УФПС г. Москвы - филиал ФГУП "Почта России" Московский Межрайонный Почтамт — отзывы сотрудников о работе в компании

О работе в отделениях почтовой связи ни одного доброго слова сказать не могу, оборудование устаревшее и изношенное, операторы работают в нарушение всех законов трудового кодекса по 12 часов без обеденного перерыва, а иногда и без выходных по 10 дней подряд, какое тут качество сервиса, дожить бы до конца рабочего дня,техника безопасности на нулевом уровне, при огромном клиентском потоке в залах отсутствуют элементарные кварцевые лампы, предназначенные для обеззараживания воздуха, обязательные к установке во всех общественных местах, на рабочем месте кассира отсутствуют счётчики купюр, детекторы для определения подлинности, да что там говорить, даже, пардон, туалетную бумагу приходится покупать за свой счёт, это при окладе-то в 13000! Не говорю уж о грубейшем нарушении инструкции ЦБ РФ "О порядке организации работы кассового узла", и речь идёт даже не об охране, куда там, дверь в кассовый узел пластиковая, одним ударом ноги вышибается в момент, защитного барьера между клиентским залом и кассой практически нет, если не считать обычный стеклянный витраж, который разбивается просто ударом кулака, отсутстует даже кнопка вызова милиции! Интересно из каких доходов руководство почты России выписывает себе премии, если, по их утверждению, ни одно почтовое отделение не выполняет плана продаж клиентских услуг и товаров народного потребления.

так работать не возможно, по штату 3 оператора у нас же работает в опс один!, без выходных и не до 20..нееет... а с 7-45 до 23.. народу полный зал...все кричат, что так медленно, дайте еще оператора ( а как еще, она же человек, а не робот, да и где взять еще операторов, если люди на эту почту работать не идут).. В ОК знают об этом и говорят сами ищите, потому что реально никто не идет.... Приходиться руководству (при том.что у нас тоже своей работы полно) садиться за вторую кассу и обслуживать клиентов... и все равно есть люди которые не довольны сервисом... Простите какой нафиг сервис,когда за целый день за кассой крутишься как белка в колесе,прими,отправь,проведи..и т.д... Да и обед-не обед, 30 мин отправка,15 мин обед...как так.. А начальство ММП требует все больше и больше качества,сервиса и т.д. Приходят проверки говорят, почему вы не здороваетесь,не предлагаете (билеты).. это просто физически не возможно при таком большом потоке людей..для одного оператора... здание без ремонта...Поддержу кто здесь писал уже,что даже бумагу сами покупаем,все сами... Что никакой безопасности на кассе нет, перескакивай через мини приступ на кассе и хватай что хочешь..И про форму.. какая ужасная форма! в опс ужасно холодно(зимой) сидим в сапогах,куртках...какая форма еще... приходили- проверяли,сказали у вас тепло)))) хаааа они походили в своих шубах,конечно им тепло... посидели бы они цел день тут в своей форме). Вот сдельную они сделали...а оператор работает каждый день,но оплата ему идет по графику( в график ее на каждый день ставить нельзя, 2-2 надо)... У руководства график вообще не понятный - вечер,день,утро... и еще разные совещания... почти без выходных тоже... Сами сидим обрабатываем почту по пол дня...прислали они помощников,которых самих надо учить,что да как сделать... Коллектив: или вольешься к ним или нет.. КОРОЧЕ НА ПОЧТЕ БАРДАК!!! :(

Во-первых, никогда на собеседовании и при устройстве на работу Вам не скажут, что вы будете работать не с 8 до 20, а с 7.45 и до 22-23.00 (при мне и позже уходили). Во-вторых, зарплата упала, наверное, ниже плинтуса. Мне на собеседовании в ОПС сказали про оклад, как начала работать - на тебе, сделка! Это при том, что народ может приходить по одному человеку в день, потому что почти все уже давно пользуются Интернетом и E-mail. Что касаемо меня, попалась начальница просто последняя свинья и сука, меня еле уволили, докопались к больничному, что там нолик исправлен, по причине отсутствия регистрации вообще его принимать не хотели (всем наплевать тут на Ваши проблемы, причем о том, что в Москве должна быть регистрация обязательно, они почему-то умолчали, хотя все документы видели!). Короче, не советую за такие деньги там сидеть. То вообще на обед не попадешь(которого, кстати нет), то сидишь и смотришь все 12 часов в потолок. А эти часы, в которые ты делаешь отчеты и приходишь домой чуть ли не в 12 ночи, никто и не считает. Даже при графике 2\2 считаю это неразумным и вообще тупостью. имхо.

Работаешь как ломовая лошадь При графике с8-00 до 20-00 приходишь на работу к 7-00 а уходишь хорошо если в 23-00, В обед (если в вашем ОПС он есть) вместо того чтобы отдохнуть и пообедать занимаешься отправкой, а начальству по барабану лишь бы была сделана отправка, Ремонт в ОПС не производился более 20 лет,штукатурка отваливается,ремонт обещали сделать еще год назад, а воз и ныне там,

Стоит отметить,что руководство немного алкаши и дегенераты. Огромные объемы работы,запросы огромные. Требуют знания всего и вся,если повезет наткнуться на нормального руководителя-то это не на долго.Все подстраиваются под друг друга,в лицо улыбаются-а за глаза говорят гадости. Бюрократия чистейшая. Молодых не ценят,приходится работать сверхурочно,возможно в выходные. Не расширяют отделы,экономят на всем. Карьерного роста никакого,за исключением если ты не сына или доча кого то из вышестоящих руководств. Работа тупо для опыта,но не более.

Так называемому руководителю ПЭО нужен как минимум кандитат, а лучше доктор математических наук. Завышенные требования к кандидатам, напр, знание временных рядов, цепных подстановок, программирования (!), отл знания высшей математики и эконометрики(!!!). И все это за копеечную з/п, на которую, как они рассчитывают, народ ломанется. Странно, ведь это всего-навсего почта. Создалось впечатление, что сам "начальник" слабо представляет себе, как все это вышеперечисленное можно применить на практике.

Если ты уже не нужна, не позвонят и будут отговариваться не существующими проблемами. Подбор сотрудников не по деловым и профессиональным качествам, а по психологической совместимости с будущим руководителем кадров. Внимание на собеседовании психолог, но не сильный.

Зарплата упала ниже плинтуса.

Зарплата не повы