Царицыно, Московский мясоперерабатывающий завод — отзывы сотрудников о работе в компании

О боже куда я попал ! Об этом месте надо писать фильмы ужасов основанные на реальных событиях! По всему зданию бегают тараканы , на кухне в столовой работают неучи ! Часто покупая еду от неё воняет тухляком! Начальство ходят и улыбаются и считают это нормой ! Работает там один такой Сергей Ледовский - беззубый , лысый , и прыщавый ! Колбасина Елена вечно приходит с бодуна - как её ещё пропускают на охране . Гривцев Александр - что он вообще мешает в котлеты и сколько раз это мясо было переморожено одному ему известно , котлеты в котлеты залипил и пойдёт ! Трофимова Анна - числится как повар вип - ох с каким матом она готовит еду начальству козявок только туда не хватает смысл её присутствия на работе не понятен . Сафронова Ирина - спросил ли у не вообще кто нибудь она руки моет после своего чурки который её моложе на 15 лет ! Латаны погоняет по грязному столу а потом людям в тарелки . Молчанова Юлия - это самый главный монстр кухни с клоком красных волос , толку совершенно нет от неё , так и хочется спросить зачем она на кухню приезжает , наверно только для того что бы пожрать в сумку положить её ж все равно не проверять на охране . Показать полностью

Сталкнулся с работой обсалютно бесталковых руководителей, которые не умеют организовать ни один процесс в складской и транспортной логистике. Если до сих пор в компании работают Белоусов Алексей и Чуваева Анна советую даже не трудоустраиваться их подчинёнными. Белоусов небыл ни когда руководителем по логистике, поэтому и скатился на руководителя склада. Чуваева- это просто тупой аналитик, которая даже спрогназировать ни чего не может и постоянно срывает все планы по доставке продукции, от чего и страдает отдел продаж, а постоянно виновны в этом диспетчера или инженера по транспорту. Зарплата 50% оклад и 50% премия, которую редко кто получает. Таким образом устроившись на зарплату в 20 т. руб. вы в лучшем случае получите 10 т. руб.

Внимание, соискатели-сисадмины! Подстава! Только что был отвратительно кинут с работой. Прошел собеседования, получил звонок от ИТ-директора с приглашением на работу. Предупредил, что трудовая книжка, которую они хотели, лежит в институте, где капает стаж (продолжаю там работать помаленьку), основные же места все были по трудовому соглашению. Ему это, судя по всему, не очень понравилось, но никаких принципиальных возражений не было. Договорились о моем выходе. Я собрал все документы, ЗАБРАЛ книжку из института. Приезжаю сегодня утром, как договорились. Начальница отдела кадров начинает оформлять, идем с ней к ИТ-начальнику чтоб получить с него официальное направление. Между делом она замечает, что резюмешный стаж (Админский) в трудовую не занесен, только по профилю института. Товарищ смотрит на меня эдак странно, а потом говорит: «Нет, я тогда вас не возьму, раз не соответствует». У меня и кадровички лица, похоже, сделались одинаково офигевшими. Я говорю: «Мы ж с вами все обговорили уже! Хотите – я вам телефоны людей дам с мест, где я работал?» - «Нет,- говорит, - не годится. Несоответствие.» «Вы понимаете, что меня только что подставили, - говорю, - я уволился из-за вас, и теперь остаюсь у разбитого корыта?» В ответ он только молча отмахивается, типа разговор окончен. Я и нач. отдела кадров – очень милая женщина сама по себе – уходим из его кабинета как оплеванные. Мало того, что он меня подставил, так еще и ее заставил потерять лицо, по сути. Так что, любезные коллеги- админы, если увидите вакансию от «Логистического центра при торговом доме «Царицыно»», что в Курьяново – бегите прочь. Вас там кинут. Раз такое возможно – то будет и еще, не в этом вопросе – так в другом. Я предупредил представителей компании о том, что оставлю в интернете рекламацию.Что и делаю сейчас. Показать полностью

Директор завода Романюк И. В. настоящий самодур и очень лживая мадам. Чтобы спасти себя самоё, такого акционерам про вас напоет- век не отмоетесь. И как результат - регулярное лишение премиальный части зарплаты, то есть будете получать только половину от заявленной зарплаты. А работы море. Требует забыть про семью и детей. Вот если вы одинокий и бездетный и вам наплевать на то что вас будут унижать и вытирать об вас ноги да ещё и за бесплатно: добро пожаловать на мясоперерабатывающий комбинат Царицыно эталон

Не связывайтесь. Зарплата состоит из двух частей , 50% оклад и 50% премия. Оклад по закону вам будут платить всегда, а вот вторую половину зарплаты в виде премии могут и не заплатить или урезать. Это прописано в трудовом договоре и жаловаться бесполезно. Нам перед Новым годом премию на 30% урезали, видимо руководству на подарки пошли.

Заставляют писать заявления за свой счёт, по семейным обстоятельствам. Могут позвонить перед сменой и сказать, чтобы не выходил. Зп лишают на 30%, якобы за невыполнение плана. Нужно жаловаться в трудовую инспекцию!!!!!!

Внимание, водители и прочие ТЭКи!!!!!! ГРАБЁЖ!!!! Также работали с ними. Вместо благодарности получили кучу претензий. Диспетчера умнички, умеют уговорить. А потом-начался кошмар! Деньги не оплачивают, про целую пломбу слышать не хотят. Двойной скотч на коробке-это наши происки, а недовложения, обнаруженные где-то в темных углах скада приемщика-это мы устроили. Говорят, что мы по дороге холодильную установку откручиваем и делаем свое "черное дело". В итоге посчитали-прослезились. Оказывается мы ездили за половину ставки. Вычли все. Даже 20-ти килограммовую погрешность "на ветер" въездных весов. Если вы хотите оказать гуманитарную помощь этому логистическому центру, обращайтесь, не стесняйтесь!

Уважаемые соискатели!!! Пишу Вам для того,чтобы Вы не совершили такой ошибки,как Я, устроившись в эту компанию. Придя в эту компанию,я думал,что компания большая,известная и в этой компании работает система-как часовой механизм!!!! Но УВЫ!!!!я ошибся. Можно писать и писать,но я расскажу и опишу все вкратце. Когда я устроился на должность супервайзера,то никакие дела мне не передали:не дебиторку,не территорию,.... вообще НИЧЕГО.Зато когда я уволнялся-я по какой то причине должен был сдавать дела,которые я не принимал. За ПДЗ я должен был отчитаться за каждого клиента (по 5 ТП) вопрос:ПОЧЕМУ!!!!ответа на мой вопрос-я не услышал. ПДЗ весит с 2009 года,хотя на дворе 2014 уже.Все старые долги списывают (высчитывают) с ТП,СВ, хотя люди в то время еще не работали!!!вопрос: ПОЧЕМУ? ответа я так же не получил!!! Получается так:пройдет,рот ТП,СВ не откроет-значит будем с них списывать.Хорошая политика взымания долгов.СБ совсем не реагирует на служебные записки ТП,СВ о проблемных ТТ по не оплате.А зачем,поднимать свою "5 точку", когда проще повесить и списать потом с ТП или СВ. Клиентов заводят очень долго!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Где это было видано,чтобы фактовых клиентов заводили по 1,5-2 месяца?????????????Это же просто дибилизм!!! А как ТП,СВ тогда выполнять плановые показатели???За последние пол года,взяв историю продаж я понял,что за этот период ПЛАН не был выполнен ни одной командой!!!все сидели только на одном окладе!!!(планы-большие,АКБ-просто нет такого количества,чтобы выполнить такие неподъемные планы) Чтобы добиться что-то-нужно пройти "круги ада".Никто ничего не знает,все посылают и открещиваются и посылают к другим,другие посылаю к другим и т.д. Пришел новый руководитель отдела продаж-Власов Владислав Рубенович (пришел с компании "Дмитровские" молочка).скажу одним словом-НЕ КОМПЕТЕНТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!! Поэтому,если есть возможность и предложения,то идите в другую компанию. И самый главный момент:(я не могу промолчать и не сказать о нем) Директор по продажам,Шлемович-у него закончился контракт и сейчас он работает по договору-найму 3 месяца.Вышестоящим руководством ему было сказано:мы заключим с тобой еще на год контракт,но при одном условии-ВСЕ ДОЛГИ,СТАРЫЕ,ДОЛЖНЫ ОБНУЛИТЬСЯ!!!Вы понимаете,за чей счет Шлемович будет "устраивать банкет"??? Конечно же за счет ТП,СВ. Так что-подумайте 10000000000 раз,перед тем,как принимать решение!!! Всем удачи! Показать полностью

Уважаемые соискатели!!! Пишу Вам для того,чтобы Вы не совершили такой ошибки,как Я, устроившись в эту компанию. Придя в эту компанию,я думал,что компания большая,известная и в этой компании работает система-как часовой механизм!!!! Но УВЫ!!!!я ошибся. Можно писать и писать,но я расскажу и опишу все вкратце. Когда я устроился на должность супервайзера,то никакие дела мне не передали:не дебиторку,не территорию,.... вообще НИЧЕГО.Зато когда я уволнялся-я по какой то причине должен был сдавать дела,которые я не принимал. За ПДЗ я должен был отчитаться за каждого клиента (по 5 ТП) вопрос:ПОЧЕМУ!!!!ответа на мой вопрос-я не услышал. ПДЗ весит с 2009 года,хотя на дворе 2014 уже.Все старые долги списывают (высчитывают) с ТП,СВ, хотя люди в то время еще не работали!!!вопрос: ПОЧЕМУ? ответа я так же не получил!!! Получается так:пройдет,рот ТП,СВ не откроет-значит будем с них списывать.Хорошая политика взымания долгов.СБ совсем не реагирует на служебные записки ТП,СВ о проблемных ТТ по не оплате.А зачем,поднимать свою "5 точку", когда проще повесить и списать потом с ТП или СВ. Клиентов заводят очень долго!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Где это было видано,чтобы фактовых клиентов заводили по 1,5-2 месяца?????????????Это же просто дибилизм!!! А как ТП,СВ тогда выполнять плановые показатели???За последние пол года,взяв историю продаж я понял,что за этот период ПЛАН не был выполнен ни одной командой!!!все сидели только на одном окладе!!!(планы-большие,АКБ-просто нет такого количества,чтобы выполнить такие неподъемные планы) Чтобы добиться что-то-нужно пройти "круги ада".Никто ничего не знает,все посылают и открещиваются и посылают к другим,другие посылаю к другим и т.д. Пришел новый руководитель отдела продаж-Власов Владислав Рубенович (пришел с компании "Дмитровские" молочка).скажу одним словом-НЕ КОМПЕТЕНТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ!!! Поэтому,если есть возможность и предложения,то идите в другую компанию. И самый главный момент:(я не могу промолчать и не сказать о нем) Директор по продажам,Шлемович-у него закончился контракт и сейчас он работает по договору-найму 3 месяца.Вышестоящим руководством ему было сказано:мы заключим с тобой еще на год контракт,но при одном условии-ВСЕ ДОЛГИ,СТАРЫЕ,ДОЛЖНЫ ОБНУЛИТЬСЯ!!!Вы понимаете,за чей счет Шлемович будет "устраивать банкет"??? Конечно же за счет ТП,СВ. Так что-подумайте 10000000000 раз,перед тем,как принимать решение!!! Всем удачи! Показать полностью

за год работы в царицыно, меня 3 раза лишали половины премии не объясняя причин! зп задерживают на неделю а то и и на 10 дней. не идите сюда работать!!

Складывается впечатление, что все предыдущие отзывы писал сам работодатель. Ни о каком уважении со стороны руководства и речи быть не может, тем более о дружном коллективе и хорошей зп. Очень большая текучка кадров и большие штрафы, особенно в сетевом отделе.

Да! Кстати, Стас у меня запись разговора с ней осталось когда при сокращении она со мной общалась там много интересного, я вот думаю в трудовую инспекцию отнести что бы её также как и нас. (Стерва ещё та)

Работает одна женщина, которая меня сократила директор по персоналу Урвачева Елена Витальевна, очень скользкая особа, очень хитро и нагло сокращала рабочих договариваясь о не полной выплате, и ещё много чего люди про неё говорят, доведёт она завод до чего нибудь не очень хорошего.

Тут все отрицательное. Зарплату урезали в очередной раз, отношение к работникам как к расходному материалу. Об условиях труда никто не думает. Работать нечем, все сломано. Руководство живет одним днем, лишь бы сегодня план не завалили... Видимо, не читали в школе басню "Свинья под дубом". С зарплатой постоянно обманывают, никто и никогда не знает сколько получат. Как в лотереи... Начальство трясется за свои места, делает вид, что что-то делает. С каждым годом тут все хуже. Заставляют выполнять работу, которую выполнять не должны, ссылаясь на производственную необходимость. Как они любят эту фразу. Почитайте ТК, что там написано о производственной необходимости, господа руководители... В столовой цены взвинтили, народу полно. Кто там только не питается... Уже сотрудники ДПС стали приходить. Мест не хватает, времени, чтоб поесть - тоже. Еще годик и все... больше не протянут.

Работали с ними, перевозили продукцию, бардак полный особенно в логистике,руководство не понятное,кинули нас через 3 месяца завалив претензиями и удерживая при этом со счетов деньги.Могу судить и о работе в этой компании, правда инженеры по транспорту в целом милые и адекватные.

Контора полный отстой платят намного меньше чем обещают . Еще и те крохи которые все же заплатят надо сверять запросто могут обмануть забыв при расчете смену и тп . При увольнении кидают на премию , оплачивают все отработанные смены и отпускные исходя из оклада 10 500 Поэтому если заставляют отработать 2 недели шлите их на Х.. ибо работа будет бесплатной В общем бегите люди подальше от этого гадюшника )

Уровень дохода ниже рыночного, платят только окладную часть, озвученных бонусов при собеседовании никогда не увидите, политика не платить(обман сплошной). Неадекватное, высокомерное и не компетентное руководство создаёт важность, ничего не понимают в развитии и не разделяют стремление что то изменить. Очень неудобно добираться, автобус по расписанию, от метро 40-45 минут. Офис -старая постройка как само предприятие, по соседству очистительные станции (промзона).

Коллектив отвратительный , еда испорченная - прям пахнет мяса тухлятиной , на кухне вечно все ломается , салаты как для свиней !!! Куда смотрит выше стоящее руководство !!???? А не то что по кухне ползает еле ляхами перебирая и открывая беззубый рот

Бегите скорей, как можно быстрее!!!Без слов.Никогда не оставляю отзывов, убегайте и не тратьте время

Хочу рассказать про свой печальный опыт работы. Прошел собеседование, пообщался с начальником тех службы. Отношение ко мне как к новичку было достаточно унизительным, каждый день бригадир говорил что я не знаю своего дела, за любую провинность орал и говорил что если мне что не нравится увольняйся. По графику я должен быть в цеху в 7:00. Но бригадир хамским тоном сказал что в 6:50 должен быть уже на смене т.к нужно успеть поменять предедущую смену. Много гадостей было за время работы, никакого уважения ни к себе ни к остальным. Место на любителя, приличным людям идти туда не советую. Премии лишили при увольнении а это 50 % от з/п. В столовой регулярно кормят недоваренной/недожаренной пищей, еще и обижаются когда им за это делают замечания.

Коллектив ужасный. Начальство пора менять