Урожайная грядка, сеть магазинов товаров для садоводов, ООО СеДеК — отзывы сотрудников о работе в компании

Ген дир - деспот. Шаг вправо,шаг влево - растрел! Нельзя выходить курить, за опаздания снимают с з/п, и вообще за всё штрафы.За людей не считает никого, работают только жопАлизы, которые во всем с ней соглашаются и заглядывают в рот. Выезжает только за счет грамотных людей, сама ничего в бизнессе не смыслит. Но грамотные люди там долго не задерживаются, т.к . не терпит рядом с собой людей умнее ее, занижает самооценку.Ее любимые сотрудники- ГАСТРОБАЙТЕРЫ и люди с орущие матом, с 3-мя классами образования. Задрежки с заработной платой более 1 месяца. При увольнении выплачивает только белую зарплату по трудовому договору, а может, вобще ничего не выплатить, это смотря какая пятка у нее зачешется. Не советую идти туда работать, платят гроши, а отношение, как к холопам... ЛЮДИ- цените себя, как специалистов, не дай бог, Вам попасть в этот ад-тюрьму. Отмываться потом долго будете!!!

Семейный бизнесс. Отношение к сотрудникам унизительное, никто не оценит ваш труд, зарплату сильно задерживают, вследствие чего в компании большая текучка кадров. Но это ни чуть не расстраивает руководство. Они говорят, что забором таких как мы пачками ходят. Система пропускная, по отпечатку пальца. Если опоздали хоть на минуту, бухгалтер вычитает из зарплаты сумму за час работы.

Рафаэль ДУРНИН - назывался анонимом. Достал всех девчонок-заведущих магазинов своим занудством и шизоидными действиями. Не принес в компанию ничего, кроме удовольствия от увольнения. Сейчас находится на лечении от своих действий

Компания серая. Из положенного по трудовому законодательству оплачиваемого отпуска в 28 календарных дней, оплачиваю только 14 дней и только по белой зп. Отпускные выплачиваются ни как положено перед отпуском, а задолго после него. Никакой организации рабочего процесса. Никаких должностных инструкций, бизнес-планов, мотиваций. Про ФОТ директор и не слышала наверно. Все должностные обязанности только на словах и меняются в зависимости от настроения руководства. Например работал ты по оговоренной схеме, а затем раз и оказывается нужно делать все с точностью до наоборот, ну вот потому что директор забыла о чем говорила месяц, неделю, день назад. На проходной по окончанию рабочего охрана проводит досмотр пакетов и женских сумок на предмет выноса семян за территорию, даже сотрудников тех отделов, которые к ним доступа не имеют, очень не приятная процедура. Это еще не все отрицательные стороны работы в этой компании.

Помимо обмана с зарплатой, огромное количество нелегалов из средней Азии.

Непорядочное руководство, обман с зарплатой, огромное количество нелегалов из средней Азии.

Зарплата больше половины "черная", которая при увольнении не платится. Отпуск оплачивается только 50%, все праздничные дни должны работать или отдых "за свой счет - вычитают с з/п", большая текучка кадров. На семена много жалоб от покупателей (в упаковке меньше по количеству, плохая всхожесть и т.д.). Суть бизнеса - покупка семян заграницей (в основном Китай) и упаковка в бумажные пакетики. Обходите стороной.

Мне всё больше и больше нравятся руководители и владельцы бизнеса, заходящие на сайты такой тематики. Прячась от ответственности, они и свои имена начали менять. Похвально. Мое предложение называть их комментарии "Лукавый спич", а ещё лучше "На ворах и шапка горит". Ведь как раз здесь они и могут оболванивать и клеветать на людей, скрывая при этом свои свои воровские замашки и откровенную профнепригодность.Иной раз так и хочется их спросить: " Не болели ли они в детстве менингитом?", восприятие действительности у них всегда было с большой задержкой. Результат - крах компании. Другая тупенькая возомнила себя главным чистильщиком, но мозги-то слабые, результат, отсутствие толковых специалистов, в остатке ворьё,лизожопы и откровенные тунеядцы. В итоге, некоторые из окружения возомнили себя непотопляемыми, так красиво подставили толковых ребят. Но голова то тупая, кроме как спереть что-то соображения нет. Пришлось все свои погрешности, списывать на других. Что могут писать о сотрудниках, такие руководители - понятно. Обворoвывая рабочих и служащих, а заодно и государство, налоги ведь никто не отменял. Но тем не менее желаю им хороших успехов в дальнейшей работе. Пусть новые специалисты получат от них удовольствие.

Обман с зарплатой, с оформлением. Отношению как к скоту. Огромное количество нелегалов из средней Азии.

Набирают только нелегалов из Азии. Их проще обманывать.

Друзья,не ломайте долго голову, выясняя автора опусов о Ваших замечательных сотрудниках. Он известен давно - это дама с Авиагородка улицы Ильюшиной. Которая из себя ничего не представляет, кроме длинного языка и любви к сплетням. Знаю не понаслышке, работала бок о бок с ней, часто покуривали под деревцем у флага!!! И слушали всё обо всех!!! Опасайтесь её злого языка во избежание несчастного случая!!! Бойтесь ее во избежание несчастного случая !!!

У меня вопрос к "королеве", чем тебе люди помешали у которых фамилия на букву "О" заканчивается? А для тех кто хвалит эту горе руководительницу, у меня тоже вопрос, разве умный, адекватный и психически уравновешенный человек даст распоряжение уволить всех у кого фамилия на букву "О" заканчивается? Хотя, я глубоко сомневаюсь, что положительные отзывы пишут реальные люди, а не сама она !

Дамы и Господа! Обсуждение худших сторон и сочинения на уровне сплетен -пишут все , кому не лень писать . По сути смысл каждой «кляузы» это гнев из- за личной несостоятельности- а именно ,самый легкий путь успокоить себя любимого или ,проще сказать , участь малообразованного человека. Не уподобайтесь самому скверному зову внутреннего голоса свести счеты с недобросовестным работодателем. Держать бизнес ровно:- сложно , где каждый второй сотрудник пытается вывести из равновесия своим ханжеством , лицемерием со скрытой ненавистью, или того хуже, завистью. Тем не менее, как бы это не прискорбно звучало, но главным критерием ведения дел в подразделениях данной компании, будь то, отдел товароведов, бухгалтерия, производство ,розница(магазины особенно) и всех остальных.., является обязательное искажение фактов проделанной или предстоящей работы при докладе , как в устной , так и в письменной форме Генеральным Директорам. И что самое удивительное «погоду» диктуют несколько работников С&Д&К. Многолетний сговор этих лиц привел компанию к внутренней коррупции. Надо что-то делать! Горе-мафиозишки очень ловко умеют «перекидывать» вину за всплывшие темные или вредоносные для компании делишки на «свежих» или не «запачканных» работников . А «сливание отходов» на тех, кто уволился :-это «стоит на потоке» , как впрочем и вышеизложенное. Данная коррупционная групка имеет безоблачно –безконтрольный авторитет перед Генеральными Директорами и считают, что контроль –это они и есть. Имея все доступы к редактированию программ по учету финансов, материалов, продукции, рабочего времени, манипулируют людьми. Ведь это всё так банально на виду. Просто остальные работники делают вид, что ни чего плохого не происходит, каждый в общем, сам по себе ,делает свою работу. И только «команда-ух» набирает обороты и ждет новых жертв, лебезя перед руководством и скрепя зубами крепко дружат со всеми родственниками Генеральных. Граждане- вновь пришедшие работники! Все промахи «фекального сгустка» проворовавшихся индивидуумов возможно будут отражены и закреплены и за вами в том числе, а ,по нарастающей, приведут вас к увольнению, с послесловием ,и не иначе. PS 1 Естественно!, читатели некоторых рангов могут мысленно и письменно ответить на данное письмо предложением не лезть в чужие дела! Ведь это логично! Прочитали? Догадались, о ком речь?! Ну ну., вот и я о том же. РS 2 Когда тебе уже нельзя, то, что другим еще можно На что себя не умножай - получишь нолик в итоге Возьми себя в руки как стекло осторожно Чтоб донести до дома, не разбить по дороге... Показать полностью

Ни за что не приходите в эту компанию работать!Всё руководство гнилое, лживое, понижают зарплату, никаких выходных,будете ишачить все праздники, пока эти свиньи в китае будут бока греть свои. Зарплата вовремя не выплачивается ,без объяснения причин , плюс в трудовую могут записать как " не выполнение обязанностей". Непонятно как не закроют их ещё, текучка там постоянная.

Директор, которая не смыслит в бизнесе и которую муж позвал на работу, чтобы та не сидела дома. Зарплату задерживают всегда: от недели до 2х месяцев. Увольняют без всяких причин и объяснений, если просто выйдете за территорию. Проработал там полгода, за это время поувольняли без всяких причин 5 человек. Никах мероприятий (спортивных,праздничных), персонал состоит в основном из гастрабайтеров. Настоятельно не рекомендую устраиваться в данную компанию. Мое мнение абсолютно беспристрастное, это не происки конкурентов. Но если кто все-таки отважился туду идти, то могу дать ценный совет: лижите зад деректорше, может год протяните) P.S.: худшее место работы за всю мою жизнь и этим все сказано

Сама огородница. Не честная Компания. Обманывает нас и огородников. Много раз в одинаковые пакеты заставляли сыпать семена от разных культур. Объяснение простое - нужные семена не закупили. Наверное нет денег. Вкладывали семена какие есть. Уж я могу отличить морковь от петрушки. Отличить цветы сложнее. У меня на огороде выросло не то что написано на упаковки.

Имхо 24.11.13 19:25 опроверг(-ла) отзыв -1 Ох ты глянь, администратору наконец-то не стыдно своим именем подписаться, наконец возникла возможность не скрываться за призрачное имя администратор! Что ж ваша организация до сих пор не додумывалась прозванивать бывших работодателей?! Или с нелегальными иноземцами без разрешения на работу и регистрации это сложно проделать?!

Говносток с нелегалами.

Не компания, а черт знает что!!!!Отношения к людям хамское, зарплату задерживают!!!!На собеседование обещают одно, а в итоге намного меньше!!!!! Очень жалко тех кто заказывает у них семена по почте!!!!Так как отсылают весь мусор!!!

Дамы и Господа! Обсуждение худших сторон и сочинения на уровне сплетен -пишут все , кому не лень писать . По сути смысл каждой «кляузы» это гнев из- за личной несостоятельности- а именно ,самый легкий путь успокоить себя любимого или ,проще сказать , участь малообразованного человека. Не уподобайтесь самому скверному зову внутреннего голоса свести счеты с недобросовестным работодателем. Держать бизнес ровно:- сложно , где каждый второй сотрудник пытается вывести из равновесия своим ханжеством , лицемерием со скрытой ненавистью, или того хуже, завистью. Тем не менее, как бы это не прискорбно звучало, но главным критерием ведения дел в подразделениях данной компании, будь то, отдел товароведов, бухгалтерия, производство ,розница(магазины особенно) и всех остальных.., является обязательное искажение фактов проделанной или предстоящей работы при докладе , как в устной , так и в письменной форме Генеральным Директорам. И что самое удивительное «погоду» диктуют несколько работников С&Д&К. Многолетний сговор этих лиц привел компанию к внутренней коррупции. Надо что-то делать! Горе-мафиозишки очень ловко умеют «перекидывать» вину за всплывшие темные или вредоносные для компании делишки на «свежих» или не «запачканных» работников . А «сливание отходов» на тех, кто уволился :-это «стоит на потоке» , как впрочем и вышеизложенное. Данная коррупционная групка имеет безоблачно –безконтрольный авторитет перед Генеральными Директорами и считают, что контроль –это они и есть. Имея все доступы к редактированию программ по учету финансов, материалов, продукции, рабочего времени, манипулируют людьми. Ведь это всё так банально на виду. Просто остальные работники делают вид, что ни чего плохого не происходит, каждый в общем, сам по себе ,делает свою работу. И только «команда-ух» набирает обороты и ждет новых жертв, лебезя перед руководством и скрепя зубами крепко дружат со всеми родственниками Генеральных. Граждане- вновь пришедшие работники! Все промахи «фекального сгустка» проворовавшихся индивидуумов возможно будут отражены и закреплены и за вами в том числе, а ,по нарастающей, приведут вас к увольнению, с послесловием ,и не иначе. PS 1 Естественно!, читатели некоторых рангов могут мысленно и письменно ответить на данное письмо предложением не лезть в чужие дела! Ведь это логично! Прочитали? Догадались, о ком речь?! Ну ну., вот и я о том же. РS 2 Когда тебе уже нельзя, то, что другим еще можно На что себя не умножай - получишь нолик в итоге Возьми себя в руки как стекло осторожно Чтоб донести до дома, не разбить по дороге...

Не виноватая "он",она сам пришёл.Может привели? ) А вот кустики сами "ушли".Много чего ушло.Опять какой нибудь водитель или логист виноват, не иначе. Жена цезаря, вне подозрений!) PS Надо же, мелкая погрешность в две тонны.Вот наверное хозяйка порадовалась. Всего ведь навсего, две тонны!) А то что карточки хранятся обёрнутые в бумажку с написанным на ней пин-кодом, это тоже мелкая погрешность! Следующей погрешностью, будет касса магазина? А впрочем , это уже было!