Центр карьерного роста Александра Ждана, ООО — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Организации по профориентации
(495) 210-87-21
Москва, Мира проспект (ВВЦ), 119 ст227 - 3 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Центр карьерного роста Александра Ждана, ООО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Руководитель компании совсем не представляет как своей компанией руководить. Согласна на 100% с предыдущим отзывом. Стоит добавить сюда еще черную зарплату и непонятные "обещания" по работе, которые вряд ли осуществлятся, пустослов.
/*/+
Руководитель компании совсем не представляет как своей компанией руководить. Согласна на 100% с предыдущим отзывом. Стоит добавить сюда еще черную зарплату и непонятные "обещания" по работе, которые вряд ли осуществлятся, пустослов.
/*/+
Абсолютно некомпетентный персонаж. Можор с виду, выскочка и карьерист по-существу. Высокомерия через край. Таких в народе жлобами называют. От души не рекомендую. Текучка у него большая и не без причины.
+++ поскольку требуется ввести эти символы
Абсолютно некомпетентный персонаж. Можор с виду, выскочка и карьерист по-существу. Высокомерия через край. Таких в народе жлобами называют. От души не рекомендую. Текучка у него большая и не без причины.
+++ поскольку требуется ввести эти символы
25 ноя | Понедельник
Жанна
Нет.
Условия труда, коллектив.
24 ноя | Воскресенье
Карина
Иногда чувствуется некоторая неопределенность в зоне ответственности. Хотелось бы более четкого описания моих обязанностей и целей, чтобы быть уверенным в том, что я работаю эффективно.
Зарплата выше средней по рынку, задачи интересные и разнообразные, а ДМС - приятный бонус. Атмосфера в коллективе дружелюбная, что важно для продуктивной работы.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...