Добавить отзыв Найти отзыв

Центроинструмент, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.06) (Количество проголосовавших: 12)

(495) 730-80-70 (многоканальный)
Москва, Молодогвардейская, 61 ст19
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Центроинструмент, оптовая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания г. полное. Зарплата больше 25000 в месяц не выходило. <br/><br/>Вместо бонусов штрафы, обсчет и т.д. фирма из Москвы переехала в Подмосковье, следующий переезд будет к черту в жопу... А потом на Колымы в полном составе!!!!! Там им свой инструмент очень пригодится. И лопаты, и пилы, и топоры. Со своим инструментом поедут.<br/><br/>Теперь о положительном. Нас. Продаж очень хороший мужик. Нежный и ласковый. Делает всё! У меня с ним было несколько раз, но я на долго запомнил! И после ухода мы встречаемся.<br/><br/>Там ещё есть кенгурёнок. Имя его не буду называть, кенгурёнок это погоняли. Он менеджер, ростом его бог обидел, но прыгучий парень. С ним лучше не общаться вообще, он слабоумный. Его нас. Продаж держит только из-за интима.<br/>
Работал в Центроинструменте несколько лет. Начальник отдела продаж Уланов великолепный мужчин. Мы сразу поняли друг друга. Он ещё на собеседовании увидел во мне большой потенциал. <br/><br/>В первый же день работы он залез ко мне в штаны. Я почувствовал брутальных руку на своем члене. Все произошло внезапно, в переговорной, он налил мне элитный коньяк... Я расслабился... Потом все и произошло. А как он попал!!! <br/><br/>Да ни одна баба у меня так не брала в рот! Он гений! Такого мужчины у меня ещё не было!!!<br/>
Инструмент хороший. Но его постоянно нет в наличие. <br/><br/>Цены поднимают так что не успеваешь реагировать. Как у старика поднимается давление.<br/><br/>Менеджеры хорошие, но их рук. это что-то.<br/><br/>Работать с ними можно если поменяют политику компании, но лучше с другими. <br/><br/>Спросите почему? <br/>1. Это доставка, 2. Это закрытие счетов, 3. В других компаниях не будет головной боли по возврату и прочей рабочей ситуации.<br/>
Работал менеджером. Фиксированная з.п.. Минус штрафы, наказания, обсчет.<br/><br/>Есть положительные стороны для нетрадиционных. На собеседовании надо сразу об этом сказать. Не ждать, когда намекать начнут. Стесняться не надо.ь начнёшь первый - все будет....и бонусы, и регионы хлебные, и отношение другое. <br/><br/>Рестораны и командировки в Европу, а не в Задрипищинск, тоже будут.<br/>
Работала я менеджером по продажам. Условия отвратительные. Менеджеров не считали за людей, отношение как к людям второго сорта. Обман по зарплате. Начальник отдела продаж — это вообще отдельная история, человек совершенно не адекватный. <br/><br/>Больше года я не выдержала.<br/>
Компания отстойная. Жульничество, обман со стороны руководства. Одно вранье. <br/><br/>Работал менеджером по продажам. Начальник, Уланов редкий пиздадел, вообще не адекватный. <br/><br/>Урод по жизни. Сейчас его наверно, выгнали. Но чмо было каких мало.<br/>
Отвратительная компания. Руководство полуграмотные, не компетентное, руководитель продаж вообще баран не адекватный. <br/><br/>Лучше не иметь с ними дела вообще. Сплошной обман.<br/>
Компания мерзкая, больше трёх месяцев не выдержал. Секретутки классные. Но дают только за деньги.<br/>
Доброго времени суток! Хочу поделится своим опытом и знаниями о компании ООО ЦИТ или Общество с ограниченной ответственностью "ЦЕНТР ИНСТРУМЕНТАЛЬНОЙ ТОРГОВЛИ". Да трудно найти честный отзыв о компании. Да и их нет вообще, правда странно? Ну проработав немного в этой компании я уяснил одно из важных фактов этой компании. Я в первые встретил на своей практике такой мощный демотиватор к работе. Руководство не знает как управлять персоналом и строить стратегию в развитие сотрудников. Не видит проблемы которые возникают у менеджеров. Не хотят понимать менеджеров что они говорят. Двойные стандарты очень хорошо практикуются. Говорят одно потом быстро свое решение пересмотрят в одиночестве и воля уже другое решение. А кто в го....не конечно менеджер. Для них он быдло и тупое существо. Про оплату труда здесь пора звать налоговую для проверки. Оплата часть малая в белую остальное в черную. Думайте о будущем какая у вас будет пенсия! На больничный и в отпуск ходить совсем не выгодно. Так еще после отпуска будут спрашивать по выполнению плана. Ваша мотивация будет проста оклад 35к и бонусная часть 35к и того при выполнение 100% плана есть вероятность получить 70к но не факт. Есть так же штрафы, за не выполнение спец задач. поверьте спец задачи о ни здесь от балды придуманы. Товара нет в наличие. Если брать в процентном соотношение примерно 60% есть 40% нет. Вот и думайте как выполнить план. Забыл совсем. В компании рабочий персонал, что не за сотрудник то брат то сват то жена,муж, друг и тд. Карьеры не видать и можно даже не мечтать. Вот еще вспомнил что все руководство занимается продажами а не развитием своих сотрудников и компании.
Коллектива нет вообще (если только менеджеры друг с другом ладят) в основном мелкие группы брат сват. Руководитель отдела не понимает как работать и управлять людьми. Может в продажах он хорош но этот факт может проверить. В компании проблема с товаром. Всегда идут на уступки дилерам а своим менеджерам и рубят их. Весело что сказать хорошо что я завершил свой короткий путь и больше не буду видеть этих лиц. Если всё написанное вас не смутило и вы всё же настроены работать там тогда удачи.
Оплата - ГСМ Оплата - тех. ремонта авто только половина если одобрят, кроме замены масла там они оплачивают 100%, Шиномонтаж не оплачивают :( зато страховку оплачивают на все 100% И все больше нет плюсов.
Компания гнилая. Болото. Не рекомендую.
Секретутки. Это положительная сторона компании. Бабы страшные, но ласковые и сговорчивые. Очень понравились, делают все!!! Вот баба зам генерального, это вообще ноль полный. И специалист никакой, пустое место, проку нет никакого. И как женщина ноль, бревно бревном. Ещё и деньги запросила. Наверно в прошлом была секретаршей, чудом выбилась в высшее руководство. А замашки остались.
Некоторые телки дают только за деньги.
Секретутки охрененные. Делают все.в рот берут закачаешься! Только из-за них два месяца работал. Рук.продаж тоже мужик отменный, свое дело знает. С мужиками ласковый. Мужчин любит. Реально любит!!!!!договориться с ним об о всем можно. Я его к себе на дачу возил дважды. Что он там вытворял, проказник!!! Потом мне премию выписал. В общем договориться. Ним можно.
Мне очень понравился начальник отдела продаж. Мы с ним сразу полюбили друг друга. Я оказался в его вкусе. Он любит мужчин моего типажа. Первый раз у нас был секс в столовой после работы, потом в его кабинете. Мне все понравилось! Я вообще то нормальной ориентации, но мне дали понять, что такие здесь долго не задерживаются. А я искал постоянное место работы. Пришлось терпеть голубя.
Приветствую всех! И особенно тех, кто собирается работать в ООО "Центр Инструментальной Торговли". Подумайте, прежде, чем выходить. Фирма отвратительная, худшего рабочего места у меня не было за всю трудовую биографию. Коллектива нет вообще,каждый сам за себя, как в волчьей стае. Руководство не компетентное, Создаётся впечатление, что набрали своих друзей, родственники, которые вчера стояли у станка, а тут им руководство доверили. Не образованное, полуграмотные, туповатые. Девки-секретутки соответствующие. Лучше бы другим зарабатывали, больше пользы было бы. Начальник продаж вообще тупой баран, кто его привел и посадил в это кресло. Ни один вопрос грамотно решить не может, только орать получается. Компетентности ноль! Полный ноль. Образование - четыре класса. Он даже внешне на черта похож. Менеджеры приходили действительно хорошие продажники. Талантливые, грамотные. Но такие долго не задерживались. Одним словом - болото!!!!!
Очень хорошая садовка, капро, вольфкрафты.
29 мар | Пятница
Даша
Научитесь готовить завтраки максимально быстро, но одновременно с этим перестанете это любить. Каждое утро запара.
Возможности для профессионального и личностного роста. Поддержка со стороны коллег и нормальные требования со стороны начальства. ТК РФ. Зарплата на уровне рынка, ставку повышают со временем работы. Нормальное оборудование на кухнях.