Уралмаш НГО холдинг, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал слесарем Бо, летаешь за тридевять земель, за 25к это вообще смешно! Спец одежду выдали на зиму летнюю, сказали якобы не замёрзнешь, добивался что бы выдали одежду в итоге ответа никакого, вечные проблемы с документами, условий человеческих нету, в вагонах матрасы воняют мочей, какое то время работал в цеху, ключ на 17 один на весь цех, работа встаёт, грубо говоря работаешь за еду, последний раз зарплату привез 1500₽ Ждал следующую зарплату 2 недели, не определенность с вылетом домой, захотят задержат на месяц на два, даже никто и не спросит твоего мнения, всем на все насрать. Самая конченная организация, не рекомендую, советую бежать от туда как можно быстрее

Оч много всего. 1. Оборудование уставшее, работает пока работает, встало, ура ремонт, а если шевелиться то работай, как хочешь, и всем фиолетово что не можешь выполнить установленую норму. 2 грязь кругом, тут же варят, тут же красят, вентиляция для красоты стоит, вообще не справляется, но денег москва вложила, и все должны радоватся. 3. СИЗ то есть, то нет, элементарно перчатки хб можно по 2 месяца ждать. 4. Планирование работ вообще отдельная тема, начало месяца все на лайте, никто ничего толком не делает, а потом понеслось, пятилетка за 3 дня, с учетом отсутствия обеспечения, и постоянным ростом аппетита. Организация труда, гавно!!!!! Требует директор производства, а платят кадры, и еще надо доказать, что работал по поручению вышестоящего руководства, а не спал за деньги. 5. Постоянно лезит Москва и тюмень, в лице завхоза , но на должности первого зама ген директора по производству ( %удалено% редкостное, не воспитания не ума) сами вставляют палки в колеса, и сами же требуют ускориться. 6. Не компетентность итр. Реально набрали по обьявлению, чем выше ранг, тем тупее. Сидят на зарплатах пока сидят, вопросы вообще не решают, прикрываются внутреними положениями и инструкциями. 7. Зп не индексируют, зп низкие. 8. Регулярные сокращения, в основном остались одни лентяи, кого устраивает получать хоть какие то деньги. ( ну и дурье старой закалки, пенсия, которая за идею) директора уроды приезжие, быдлячина, чьи то сынки, гавно одним словом. Показать полностью

Бестолковый начальник участка (редкостное глупое недоразумение) Музалевский И.И. и все вытекающие последствия... все обязанности с себя скинул на мастеров, нарядчика и кладовщиков, даже не могу сказать что он делает по факту... кроме как вводит всех в заблуждение, сталкивает лбами, распускает интриги... ​непонятно как закрываются наряды... получают одни и те же в 2, а то в 3 раза больше остальных(3 человека) близкие к Музалевскому И.И., хотя по объему работ делаешь больше.. Маляру приходиться мыть детали, строполить, герметить и т.д., а как это закрывается и закрывается ли вообще неизвестно... известно лишь что браковки не выписываются, приходится красить одну и ту же деталь бесплатно по нескольку раз. При увольнении можно вообще не рассчитывать на нормочасы, обычная практика... организация работ никакая... начальнику участка Музалевскому все равно до маляров, лишь бы усидеть на месте, в случае чего виноваты маляры (другой начальник стал бы отстаивать своих рабочих, этот же наоборот...), не может выбить малярам ничего... ни повышения зарплаты, ни обеспечения, ни пересмотра норм... даже когда маляров лишили горячего стажа в конце 2020 года, он зная это никого не поставил в известность (люди думали что у них идет непрерывный стаж, оказалось что его прервали, о чем узнали случайно только спустя полгода). пользуясь своим положением решает свои личностные вопросы.. в общем, писать можно бесконечно.. Показать полностью

работаем вроде по нарядам а зарплата не отличается от предыдушего месяца а то и меньше.Наряды рабочим вообще не показывают чтоб незнали сколько стоит данное изделие и какая норма заложена.На мой взгляд происходит следующие.В той или иной бригаде находятся мёртвые ДУШИ которых ни-кто ни- когда не видел.вот на них и закрываются наряды тобешно деньги а это порятка 2300000 тысяч рублей с одной только бригады.А бригад там сами понимаете не одна.Вот и получается зарплата с вечеровками и выходом на работы в суботу возможно и в васкресенье чтобы заработать и получаеш зарплату 32000-36000 тысяч рублей.Такшто начальство незнаю как правильно про них написать ГОВНО они и мутят деньги работяг.И никто их поставить на место не может.При устройстве на работу не верьте им вечеровать придётся если не хочеш получить 23000 тысячи рублей а то и меньше.

работаем вроде по нарядам а зарплата не отличается от предыдушего месяца а то и меньше.Наряды рабочим вообще не показывают чтоб незнали сколько стоит данное изделие и какая норма заложена.На мой взгляд происходит следующие.В той или иной бригаде находятся мёртвые ДУШИ которых ни-кто ни- когда не видел.вот на них и закрываются наряды тобешно деньги а это порятка 2300000 тысяч рублей с одной только бригады.А бригад там сами понимаете не одна.Вот и получается зарплата с вечеровками и выходом на работы в суботу возможно и в васкресенье чтобы заработать и получаеш зарплату 32000-36000 тысяч рублей.Такшто начальство незнаю как правильно про них написать ГОВНО они и мутят деньги работяг.И никто их поставить на место не может.При устройстве на работу не верьте им вечеровать придётся если не хочеш получить 23000 тысячи рублей а то и меньше.

При трудоустройстве маляром обещают одно, по факту получается другое......обещали зп от 25тр, причем в вакансии так и указано, на деле получаешь 12тр, работаешь ответственно, слышишь похвалу от мастеров, а толку.... Большая текучка маляров....

Работал на предприятии ОАО "завод Нефтемаш" входит в структуру холдинга. Условия труда ужасные: ремонта нет, столовая отсутствует, мебели нет - папки с документами валяются на полу, компы древние , как мамонты. Зато требования - самые высокие.Отношение московских коллег к типичной провинции пропитано полнейшим неуважением к глубинке России. Зарплаты низкие. Оклады в среднем от 7000 до 14000 тыс. руб. На премиальной части всегда экономят путем нахождения повода для наказания. Почти у всех ненормированный рабочий день (от 9 до 14 часов). При устройстве рисуют прекрасную картину с огромными перспективами , т.к. акционером является Газпром - на деле, кроме рабского труда и неуважения с низкой зарплатой ничего не получаешь. Может быть через пару лет что-то измениться, но на период 2014-15 года очень НЕ СОВЕТУЮ!!!!

Полный беспредел на заводе!!!!!!!!!!! Начальник производства Шатов С А неадекватный человек.орёт на всех матом,угрожает,увольняет если ему слово против скажешь.Уволил всех опытных мастеров,набрал маленьких мальчиков на их место,которые его боятся.Ворует зарплату у рабочих и даже не скрывает этого.Работы делаем всё больше,а получаем всё меньше.При попытке разобраться сказал что якобы нам хватит,а остальное это ему.И это у простых рабочих ворует шакал позорный!!!!Генеральный директор в лице Стеклова М И вообще в производстве не соображает и с Шатовым делают что хотят,могут просто так уволить,могут пьяные приехать и начать матом на всех орать.Руководству из Москвы и Екатеринбурга вообще нет дела до нашего завода...НЕ вздумайте устраиваться.

Работал на предприятии ОАО "завод Нефтемаш" входит в структуру холдинга. Условия труда ужасные: ремонта нет, столовая отсутствует, мебели нет - папки с документами валяются на полу, компы древние , как мамонты. Зато требования - самые высокие.Отношение московских коллег к типичной провинции пропитано полнейшим неуважением к глубинке России. Зарплаты низкие. Оклады в среднем от 7000 до 14000 тыс. руб. На премиальной части всегда экономят путем нахождения повода для наказания. Почти у всех ненормированный рабочий день (от 9 до 14 часов). При устройстве рисуют прекрасную картину с огромными перспективами , т.к. акционером является Газпром - на деле, кроме рабского труда и неуважения с низкой зарплатой ничего не получаешь. Может быть через пару лет что-то измениться, но на период 2014-15 года очень НЕ СОВЕТУЮ!!!!

Во-первых, оклад у них делится на 70 и 30% -премия, в случае если каким-то образом провинишься то ее не выплатят, негде обедать, только в столовой в соседнем здании, т. е. свою еду приносить нельзя. Самое неприятное впечатление составила руководитель отдела документооборота, женщина которая непонятно чего хочет, сначала была готова взять и предлагала выйти срочно хотя я еще работаю, потом они "пропали" и так и не дали ответа, обычная история.. не уважают людей и их потраченное время

Хорошие станки все заняты, народ наберают но работать особо не на начем. Вновь устроившимся предлагают убитое напрочь оборудование, заработать на котором практически не реально, расценки ничтожные

С моей точки зрения, что в Москве нужно менять аппарат затем в Тюмени, такого долбоизма нужно поискать

Во-первых, оклад у них делится на 70 и 30% -премия, в случае если каким-то образом провинишься то ее не выплатят, негде обедать, только в столовой в соседнем здании, т. е. свою еду приносить нельзя. Самое неприятное впечатление составила руководитель отдела документооборота, женщина которая непонятно чего хочет, сначала была готова взять и предлагала выйти срочно хотя я еще работаю, потом они "пропали" и так и не дали ответа, обычная история.. не уважают людей и их потраченное время

Вполне одекватное руководство на производстве ,что не скажеш об управленцах завода. Комплектующие поставляются с других предприятий холдинга что наталкивает на мысль в чьей то заинтерисованости возить их туда обратно.часто это приводит не ксвоивременным поставкам что негативно влияет на производство,сроки сдачи и т.д запретили вьезд транспорта работников на територию,машины теперь ставить не куда.мотивируется частыми кражами...боюсь не тех наказали металлоломом вывозится гораздо больше.зачем тогда нужна охрана,хватило бы сторожей.вобщем все свидетельствует о не уважении руковадителей сидящих в москве к сваим сотрудникам.хозяина на заводе нет отсюда результат большая текучка управляющих. Печалька...

Руководство завода не считает рабочих за людей. Постоянное снижение заработной платы при увеличении объемов работы.Начальник производства полный неадекватная, который не умеет даже общаться с людьми и ничего не мыслит в производстве. Люди с завода бегут.

Завод по меркам города Тюмени не маленький, но развозки нет, нет какой либо компенсации по питанию, директор Михаил Исакович всегда говорит, что он бы поднял работникам зарплату, но типо Москва против..

приходится много работать и вечеровать чтоб заработать 70-80т.р

Отсутствуют.

Отсутствуют.

Нет