ТС Блокпост, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Табачные изделия / Товары для курения
(495) 772-09-49 (единая справочная)
Москва, Штурвальная, 3 к1
я владелец!
ЗП - платят половину обещанного. Компенсация ГСМ: 1 месяц задержали на месяц, 2 вообще не вернули. Связь за свой счет без компенсации, в магазине: один городской номер для нал и безнал - по очереди. Два сотрудника за одним столом и за одним компом - по очереди . Оформление 0,5 ставки на два ИП. Это если коротко. Даже при отсутствии работы нечего там делать. Компания конченая. Обходить стороной!
Хороший коллектив (всем привет), управляющему и товароведу Саратов 2 отдельный. Трудовую прислали за 2 недели.
В магазине на Зорге, 11 была проведена ревизия! По итогу все сотрудники остались без заработной платы(конечно же официальную заработную плату нам выплатили, а это на минуточку целых ~16.000₽
Всё неплохо, пока не проведут ревизию и не повесят всё на вас
на протяжении ДВУХ месяцев сижу в ожидании своей трудовой книжки. перекладывают ответственность ;офис на магазин-магазин на офис. решать проблему не хотят,ждут официальных писем из инспекций.
отличный коллектив,великолепный график.для себя узнала много нового.
Привет соискатели!
Работаю давно, и ищу работу давно. Здесь много что написано, и к сожалению большая часть правда!
Народ бежит, приходит и бежит. Обмана много, долгов много, народ зарплаты не видет.
Вот узнали, что ещё один начальник принял решение уходить, очень грамотный и профессионал. Большинство очень бы обрадовались если бы собрался уходить исполнительный, так как все знают кем он был раньше и как он стал испдир.
Очень много приходило грамотных и опытных людей, которые могли бы развить и увеличить, но уходят.
Что здесь пишет персонал правда, а HR-менеджер красочно отвечает, как все здесь классно, по указанию руководства. Хорошие отзывы работающих сотрудников, так же по указанию, поверьте ни один бы сам не написал.
Сейчас модно стало наверное, что приходят начальники из Москвы. Но они пока не знают, что это крупная и динамично развивающаяся компания - сливается.
ТАК ЧТО ПРЕЖДЕ ЧЕМ ПРИЙТИ ПОДУМАЙ ДВАЖДЫ!
Хорошие люди приходят сюда!
Приходят, смотрят и бегут кто куда!
Прежде чем выбрать работу в БлокПОСТ,
Подумай в начале и почитай здесь репост.
Не все хорошо, как написано где-то,
Приходит один, и уходит бежит без ответа.
Вы даже не знаете, сколько за лето,
Людей побывало, устали считать!
Приходят хорошие люди, хотят развивать,
Но только начальство пока не готово,
Народ так долго на работе держать!
Низкая зп, неоплачиваемый отпуск, при увольнении вас рассчитают по минималке, в этой компании каждый человек универсал-и грузчик, и промоутер, и менеджер холодного обзвона, естественно за это не доплачивают.
Из плюсов-карьерный рост в компании хорошо развит, интересный ассортимент товаров, есть очень хорошие руководители
недостатков нет, в каждой работе что- то нравится . а что-то нет.Но ведь это не недостаток. а просто рабочие моменты ...
Отличный коллектив, адекватное руководство, хороший график.Работаю с удовольствием!!!!
Темп работы бешеный! Люди приходят в 8:00 и уйти могут в 21,22, а то и в 23:00 и там это как я понял это норма. Но если ты любишь свое дело и деньги то это не проблема
Магазин в Воронеже работает давно, их в городе три, люди магазин знают и сами идут туда + постоянно реклама. Надо уметь качественно обработать пришедших и хорошая зп в кармане!
Текучка кадров среднего и младшего состава.
Это наиболее основная проблема. На примере когда Управляющий ушел в ТМ. Товаровед перешел в упр , а на место товароведа был принят новый сотрудник. Поскольку в тот момент Безнал отпускал товар часто со складов магазина, Без грамотного товароведа я стал оставлять хвосты (которые потом неплохо так аукнулись) Управляющие также начали меняться на магазине также как перчатки на модной барышне примерно раз в месяц. Товароведы тоже. Все начали не успевать. косячить по неопытности. Недостачи в ревизии расти ( Схожая ситуация была и на других магазинах Ростова). В Безнал тоже страдал из за смены кадров. Из за нехватки людей в отделе закупок Ребята не успевали обрабатывать заявки и товар по заказу клиента мог и месяц идти. С индивидуальным пошивом если там меньше чем на 200 тысяч вообще было лучше не связываться. Супервайзеров ( это такой старший среди менеджеров по безналу) я штуки 4 или 5 пережил Приходит начинает умные вещи из книжки М. Батырева говорить ( которую еще не дочитал) Затем получает ЗП меньше менеджера и увольняется. В Последствии работал с ними по принципу ты мне главное не мешай и мы подружимся. В этой текучке как-то тарифный план на моем номере изменили. так что интернет стал вовсе не безлимитный как раньше, а сколько то рублей за мегабайт. А поскольку по работе часто сидел вайберы Ватсапы и прочее ( но еще не по работе в контактик заглядывал.) Короче у держали у меня за связь в один месяц 10 кило рублей. а по итогу и в последующий 8 кило рублей стало как-то неприятненько. На вопрос мой в IT отдел в чем причина говорят мы не пределах разговаривай с Билайном. На вопрос билайну вы понимаете что за 10 кило рублей всей мой многоквартирный двух этажный дом мог интернетом пользоваться месяц сказали понимаем но помочь не можем тариф у вас такой. За тем директор у наличных продаж сменился которому пришла в голову отличная идея открепить Оптовые продажи от розницы. Началась Реорганизация работы на местах. товар склады Ростова перестали нам давать. и 10 носок приходилось ждать две недели с основного склада ( это условность а не реальный перемер). С Клиентской базы начались отваливаться ЧОПы которые присылали непосредственно сотрудников в магазин для обмерки. До кучи еще у меня там Тесть отьехал в мир иной, и пришлось переезжать семьей в город Азов для того чтобы ходить инвалида свекровь. В общем Бардак сложности вызванные дефицитом и текучкой кадров, началом Реорганизации и Семейные обстоятельства убедили меня попрощаться с Компанией Блок-Пост. По итогу. на счет стоит ли туда работать скажу следующее. Стоит идти в кампанию если ты молод, горяч и амбициозен, если ты готов работать как папа Карло. То иди смело, не важно на какую должность. Если ты будешь достойно работать оплата труда тоже будет достойной. Если тебе нужна Работа чтобы как-то занять 8 часов своего времени и че-то там в конце месяца получить лучше выбери другую работу и лучше, не в продажах. Показать полностью
1. Карьерный рост.
2. хорошая система обучения.
3. хорошее качество продукта( когда продукт сам по себе хорош то его и продавать легче).
4. Высшее руководство компании все нормальные дядьки)
Работал в компании почти 4 года. Пришел не разу не продавцом, (работал по специальности на хлеб заводах) пришел в магазин Ростов 1 на Зорге. Тогда управляющий был Труфанов А.С. Поначалу было тяжковато. Женский коллектив редко когото принимает с распростертыми обьятиями. поэтому больше тер с управляющим. Затем местные монстры продаж по увольнялись седуя на большой план в Мелеон рублей на человека. А тогда надо сказать это было в полне реально благодаря конфликту на Украине. В общем я быстренько занял лидирующее место в продажах. затем когда кто то уходил. подтягивал своих знакомых. В какойто момент в магазине работали продавцами все мои друзья коих я позвал в магаз. Такой коллектив в комплекте с грамотным руководством ( Товаровед у нас тоже была крутая знала где что лежит как называется и прочие) Позволял тащить любые планы и быть в топе продаж. за время работы прошол все стадии продавца, успел побыть кассиром. Потом появился вариант перейти в В отдел оптовых продаж ( правда тогда он назывался просто отдел безнала.) тут я немного прогадал отдел был молодой и клиентской базы еще особо не было. ЗП ели еле дотягивало до 30 а как-то пару раз совсем на минималке в 10 к просидел ( план не выполнил. думал как бы соскачить на управляющего. Мой управляющий на тот момент как раз на старте в Территориальные менеджеры был). Но тут в кампанию пришел новый деректор по Безналичным продажам Едакин. Д.А. И Жизнь у Менеджеров Резко наладилась. Поменять. мотивацию изменили цели. Получить ЗП в 40к можно было особо не парясь. Правда и планы конечно тоже выросли с 200т в месяц до 500 зиме и до 900 тысяч. Но появилась возможность их выполнять а иной раз и перевыполнять.. В Общем кто хотел тот зарабатывал. Были конечно и те кто ныл ( Ныли на всех ступеньках продавцы, ныли за листовки и за планы, кассиры ныли за сложные кипиай показатели и за то что заставляют клиентам улыбаться и говорить речевые модули. У управляющие за то что у них очень много дел и прочее, но повторюсь кто приходил на работу чтобы зарабатывать тот планы все делал и получал достойную ЗП). у прочитавшего все что я написал возникнет справедливый вопрос что ж ты тогда уволился если все так хоршо было. Совокупность факторов друзья часть я о пишу в соседней графе. Но Основной причиной был переезд в соседний город по семейным обстоятельствам. а в г. Азов Блок-Пост еще не открыл филиал.
Но школа продаж которую я получил в БП дла мне не только + при устройстве на Работу. но более того позволила выбирать работодателей. устраиваться я не спешил и прошел с десяток компаний все были мне рады по результату собеседования. Да, еще про Карьерный рост Если ты не утупок, то можно было меньше чем за год стать директором(управляющим) магазина. Так что если кто то говорит что в Компании нет карьерной лестницы либо утупок не имеющий данных для продвижение, либо что то недоговаривает. Годы проведенные в компании Блокпост сравнимы со Службой в армии. То есть когда тебе было трудно, но вспоминаешь ты это время с теплотой в сердце и с гордостью что ты прошел этот путь. Показать полностью
Наверно, как и везде, хочется больше товара. склад основной находится далеко, приход товара 1 раз в неделю, часто хочется, а торговать нечем.
В магазине где работаю все здорово. Коллектив дружный, руководство грамотное и справедливое. ЗП без задержек, график работы знаем заранее, без дёрганий в выходные. Проблемы решаются быстро.
в компании не все идеально, соц пакет не большой
много работаешь - много получаешь, ребята на моем магазине Белгород 2 - отличные!
Как и в любой компании - здесь есть свои недостатки и в каждом отделе они свои. Я отмечу именно интенсивность работы. Первое время с ней справится тяжело, но вполне возможно.
Эта компания для тех, кто хочет развиваться и прокачать себя как специалиста. Здесь нельзя отсидеться, чтобы получить свою зп, необходимо врываться в работу, вникать в каждую задачу, взаимодействовать со всеми - и это прекрасно для тех, кто действительно хочет действовать и ощущать, что его работа не бесцельна.
Недостатки нестрашные!
Работа есть работа, всегда гладко не бывает.
Хорошая компания для людей, которые идут на работу работать, а не играть в пасьянс!
Опыт и навыки можно получить замечательные!
Есть и свои минусы в компании: приходилось раздавать листовки и бывало задерживались на работе, чтобы принять товар.
Работала в компании 2 года в двух магазинах, сначала продавцом в Ставрополе, потом администратором в Краснодаре, т.к. переехала. В магазине был хороший коллектив и работа интересная, есть возможность карьерного развития, т.к. часто открываются новые магазины.
Работа на ногах, до этого работал в отделе электроники, 90% времени сидел, тут не привычно было.
Хорошая компания с официальным заработком, ЗП выплачивается вовремя, если выплаты выпадают на выходные и праздничные выдают заранее. Отличный сплоченный коллектив, часто проводят командообразующие тренинги внутри магазина.
Как такового графика нет,5/2
Из достоинств только то что был хороший коллектив (продавцы-консультанты и кассиры).
Как такового графика нет,5/2
Из достоинств только то что был хороший коллектив (продавцы-консультанты и кассиры).
Нет в Нижневартовске,куда пришлось по семейным обстоятельствам переехать)))
Дружный и сплоченный коллектив.Своевременная выплата зп. Обучение на должном уровне.Также есть возможность карьерного роста.Если бы не переезд в другой город,работала бы до сих пор.Надеюсь что и в Нижневартовске откроется магазин
В нашем магазине не было холодильника , это большой минус в летнее время.
Отличная компания!! дружный коллектив , хорошо построено обучение в компании ЗП выплачивается стабильно , задержек за мое время работы не разу не было . Хороший карьерный рост , амбициозным можно построить хорошую карьеру.Всем советую поработать в данной компании.
Есть текучка, хотя исключительно на этапах стажировки, т.к. отсеиваются ленивые
Читала отзывы и думала, что самое жуткое место, но с работой беда и поэтому пошла. Начала работать не так давно. Хорошая школа продаж! Обучили за 4 дня. Работа не для ЛЕНИВЫХ. По ЗП не верила, что можно получать в среднем от 20-40 000 р. По факту все подтвердилось. Всем советую проверять лично, а не читать отзывы несостоявшихся менеджеров))
30 дек | Вторник
Мария
30 дек | Вторник
Оксана
30 дек | Вторник
Ларина
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.