Цирюльня-Экономъ, салон красоты, ЗАО Иналекс — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Парикмахерские
(499) 246-00-82, (499) 246-05-65
Москва, Ефремова, 16/12 - цокольный этаж, вход со двора
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Цирюльня-Экономъ, салон красоты, ЗАО Иналекс. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Компания большей частью работает по черняку, з/п тоже. Часты случаи , что сотрудники действительно не получали з/п. Самого прокинули на 2,5 и знаю минимум 5-7таких же случаев. При этом наблюдал как хозяин и по совместительству директор компании в присутствии персоонала вышвыривал вещи и человека из офиса на улицу (а вы говорите выплаты) при этом поговаривал какой он добрый , мол в других конторах с ним бы беседовала очень настойчиво и вразумительно (физически) служба безопасности. Действительно все теплые места под родствениками, кто то работает, кто то нет но З/П все ОК! З/п ниже средней по туризму , но у родственников в 2-3 раза выше, постоянные разговоры , что типа деньги не отрабатываете (не знаю как сейчас , было бухгалтер 400$, в визовом 2000$ - догадайтесь кто где). Короче один негатив. Я тут увидел положительный отзыв от менеджера. При моей радоте менеджеров тоже сильно гнабили. Не подумайте я не пугаю, просто от таких как Александр Кароевич можно всего ожидать. Сан Саныч вроде нормальный мужик но больно никого отстоять не может, да и при прямых конфликтов предпочитает прекрыть свой ...... При увольнении на моей памяти ни скем нормально без нервов не растались. Показать полностью
не смотря ни на , что в коллективе есть , нет были приятные в общении люди
Работники фирмы, чувствую, что они "столпы мира сего" неуважительно и бессовестно относятся к простым сотрудникам. На руководящие должности берут тех, кто дает - Бизнес по-Российски.
Умных и ответственных людей отсеивают, чтоб не чевствовать Себя любимых тупыми
Положительных нет
Компания большей частью работает по черняку, з/п тоже. Часты случаи , что сотрудники действительно не получали з/п. Самого прокинули на 2,5 и знаю минимум 5-7таких же случаев. При этом наблюдал как хозяин и по совместительству директор компании в присутствии персоонала вышвыривал вещи и человека из офиса на улицу (а вы говорите выплаты) при этом поговаривал какой он добрый , мол в других конторах с ним бы беседовала очень настойчиво и вразумительно (физически) служба безопасности. Действительно все теплые места под родствениками, кто то работает, кто то нет но З/П все ОК! З/п ниже средней по туризму , но у родственников в 2-3 раза выше, постоянные разговоры , что типа деньги не отрабатываете (не знаю как сейчас , было бухгалтер 400$, в визовом 2000$ - догадайтесь кто где). Короче один негатив. Я тут увидел положительный отзыв от менеджера. При моей радоте менеджеров тоже сильно гнабили. Не подумайте я не пугаю, просто от таких как Александр Кароевич можно всего ожидать. Сан Саныч вроде нормальный мужик но больно никого отстоять не может, да и при прямых конфликтов предпочитает прекрыть свой ...... При увольнении на моей памяти ни скем нормально без нервов не растались.
не смотря ни на , что в коллективе есть , нет были приятные в общении люди
Работники фирмы, чувствую, что они "столпы мира сего" неуважительно и бессовестно относятся к простым сотрудникам. На руководящие должности берут тех, кто дает - Бизнес по-Российски.
Умных и ответственных людей отсеивают, чтоб не чевствовать Себя любимых тупыми
Положительных нет
По голове без повода...а иногда и с поводом никто не гладит. Политика здесь такая. Кого не устраивает-быстро сдуваются. Если вы жаждете, чтоб утро с чашкой кофе начиналось со слов:"молодчинка, как ты замечателен" - то путь сюда заказан. Личное время никто не уважает, потому что руководство работает 24 часа в сутки и требует того же от вас. С той лишь разницей, что зарплата немного разная)) Если вы обедаете челый час!, то вас начинают искать практически с ОМОНом и очень удивляются,чем можно было заниматься целых 60 минут,когда вас уже все ищут))) Короче место не для ленивых! И уж точно не для нервных! Купите валерьяну...и будет очень весело!!!!
Как и везде- 50% коллектива. Не бывает так, чтоб все были хорошие. Правда если все плохие, и все вас гнобят- может есть смысл задуматься: а что с вами не так? Есть много тех, кому я благодарна. Много тех,кого не уважаю. Что с того? Работа очень разная. И очень полезно здесь начинать с 0, потому что учишься делать абсолютно ВСЕ, решать любую проблему, улыбаться, даже когда орут и разом поставить на место зарвавшегося. Компания большая (относительно др. турагентств), много подразделений. Живенько так. Не бывает, чтоб нечем было заняться. ЗП выдают, правда иногда с опозданием. Очень и очень часто- вопреки отзывам - люди нормально уходили. И до сих пор захаживают к старым знакомым.
По голове без повода...а иногда и с поводом никто не гладит. Политика здесь такая. Кого не устраивает-быстро сдуваются. Если вы жаждете, чтоб утро с чашкой кофе начиналось со слов:"молодчинка, как ты замечателен" - то путь сюда заказан. Личное время никто не уважает, потому что руководство работает 24 часа в сутки и требует того же от вас. С той лишь разницей, что зарплата немного разная)) Если вы обедаете челый час!, то вас начинают искать практически с ОМОНом и очень удивляются,чем можно было заниматься целых 60 минут,когда вас уже все ищут))) Короче место не для ленивых! И уж точно не для нервных! Купите валерьяну...и будет очень весело!!!!
Как и везде- 50% коллектива. Не бывает так, чтоб все были хорошие. Правда если все плохие, и все вас гнобят- может есть смысл задуматься: а что с вами не так? Есть много тех, кому я благодарна. Много тех,кого не уважаю. Что с того? Работа очень разная. И очень полезно здесь начинать с 0, потому что учишься делать абсолютно ВСЕ, решать любую проблему, улыбаться, даже когда орут и разом поставить на место зарвавшегося. Компания большая (относительно др. турагентств), много подразделений. Живенько так. Не бывает, чтоб нечем было заняться. ЗП выдают, правда иногда с опозданием. Очень и очень часто- вопреки отзывам - люди нормально уходили. И до сих пор захаживают к старым знакомым.
Работаю в данной компании более 1,5 лет. Работа не из легких, но получаю неоценимый опыт. Да и вообще простых работ не бывает. Если Вы расчитываете сидеть, ничего не делать и получать за это деньги, Вам явно не сюда. Можно рассмотреть вариант сельской библиотеки.
Пришла в компанию без опыта в туризме и никто гнобить меня не начинал, может из-за того, что я не рассчитывала на то, что меня будут носить на руках? Меня просто учили, указывали на ошибки и всегда отвечали на вопросы и помогали, в том числе и руководство компании. А если ты действительно не создан для туризма, наверное, стоит уйти самому, нежели сидеть, косячить и получать зарплату.
Что касается зарплаты и работы только в сезон. К сожалению (для сотрудников, и к радости для руководства) у нас нет несезона, так как работы всегда хватает. Может быть Вы забывали получать зарплату? Потому что на моей памяти не было случаев невыдачи зарплаты (я не родственница директора :) )
По трудовой книжке у меня капает стаж, уже 1,5 года накапало :) А работа у нас действительно разнообразная. Я считаю, что это наоборот хорошо. А пугает это только тех, кто просто не хочет работать.
И складывается у меня впечатление, что либо Вы у нас просто не работали, либо Вы действительно просто ничего не умеете делать, а самооценка явно завышена. Так как даже "нулевых" мы обучаем и поддерживаем. Желаю удачи предыдущему оратору на трудовом попроще.
Не указаны
Работаю в данной компании более 1,5 лет. Работа не из легких, но получаю неоценимый опыт. Да и вообще простых работ не бывает. Если Вы расчитываете сидеть, ничего не делать и получать за это деньги, Вам явно не сюда. Можно рассмотреть вариант сельской библиотеки.
Пришла в компанию без опыта в туризме и никто гнобить меня не начинал, может из-за того, что я не рассчитывала на то, что меня будут носить на руках? Меня просто учили, указывали на ошибки и всегда отвечали на вопросы и помогали, в том числе и руководство компании. А если ты действительно не создан для туризма, наверное, стоит уйти самому, нежели сидеть, косячить и получать зарплату.
Что касается зарплаты и работы только в сезон. К сожалению (для сотрудников, и к радости для руководства) у нас нет несезона, так как работы всегда хватает. Может быть Вы забывали получать зарплату? Потому что на моей памяти не было случаев невыдачи зарплаты (я не родственница директора :) )
По трудовой книжке у меня капает стаж, уже 1,5 года накапало :) А работа у нас действительно разнообразная. Я считаю, что это наоборот хорошо. А пугает это только тех, кто просто не хочет работать.
И складывается у меня впечатление, что либо Вы у нас просто не работали, либо Вы действительно просто ничего не умеете делать, а самооценка явно завышена. Так как даже "нулевых" мы обучаем и поддерживаем. Желаю удачи предыдущему оратору на трудовом попроще. Показать полностью
16 ноя | Суббота
Таня
16 ноя | Суббота
Григорий Лебедев
16 ноя | Суббота
Юрий
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.