали в теплые края. Решили найти себе приключение на одно место и запустили собственное производство. А их склад, это что-то – наверно не от большого ума там провели собственные ж/д пути и крытые и открытые складские площади. Наверно только для того чтобы хранить ржавую продукцию в объеме не менее 60 000 тонн. Это же надо содержать и обслуживать. Это же бред! Зачем такой геморрой нужен. Место расположение офиса выбирали совсем не заботясь о сотрудниках. Сотрудникам даже нет возможности пообщаться в наземном транспорте, т.к. от метро можно дойти пешком. Начальники отделов продаж, это отделов, это вообще отдельная категория, они же бывшие менеджеры и их совсем не обманешь в процессе работы, не работа, а сплошное мученье.