Центр Светодизайна — отзывы сотрудников о работе в компании

СОТРУДНИКИ (прошлые,будующие,настоящие) - если ВАМ так плохо в этой компании, ответ очень прост- НЕ работайте у НАС!!! Хватит плакать на страницах нета! Всем удачи!!!

Во-первых, Биг Босс - Князев (насколько знаю, фамилия не его рродная). Деспот и самодур, возомнивший себя Князем, а сотрудники - его крестьяне крепостные. Упернтый, как осел, нервный. Решения меняет по несколько раз на день. на самом деле не уверен в себе, скрывает за образом "Повелителя тьмы" кучу комплексов. Условия работы ужасные: отпуск 2 недели, переработки, штрафы ни за что, задержка з/п. Постоянная. Главный козырь твой козырь - умение стучать и закладывать коллег. Постоянная ложь. Савраска (Брагина) постоянно лукавит, извивается, врет, интригует. Главная подпевала БМ. К уволившимс относятся ужасно, зп могут и не выплатить. Увольняют без объяснения причин. Все сотрудники запуганные и затюканные, слова лишнего не вымолвят. Свое мнение высказывать вообще не принято- смертный грех. В общем, работать тут не стоит, если хотите быть уверенными в завтрашнем дне. И если уважаете себя и свой труд.

Поработал 1,5 дня и ушел. Почувствовал что то не то. На самом деле так и есть полная шляпа. Не рекомендую устраиваться в эту компанию. А на собеседовании голову морочили, расписали все в красивых красках, 3 этапа собеседования как-будто компания отлична и все у них там хорошо, ан нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

БМ не понимает (если ему вообще дано когда-нибудь понять такие вещи), что весь его бизнес строится на команде и на "светлых" головах, которые создают проекты и когда-то делали журнал. Его поведение с сотрудниками можно охарактеризовать как нервозные вспышки и полная неадекватность. Он похож на постоянно трудящегося дровосека, котороый рубит сук, на котором сидит. Не хотелось бы останавливаться на личностях, но именно от этого мозга зависят все процессы компании. Это тот человек, который может за 10 минут выдать 10 идей (причем, надо отдать должное, идеи не самые плохие), но каждая следующая противоречит предыдущей. В таком хаосе работать крайне сложно, даже невозможно. Он хронически не любит доводить дело до конца, если нет мгновенного результата, как правило, посылает все к черту или забивает. И еще, похоже, что этот человек не может позабыть практику "кидалова" в бизнесе 90-х годов. Ему по душе не платить кому бы то ни было... Вопрос оплаты сотрудникам, авторам, фотографам ставится так: кому мы должны меньше и кто нам еще понадобится в дальнейшем, тому и заплатим(!) По своей работе часто сталкивалась с бывшими клиентами Центра Светодизайна. В общем, было очень стыдно, когда тебе в лицо заказчики задают один и тот же вопрос - а есть нормальные светодизайнерские компании, которые делают хорошие проекты и не динамят ни в деньгах, ни в сроках, ни в качестве светильников, потому что к вашим ребятам я уже точно в жизни не обращусь?... Про то, что он хам и скотина в поведении уж повторяться не буду, и так все всё хорошо расписали. После последнего разговора у меня целый день была истерика. Жаль, что я не большой мужчина и последний раз общалась с ним по телефону, иначе бы как двинула, чтобы звездочки перед глазами поплыли. Как хорошо, что я уже больше там не работаю!

Слушай, кто ты такой, чтобы с тобой на связь выходило руководство )))) У руководство есть дела поважнее, например, курский вокзал подсветить или еще пару значимых для Москвы объектов. А вы чего в этой жизни создали? кроме этих дебильных текстов? Мне рассказали про тебя... Вашу группу поперли из Центра Светодизайна, поскольку вы оказались профанами, нет полными профанами... Вам вставили, поскольку вы из-за своей тупости и некомпетентности едва не завалили объект, вы обиделись. Так как вместо того, чтобы принять конструктивную критику привыкли за мамкину юбку прятаться и обвинять всех и вся, а не работать над собой. Потом вас же поперли из светосервиса, так как профаны никому в этой жизни не нужны, а теперь вы вместо того, чтобы делом заняться и перестать страдать, а, наконец, повзраслеть, начать реальные проекты делать, всякой фигней на уровне малолетних подростков страдаете. Это не PR, а позиция сотрудника, который уважает компанию, где он работает. Мне нравится работать в ЦЕНТРЕ СВЕТОДИЗАЙНА. Это лучшее место работы за последние 3 года моей жизни. А гонят и гнобят в компании ИНФАНТИЛЬНЫХ НЕУДАЧНИКОВ, поскольку для нормальных людей здесь зеленый свет и карьерный рост!

выводы делайте сами, просто факты: 1. за три месяца работы при мне уволили человек 20, а потом меня; 2. з/п выдавали всегда с задержкой и как попало; 3. после увольнения з/п отдали после многочисленных звонков и угроз - только через пару месяцев и то удержали 30 % от всей суммы неизвестно за что; 4. за переработку ни разу не заплатили и благодарность не высказывали; 5. всем запрещено говорить о руководстве и компании или увольнение; 6. з/п "черная", один раз в месяц; 7. остальное мелочи и детали присущие коллективу с лицемерами и подхалимам.

Ай да Шугаев, ай да сукин сын! Смачно лизанул!!! Сколько тебе заплатили "премии" за это, дурачок?

ВНИМАНИЮ ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ПОДРЯДЧИКОВ и ЗАКАЗЧИКОВ!!! Компания задерживает или вовсе не выплачивает расчет по принятым работам! Серьезные срывы сроков поставки оборудования - обычное дело! Будте внимательны при заключении договоров!

Задержка зарплаты, выплата ее по частям. Все выплаты черные. Штрафы за все. К примеру, вышел в туалет и не записал на специальной бумажке, что вышел - штраф. Необходимость оставаться сверхурочно, которая никак не поощрялась. Но если не останешься - штраф. Стрессовая обстановка - это еще мягко сказано. Ощущение нестабильности: могут уволить в любую секунду, наорать, лишить зп. Отпуск 2 недели в год, больничный могут оплатить, а могут и нет. Болеть вообще запрещается. После увольнения добиться хоть чего-то можно только с большим трудом. Денег вы уже не получите, или получите жалкую часть месяца через 3-4, подписав бредовую бумагу, что вы все время работы (!!!) были в отпуске за свой счет - филькина грамота для подстраховки. Все уволившиеся автоматически становятся смертельными врагами, все работающие - рабы.

Теперь, после всего ниже изложенного, у меня возник вопрос: НЕУЖЕЛ

Увы, хотелось бы оставить все комментарии в графе "положительные стороны", но есть определенные "НО". Основным из которых является полное отсутствие выполнения обязательств работодателя. Зарплата выплачивается частично, не всегда вовремя и в не всегда в ожидаемом объеме. А некоторым счастливцам не выплачена и вовсе. Слово "Стабильность" это не про Illuminator Group. Дорогие топ-менеджеры -забудьте про такое понятие, как "Процент с продаж". Надежды получить их умирают в зароды

Сам ты гАвно жирное и вонючее. русский язык учи!!!!!!!!!!!!!!!!

Вы чего все дебилы чтоли???? Я реально в шоке... Собрадась какя-то группа придурков и вот мочит друг друга!!!! Идите лучше работайте... Новый год скоро пора цветными лампочками страну разукрашивать, а не фигней страдать. Что касается МЭИ, то согласен, что ВУЗ - отстой и специалисты оттуда выходят такие же, только с раздутым самомнением....

Это был месяц страшного сна. Руководство - полный неадекват. Цирк, в общем. Со скрипом заплатили 15000 RUR из оговоренных 40000. Это при том, что месяц прошел без ЕДИНОГО выходного.

Мало что могу добавить к прочитанному....

Работая в этой компании, понимае

Сразу скажу, что ЦЕНТР СВЕТОД

Методы работы и планы развития -

Спасибо за информацию.

Полное отсутствие скоординированного рабочего процесса. Самодурство руководства. Абсолютно нетактичное отно

Рад за руководство, хорошую охранную собаку приобрели, только есть маленькое но, она кажется бешенная...